护士长上半年工作总结十五篇。

如何才能将岗位半年工作总结写的清晰而有条理呢？这半年每个人都为了梦想而付出了辛苦的努力，是时候认真地做好岗位的半年工作总结，小编为您整理了关于“护士长上半年工作总结”的详细介绍，感兴趣的朋友可以来康康！

护士长上半年工作总结【篇1】

现将工作情况总结如下：

1、认真贯彻落实各项规章制度

严格执行规章制度是为了提高护理质量和确保安全是就医的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员的职责，明确了各岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各司其职，防止患者换瓶。他们自己。自拔针不良现象。

2.坚持体检制度：

（1）需医嘱查班，护士长参与总查1-2次一周，并保留记录。

（2）护理操作时需要三对七对。

(3)坚持填写输液卡，近一年未发生重大护理失误。

3、认真贯彻骨科护理程序和显微外科护理程序，坚持填写各项信息和数据登记册，配备五个操作处置面板。

4.坚持床边轮班制度和早间护理，防止并发症的发生。

2.提高护士长管理水平

1.坚持护士长手册的记录和考核：护士长手册是要求每月 5 日前交给护理人员 部门根据适合该部门的护士长制定的年度计划、季度安排和月度计划进行评估，并监督执行情况，并监督执行情况影响。 .

2、坚持护士长例会制度：按等级医院要求，每周召开一次护士长例会。整改措施，将护理质量控制检查反馈给每位护士长，了解护士长管理的相关信息。

3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4.组织护士长外出学习参观，学习兄弟单位的先进经验，扩大知识面。护士报告。

三、加强护士医德医风建设

1.继续贯彻执行护士行为规范，落实50句护士日常工作中的文明语言。

2、组织所有护士分别于6月和11月参加培训。

3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表，（定期或不定期评估）满意度调查结果均在95%以上，并提出了满意度调查中存在的问题，并提出了整改措施采取了，并选择了护士。

4、科室每月定期召开一次工休座谈会，征求患者意见，满足患者要求。

5.对新入职及合格的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。将获得就业。

四、提高护理人员职业素质

1.开展在职人员三基培训，组织理论考试。

2.配合医务科，聘请专家授课，传授骨科、内科、外科知识，提高专业知识。

3、每个科室每周上午提问1-2次，涵盖基础理论知识和骨科知识。

4. 3月8日，护理技术手术比赛（无菌手术）举行，评选出一等奖（xx）、二等奖（xx、xx）、三等奖（xx）。 , xx, xx) 分别获得奖励。

5月初、12月初，护理部对院内护士分组进行了护理技术操作考核：

病房护士考核：静脉输液、吸氧吸入；急诊室护士评估：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士评估：静脉输液，无菌操作。

护士长上半年工作总结【篇2】

妇产科产房护士长的上半年个人工作总结精选

作为妇产科产房护士长，我非常自豪能在上半年对我的医疗团队做出贡献。在过去的六个月里，我的团队经历了许多挑战和难题，但依然保持了积极的态度和出色的运作能力。回顾这段时间的工作，我总结了以下精选内容，并将其分享给大家。

一、团队合作

我带领的产房护理团队包括产科、妇科和新生儿科，在完成每一个产妇的诊疗工作时需要密切合作。我非常重视团队合作的重要性，不仅着力提高每个人的技能和工作能力，也设法加强团队之间的沟通和协作。结果，产妇的护理工作更加顺畅高效，整个医疗团队的精神面貌也得到了提升。

二、管理优化

在这半年里，我对产房护士的管理方式进行了优化。除利用各类通讯工具与团队保持互动外，我提倡多角化学习，鼓励护士对专业知识深入学习、电子化知识学习和持续性练习。我压实对团队的教育管理，做到了护士技术考核、培训等质量管理严格把关。最终，团队综合素质得到了提高。

三、护患沟通

妇产科产房是个需人性化建设和操作的医疗部门。产妇的身心需求和生理变化都是需要我们不断关爱和沟通的部分。在过去的六个月里，我和团队成员一起探讨了优化护患沟通的若干方法，如针对产妇心理疏导、真诚的倾听沟通等方面加强实践。所有的护士都敞开心扉地接受培训，传递热情和爱心，让产妇感受到更为贴心的服务。

