老体协工作总结9篇。

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老体协工作总结 篇1

我们按照省市总工会有关推进工资集体协商工作部署，遵循“企业协商谈增长、行业协商谈标准、区域协商谈底线”的原则，积极开展企业集体合同和工资集体协商工作，逐步建立和完善了工资集体协商制度，对切实保障劳动者的合法权益，促进全县企业健康发展发挥了积极作用。现将我县开展推进工资集体协商情况汇报如下：

一、我县开展工资集体协商的基本情况。

我县现有非公企业360家。现已签订集体合同的企业333家。其中有50家单独签订了工资集体协商合同，覆盖职工3477人，行业性集体合同10家，覆盖企业190家，职工1560人；区域性集体合同10家，覆盖企业90家，覆盖职工643人；合同签订率达到92.5%。法人登记和集体合同系统录入与非公企业建会数据库同步。

二、在推进工资集体协商工作中的主要做法：

（一）加强组织领导，形成工作合力，推动工资集体协商工作平稳运行。

县总工会坚持把开展工资集体协商工作摆在全会突出位臵，成立了由县总工会主席任组长，县总工会副主席为副组长，县总工会民法部长和乡镇工会主席为成员的推进工资集体协商工作领导小组。负责全县推进工资集体协商工作。同时县总工会每年两次将开展工资集体协商工作情况向县委和政府主管领导做以汇报，积极赢得党政主管领导在工资集体协商工作中的大力支持和帮助，为我县开展工资集体协商工作提供了良好的保障。

（二）加大宣传力度，营造浓厚的氛围。

一是制定文件，认真贯彻。为了认真落实《齐齐哈尔市推进集体合同制度实施彩虹计划三年规划》，按照市总工会关于深入推进集体合同和工资集体协商工作的意见要求，我们制定下发了《甘南县总工会推行工资集体协商三年规划实施方案》，把推进工资集体协商工作在全县范围内有计划、有目标、按步骤地进行广泛推动。

二是利用会议，进行宣传。为了进一步提高全社会对集体合同和工资集体协商工作的认知度，我们开展了多层次、多角度的宣传。每年在全县经济工作会议上，县委和政府的主管领导对全县工资集体协商工作进行了强调，向规模以上企业宣传了工资集体协商工作的重要性和紧迫性，要求全县企业要服从大局，为构建和谐的劳动关系做出新的贡献。县总工会在每年召开的全委会上，把工资集体协商工作作为重中之重，进行详细安排部署，明确工作目标和任务，强化了全县各级工会干部对工资集体协商工作重要性的认识。

三是利用普法宣传活动，营造氛围。我们利用全县的普法宣传活动日，组织全县各系统工会参加，对推进工资集体协商工作进行广泛宣传，现场悬挂宣传条幅30多条，发放宣传单3500多份，解答咨询300多人次，通过利用普法宣传日对工资集体协商工作的宣传，进一步扩大了工资集体协商工作在全县广大职工中的影响力。

（三）实施目标化管理，建立完善的工作机制。

一是实行目标考核机制。县总工会每年把工资集体协商工作作为全县工会工作目标化管理的一项重要内容，每年的年初，县总工会与10个乡镇的工会主席签订了“两个普遍”工作考核目标责任状，落实了具体任务和目标，责任明确，落实到人。

二是建立完善了工作考核机制。县总工会制定了2011-2013年“两个普遍”工作考核办法，下发各系统工会和各乡镇工会，每年县总工会严格按照考核办法对10个乡镇及相关系统工会进行检查、考评、打分。通过建立工资集体协商工作的考核机制，推动全县工资集体协商工作的有效开展。

（四）加强培训，提升素质。

我们按照省、市总工会的安排部署，加强对工资集体协商指导员的培训工作，每年至少培训两次，培训方式主要是以会代训，培训的主要内容是省总下发的集体合同和工资集体协商工作指导手册，同时对各乡镇、各系统工会兼职的工资集体协商指导员在工资集体协商工作中遇到的一些问题进行一一详细解答。今年6月份，我们对全县各系统、各乡镇工会主席及所属部分企业的工会主席进行了集体协商指导培训，通过培训，使全县工资集体协商指导员对工会相关的法律法规，集体协商实践中的策略技巧，集体协商的各项程序掌握的更全面、更准确，大大地提高了工资集体协商指导员的能力和素质，为开展好我县工资集体协商工作奠定了良好的基础。

