宿管个人年终工作总结。

时光匆匆如流水，艰辛挑战的一年即将告终。所以我们需要做好总结归纳工作，要实现工作满意度必须注重撰写出优秀的工作总结，想要写好一篇岗位个人年终总结，我们应该怎么做呢？我已经为了满足您的需求整理了以下信息：“宿管个人年终工作总结”，此文内容可能为您提供实用的帮助！

宿管个人年终工作总结(篇1)

鉴于过去一年，医院宿管工作取得了丰硕的成果，现在来进行一次年度总结。

首先，在过去的一年里，我们的宿舍安全管理取得了长足的发展。我们严格执行护卫制度，建立了健全的应急管理机制。成立了宿管值班小组，24小时值守，确保了宿舍安全。多次开展消防知识培训，提高了员工消防意识，保证了宿舍灭火工作的高效进行。

其次，在过去一年里，我们的卫生管理成效显著。我们切实增强了环境卫生管理的意识，严格执行日常消毒、通风、清洁工作。我们加强了对宿舍内部卫生的检查，对违规行为及时给予制止和处理。同时，我们推行了环保意识，开展了垃圾分类宣传教育活动，让大家从工作开始就培育环保理念。

再次，在过去一年里，我们优化了服务管理。我们积极响应各方面反馈，坚持以人为本，积极解决住院人员出现的问题和向管理部门反映的问题。我们在服务方面加强了人性化、细节化，通过不断提高服务质量和提升服务水平，增加了用户满意度。

最后，我们在过去一年里还开展了多项宣传活动。针对不同人群多种形式，宣传安全知识、健康知识、科普知识等，丰富住院人员的文化生活，提高了大家对医院的信任感和归属感。

回顾过去一年，我们的宿舍管理工作成效显著。这是各位同仁辛勤工作、精心安排的结果。我们相信，在未来的日子里，我们将与你们一起携手努力，不断提高管理品质，为住院人员提供更好的宿舍管理服务。我们也深信，在共同的努力下，将会创造一个更加美好和谐的工作环境。

宿管个人年终工作总结(篇2)

回顾过去的一学期，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，在本着“感恩 责任 忠诚 奉献” 的校旨校宗下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但也有各方面的事件处理，在广大干事的努力下，我们取得了一定的成绩。为此，我部门针对上学期做以下几个方面总结：

一、常规工作：

1、定期参与周二例会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每周三定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。

二、相对优点

1、学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。

三、相对缺点

1、由于天气和心态原因，很多学生宿舍整理不够理想，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。

2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。

四、以后工作

在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。

五、大一管理：

1 、从军训至今，大一宿舍整理均不理想，针对此现象，宿管部成员应该严于律己，为学弟学妹做出榜样，使大家都力争“十佳寝室长”“十佳文明寝室”等荣誉称号。

2、针对大一晚归，不归现象要及时报告，了解实情，相对应地做辅导。

3、针对寝室聚众打牌，吸烟等不文明现象，要及时阻止教育。

宿管个人年终工作总结(篇3)

在即将迈入新的一年之时，我不禁回顾了过去一年的工作，对自己进行了一次全面总结。作为一名宿管老师，我深知自己在学校管理中的重要角色，也明白每天所付出的努力和责任。在过去的一年里，我在个人成长和职业发展的道路上取得了一些巨大的进步。以下是对这一年的工作和经验的详细总结。

首先，我深入了解了学生的需求和关注点。为了更好地帮助学生解决生活和学习中的问题，我参加了多个关于学生成长和教育心理学的培训课程。这使我能够更好地理解学生的思维方式和行为模式，并能够更好地与他们沟通。我还搭建了一个互动平台，通过举办一些主题活动和座谈会，与学生进行面对面的交流，收集他们的反馈意见和建议。通过这些举措，我能够更好地满足学生的需求，为他们提供更贴心的服务。

其次，我注重细节和管理流程。我意识到在学生宿舍管理方面，细节的处理至关重要。我更加关注宿舍内部的卫生和安全问题，确保每个宿舍都保持整洁和安全。我也加强了对学生违规行为的管理，加强了宿舍管理制度的执行力度，提高了学生的自觉性和纪律性。除了细节管理之外，我也不断优化宿舍管理流程，提高工作效率和效果。我引入了一些信息化的管理工具，例如宿舍报修系统和考勤系统，以更好地实现宿舍管理的科学化和规范化。