四、流程持续改善

妇产科产房护理工作是复杂的，繁琐的和任意性强的。但是我们通常看到很多非必要性状况能够发生，使得团队的工作复杂了。在这个方面，我的出发点是通过模块化处理将问题一步步递归化，将每个模块的流程逐渐优化，使得整个流程更加清晰、流畅并且合理。

五、安全管理

在完成所有妇产科工作时，安全是一个特别重要的事项。产妇的身心安全、及其新生儿的健康发展，都是我们的首要工作。在过去6个月中，我致力于优化我们的安全管理措施。我协调了食品管理、用药、工作环境整洁等方面的问题，着力提高团队的安全意识和实践。

结语：

回想过去6个月，我感到我的团队在护理工作上的质量越来越高。我们不断努力，追求卓越，对于经常涉及其他特殊问题的产妇护理工作我们给予教育和进一步的培训，使我们的整个团队都得到了提高。我们会继续提高医疗技术水平，不断进步，为产妇提供更加优质的服务。

护士长上半年工作总结【篇3】

护士长半年工作总结

作为一名护士长，半年的工作时间匆匆而过，回首往事，经历了许多感人至深的瞬间，我深刻地体会到了“以患者为中心”的服务理念，也深深感受到了护理工作的责任和使命。今天，我要总结过去半年的工作，分享我的心得体会。

同事管理

作为护士长，我不仅要管理自己的护理工作，还要领导管理护理团队。半年来，我积极落实“以人为本”的管理思想，与团队建立良好的沟通和信任关系。我尝试使用各种方法激励患者、鼓励同事，推动团队协作达到更优秀的效果。

在治理巡逻中，我与同事进行路线演示，使同事们熟悉辖区内的病区道路和设施，提高了治理速度和服务质量。半年来，我们团队有效地提高了工作效率，积极配合医生完成各项工作任务，受到近期领导的表扬。

患者护理

半年来，我在工作中始终坚持“以人为本”的服务理念，注重患者的身心健康，积极帮助患者提高康复质量。

例如，在负责的“心内科”病区，我们协调营养师、医生及患者家属，加大患者营养方面的建议和指导，提高患者生活自理能力。在床位整理方面，我们使用消毒液等具有效果的杀菌清洗工具，确保患者的室内环境清洁干净、舒适温馨。

在日常看护中，我们坚持科学的护理方法，悉心照顾患者，提前发现和解决患者存在的健康问题。例如，我们在病例记录清晰明了的基础上，积极关注患者的病情波动，确保患者得到最可靠的护理保障和有效的治疗服务。

技能培训

作为技术骨干，我们要不断提高自己的护理能力，以更专业的眼光和技术服务于患者。半年来，我们根据卫生部门职工要求，安排同事参加不同类型的技能培训。如心肺复苏技能培训、药品配制技能培训等等，使团队患者未来服务得到更专业的保障。

半年工作的总结，是对过去工作任务的反思和总结，同时也是对新期望的寄望和期冀。在团队的共同努力下，我们坚持“以患者为中心”，努力提高团队整体技术水平及服务能力，把良好的管理和经验积累推向更高精细化水平，为更多患者提供更优秀的医疗服务！

护士长上半年工作总结【篇4】

新的一年，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求。我们将以此为契机，狠抓护理服务质量，严格执行规章制度，强化业务和技术。培训建设一支高素质的护理队伍。作为护士长，围绕骨科护理部的总体目标，骨科制定了如下工作计划：

I．突出专业特色，打造护理品牌

护理作为专业技术行业应在机遇与挑战中找到合适的位置，走专业建设之路是骨科的重中之重护理工作。科室重点培养知名护士，指导患者进行功能锻炼。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多种形式的宣传教育，取得成效。我们计划在2000年制定骨科常见病的功能锻炼，用彩色图片，制作小册子，让患者更好地理解功能锻炼的意义和方法。

二、做好质量管理工作

1、针对护理工作中存在的困难和重点问题，确定工作重点，做好质量管理工作。坚持把“病人放在第一位”。中心的人文护理理念融入了更多实用、具体的工作细节。

2.实施标准化的护理质量标准，渗透、渗透、落实到每一个护士的整个工作中，使护理质量管理有规律可循，形成良性循环。从患者角度评价护理质量，将患者满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正受益于质量管理。

三、开展规范化培训

1、配合护理部门建立护士规范化培训。不同资历、不同能力的护士进行不同的培训，让每个人都能养成主动学习的习惯。

2.继续做好专科知识培训，提高护士职业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边示范，改进业务形式回合。让有经验的护士给新护士讲课，传授护理经验。如果概念模糊，我们一起讨论和解决问题。