（五）突出重点，分类指导。

我们在工资集体协商工作中，将非公规模企业作为重点，尤其是把飞鹤乳业确定为省级示范单位后，县总工会将飞鹤乳品企业的工资集体协商工作进行重点推进，今年8月20日，企业方与工会进行工资集体协商，分别就职工工资分配、发放方式等多项进行协商，从今年飞鹤乳品职工平均工资的额度上较去年同期每月增长1300多元，真正看到协商产生的效果，起到了省级示范单位的引领作用。我们在抓好省级示范单位的同时，也注重抓好行业工资集体协商工作，今年我县确定了两个行业作为重点推进对象，今年的8月份，将农资行业作为工资集体协商的重点推进对象，农资行业联合工会组织职工推选3名代表与企业方代表进行了工资集体协商会议，会议最终确定了农资行业各商店用工工资由原来的每人每月1500元提高到每人每月1650元，此协商结果经过职工大会一致通过。

今年的9月中旬，我们把甘南县制酒企业行业作为工资集体协商的重点，制酒企业工会联合会组织职工推选3名代表与企业方代表进行了工资集体协商，就酒类企业的酿酒和罐装两个工种的职工工资标准进行了协商，协商最后认定酿酒工种职工工资由原来的每月1600元提高到每月1800元；罐装职工工资由每月1200元提高到1350元，这两个工种的工资标准经过了职工代表大会的审议一致通过。

（六）部门协调配合，进行检查督导。

每年组织协调劳动关系三方成员单位深入重点规模企业对集体合同与工资集体协商工作进行督导检查，了解职工思想动态和企业情况，做好疏通职工情绪，排解职工忧愁工作，发现和解决工作中出现的新情况和新问题，为企业和职工提供政策咨询和法律服务。县人社局坚持从严审核工资集体合同，努力完善与工资集体协商相匹配的最低工资保障，行业和工种工资指导线，人力资源市场工资指导价位，行业人工成本信息制度。

三、开展工资集体协商产生的效果。

几年来，在市总工会、县委、县政府的正确领导下。在各级党政的重视支持、工会组织的共同努力和有关部门的密切配合下，在强化工作规范上下功夫，在提高工作质量上下功夫，企业工资集体协商工作实现了四个结合，全面推进工会工作。

一是把开展工资集体协商与贯彻落实工会、劳动法律法规相结合，增强了企业、职工的法律意识；二是把开展工资集体协商与工会组建相结合，全县企业积极参与建会工作；三是把开展工资集体协商与推进。

老体协工作总结 篇2

集体协商是指企业内部，以集体的形式展开的协商与沟通，旨在通过共同讨论问题、充分交流意见和建议，为企业发展和员工福利寻找最佳解决方案。作为指导员工工作总结，我深知集体协商对于员工工作的重要性和价值。在过去的一年里，我与团队密切合作，通过集体协商解决了诸多问题，取得了显著的成果。

首先，集体协商为员工工作提供了公平和透明的平台。在工作中，每个人都可能会遇到各种各样的问题和困惑。通过集体协商，我们可以共同讨论问题的根源，找到合理的解决途径。例如，我们团队在过去一年中遇到了工作进度紧张的情况。通过集体协商，我们明确了各个环节的优先级和任务分配，避免了工作的重复和冗余，提高了工作效率，也为员工工作提供了更好的条件。

其次，集体协商提升了员工的工作质量和专业水平。在集体协商中，我们会分享各自的经验和技巧，互相学习和借鉴。比如，我们团队中有一位同事在市场推广方面非常有经验，经过集体协商，他愿意分享自己的心得和方法。我们每个人都从中获得了很多启发，也学到了新的技能和知识。这样的集体学习和协商不仅扩展了员工的知识面，还提升了整个团队的专业素养。