同时，我不断提升自己的专业能力。我积极参加各类学习班和研讨会，提高自己的管理知识和技能。我深入学习宿舍管理的相关法规和政策，并根据最新的要求进行宿舍管理工作。我还参加了一些心理辅导培训，提高了自己对学生心理健康的理解和应对能力。通过不断学习和提升，我能够更好地应对各种突发情况和学生问题，并推动宿舍管理工作朝着更好的方向发展。

最后，我还注重与其他老师和家长的沟通和合作。我与其他老师密切配合，共同协调和解决学生在校园生活中可能出现的问题。我与家长保持密切的联系，及时了解学生的家庭情况和需求，在解决问题时提供更好的帮助和支持。正是通过这些合作和沟通，我能够更好地了解学生，提供更全面和贴心的服务。

总的来说，在过去的一年里，我在学生宿舍管理工作中努力克服了各种困难和挑战，取得了一定的成就。但我也明白，仍有许多需要改进和提高的地方。因此，我对自己下一年的目标是进一步提升专业素质，加强创新思维，不断完善工作流程，为学生提供更好的服务。我相信，只有不断进步和改善，才能更好地适应学生需求的变化，为他们创造更好的学习和生活环境。

宿管个人年终工作总结(篇4)

在20__的工作中，本人准备从以下几个方面去开展工作：

1、安全、卫生工作常抓不懈。

2、对员工冲凉房进行改造。

3、制定一套关于宿舍室内的卫生标准、检查制度、评比方案。

在即将过去的一年当中，我作为学生公寓的一名普通管理员，在上级部门的领导下，在“一切为了学生，服务学生宗旨”的指引下，作为一名新进的宿舍管理员。这一年以来，经过不断地的努力学习，向领导、同事请教，对学生宿舍的管理工作日渐熟悉和明朗开来。虽然对学生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知还有很多做的不够优秀，因此我还需要向领导和同事学习求教。

下面我将做出全面的总结，希望领导对我的工作提出宝贵意见。

首先，我觉得宿舍管理安全第一，安全是学生学习好，生活好的重要保障。宿舍安全包括学生的人身安全、财产安全。影响安全的因素有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员造成的事故，学生自身与人之间的矛盾造成的事故，生活挫折、心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子，对于及时预防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为学生宿舍管理员，有义务学习安全知识，树立安全意识，及时排查和上报安全漏洞，处理突发的安全事故。

对于安全工作主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、日常管理期间。

第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记工作，详细了解每间宿舍的工作情况，方便以后了解学生，做好学生工作。开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进入宿舍楼，减少外盗现象，确保宿舍学生人身及财产安全。

第二，在节假日期间，要做好学生的用电用水管控工作，检查宿舍的锁门情况。

第三，在日常管理中，严格执行学校宿舍安全管理条例。对各个学生宿舍进行有重点的安全知识宣传工作，对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教育工作。在打扫各楼层卫生时如发现个别寝室存在的安全漏洞，及时告知该寝室学生或立即上报主管领导。

其次，我觉得作为宿舍管理员，要热爱工作岗位，待学生如亲人，建立和谐的宿舍管理员和学生间的关系。学生是善良的，有知识的，懂文明的，善于对学生做好帮助、服务、教育和宣传工作是构建和谐关系的法宝：

用努力工作换取学生的尊重。劳动的人是让人尊重的，宿管员怎么做学都看在眼里，因此在工作我时刻严格要求自己做好本职工作，做一个优秀的学生宿管员。对于楼栋卫生的打扫，总是很细心，每天都会对漏洞内外进行清扫和拖洗，定期打扫天花板，按时洗大门及墙壁。每次打扫时，时常会有学生说，“阿姨，你扫的太干净了”。每次听到这样的话语，心里总是很开心。

用热心帮助学生换取学生的信任。将心比心，对学生的帮助有时也许只是在举手投足之间，但是做与不做，意义大为不同。如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不太会，当同学找到我时，我还是尽力的给予帮助，因为这是同学们对我的信任。105室有位同学因家在山西，离校较远，冬季来了要我帮助他打一床棉絮，对于学生的信任我备感高兴，我十分乐意为学生服务。

作为普普通通的宿管员我是忙碌，却也是充实的，还是快乐的!我时常在想生活的快乐在哪里，我觉得生活的快乐就在于，做好本职工作，服务学生的过程之中。

在新的一年即将到来，我将用饱满的热情服务学生，对待工作，是自己成为一名合格的，领导认可的，同学们喜欢的学生宿舍管理员。恳请各位领导对我的20__度工作总结提出指导性建议，我将继续努力、不断该进。