3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行护理操作论证与考核，每月进行教学查房。

4.鼓励护士参加院内外培训，交流经验，学习新技术新知识。

四、组织护理流程并告知

1、合理的护理流程是日常工作顺利开展的基础。护理与健康教育应有合理的工作流程来指导护士的日常工作。拟在本科现有工作流程的基础上细化各个环节，真正符合临床工作实际可行。

2.有效的护理通知是患者合作的必要条件。完善入院通知、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复等。

5、切实落实“以病人为中心”的服务

完成护士观念的转变，改变过去“我要服务”到“我想服务”。提高护士的礼仪素养，打造属于自己的护理。 “以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一个细节。建立从入院到出院的每一个工作环节的标准。

六。培养优秀团队

发现科室护理人员的优势，发挥优势，指导工作，发挥个人特长。建立团队精神，让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人优势。

让每个人都参与管理，以增加他们的责任感和主人翁感。

7. 做好信息沟通和文件整理工作

每次参加医院会议第二天的早会，我将传达原文中的内容。部门人员沟通签到，出具文件分类存放，便于查阅。拟指定专人管理文件。努力实现与医院思想同步，积极融入医院文化建设。

8.开展护理成本效益研究

避免资源闲置和浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量减少人工和物力成本，提供更多符合社会需求的健康服务，取得更好的经济效益和社会效益。

护士长上半年工作总结【篇5】

护士长半年的工作总结

作为一名护士长，我非常高兴能够与大家分享我的半年工作总结。这半年来，我在团队领导、病人关怀、卫生防疫等方面都有了一些新的体会和感悟。

1. 团队领导

团队是一支可以战胜任何困难挑战的力量。在这半年时间里，我更加深刻地认识到领导力对于团队的重要性。团队的凝聚力和协作力，都是由有效的领导力积累而来的。因此，我努力为团队搭建一个良好的平台，提供更多的培训机会，促进团队成员的个人成长和专业发展，同时对职责分工和任务分配合理规划，为团队的工作效率和协作提供了更好的保障。

2. 病人关怀

病人关怀是我们作为医护人员的义务，是我们服务的核心。在这半年里，我更加关注了病人的体验和习惯，更加注重了病人间的交流和沟通，以更加贴心的服务和更加专业的技能，为病人提供最好的医疗护理服务。我们在卫生防疫、环境卫生等方面，也加大了医院环境改善和卫生消毒力度，进一步提高了医院的服务品质，使更多的患者和病人获得更好的治疗体验和疗效。

3. 卫生防疫

在面对新冠疫情爆发的时候，做好卫生防疫工作成为了我们最重要的使命。作为一名护士长，我及时组织了团队进行疫情防控培训，加强了员工对于疫情防范、控制等方面的培训和宣传，不断加强了对于疫情防控的重视和采取各种措施来确保我们的员工和患者的安全。同时也在医院的医用设备、药品供应等方面主动做好调整和保障。

我相信，医院需要不断的改进和转型，在基础设施、防疫体系、临床管理、人员质量、医院文化等各方面进行深入的分析和提升。在未来的日子里，我将继续为了医护事业做出最好的贡献，为了更好地照顾和服务患者和病人而不懈努力！

护士长上半年工作总结【篇6】

护士长半年工作总结精选

近半年来，作为一名护士长，我不断完善自己的工作方法和技能，积极探索如何提高团队的工作效率和护理质量，不断推动护理工作的发展。在此，我对自己的工作进行一次总结，希望能够为日后的护理工作提供有益的借鉴。

一、强化团队意识，提升工作效率

作为一名护士长，我深知护理团队的重要性，要想提高工作效率和质量，必须要统一思想、强化团队意识，让每个人心往一处想、劲往一处使，才能发挥出团队的力量。在这期间，我有以下几点体验：