此外，通过集体协商，我与团队建立了更加紧密的沟通和合作关系。在集体协商中，每一个人都有机会发表自己的观点和意见，而不仅仅是由领导者决策。这样的平等讨论和尊重每个人意见的氛围，有效地促进了团队成员之间的交流和合作。我们互相倾听，互相理解，通过集思广益，共同寻找最佳解决方案。这样的协作模式帮助我们克服了各种困难和挑战，提高了工作效果，也加强了团队的凝聚力和向心力。

在集体协商的过程中，我还发现了一些问题和改进的方向。首先，部分员工在协商中表达意见不够积极主动，需要进一步培养沟通和表达能力。其次，在协商决策中，有时候存在决策结果不被全体员工接受的情况，需要进一步加强协商的公正性和民主性。因此，我将在新的一年里，继续加强协商能力培训，并积极引导员工参与集体协商的过程，确保更有效地实施集体协商。

综上所述，集体协商作为指导员工工作总结非常重要。它为员工工作提供了公平、透明和互动的平台，提升了工作质量和专业水平，促进了团队的合作和发展。通过集体协商，我们解决了很多问题，也发现了改进的方向。我相信，在集体协商的指导下，我们将能够取得更加出色的成绩，共同推动企业的发展和员工的成长。结束。

老体协工作总结 篇3

为积极响应由中国老年人体育协会倡导举办的“全国老年人健步走大联动活动”，结合今年在省、市联合举办的“百万老年人健步走向xx迎国庆活动”和在“9·29世界步行日”活动中积累的经验。xx市及各区老体协、行业老体协进一步将健步走这项“科学、便捷、高效、安全”并适宜老年人的运动项目继续积极、稳妥地开展下去，引导广大中老年人“走出家门、融入自然、体验健身、增进健康”。

今年xx市健步走活动是由三个阶段合并组成。年初四月一日的“xx百万老年人健步走向xx迎国庆活动”启动仪式，拉开了健步走的序幕；“9·29世界步行日”活动是助推剂、加油站，进一步推动健步走活动在我市的开展；“11·11健步走大联动”活动更是将今年我市的健身步活动推向了新的高潮。

第一阶段：十万老年人走向xx迎国庆，拉开序幕

自在省老体协接受到参加“xx百万老年人健步走向xx迎国庆活动”项目后，xx市老体协立即召开主席办公会讨论研究xx市的实施方案。确定将“健步走”作为20××年市老年协重点推荐项目，并以分会场的形式，开展“xx十万老年人健步走向xx迎国庆活动”，并专门下发“活动通知”文件，召开秘书长会议，具体布置活动的实施方案：

一、组织。

根据xx市现有11个区，100个街道（乡镇），在册人口632万人，其中有100多万老年人的基本情况，以每个街道（乡镇）1000个老人参加活动为基础单位，落实参加活动的基本人员和组织方式。要求市、区、乡镇（街道）、行政村（社区）老年人体协共同发动，专委会、行业体协积极参与。

二、发动。

本次活动将历时半年时间，根据其活动周期长，参与人数多等特点，采取集中与分散相结合的活动形式，以基层为主，以分散为主，面向全体老年人。

为使活动在有计划、易操作、可持续、聚人气的氛围中进行，我们和xx东方惠乐健康科技有限公司密切合作，制作“xx十万老年人健步走向xx迎国庆活动”个人记录表十一万份，发放在每个健步走参与者手中，内容包括：什么是健步走？健步走的作用？健步走的方法和老年人如何健步走等健身走的知识资料，有“健步走活动”的每日个人记录表，便于老年人更好地参与到此次健步走的活动中来，做到：众参与，快乐走；有记录，实地走；保安全，健步走，起到“快乐健身，传播正能量”的作用。

