强风肃纪工作总结十篇。

强风肃纪工作总结(篇1)

近几年，我国各级党委、政府和纪检机关在反腐败斗争中采取了一系列的强力措施，将强风肃纪工作推向了新的高度。强风肃纪工作无疑是维护党风、政风和社会风气的重要举措，也是实现全面从严治党的迫切要求。在过去的一年里，我所在单位以强风肃纪工作为重点，通过全面发动、全面覆盖、全面打击，取得了一定的成效。

一、强化组织领导

为了确保强风肃纪工作的有效开展，我单位成立了专门的工作小组，负责组织、协调和监督相关工作。在党委的正确领导下，工作小组共同制定了一系列的工作方案和严格的工作制度，明确了各部门的责任分工和协作方式。同时，我单位还广泛征求了党员和干部的意见，充分调动了大家的积极性和参与度。

二、加大宣传力度

强风肃纪工作的开展需要广泛凝聚全社会的共识和力量。为此，我单位通过多种渠道宣传党风、政风和社会风气的重要性，通过组织集中宣讲、列举典型案例、开展系列培训等形式，深入浅出地向党员干部和广大群众普及相关知识，树立正确的价值观和行为准则。我单位还积极利用新媒体平台，通过微博、微信等渠道传播正能量，扩大宣传的覆盖面和影响力。

三、全面推进教育培训

强风肃纪工作需要全体干部充分了解并深入贯彻相关政策和法规。为此，我单位制定了培训计划，对党员干部进行了系统的培训，使他们更加了解反腐败斗争的重要性和紧迫性。同时，我单位还加大了教育力度，通过举办座谈会、开展专题研讨等形式，深入探讨如何加强党风建设和廉政建设，培养党员干部的勇于担当和清正廉洁的品质。

四、严格执纪监督

强风肃纪工作需要坚决查处各类违纪违法行为，维护良好的政治生态和社会秩序。在过去的一年里，我单位依法严肃处理了一批违纪党员和干部，做到了有案必立、有责必究，有效地提高了党员和干部的遵纪守法意识。同时，我单位加大了执纪监督的力度，建立了举报奖励和保护机制，鼓励广大干部和群众积极参与到反腐败斗争中来。

五、着力改进作风

强风肃纪工作的最终目标是要切实改进党风政风和社会风气，提升公务员队伍的职业素养。在过去的一年里，我单位注重加强党风建设，加强了党员干部的思想教育和精神文明建设。同时，我单位还加大了招聘和培训力度，选拔和培养一批高素质、专业化的干部，为强风肃纪工作提供了坚实的人才保障。

小编认为，强风肃纪工作是实现全面从严治党的重要举措，也是反腐败斗争的迫切要求。在过去的一年里，我所在单位注重组织领导、加大宣传力度、全面推进教育培训、严格执纪监督和改进作风，取得了一定的成效。但是，同时也要看到，强风肃纪工作任重道远，需要我们进一步加大力度，不断完善机制，实现全面从严治党的目标。只有这样，我们才能更好地保持党的先进性和纯洁性，始终站在为人民服务的立场，不断推动中国特色社会主义事业向前发展。

强风肃纪工作总结(篇2)

一、

教师强风肃纪工作是学校教育管理的重要环节，是保障教学秩序和提高教育质量的关键所在。本文将结合学校的实际工作情况，对教师强风肃纪工作进行总结和分析。

二、教师强风肃纪工作的意义

教师强风肃纪工作对学校教育管理和教学质量提升具有重要意义。强风肃纪能维护教学秩序，保障学生的学习环境和权益，让每个学生都能够得到公平公正的教育。严明纪律能够加强师生的互动，促进教师和学生之间的良好关系，创造和谐的学校氛围。强风肃纪能够引导教师秉持职业道德和教育教学价值观，提高教学质量，培养优秀的人才。

三、教师强风肃纪工作的现状

1. 深化师德教育

学校持续加强对教职工的师德教育，举办讲座、座谈会等形式，引导教师树立正确的人生观和价值观。同时，建立健全教师评价机制，激励教师努力进取。

2. 建立严明的纪律制度

学校制定了一系列严格的纪律制度，包括考勤制度、违纪处理制度等，要求教师严格遵守。并对违反规定的教师进行严肃处理，借以震慑全体教职工。

3. 强化考核管理

学校建立完善的考核体系，定期对教师的工作进行评估和考核。对于工作表现出色的教师给予奖励，对于工作不力或存在问题的教师进行督促和指导，确保教育教学工作的顺利进行。

四、存在的问题和改进措施

1. 纪律执行力度不够

目前，虽然学校制定了严格的纪律制度，但是在执行过程中仍存在一些问题。部分教师对纪律不够重视，违纪行为较为突出。针对这个问题，我们将加大对教师的纪律教育和督促力度，通过警示教育、约谈等方式，提高教师的纪律意识和责任心。