1.制定明确的工作标准，规范团队操作。

2.建立班组长、巡视护士两级护理管理制度，强化护理工作的监督与管理。

3.不断倡导“病人至上”的理念，激励全体护士发奋图强。

通过以上改革与完善，我们的团队已经呈现出一种高度的凝聚力和统一感，提高了工作效率，尤其是提高了重症病人的照顾质量。

二、规范护理操作，提升护理质量

护理工作是具有很强专业性的工作，必须严格按照规定的标准操作执行。在这半年期间，我们加强了对操作标准的认识，不断提高护理操作水平，着力推进质量管理。

1.制定护理操作规范，明确操作流程和步骤。

2.定期组织护理技术培训，提高护理质量和操作技能。

3.加强质量分析与评估，对工作中出现的问题及时进行整改和调整。

通过这些努力，我们的护理质量得到了显著的提升，达到了病人和家属的满意度的水平，病人感受到更加专业化的护理与更多的人性关怀，也推动了医院护理服务的水平提高。

三、注重病人安全，提高护理满意度

护理是以病人为中心的服务工作，为保证病人的安全和合法权益，必须持续提升护理人员的医学知识与专业技能，也要考虑病人的需求，为他们提供专业、贴心的照顾。

1.建立护理质量安全管理制度，记录每个环节的信息。

2.加强病情观察，掌握病人健康动向。

3. 制定病人护理计划书，进行个体化护理，让每个病人都能得到专业化、温馨化的护理服务。

在以上的举措的实施下，病人的满意度得到了大幅度提高，感受到了全面的保障和贴心的关爱。

总之，在半年的工作中，我不断完善自己的工作方法和技能，积极探索如何提高团队的工作效率和护理质量，不断推动护理工作的发展。今后，我们还将不断完善工作流程，持续提升护理人员的专业能力和关爱心，为广大病人的健康做出我们最大的贡献。

护士长上半年工作总结【篇7】

护士长个人上半年工作总结

尊敬的领导、同事们：大家好！

时间匆匆，一转眼已经到了年中。在过去的半年里，我作为本院的护士长，深感责任重大，使命在肩，不断调整自己的角色与定位，不断提升自己的业务能力和管理水平，旨在更好地贯彻落实各项工作任务，经过这半年的努力，我在工作过程中有所感悟，有所收获，也有所欠缺。在此，我将本阶段的工作总结如下，同时也请各位领导与同事们多多指导和帮助。

一、认真贯彻落实各项工作任务

作为一名护士长，在工作中我始终坚持以服务病人为核心，深知自己的职责所在。兢兢业业，认真贯彻执行各项工作任务，包括病人的护理安全、病人的护理管理、医护协作、患者信息管理等，始终保证医院管理和服务的质量。同时在工作中严格遵守方案和规章制度，始终坚持医护一体，互帮互助的原则，始终以团结、协作的心态为医院和病人服务。

二、注重自身能力不足的提升

在工作中，我始终保持一颗谦虚谨慎的心态，主动学习和接受各种新知识和新技术。始终重视自己能力不足的方面，努力提升自己的职业素养、专业技能和管理水平。特别是在护理技术、人员管理、危机处理方面，积极寻求同行们帮助，通常有提高和进步。

三、注重团队建设

团队管理应该是协同作战的磨合过程，在工作中我始终重视其各级立场和发些观点，客观分析问题原因并制定解决问题的方案，动员全队一起共同完成相关工作，保证护理服务过程的顺畅完成。努力营造积极向上的团队氛围，搭建情感交流的良好平台，让每个人都感受到充满激发的进步和成就感，进而向更高的目标挑战。四、全面客观管理

作为一个优秀的护士长，必须全程考量下属动态、吸收员工的意见和建议，帮助员工解决问题，提高个人和团队工作效能。实施员工绩效考核、薪酬和福利等，建立员工发展、聘任和晋升体系，满足员工从职业和个人发展的需求，最终促进护理服务水平的提升。

总之，这半年的工作经历，让我深感到了自己的成长和成就，也认识到自己仍有许多地方需要改进和提高。在以后的工作中，我将保持一颗谦虚的心态，认真贯彻执行各项工作任务，注重自身的职业发展和全员素质提升，积极实施人性化管理，提高团队凝聚力，最终为护理事业的进步持续奉献和努力。感谢您的聆听！

护士长上半年工作总结【篇8】

眼科护士长半年工作总结

近半年来，我担任了眼科护士长的重要职务，尽职尽责地完成了各项工作，同时也不断总结经验，不断提高自己的工作能力。在这里，我将就过去半年里的工作情况进行详细总结，以期不断完善自己并更好地服务于患者。

一、 强化团队管理，提高工作效率

作为眼科护士长，提高团队的工作效率是我们的关键任务之一。因此，我采取了一些措施来做到这一点。首先，我把所有的工作任务细化，并将其分配给每个团队成员。同时，我也对所有成员的工作表现进行了全面评估，对表现出色的成员进行激励，并对表现不佳的成员进行帮助和指导。此外，我还积极组织团队成员开展各种实践活动，提高大家的业务水平和技术能力。这些措施使得团队成员们更加紧密地合作起来，提高了工作效率与工作质量。