2022年宿管员个人工作总结范文5

众所周知“细节决定成败”随着中学生公寓管理社会化进程的不断推进，__高级中学于20__年的8月1日全面接管了自己的学生公寓管理工作。

时至今日已经有四个月了，首先我介绍一下我们这支队伍的组成，一是沿用了物业公司的一批能力较强的员工，二是招聘了部分新员工，三是聘用了在教育事业上奋斗过多年的三位老教师。自接管以来，我们宿舍这一块，在刘校、王主任、傅主任的大力支持下，陆续建立健全了一系列各项规章制度，覆盖到各岗位，而要真正落实到这些制度，必须从细微之处入手，从点滴抓起，做艰苦细致的工作。我的老公也是做物业的，有时我们在探讨工作时，他常常对我说，“海不择细流，方能成大山，山不拒细壤，方能就其高。细细想来，在平时的工作中，只有重视细节，研究细节，关注细节，解决细节，注重细小工作的积累，才能够达到科学化管理的要求。现就今天的机会对宿舍管理工作做个简要的汇报，具体表现在以下几个方面。

一、建立健全各项管理制度

为了让日常的管理工作有章可行，有据可依，使管理更加科学，服务更加规范，宿舍建立了各项规章制度。如《南京市__高级中学学生住宿管理规定》、《南京市__高级中学学生住宿奖惩规定》等，在制度落实的过程中，不是急于求成，而是稳打稳扎，切切实实的做好此项工作，为今后的工作打下坚实的基础。

1、细化岗位职责 针对中学生公寓查卫生查房频次高的特点，形成了切实可行的“24小时倒班”插班、与长期住宿，相互交融的工作制，管理对象按年级、楼层落实到人，明确每位员工的工作职责和服务对象，把工作任务切切实实细化到人，做到事事有人管，件件有人抓，细化岗位职责，有助于对员工工作的监督考核，促进各项工作的有效开展，提高服务的整体质量。

2、细化服务标准 根据中学生的自身特点及中学教学的实际状况，本学期我们把员工的照片与服务理念实行上墙制，同时对员工的仪容仪表、行为举止、日常工作、清洁卫生、等都做了明确的定，其中抓好日常管理工作更是我们工作的重中之重，也就是做好门厅值班、卫生检查、晚间查房、日常的巡视、维修等日常事务，逐条都有具体要求，日常的工作可通过《值班记录》、《日查房记录》等台账体现出来。

二、设施设备的完善

目前我们的宿舍一般的情况下住8人，人多物品多，由于设施设备的不完善，给我们的宿舍管理工作也带来了或多或少的困难，比如毛巾、衣服、盆等的摆放，在查卫生的过程中都是一些比较棘手的问题，本学期王校、刘校亲自到宿舍了解学生打开水的情况，为了不使学生跨楼层打水，对开水机进行了调整，确保每个楼层有开水机。同时在每个宿舍的卫生间内装了毛巾架，解决了床头挂毛巾，钝化了学生之间因水滴在床上而产生的矛盾。考虑到住北边阳台学生晾衣服的实际困难，又在北边的宿舍拉上了铁丝。学校这一块也在尽最大努力完善宿舍的各项设施设备。

三、宿舍卫生、纪律的检查

本学期我们细化了宿舍内务、纪律的评分细则，内务的评分细则主要从寝室、床铺、日常用品的摆放、卫生间、宿舍外围的这五项常规进行考核，纪律考核分为出勤、纪律、安全、熄灯四个方面进行考核，为了使学生对宿舍各项考核很明了，管理员在每个宿舍卫生间那一方墙上，粘贴住宿生管理规定、宿舍内务四化标准、住宿生奖惩规定、内务、纪律评分细则，对每天检查中有问题的、没有问题的，当天用反馈单把宿舍情况反馈到各班主任手中。同时在宿舍大厅黑板展板公布，告知宿舍存在的问题。对宿舍卫生存在严重问题的及时用短信联系班主任回来整改。