2. 纪律处罚不够公正

有学生和教师反映，纪律处罚存在不公正的情况。对于这一问题，我们将进一步完善组建纪律处罚小组，确保纪律处罚的客观公正，保障每个师生的权益。

3. 师德建设亟待加强

虽然学校加强了师德教育，但是部分教师的师德观念还有待提高。今后，学校将进一步加强对教师的师德引导，通过教育、宣传和示范等方式，培养教师们持有正确的师德观念和行为准则。

五、结语

教师强风肃纪工作是学校教育管理中的一项重要内容。通过深化师德教育、建立严明的纪律制度以及强化考核管理等措施，学校取得了一定的成果。同时，我们也明确了需要进一步加强的方面，并提出了相应的解决措施。相信在全体教职工的共同努力下，学校的教育教学质量会有进一步提高，为培养优秀人才做出更大贡献。

强风肃纪工作总结(篇3)

一、

教师的强风肃纪工作是保持校园秩序和教育质量的重要一环。通过加强纪律管理和教育力度，能够营造一个有利于学生学习成长的良好环境。以下是本学期教师强风肃纪工作的总结和反思。

二、深入纪律教育

1.建立规范

在强风肃纪工作中，建立一套明确的规章制度是非常关键的。着重强调学生守纪律、遵守校规校纪，制定了一系列明确的规定，涉及学生的行为准则、课堂纪律以及考试作弊等方面。同时，也对教师进行了规范化培训，确保他们能够严格执行校规。

2.开展纪律教育活动

为了加深学生对纪律的认识，积极组织了一系列纪律教育活动。例如，通过邀请警察局的民警进行讲座，向学生讲解法律法规和校规校纪，引导他们正确行为；还组织了纪律教育主题班会，让学生分享自己的纪律意识和经验教训。

三、加强纪律管理

1.严格落实纪律处分

为了保持校园秩序，在实施纪律处分方面严格要求。在规定的纪律违规情况下，及时采取相应的纪律处分措施，按照程序进行调查并做出公正、公平的判断。这不仅起到了警示作用，也提高了学生的纪律意识。

2.加强巡查和监控

为了确保校园的安全和纪律，加强了巡查和监控工作。每天安排专人对校园进行巡视，及时发现和制止任何违规行为。在各个关键位置设置了监控摄像头，加强对学生和教师的监督。

四、加强师生关系

1.激发学生的自律意识

重视培养学生的自律能力，鼓励他们自觉遵守纪律。通过与学生进行个别谈话，了解他们的困扰和需求，帮助他们建立正确的人生观和价值观，以提高纪律意识。

2.与家长密切合作

与家长的配合是教师强风肃纪工作的重要保障。定期组织家长会，与家长就学生的纪律问题进行交流，互通有无。通过与家长的积极沟通，共同解决学生在纪律方面的问题，形成教师、学生和家长共同育人的局面。

五、总结与反思

通过本学期的强风肃纪工作，取得了一定的成效。学生的纪律意识得到提升，校园秩序得到维护。也面临一些挑战和不足。一方面，部分学生对纪律的认识还不够深刻，对纪律的遵守仍存在一定问题。另一方面，部分教师对纪律管理的执行力度还不够。

因此，在今后的工作中要更加注重纪律教育的深入和强化。通过设置更多的纪律教育活动和加强规章制度制定，提高学生纪律意识和遵纪守法的能力。同时，教师们也需要不断提高自己的纪律管理能力，以身作则，严格要求自己，为学生树立榜样。

教师强风肃纪工作是学校管理的一项重要工作。只有通过加强纪律教育，营造整洁有序的校园环境，才能更好地培育学生的品质和素养。将继续努力，不断完善工作机制，造福的学生。

强风肃纪工作总结(篇4)