二、 改善服务质量，提高患者满意度

在工作中，我们时刻以患者为中心，以提高服务质量和患者满意度为工作目标。为此，我组织了多次团队讨论和培训会，不断强化服务观念，提高工作标准。团队成员们也积极参与各类培训和学习，了解最新的医疗技术和服务理念。同时，我也注重患者的反馈和意见，不断改进服务，提高患者满意度。这些努力得到了患者们的认可和肯定，为我们工作带来了更多信心和动力。

三、 精心组织院内学术活动，提升团队整体实力

为了提高团队的整体实力，我积极组织院内学术讲座、病例讨论等活动，并邀请权威专家来院指导工作。通过这些活动，我们团队的专业水平和科研能力得到很大的提高，同时也提升了患者的信任度。此外，我还推荐了多名团队成员参加各种学术会议和研讨会，开拓和拓展了团队成员们的视野和学术修养。这些措施也使得团队成员们的整体实力得到了提高，为今后的工作打下了坚实的基础。

总之，近半年来的工作经验让我更加体会到了作为一名护士长的责任和使命。在今后的工作中，我会继续以患者为中心，以提高服务质量和患者满意度为目标，进一步提高团队的整体实力和工作效率，为更多的患者提供更好的医疗服务。

护士长上半年工作总结【篇9】

上半年，我科遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按xxx省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将20xx年上半年我科护理工作总结如下：

1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2、每周晨间提问2次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。

3、组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。

4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。

5、有2名护士参加了护理自学考试。

6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%.

7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%.

实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断范文资讯网搜集整理提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率100%，科内发放护理服务质量调查表60份，病人满意率100%，提名表扬服务态度最好的护士人次。

每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，护理差错事故安生率为零。

护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，上半年出院病历份，护理文书合格率达到了100%.

病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人人，其中手术病人人，抢救病人人，气管切开病人人，特护人，一级护理人共天。一级、特护病人合格率100%，基础护理合格率100%，无护理并发症。

急救物品完好率达到100%.急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长医学教.育网搜集整理每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。

按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。

工作中还存在很多不足：

一、基础护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。

二、病房管理有待提高，病人自带物品较多。

三、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。

四、学习风气不够浓厚，无学术论文。

五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。

六、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。

护士长上半年工作总结【篇10】

我叫xx，现任xx医科大学附属xx医院骨科护士长。时光荏苒，转眼又到了年末。在大家的共同努力下，我严格自律，以身作则，以医院为家，锐意进取，顽强拼搏。回顾过去一年在护士长岗位上所做的工作，心中感慨万千；现将2019年以来的工作总结如下：

1.严格管理，有效协调

一年来，我在护理部和科主任的带领下，从各方面严格要求自己，坚持把科室作为我家在科室工作，尤其是护理工作，每天早到10分钟，晚走10分钟，认真执行医院和科室各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排积极组织科室护理人员学习护理基本技能，带头、大胆管理，研究探索一套根据骨科患者特点制定有效的护理工作方法，确保科室工作的稳步推进。积极配合主任做好医护协调工作，指导大家做好医护沟通；及时发现和化解一些摩擦和冲突，增强科室的凝聚力，让中医科室成为一个温暖的大家庭；让医生和护士在身心愉悦的状态下工作，也为患者营造温馨和谐的病房医院环境。

二、抓紧护理业务培训

生病时，家人又焦虑又愤怒。痛苦是父母难以接受的，也容易引起护患矛盾。骨科护理面临护理操作难度大、患者与家长沟通困难、医疗护理易引发纠纷等问题。成为医院工作中的难点职业，护理工作压力重重。伟大与重任不言而喻。针对这一现象，我做出了果断的决定：从我做起，对所有员工进行培训。

采取业务学习与病例护理查房相结合的方式，动员科室主任和医生参加疾病知识、儿科护理基础知识和常用护理操作技术，甚至一些急诊抢救护理知识和技术的培训。进行了培训。经过一年的系统培训，考核结果表明，护士对上述系统中的常见病有了全面的了解，不仅提高了自己的专业技能，也大大增强了护士对自己的认识和科室的发展.信心。此后，我采取每日强化的方式，不断结合病房现有病例的知识加强培训，最终打造了一支技术精湛的骨科护理团队。