利用晚间的时间对宿舍存在的问题进行卫生回访。从各班级转交反馈单同学的言语中，不难看出在背后默默支持宿管工作的班主任、年级主任，高一年级14班、1班在高一年级中男生宿舍时爆发问题最早的两个班级，在孔主任、张先生、郑涛两位班主任的支持下，分别召开了专题会议，效果较好。12班的冯燕颖老师对班级学生要求严格，对存在的问题，及时主动到宿舍与管理员沟通，13班甘春老师的宿舍小助手，对存在的问题都能与宿管沟通。陈主任班级的宿舍小助手，每次领取反馈单时，都要和宿管聊聊情况。高二年级1班朱老师男女生宿舍卫生纪律不容乐观，一段时间后的转变令人赞叹不与。3班薛老师、4班金城老师、12班刘玉凤老师我们经常在网上沟通宿舍情况，彭主任、姚红玲老师、薛介中老师、包学成老师、蒋峰老师我们平常沟通的不多，但是宿舍这一块很少操心。连老师对宿舍反馈的问题能及时的给予处理。高三年级在三个年级中的宿舍卫生中遥遥领先，尚主任大部时间早早就到学生宿舍，对宿舍卫生要求严格，经常到宿舍查看卫生，对不合格的整改到满意为止。马明祥老师对宿舍下发卫生整改，亲自带学生到宿舍，让学生站在门外，挨个宿舍整改。13班马恩来老师、9班的孙铭远老师，对每天不合格的宿舍都会安排值日者回来打扫。17班李永红老师、16班夏杰老师这两班各方面的变化最大。7班严老师、8班翁老师本学区在卫生纪律对比上学期进步明显。刘家身老师对宿舍反映的问题，与学生说的情况不吻合，到宿舍核实，究竟谁对谁错，女孩认为男老师不可到女生宿舍，你没法核实问题。

由于时间的关系我不能一一说出，在此请我们年级主任转达我们全体宿舍管理员对每一位班主任的感谢，感谢他们对宿管工作的支持。当然我们的工作还需要给予理解，如今的孩子在家里过着饭来张口，衣来伸手的日子，现在送到学校来，很多家长对管理员的要求是高的，他们希望管理员每天为学生们打扫宿舍卫生，每天把水冲好送到宿舍，关门、关水、关电等等这些事，应该由宿管来做，其实有些小事作为宿管而言举手之劳，何乐而不为呢?在这样的环境里我们也应该放手让他们去锻炼，让他们去感受，只有进过磨练，他们才能学会感恩，而不是一味的承包到底。

四、狠抓制度的落实，检查工作常抓不懈。(对管理员的要求)

再好的制度如果不能落实，都将成为一纸空文，也就不能为日常管理所用，因此制度细化后，要狠抓制度的落实，对制度的执行情况进行必要的检查。使其在日常管理中尽可能的发挥最大作用。如何开展靠制度的落实工作，我个人认为从四个方面做起

首先，不断转变思想观念，与时俱进，在工作岗位上不断转变服务态度，，变被动服务为为主动服务，以被服务者的满意度作为检验我们服务工作是否到位的尺子。在潜移默化中拉近员工与学生的距离，达到相互理解、相互支持、共同为学生营造一个温馨的生活环境。

其次，服务态度转变了，服务项目增加了，服务质量提高了，不能满足现状，沾沾自喜，要不断总结经验，解决新矛盾新问题、要继续深化细化服务标准的落实，坚持常抓不懈，提高服务质量。

然后加强自身的业务能力提高，有做好工作的良好愿望而没有实践工作的本领，是不可能成为合格的管理员的，一流的产品来自一流的技能，能力是提供优质服务的前提保证，所以要想使服务标准落实到实处，就要加强自身能力的提高。

最后，加强与学生的沟通，学生是我们服务的主体，架起沟通的桥梁，有助于我们平时工作的开展，与班主任多一份沟通，工作中我们就多一份了解，多一份支持。

宿管个人年终工作总结(篇5)

为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：

一、文明的居室，情趣的生活

拟定了一份计划，具体如下：

1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。

2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。

二、严格管理

提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。

三、其次抓文明卫生

1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查。

2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明的环境。

3、开展经常性的文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本)，实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。

4、自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。

四、对学生违纪方面的管理

1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理提供了方便。

2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。

3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复;

4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长、班主任联系，防止事件发生、事态扩大。

5、与政教处及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知政教处人员。

五、工作中存在的主要问题与不足

1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。

2、工作方法还存在一定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现;

3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。

4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓;

5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

宿管个人年终工作总结(篇6)

回顾上学年，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。在上学年中我们部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

1、为给同学们创造一个干净。整洁的生活环境宿管部每周除周四下午内务大检查之外，其余时间都在每天上午大课间后进行宿舍内务的抽查，以此提高和促进同学们的内务水平，同时，在夜间住宿这一方面，宿管部也同样加大检查力度，坚决杜绝违纪现象的发生，一旦发现问题，及时上报学生科老师。不论在住宿检查还是在内务卫生的检查中都要求宿管部成员有高度的责任心。