随着社会的发展和教育事业的进步，对教师的要求也越来越高。教师作为学校的重要骨干力量，不仅要具备优秀的教学能力，还要具备良好的教风和师德。强风肃纪工作是学校管理的重要内容之一，也是教师的职业责任所在。在过去的一段时间里，本校教师积极参与了强风肃纪工作，并取得了一定的成效。下面将详细总结强风肃纪工作的情况。

一、强化宣传教育，增强师生守法意识

为了加强师生守规矩、遵纪守法的意识，学校组织了一系列的宣传教育活动。在开学之初，我们通过召开集会、发放宣传材料等形式，向全体师生传达了校规校纪和相关法律法规的重要性。我们开展了主题班会，议论了一些近年来发生的校园违纪事件，让学生深刻认识到违纪的后果。学校还邀请了警察、律师等相关人员来进行讲座，进一步加强了师生的法律意识。通过这些宣传教育活动，师生们的守法意识得到了进一步增强。

二、加强师德建设，提高教师职业素养

作为教师，担负着培养和教育学生的重要责任，其道德修养和职业素养至关重要。为了加强师德建设，学校提出了一系列具体的要求和措施。学校鼓励教师积极参加各类教育培训，提升教学水平。学校加强对教师的考核评价，通过定期组织师德考核和互评互访活动来促进教师的自我提升。学校还组织了师德先进事迹的宣讲活动，激励教师们向先进模范看齐。通过这些措施，教师们的职业道德和教育责任感显著提升。

三、加强纪律管理，建立严密的管理机制

纪律管理是强风肃纪工作的核心内容之一。为了加强纪律管理，我们采取了一系列的措施来确保校园秩序良好。我们组建了纪律委员会，负责制定学校的纪律规定和管理制度，并严格执行。同时，我们加强了对校园违纪行为的监督，对严重违纪者采取严厉的处罚措施，并及时做好警示教育工作。我们还鼓励学生和教师互相监督，通过设立投诉箱等方式，方便师生举报校园违纪行为。通过这些措施，学校的纪律管理水平明显提高。

教师强风肃纪工作是学校管理的一项重要内容，也是提高教育质量的关键环节。本校教师在强风肃纪工作中取得了一定的成效，但也存在一些不足之处。下一步，我们将进一步加强宣传教育力度，提高师生的守法意识；加强师德建设，提高教师的职业素养；加强纪律管理，建立更加严密的管理机制。相信在全体教师的共同努力下，我们能够做得更好，为学校的发展和教育事业的进步做出更大的贡献。

强风肃纪工作总结(篇5)

一、

教师是社会的工程师，是培养和传播知识的重要角色。作为教育系统的基石，教师不仅要具备丰富的学科知识和教学技巧，还要具备高尚的道德品质和职业道德意识。教师强风肃纪工作旨在培养教师的优秀品质与道德操守，提高教师职业素养和教书育人的能力。下面将细致地总结我校近期的教师强风肃纪工作，以期为今后的工作提供借鉴与参考。

二、强化师德建设

师德是教师必备的职业素养，体现了教师的道德操守和职业道德意识。在过去的一年中，我校积极推进师德建设，注重培养教师的优秀品质和道德修养。开展了一系列的师德培训活动，邀请专家学者为教师进行专题报告和讲座，使他们深入了解师德的内涵和要求。学校建立了师德考核制度，通过定期考核和评审，对教师的师德表现进行评估和奖惩，激励教师主动提高自身素质。另外，还组织了一系列的师德先进事迹宣传活动，鼓励教师们向身边的榜样学习，形成良好的师德风尚。

三、加强课堂管理

课堂管理是教师强风肃纪的重要环节。一个秩序井然、安静有序的课堂是学生学习的基础。为了保证课堂纪律的良好秩序，我校主要采取了以下措施：制定了一套科学合理的课堂管理制度，明确了学生的行为规范和教师的教学要求，确保课堂的正常进行。每位教师都重视培养学生的自主管理能力，鼓励他们参与学生自治组织，共同维护课堂纪律。另外，还注重课堂教学过程的监督和反馈，通过互动交流和反馈评价，及时发现和解决课堂问题，提高教学效果。

四、加强学生纪律教育

学生纪律教育是教师强风肃纪工作的重点。学校高度重视学生纪律的培养和维护，通过多种形式的教育活动和管理手段，努力塑造学生的良好行为习惯和价值观念。在过去的一年中，建立了学生纪律管理规章制度，明确了学生的权利和义务，规范了学生的行为规范。同时，加强了对学生的心理辅导和关爱，注重学生的全面发展，通过个性化的教育方式，帮助学生树立正确的道德观念和人生态度。另外，还注重与家长的合作与沟通，形成家校共育的良好氛围，共同培养学生的自律能力和综合素质。