三、尝试文化管理，努力有所作为

多年的护士长经历让我深刻体会到：对于一个团队来说，规范他们的行为固然重要，但更重要的是转变他们的思维，升华他们的内心世界，让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因工作。为此，我采取了一系列措施：每周给护士发一句关于护士日程的生活和职场感悟；经常在骨科护理组分享一些儿科护理的新知识和生活故事；我利用早会给他们讲一些励志、哲理等短篇故事，引发他们对生活和事业的思考。不知不觉中，我们儿科护士的人文素养有了很大的提高。我终于创造了一个良性链条，我用人文知识来改变护士——护士有效地管理自己——提高护理工作的质量。近年来，不仅骨科护理文化建设成效显着，各项工作目标也圆满完成。在医院的检查工作中，我们取得了不错的成绩。

四、注重服务细节，提高患者满意度

实行全人护理责任制，责任护士对负责患者的各项护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。明确护士应当负责的基本护理项目和工作规范，以及必须履行的基本护理职责。加强基础护理，满足患者基本生活需要。根据护理服务水平要求，做好基础护理工作，专人负责医生和护士的询问，探访病房时打扫病房，保持病房干净整洁，让孩子感到舒适和安全。对于手脚不便、不能自理的患者，指导、协助家长洗脸、洗头。

为此，我把录取教育的内容做了一个大纲，作为护士口语教育的内容，并将详细的内容输入电脑。护士做了大纲和教育后，将详细信息发送给患者。 ，效果很好。这种口语与书面相结合的教学方式，不仅帮助家长掌握，也为护士节省了大量时间，因此很受欢迎。通过今年的努力，我们基本做到了让领导同志满意、让自己满意、让病人满意三个满意，病人满意率基本达到95%以上。

五、不断学习总结，提高自身素质

俗话说，要对自己狠一点。坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高综合素质。过去一年，他在各种护理期刊上发表了多篇学术论文。

六。不足之处

面对我的病人科室，我可以坦率地说，为了你，我一直在努力！但是，面对自己，我知道我的工作还有很多不足之处。比如，科学研究是推动护理工作进步和发展的重要动力，但我国骨科护理研究项目尚属空白；一问，我什至看到了护士们的泪水和无奈。

总之，一年来，我和科主任和科室全体医务人员同心同德，攻坚克难，直面困难，着眼大局立足医院实际，对内强化质量，对外树立形象，不断提升医疗水平。护理水平，有效地为患者提供优质的护理服务，取得了显著成绩。在今后的工作中，我将继续努力，锐意进取，更好地为患者服务，为医院三级医院的建设做出新的贡献。

护士长上半年工作总结【篇11】

从护理人员的比例、工作性质、职员分布等各方面充足辩明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保障医疗保险优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，医。学教导网与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理品质管理，提高护理质量特殊主要。各科室护士长严厉的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标义务制以来更是加班加点，奋勇当先，当好红管家……。充分施展了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保障病院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)

1、加强质量操纵，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，线切割机床，医。学教诲网并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作品德检查并记录。

2、增强危重病人的管理，护理人员做到熟练把持护理急救技能，抢救程序及挽救药械的利用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100.

3、加强病房管理，线切割，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情景下，努力为病人发现一个清洁、整齐、安静、舒畅的休养环境。

4、严格实行查对轨制及护理操作规程，减少错误事变的产生，加强基础护理，使基本护理合格率基础达100，褥疮发生率为0.

5、深入发展整体的护理，踊跃发挥职责护士的主观能动性，认真检讨并组织全院护士长奇特查房，异常加强入院介绍、出院引导、护理盘算、护理措施落实，病人对职责护士的满意度考核等工作，从而大大加强了护士的任务心。

6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，医。学教育网对年轻护士认真传、帮、带，尽力提高护理病历质量，护理表格及格率到达97.19.