2、在晚间记录表中，我们也加入了晚归的时间，及时向班主任反馈晚归时间，以便让班主任了解情况，另外在节假日等休息日中，宿管部也安排相关值班人员对晚间住宿这一方面加大检查力度，防止出现冒名顶替。夜不归宿现象的发生，在上课期间宿管部成员也在每晚进行每个楼层的纪律检查防止出现意外情况，我们的目的也仅是为了能够使同学们有一个良好安全的住宿环境。

3、在周末时，利用上午时间对本周住宿的同学进行抽查，避免出现请假条上请假但未回家的现象的发生。比如夜间出去上网等。一旦发现有这种情况，及时向学生科及其班主任汇报。

二、重视安全，敲响警钟。

因为学校中住宿生多而集中，宿舍安全责任重大，这学年中宿管部协助学校安保科进行了一次消防演练，从研究计划疏散路径，到疏散人群，维持纪律，最后使得消防演练圆满结束，其目的是加强学生防火防电意识，冷静面对突发状况，同时规定，在宿舍内严禁使用电器，一旦发现有电宿舍，及时通知总务科给予断电，从而做到防患于未然。

三、要求部内所有成员时常与自己结对的班级联系，将同学们在日常生活中所遇到的问题及时给予解决。

四、我的宿舍，我的家内务大比拼圆满结束。

这学年举办的内务大比拼，我们改变了以往的比赛方式，直接对全校200多个宿舍进行评比，并要求整体以环保，低碳为主，经过2周的比赛，最终评选没出90多个优秀宿舍，经过这次比赛，不仅提高了内务水平，同时还增强了同学的动手能力和合作能力，体现出一家亲的良好氛围。

五、每周周日下晚自习后都会定期开会，及时总结工作，布置任务，肯定优点，指出不足，明确工作的重点，提升工作水平，让学校。老师满意。

六、这学年中，完善了部内成员请假制度和出错制度，一旦有出错和未按照请假制度者，罚起本周周末查房，惩罚不是目的，主要是为加强成员的责任心。

七、关心同学，关爱同学。

这一学年中，特别是在新学年刚开始，宿管部在晚间查房时，遇到过很多次同学晚上生病要去医院，还有急事回家的情况，宿管部成员都会克服自身困难，陪同同学一块去医院常到十一二点，有时还会到凌晨，去城阳送10级同学回家，是凌晨2点回的学校，宿管部成员一直在秉承为同学服务的理念。

我们宿管部工作还存在一些不足之处，将在下学年中加以改正，在以后的工作中，将进一步加强宿舍卫生。安全的规范性，营造健康向上的良好氛围，使同学们在宿舍里感觉像在家里一样。我们会一直努力下去，使我们学生会宿管部工作有一个出色的亮点。

宿管个人年终工作总结(篇7)

宿管员年终总结

时间如梭，转眼间一年又将过去。对于一名宿管员而言，这一年里的点点滴滴都成为了我工作和生活中宝贵的回忆。在此把我这一年的工作总结给大家分享一下。

作为一名宿管员，我的工作职责主要是管理学生宿舍。今年，我更加努力地履行职责，积极投身于宿舍管理工作中，为学生和学校提供更好的服务。

我注重和学生的沟通。宿舍是学生的第二个家，所以我把与学生沟通作为工作的首要任务。通过与学生的交流，我了解到他们的需求和问题，根据实际情况进行合理调整和安排。我鼓励学生提出建议和意见，并及时解决他们的困扰。学生们对我的关心和倾听感到满意，这也促使我更加努力地工作。

我注重宿舍的安全和卫生。在这一年的工作中，我加强了宿舍的安全检查和宣传工作，及时排除各类安全隐患。同时，我也经常检查宿舍的卫生状况，定期组织学生进行卫生清理。我通过组织卫生竞赛等活动，增强了学生的卫生意识和责任感。宿舍的安全和卫生状况得到了明显的改善。

我注重培养学生的自律和责任感。除了宿舍的管理工作，我还积极参与到学生的教育和培养中。我与学生保持密切联系，及时了解他们的学习和生活情况。对于违纪行为，我采取及时制止和指导的措施，引导学生养成良好的行为习惯。在我一年的辅导下，许多学生的自律和责任感有了明显的提高，取得了良好的成绩。

我注重改进工作方法和提升自身素质。今年，我积极学习新知识、新技能，提高自身综合素质。我参加了各类培训和学习班，提高了工作效率和管理能力。同时，我还勇于接受学生和同事的批评和建议，不断完善自己的工作。这些努力使得我能够更好地处理各类问题和挑战。