五、加强教师自身建设

教师自身发展是教师强风肃纪的基础。只有教师具备了良好的素质和专业能力，才能更好地履行自己的教育使命。在近期的工作中，注重教师的自身建设，通过各类培训和学习活动，提高教师的学科知识水平和专业技能。同时，鼓励教师参与课题研究和教学研究，促进他们的专业成长和教学创新。另外，还重视教师之间的交流与合作，建立了团队合作的学习机制，促进教师相互间的学习和成长。

六、结语

教师强风肃纪工作是学校教育工作的重要组成部分，对于提高学校整体教育教学水平具有重要意义。在过去的一年里，我校积极推进教师强风肃纪工作，取得了一定的成效。也要清醒地看到，教师强风肃纪工作还存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。今后，将进一步深化教师强风肃纪工作，注重师德建设、加强课堂管理、加强学生纪律教育和教师自身建设，全面提升学校的师德风尚和教学质量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出更大的贡献。

强风肃纪工作总结(篇6)

随着社会的发展和改革开放的深入，教育事业在我国取得了长足的进步。作为培养未来人才的重要组成部分，教师承担着巨大的责任。由于一些不良习惯的滋生和教育制度的不完善，学校肃纪工作依然面临着严峻的挑战。因此，教师强风肃纪工作的重要性不言而喻。在过去的一段时间里，我校积极开展了一系列的强风肃纪工作，从而有效提高了校园纪律和整体教育质量。以下是我对工作进行的总结和分析。

我们加强了师德修养的培养。教师是学生道德观念的榜样，也是他们成长中的重要指导者。因此，作为教师，我们必须以身作则，以良好的道德行为影响着学生。在过去的一段时间里，我们严格自律，注意言行举止，充分认识到自己的教育使命。同时，我们也参加了一系列的师德培训，提高了自己在职业道德、职业规范等方面的素养，为学生树立了良好的榜样。

我们加强了学生的纪律教育。在校园中，学生纪律是维护学校正常秩序和良好氛围的基础。随着社会的进步和信息技术的快速发展，学生面临着更多的诱惑和挑战，纪律问题也随之增多。针对这一问题，我们通过制定和完善一系列的纪律规定和制度，使学生明确了自己的行为准则和违纪后果。同时，我们注重纪律教育的宣传和普及，通过班会、家长会等形式，向学生和家长普及纪律知识，增强他们的纪律意识和纪律自觉。

我们加强了家校合作。家庭是学生的第一课堂，家长在学生的教育中担负着重要的责任。我们积极与家长沟通，了解学生的家庭环境和问题，共同探讨解决办法。我们还通过家校合作活动，强调学校和家庭的互动，增强家长对学校的支持和合作意识。通过这种方式，我们共同努力，形成了一股强大力量，共同促进了学生纪律的形成和发展。

我们加强了学校的管理和监督。管理和监督是加强纪律工作的重要手段。我们建立了一套科学有效的学校管理体系，明确了各级管理职责和权力分配。同时，我们加强了对教师和学生的纪律监督，通过定期评估和检查，发现问题并及时解决。我们还建立了纪律奖惩机制，对纪律良好的学生和教师进行表彰，对纪律不良的学生和教师进行教育批评和惩戒。通过这种方式，我们促进了学校纪律的落实和执行。

在过去的一段时间里，我校教师强风肃纪工作取得了明显的成效。学校纪律有了明显改善，学生行为规范得到了有效提高。但是，我们也要清醒地认识到，纪律工作是一个长期而艰巨的任务，需要全体教师和学生的共同努力。在今后的工作中，我们将进一步完善纪律制度，加强纪律教育，强化家校合作，健全管理监督机制，使学校纪律工作取得更大的成绩。相信在全体师生的共同努力下，我们的学校一定能够成为纪律严明、教育优质的典范学校。

强风肃纪工作总结(篇7)

一、

教师强风肃纪是学校管理的重要一环，对于培养优秀的学生和营造良好的学习环境起着至关重要的作用。在过去的一年里，我们学校高度重视教师强风肃纪工作，通过不懈努力，取得了一定的成效。本文将对此进行详细总结。