7、护理部当真组织护理保险工作会议，对全院各科浮现的弊病、过错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，线切割机床，线切割，防患于未燃，使护理工作到位率较高。

护士长上半年工作总结【篇12】

医院护士长半年的工作总结

自从我成为了这所医院的护士长，这半年的时间里，我一直在努力工作，带领我的团队为病人提供优质的医疗服务。这篇文章是我对这半年以来的工作进行总结和反思的一篇文章。

首先，我想说的是，在领导者这个岗位之前，我是一名普通的护士长。半年时间过去了，我发现自己在岗位上面的能力，也有了一个质的飞跃。我学会了如何更加有效地管理我的团队，如何去激励我的同事去做他们该做的事情，比如激励我们护士签订决心书，强调对病人服务负有的职责。我也学会了更好地沟通和领导，吸纳我的同事们的意见和建议，这些都是我作为一个护士长必须掌握的基本能力。

在这个健康中心半年的工作中，我所面对的挑战是多样化的。例如，由于我们医院是地方政府的一个县立医院，由于预算和基础设施的限制，我们的医疗设备和医疗技术无法与邻近的市立医院相比，因此我们仅能对少量高级疾病进行服务。同时，我们还要为大量地区的病人提供基本的医疗服务。我们在这方面的问题并没有轻松的解决，但是我们在这个半年中的努力工作，我们已经取得了很大的进展。

另一个挑战是我们的医疗设施的空间非常少。因此，在很多时候，我们只能在很小的地方提供服务，这就会导致我们的工作空间很不足。但是，通过我们的努力，我们已经想到了很多解决方案，比如改变医疗设备的位置来扩大工作空间。我们也在纸张上寻找解决方案。这些方法只是我们在面临这些问题时采用的一些方法之一。

那么，在这个半年的时间里，我还有哪些方面的收获呢？我发现在护理期间，我们护士的专业技能充分发挥了作用，不仅使我们的病人得到了更好的照顾和治疗，而且还为我们带来了病人对我们的信任感和忠诚度。我们在工作中更加认识到了团队的合作和协同性的重要性，每个人是我们得以推进、发展和成功的不可或缺的一环。

在这个半年中，我们还感受到了病人对我们的信任和感激，这是我一直期待的收获。在这个过程中，我们学会了如何去关心病人的需求和陪伴他们，用心去对待每一个病人，让他们感觉到在我们的手中得到了最好的照顾和治疗。

最后，我想说，在这半年的工作中，我们的团队学会了许多东西、成长了许多，无论是对患者，对团队，还有更为广阔的社区，我们都付出了无私的奉献和努力。这个过程使我们更加紧密地联系在一起，并感到这个工作非常有意义。我们决心在未来继续努力并取得更大的成就。

护士长上半年工作总结【篇13】

最新医院护士长半年的工作总结

近半年来，作为医院护士长，我认真履行职责，尽力创造了良好的工作环境和医疗照顾服务，为医院的发展和患者的幸福做出了自己的贡献。在此，我对过去半年工作的具体情况进行了总结。

一、打造优良的医疗照顾团队

医院是一个服务顾客的地方，优秀的服务离不开精湛的专业技能和良好的服务态度。因此，我积极推行全员培训体系，为全体护士提供专业的技能培训和文化素质提升。同时，我也根据医院的规模和特点，制定了不同的人事管理制度和工作分工，使每个护士在医院的工作岗位上发挥最大的价值。

除此之外，我也重视建立良好的团队工作氛围，积极组织护士们开展各种团队建设活动，并鼓励护士们开展更多的交流与合作，以提升团队凝聚力和执行力。通过这些措施，医院的医疗照顾水平得到了全面提升。

二、加强病人教育和交流

病人是医院工作的核心，为了更好地服务病人，我在工作中也注重加强病人教育和交流。我带领团队多次到病房进行健康讲座，向病人和家属讲解相关健康知识，并鼓励病人积极参与自我健康管理。同时，我也组织了多场病人座谈会，与病人和家属充分交流，了解他们的需求和意见，有针对性地进行照顾和服务。

通过加强病人教育和交流，我们的医院不仅在医疗技术方面得到了提升，而且在服务态度和医患沟通方面也得到了更好的表现。

三、落实安全管理

医院安全管理是一项重要的工作，事关医院患者和职工的健康与安全。在这个方面，我积极拓展管理方式，重视患者安全，建立完善的安全规章制度和标准化流程。我还定期检查医院各个科室的安全设施和医疗设备，确保它们处于良好的运行状态。

同时，为了加强患者的安全和隐私保护，我也加强了对医院信息系统的监管，确保患者和医院信息不被泄露。综合这些措施，我们的医院得以在安全方面保持良好的运行效果。

四、强化职能管理

医院护士长是医院的中坚力量，负责管理和协调医疗队伍、提升医院照顾水平。为了更好地承担这项职责，我积极改革医院文化和职级制度，建立高效的管理机制和工作流程。同时，我也通过不断拓展医院的服务范围和提供高质量的医疗照顾，提高了医院的品牌知名度和竞争力。