回顾这一年的宿舍工作，我充满了自豪感和满足感。我的努力得到了学生和同事的认可和赞赏，我也从中感受到了工作的乐趣。我明白自己的不足和需要改进的地方。明年，我将继续努力，进一步提升自己的工作水平和能力。

这一年的宿舍管理工作给了我很多收获和快乐。我深深地热爱这份工作，愿意为学生们提供更好的服务。同时，我也明白作为一名宿管员需要不断学习和进步，为学生和学校做更多的贡献。与学生们共度的这一年，虽然辛苦，但是也充满了快乐和成就感。我相信在大家的共同努力下，明年的宿舍管理工作会取得更大的成功！

宿管个人年终工作总结(篇8)

20xx学年度第一学期宿管部工作总结 20xx-20xx学年度第一学期宿管部工作总结 xx学年度第 宿管 本学期，我部一直积极、认真做好本部门工作，完成指导老师交 与的任务，并尽力协助、支持其他部门举办活动。本部门成员在这一 学期的工作中一直兢兢业业，勤勤恳恳，力求用自己的行动促进部门 进步、完善自身。这个学期的各项活动有成功有失败，但正是这种曲 折给我们不断进步的力量。总结过去，展望未来。现在对本学期我部 的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

本学期主要工作

一、各项活动 迎新工作、发放《南通大学新生入学指南》 迎新工作、发放《南通大学新生入学指南》 在迎新服务工作中，我们部门主要负责安排人员在服务点值班， 和其他部门成员合作为新生指路、供水、解答他们的疑问。大家都很 认真很热情。

塑造了良好的通大学子形象， 记得一位家长曾对我们说

“这儿的大学生真热情啊！ ” 在发放《南通大学新生入学指南》的工作中除细心把每份指南发 放到新生手中帮助新生熟悉校园外还为新生讲解防骗、防盗、防火等 相关知识，传授学习、生活方面的经验。并向他们详细的介绍了我们 学生自我管理委员会，热情希望他们加入我们委员会。

招新工作 从出摊宣传、发放报名表、通知面试时间、细心组织面试到最后 确认录取名单，大家都尽职尽责，希望为自管会注入新的活力。

办公室值班鼓励部门人员在空余时间里积极去办公室帮忙。在我们的鼓励 下，大家也都很主动积极。

人事处、 人事处、师资科值班 安排部门人员定期到人事处、师资科值班，帮忙整理资料。工作 中大家秉持自管会人一贯的认真负责的态度， 给老师们提供了很大的 帮助。

健身房值班 自管会作为一个为学生服务的组织，拥有活动室、健身房、乒乓 球室和休闲书屋等一系列学生活动场所，为通大人带来便利。宿管部 成员在这一学期中， 在健身房没有招新之前安排人员协助健身俱乐部 在健身房和休闲书屋值班。为大家提供真挚的服务，值班过程中，认 真勤恳，爱护器材，并及时对科室进行打扫；态度亲和，拉近了自管 会与通大人的距离，大大拓展了自管会的声誉。

安全月之健康宣传周活动 健康宣传周， 我们和公共卫生学院的预防协会合作以 “关爱生命， 关注身心健康” 为主题的健康宣讲、 展板宣传和现场量血压、 测血型、 知识问答等一系列活动。

趣味运动会 由我们部主办的趣味运动会主要是为了促进自管会内部各部门 成员之间的交流，使大家更加和睦为以后的工作合作打下基础。活动 准备了一系列的游戏，并准备了丰富的奖品。

部门内部联谊活动为了促进部门内部新老成员的交流， 加进大家相互之间的了解与 熟悉，增强凝聚力与相互认同感，我们部门内部还组织了内部联谊活 动。

宿舍检查 鉴于入秋以来天气天气渐渐转冷，宿舍违规用的情况愈加严重， 超负荷的电量很容易导致电路短路引发火灾。

为了净化了宿舍用电环 境， 我们部门应指导老师的要求分别两次组织人员协助阿姨进行宿舍 违规电器检查，扫除安全隐患，还同学们一个安全的住宿环境。

在这个活动中本部门成员听从指挥、服从安排，出色的完成了老 师和阿姨交与的任务，得到了阿姨的好评。同时也加强了自身的安全 意识。

协助其他部门工作 在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与， 希望他们了 解活动安排并在活动中学习成长。