二、教师强风肃纪的重要性

强风肃纪是教育机构管理的基础，是培养学生优秀品质和提高学习效果的关键。教师作为学生的榜样和引导者，如果不自觉守规矩、具备良好的品行和行为习惯，那么学生很难形成积极向上的学习氛围。因此，落实教师强风肃纪工作，成为保障教育质量和学校形象的必要手段。

三、教师强风肃纪的工作内容

教师强风肃纪的具体内容主要包括以下几个方面：

1. 严格遵守教育法规：教师要按照法规的要求，不得违规收费、课后补课等，同时要加强自身的法律法规学习。

2. 建立班级规范：教师是班级的管理者，要制定班级规章制度，明确学生的行为准则，加强班级管理。

3. 积极构建和谐师生关系：教师应当注重与学生的沟通，建立良好的师生关系，增进学生对学科的兴趣和学习动力。

4. 提高自身素质和能力：教师要做到言传身教，树立良好的师德师风，不断提升自己的专业知识和教育教学能力。

四、教师强风肃纪工作的具体措施

1. 定期开展教师培训：学校组织教师参加各类业务培训和素质提升培训，提高教师的综合素质和教学能力。

2. 定期开展教师交流研讨：学校鼓励教师之间进行交流和分享，共同提高教育教学水平，同时加强教师之间的沟通和交流。

3. 建立健全的考核机制：学校建立科学、公正的教师考核制度，将教师的教学成绩和德育指标纳入考核指标体系。

4. 加强学生的宣传教育：通过各种形式的宣传教育活动，提高学生的法治意识，培养良好的道德品质和规范的行为习惯。

五、教师强风肃纪工作的成效与问题

通过一年的努力，教师强风肃纪工作取得了一些成效。教师的守纪守法意识明显提高，班级管理和师生关系有了明显改善，学生的学习积极性和成绩也有所提高。但是，也存在着一些问题，如教师自身素质和专业能力的不足，教师之间的交流合作不够等。

六、下一步工作的展望

在今后的工作中，我们将继续加强教师培训，提高教师的专业素质和能力。同时，加强班级管理，营造更有利于学生学习的环境。我们将增加教师之间的交流和合作，互相借鉴、互相促进。最重要的是，树立正确的教育观念，塑造良好的师德师风，以身作则，引领学生向上成长。

七、结语

教师强风肃纪工作是学校管理的重要组成部分，对于培养优秀的学生和营造良好的学习环境至关重要。我们学校高度重视教师强风肃纪工作，并且通过一系列措施和努力，取得了一定的成效。在今后的工作中，我们将进一步完善这项工作，努力提高教师的素质和能力，为学生的健康成长和学校的发展做出更大的贡献。

强风肃纪工作总结(篇8)

一、

教师是社会培养未来的造福大军，肩负着培养学生的责任和使命。在学生教育过程中，我们也面临着一些问题，如学生的纪律问题和道德观念的缺失。为了解决这些问题，我校采取了一系列措施，加强了教师强风肃纪工作。下面是我对此工作的总结。