结语

总的来说，这半年的保健工作丰富多彩，既有增进团结、协作，共同努力提升医院服务水准的收获，也有在深化管理改革和创新时遇到的挑战。未来，我会继续发扬工作作风，加强事业合力，以深化医疗改革、推进医疗行业发展为己任，为更多患者提供高质量的医学照顾服务。

护士长上半年工作总结【篇14】

在这半年的工作期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

我在本科室工作期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。在政治思想方面：能坚持四项基本原则，拥护中国***的领导，拥护社会主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，服从安排，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关心体贴病人，深受病家信赖。

在医疗工作方面：主要精力用于门诊看病，坚持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上课外)，周二下午多数时间带研究生做门诊眼科手术。全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的)接诊超过万人次，收治住院210例，做到了尽心尽职，自我感觉问心无愧，患者及家属都比较满意。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在教学工作方面：给xx级七年中医临床1、2班，主讲《中医眼科学》。指导进修医师和实习生25名。一名硕士研究生以优异成绩毕业，并顺利找到了工作。一名硕士研究生已按时开题，资料收集过半。今年又新招一名硕士研究生。

在编着写作方面：主编《眼病防治大盘点》、参编《中西医临床用药手册·眼科分册》具有实用价值的眼科专着2部，均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参着、眼科专着5部(待出版)已完成初稿。

在科研工作方面：有2项盛厅级科研课题工作正在进行中，为主要参与者，排名分别为第二和第三。以第一作者在省及国家级报刊杂志，发表论文4篇，第二或通讯作者在省及国家级报刊杂志，发表论文3篇;科普文章22篇。

在业务学习方面：xx年参加省及国家级中医、中西医结合眼科学术会议3次，业余时间自费参加了72课时电脑培训，通过严格考试，获得“全国专业技术人员计算机应用能力考试”三个模块合格证。平时能认真钻研业务技术，自费订阅多种眼科专业杂志，购买大量最新的中西医眼科专业书籍，经常去图书馆及上“知网”、“维普”、“万方”等网站查阅搜集资料，广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展，认真指导下级医师工作。

护士长上半年工作总结【篇15】

内科护士长半年工作总结

随着人口老龄化的趋势加剧，医疗行业的需求呈增长态势。在医疗服务中，护士是不可或缺的，具有重要的角色。作为内科护士长，我深知自己的职责，不仅要全面护理病人，而且还要进行团队管理和持续的教育，为病人提供高品质的医疗服务。在过去的半年时间里，我积极推进各项工作，收获颇丰，现在我将对自己的工作进行总结，以便在未来的工作中更加高效地服务病人。

一、护理质量的提升

作为护士长，我时刻把病人的福祉放在心中，通过组织团队，优化医疗流程，提高护理服务的质量。我们准确了解了患者的病情，采取了最科学的护理措施，并且严格执行裙带关系的防控措施，确保医护人员和病人的健康安全。我们还推进了病人的自我管理能力，帮助患者合理安排饮食和生活习惯，让他们掌握更多健康知识，从而获得健康的生活方式和更高的生活质量。

二、团队建设和管理

我非常重视团队建设，始终认为，“好的团队才有好的护理服务”。因此，我积极参与各类团队管理培训，积极鼓励团队员工，培育团队文化，提高护理服务效率和质量。我带领团队进行团队建设，建立了一个温馨、和谐的工作氛围，使团队成员在工作中感受到尊重和舒适。在人员管理方面，我实行了人性化的管理方式，激发员工的工作热情，培育了技术水平较高的护理团队。

三、职业荣誉

在半年时间里，我参加了医疗单位举办的护理比赛，取得了骄人的成绩，获得了职业荣誉和表扬。同时，我也鼓励团队成员参加各类职业技能培训和比赛，提高技术水平和职业素质，构建一个专业价值的职业团队。

总之，半年的工作经历让我更加深刻地认识到，作为一名内科护士长，我们的工作很紧张，但同时也是非常有意义和有价值的。我们是守护病人健康的卫士，对和谐医患关系的建立，为整个医疗服务行业做出了不容小觑的贡献。相信在今后的工作中，我和我的团队将为更多的病人提供更优质的医疗服务，为职业荣誉和美好生活奋斗不息。

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