自管会作为一个自我管理、自我服务、自我教育的学生组织，在 通大人的日常生活中都起着不可忽视的作用。

作为一个在学生中有极 大影响力的组织，自管会也举办了多场活动，内部经过素质拓展等活 动，加强组内部人员交流，宿管部作为自管会一个部门积极参与，并 出谋划策。在宿管部主办的“安全月”的系列活动中，所有宿管部成 员全身心投入，出谋划策。我部不仅着眼于此，在日常工作中，积极 支持协办自管会的系列活动“舞魅” “末影流香” 。

二、工作安排方面

工作安排方面我部自本学期以来， 不断完善人员安排， 提高工作效率。

学期初， 结合每位成员的空余时间和工作特点，对部门工作进行划分，分交给 成员，从而达到工作协调进行，有针对性的培养成员。期末，每个成 员都已能独挡一面，各有所长。而一对一的人与工作对应也直接加强 了成员的责任感，使得工作都能高效率高质量的完成。

我们也不断地反省的本部门工作，找出缺陷啊，加以纠正，并引 以为戒，在发展中创新，在创新中发展。我相信，在大家的努力下， 宿管部的明天会更加美好，自管会的明天会更加美好。

部门活动优缺点总结 总结这学期的工作，有以下几个失误

总结这学期的工作，有以下几个失误

这学期的工作

1、在招新工作中没有派专人负责现场宣传，出现了在某些摊位 没有我们部门人员的现象，使得我们部门没有得到很好的宣传和介 绍， 导致报名我们部门人数较少， 最后不得不从其他部门选调一些人。尤其报名的男生较少，没有多少选择的余地。

2、开学伊始，新进的干事主人翁意识不够强，做事说话难掩青 色和害羞，不太敢去办公室帮忙，使得指导老师一开始对我们部门新 的干事不是很了解。

3、健康宣传周活动虽然很早便开始准备，但是最后还是手忙脚 乱， 对展板的事情没有做好应有的风险准备。

总的来说还是经验不足， 风险意识不强。

4、健康宣传周最后的资料总结不够完备。还是一句，意识不强。

没有及时撰写总结。没有及时上交完备的活动材料和总结。以后应该加强意识，在每次活动后主动完成并上交全部活动材料。

5、趣味运动会，由于没有派专人负责纪律，使得现场秩序不是 很好。

在活动之前没有及时和各个部门的部长们协商一致并请他们协 助。各部长在活动的功效没有被完全发挥。

6、对小部分的干事关心不够，安排他们做事也比较少。以后会 更加注意，争取让每一个干事都有事可做，能在活动中学到东西。优点

优点：1、重视骨干的成长，在平时活动中观察每一位成员的表现，因 材施用。尽量将锻炼的机会留给他们，使他们的.自我能力得到锻炼和 提升。

2、 认真准时召开每一次的部门例会 。

部门成员也都重视并积极 参加会议，对有事确不能出席的干事，我们实行了提前请假制。

部长之间分工明确，并经常一起讨论相关活动安排，增进了 感情也使得我们之间的合作更加有趣和睦，有利于工作效率的提高。

3、工作分配较合理，由粗分、细分到最终确定相关工作的负责 人员，每一步都尽量公平细心，使得相关工作有合适的人负责。很早 就确定了包括会议记录、 报道撰写、 月报表的负责人员， 将工作细化、 程序化。力争使一切都有条不紊。

4、我们实行“老生带新生”的安排，进行人员对口，对新成员 进行有针对性的培训，拓展他们的能力。再筛选后，新成员开始慢慢 分担老成员的工作，使得工作不脱节、不滞留。5、重视部门成员，尽量多的和他们沟通，让他们在这个部门当 中感受到自己的重要性。

6、活动安排积极和大家讨论，例会气氛活跃，大家都能做到踊 跃发言。

7、新干事积极性很高，布置下去的工作无论是必须完成的还是 可以选择左或者不做的工作，大家有积极及时负责任的完成。无论是 值班安排还是活动安排的工作都尽职尽责，无无辜缺席现象。

8、趣味运动会上，由于是我们部长主办，他们除了要参加比赛 外还要负责准备计分等等一系列的相关工作， 并且当一个游戏大家不 懂是时候，他们就是试验品，但是他们没有一句怨言。

总的来说，部门的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优 点不少，缺点也再所难免。我们全体部门成员定将再接再厉，不畏艰 难，勇于创新，争取更大的进步！附:20xx 20xx学年度第二学期宿管部工作展望 20xx-20xx学年度第二学期宿管部工作展望 xx学年度第 宿管部工作新的学期,我们将继续做好本职工作，加强与宿管阿姨的联系， 做好宿舍后勤，及时反馈同学们对宿舍管理方面的意见和建议，让平 凡的工作变得不平凡，维护校园安全，保护通大人的利益。在即将到 来的新学期中，我们将用自身的行动去践行我们的未来蓝图，齐心协 力，力求完美。