二、工作目标和措施

1. 工作目标

教师强风肃纪工作的目标是培养学生良好的道德品质，建设和谐的学习环境，使每位学生都能够自觉守纪守法，积极向上。

2. 工作措施

（1）加强学生纪律教育，建立完善的规章制度和监督机制。

（2）开展系列主题教育活动，引导学生正确树立社会价值观和道德观。

（3）加强师德师风建设，教师要以身作则，做学生的模范和榜样。

三、工作成果和问题

1. 工作成果

（1）学生纪律明显好转，违纪现象减少。

（2）学生的道德观念得到提升，关爱他人、团结合作的意识增强。

（3）学生的学习积极性和责任心增强，学习成绩明显提高。

2. 工作问题

（1）部分学生对纪律教育缺乏重视，希望能进一步加大宣传力度。

（2）个别教师在师德师风建设方面还存在问题，需要进一步加强自身修养。

四、解决问题的措施和建议

1. 加大宣传力度

（1）通过校园广播、海报、公告栏等途径，将纪律教育内容传达给学生，增强他们对纪律的重视。

（2）加强纪律教育宣传活动，邀请专家、校友等进行讲座，引导学生正确了解并树立正确的道德观念。

2. 加强教师师德师风建设

（1）组织教师参加专业培训和研讨会，提高教师的教育教学水平和职业道德。

（2）加强教师的党风廉政建设，严格要求教师遵守纪律，不得以身犯法或违反职业道德。

五、工作经验和收获

1. 工作经验

（1）建立规章制度和监督机制是纪律教育工作的基础，需要细化细节，不断完善。

（2）加强教师师德师风建设是学生道德建设的重要保障，需要引导教师自觉提高自身素养。

2. 工作收获

（1）学生的纪律问题得到有效解决，学习氛围更加浓厚。

（2）学生道德观念的提升促进了学生全面发展。

六、展望未来

教师强风肃纪工作是一项长期的任务，我们将继续加强此项工作，进一步提高学生的道德素质。同时，也需要加强与家长的沟通和合作，形成学生教育的合力，为学生的成长提供更好的环境和条件。

以上是我对教师强风肃纪工作的总结。希望通过不断加强工作，能够培养出更多优秀的学生，为社会的发展做出更大的贡献。

强风肃纪工作总结(篇9)

为响应上级号召，我校根据上级要求，在全校范围内广泛动员，制定了“正风肃纪”实施方案和学习计划，现针对活动总结如下：

一、认真学习文件精神，制定实施方案

在接到关于在全省范围内开展“正风肃纪”活动的通知之后，我校高度重视，研究部署此项工作。按照作风建设活动要求，我们首先制定了“正风肃纪”主题作风建设活动实施方案，并成立了工作领导组。同时，召开了“正风肃纪正风肃纪”动员会及主题民主生活会。

1.研究决议，成立“正风肃纪正风肃纪”领导机构。为更好地贯彻上级“正风肃纪”活动精神，我校特成立了以校长为组长，主管德育老师为副组长，各位老师为成员的领导组织机构，并责成专人具体负责此项工作。

2.组织学习，安排全体职工有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体老师集中学习了有关材料，通过组织学习，全校的政治理论水平与业务素质明显提高。

二、定期督查与不定期检查相结合

三、组织学习相关知识

组织全体教师集中学习了“201_年教育部通报的八起案件”、“教师职业道德规范”“教师二十种文明言行的要求”“教育法”“教师法”“义务教育法”“加强作风建设的规定”“关于禁止在职教师有偿家教的暂行规定”以及相关的一些文件，要求老师们做好学习笔记和心得体会等。

总结活动成绩不足，明确逐步改进措施。针对我校存在的不足，活动领导组提出以下整改原则及其建议：

1.三个“坚决”：无论任何事务，我校全体老师都必须坚决以“教师素质提高”为中心点;坚决以“学校环境改善”为提高点;坚决以“群众意见口碑”为动力点，不断将我校建设的更加优秀。

2.四个“坚持”：在日常的工作中，我们要坚持以正确的思想观念武装自己，不断学习国家方针政策;坚持以先进的文化及管理经验完善自己，通过与同事的交流来提升自己的业务水平;坚持以学生自身素质的提高来督促自己;坚持以全校的荣誉来鞭策自己。

我校把此次活动中所取得的成效作为成果进行了总结，将较为完善的规范制度贯彻到了活动始终，并以此次活动的开展作为契机，建立长效机制。

强风肃纪工作总结(篇10)

自全县正风肃纪主题活动开展以来，我局高度重视，周密部署，深入贯彻落实中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，切实解决群众反映强烈的突出问题，大幅提升服务群众的意识和能力，并结合水务系统工作实际，开展了为期两个月的正风肃纪主题活动，取得了阶段性成果，现将活动情况总结如下：

一、加强组织领导，周密安排部署

(一)精心组织，搞好宣传工作。按照全县正风肃纪主动活动实施方案的统一部署，我局党组高度重视，立即于8月9日召开水务系统正风肃纪主题活动动员大会，对全系统活动开展相关工作进行了安排部署和责任分工。通过动员和发动，使全体干部职工认识到活动开展的意义、目的，明确了工作主要内容、方法和步骤。对照正风肃纪活动总体要求，组织干部职工“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，营造了在位谋政、在岗尽责、在职为民的良好风气，激发了干部职工干事创业、争先进位的激情和活力，为活动的顺利开展营造了良好的氛围。

(二)加强领导，成立组织机构。为确保主题活动落到实处，我局成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、纪检组长为执行副组长，其他党组成员为副组长，各股室、单位及公司负责人为成员的水务系统正风肃纪主题活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织和协调，建立起由“一把手”负总责，分管领导具体抓，“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展。

(三)结合实际，制定活动方案。结合水务系统工作实际，经局党组研究制定了《水务系统集中开展正风肃纪主题活动实施方案》，对整个活动进行了全面部署和责任分解，并印发局属各单位、公司及股室，责成他们结合自身实际，认真组织实施，狠抓贯彻落实。局属两公司根据企业自身特点，分别成立了正风肃纪主题活动领导小组，针对企业职工存在的庸、懒、散、服务态度差等问题，制定了切实可行的实施方案，切实抓好表务、安装、收费等工作，表彰和奖励先进典型，严肃查处违规(违纪)行为，确保“正风肃纪”主题活动深入持久地开展。

二、多方收集意见，扎实自查自纠

(一)认真开展自纠自查。自正风肃纪主题活动开展以来，我局组织水务系统全体干部职工开展“六查六看”，认真查找干部职工中存在的工作作风、办事效率、服务群众等方面存在的不足和问题。在对照检查的基础上，领导干部以身作则、率先垂范，带头认真分析自身存在的问题，带头加强学习，带头整改落实。局属各单位、公司、股室根据自身实际召集职工会议，深入剖析存在问题的具体表现、原因，提出今后努力的方向，为下一步整改工作的具体实施打下坚实基础。

三、结合工作实际，认真整改提高

(一)逗硬执行，确保制度落度到位。为进一步健全规章制度，从严规范行为，我局制定并出台了《县水务系统干部职工“十不准”暂行规定》，要求全体干部职工认真领会，遵照执行。逗硬执行上下班签到、请销假、带班值班等日常管理制度，减少甚至杜绝迟到早退现象，规范职工请假行为，落实人员假期值班;逗硬执行重大问题请示、重要决策会商、重点工作反馈等相关制度，确保水务项目有序推进;逗硬执行机关车辆管理、来客接待和经费使用等后勤管理制度。

(二)加强学习，努力促进作风转变。为进一步提高干部队伍整体素质，切实转变干部职工工作作风，水务系统狠抓干部队伍政治理论、业务知识、法纪教育不放松，组织干部职工深入学习中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定以及《县机关事业单位干部组织处理暂行办法》、科学发展观、水法律法规和水利业务知识，通过学习促使党员干部的群众观念明显增强，服务水平明显提高，务实清廉形象明显提升，党风政风持续好转。

(三)立说立行，切实解决突出问题。以乡镇、县级各部门反馈、群众反映、代表及服务对象恳谈收集的多方面意见和建议为基础，认真梳理，并召开党组会，研究解决办法，制订整改方案，落实整改责任单位和人员，明确整改时限，要求限期完成整改，切实解决部门、群众反映的热点、突出问题。目前，群众反映的部分职工素质低、服务态度差、行政审批流程不规范、政务工作人员属临聘人员、砂石料场管理混乱、个别砂石业主夜间开采扰民、停水信息发布不规范等问题已按照要求完成整改，其他问题正在整改。

(四)严格监管，扎实推行项目工作。今年以来，我局认真按照县委、县政府的工作部署，围绕“兴水惠民、治水兴仪”的总体战略，大抓项目、抓大项目，通过严格项目监管，水务项目推进工作保持良好态势。一是加强水利工程前期管理。工程可研、勘察、设计、招投标等前期工作落实专人管理，切合工程实际，保证重点项目如期开工建设。二是加强水利工程建设管理。项目实施严格执行项目法人制、工程监理制、质量监督制，严格按照施工程序，办理开竣工手续，加强工程质量、进度监管，确保工程保质保量完成。三是加强水利工程验收管理。工程验收严格按照《水利工程建设项目验收管理规定》、《水利水电建设工程验收规程》等有关规定和技术标准进行，并按照工程建设进程，制定验收计划，分管领导、验收人员必须严格把关，未经验收或验收不合格的，不准予交付使用或进行后续工程施工。

通过开展正风肃纪主题教育活动，认真查找了水务系统干部职工在思想作风和工作态度上的突出问题，并通过深入剖析，加强学习教育，不断落实管理制度，加强干部职工队伍建设，使全体干部职工在思想素质有新提高，工作作风有新改进。同时我们深知此次正风肃纪主题活动并不是一阵风，更在于日后的持续改进，持之以恒，不断促使水务系统干部职工密切联系群众，改进工作作风，促进水务工作管理科学、水务系统风清气正!

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