下学期的招新，我部将以认真安排出摊人员，争取为部门注入新 鲜血液，加强部门的创新能力。招新分为初试和复试，筛选出符合宿 管部要求的新成员。

我们将继续开展形式多样的内部联谊，增强部门凝聚力向心力。

对于骨干成员将进一步锻炼他们，并寻找出合适的接班人。

新的学期我们部将主办一场摄影知识培训，届时将会让干事负 责，以培养他们的能力。

在新的学期中，我们将继续加强与其他部门的联系，注重沟通与 交流，提高工作效率。继续协办好“末影流香”和“舞魅”系列活动。

并开展一系列有利于校园和谐的活动，推广自管会的影响，更加注重 科室值班，真正做到服务通大人，便利通大人。

宿管个人年终工作总结(篇9)

一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务

1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。

2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。配合校风学风建设，加强对学生的管理。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式

1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设

2、与时俱进，开拓创新，继续探索管理新模式。

3、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。

三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

(1)加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导。

(2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。

(3)重视安全管理工作。

四、存在的问题及不足

在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

回顾即将过去一年，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大!展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

宿管个人年终工作总结(篇10)

学习刻苦、认真，态度端正。学习方法和能力上较之学习成绩优秀的同学来说有些不及，需在今后的学习过程当中慢慢改进。作为二十一世纪的接班人，新世纪给我们新的要求，在经济发展日新月异，科技进步翻天覆地的环境下，必须更多、更快、更广的吸收新知识。我这两学期的大学学习，对于专业方向、节奏、程度、难易度等等，也有所了解，投入了不少时间再学习上，每次考试也发挥的可以。在大学今后的两年中，对学习任务有了更高的要求，在这样的关键时刻，我会加倍努力学习，把更好的成绩带进大二。所以，如果说这是对我的压力，到不如说是对我的考验，我一定会全力以赴。

我应该抓住现在学习这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑，知识是无价的。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。时间是搞好学习的前提与基础，效率和方法更为重要。面对繁重的社会工作，有的同学问我为什么在社会工作中花了那么多时间(多是相对其他同学而说的，在总时间上，在与学习时间对比并不是很多)又怎能将学习搞好?我说这是效率与方法的问题。有些同学上课打瞌睡，课下复习甚至自学，这无形之中浪废了时间。如果上课认真听讲，听懂了，理解了，课下就只需花很少的时间取得很大的效果。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面;经常提出问题，与同学讨论，向老师请教;搞好师生关系，师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，知识总是有用的。在上学期的期末考试中，尽管取得一些成绩，但离心中的目标还很远，仍需继续努力，抓紧自己的学习。知识无止境，探索无止境，人的发展亦无止境，我还有很多的知识需要学习。

马云曾经说：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好;但是大多数人死在明天晚上看不到后天的太阳。”所以我们大家做事要坚持，不要轻易的放弃。

总之，过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成熟的一年。对大学学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进;新的一年里，我一定认真要向同学们学习，戒骄戒躁、勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

宿管个人年终工作总结(篇11)

宿管阿姨的工作百态在我们的感受中，宿管阿姨的工作就像白开水那样平淡无趣，可 是阿姨却乐在其中，并且热衷于这份工作。

宿管阿姨每天早上 8:00 至 9:00 就要到各个宿舍检查卫生， 认认 真真，仔仔细细地检查每个角落，如果发现同学们的宿舍卫生做得不 够好或者不合格，就要把所犯规的.宿舍名记录好，交给上级处办。成 为一名合格称职的宿舍管理人员必须要做到公私分明、 公平对待每一 个宿舍的成员。很明显的就是，我们的宿管阿姨就是一位对待工作严 格、负责的。

晚上的时候，宿管阿姨也要回来值班，本校的晚上熄灯时间是 23:30。阿姨在 23:00 就要巡行每一个宿舍提醒同学们早点休息，早 点关灯，养足精神好好学习，这让我们身在一或异处的同学们感觉好 温暖，好窝心。

宿管阿姨是一个开朗热情的人，也很配合我们的采访，通过她的 对话，她很喜欢这份工作，她说

“每天见到学生她好快乐，感觉自 己也年轻了些，我们也很喜欢她——宿管阿姨。

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