三、宣传。

市老年体协开通“乐天·夕阳红”xx老体协网络平台和“金陵乐天”通讯，及时发布全市各区、乡村街道健步走活动的组织情况，各地健身走路程情况和各地在健步走活动中涌现出的；制作图例，每月在图上标出行走距离；宣传在“健步走活动”中涌现出来的新闻人物、活动方式和组织方法。

全市十一个区、两个行业老体协以及一个专项委员会分别举行了14场“xx百万老年人健步走向xx迎国庆活动”启动仪式，各区体育局领导、老体协主席纷纷走在队伍前列，为活动造势，为老年朋友呐喊助威。

开展多种形式的宣传推广工作。全市各级老年体协开展各种培训、讲座、沙龙30余场，发放健步走宣传资料11万份。

四、总结。

十月初各区及时上报“xx百万老年人健步走向xx迎国庆活动”小结，对在开展健步走活动中涌现出的先进事迹进行表彰，对举办活动的方式、方法等方面积累的经验，以及在组织活动中发现的一些问题加以总结，为“xx百万老年人健步走向xx迎国庆活动”划上了句号，以为20××年健步走活动开了个好头。

第二阶段：参加9·29国际步行日活动，与国际接轨

响应国际健身与大众体育协会（TAFISA）发起的世界步行日号召。我市各区老体协积极参与到市区体育主管部门组织的“9·29国际步行日”活动中，精心组织，科学引导，让活动成为年度健步走活动的助推剂、加油站，充分考虑到步行对所有人健康和快乐的诸多好处，让每个老年人都迈开双腿，健步走起来，走出健康，走出快乐，走出和谐，走出幸福！

第三阶段：组织健步走大联动活动，推向高潮

中国老年人体育协会倡导举办的“20××年全国老年人健步走大联动活动”将我市20××年健步走活动推向了新的高潮。

一、鼓楼区五台山社区11月11日成立健步走俱乐部。俱乐部在原有松散型、自由行的基础上，由老体协牵头，结合场馆、社会有关人员组成领导班子，俱乐部分三个小队，每队设队长、教练、领队，会员为注册制，计划每个每天行走一小时（运动场内），每月开设讲座，每季长途行走（城市间），将健步走和休闲旅游相结合，广泛宣传健步走运动的优势，交流在健步走方面的经验。并在单人走、结对走、组团走的基础上，开拓健步走形式，将散步、爬楼梯、倒步走、侧步走、踏步走及快走等形式融入到健步走运动中来，提高健步走的科学性、趣味性。

二、各区、专委会通过开展讲座、论坛、沙龙等传统培训形式，结合电子聊天工具，进一步宣传健步走运动的优点，组织引导中老年人积极参加体育健身，提高中老年人全民健身活动的自觉性和广泛性，努力为广大中老年人提供体育健身服务。

三、认真总结在健步走活动中的经验，市老年人体协将在20××年工作年会上颁发“xx市十万老年人健步走向xx迎国庆活动”和“20××年全国老年人健步走大联动活动”的“优秀组织奖”，对组织健步走活动成绩显著的区和行业（系统）老年人体协予以表彰。各级老年人体协和全市老年人共同参与，确保“20××年xx市老年人健步走活动”善始善终，取得圆满成功。

老体协工作总结 篇4

在老年人中开展体育锻炼是使老年人强身健体延长寿命的一种基本办法，只要我们认真宣传带动大部分老年人都会自觉加入到老年体育运动中来。现根据上级要求将x乡示范村的老年体协基本情况作以下汇报。

一、xx村老年体协自20xx年成立以来，始终坚持贯彻落实党政主导社会参与的老年体育方针。

核心是突出党政主导，重点是社会参与。由于乡村两级党政的.关怀指导下才会有今天的面貌和成立。特别是还有县老年体协领导近几年来亲自来村指导我们开展老年人体育和体育科学等活动。从而达到了既构建和谐社会又强身健体的目的。

二、xx全村共有人口2118人，其中60岁以上老年人有213人，能参加活动的有158人。

但由于活动场地少的条件限制加上老人居住分散，能经常参加活动的仅有85人左右。其中有一89岁高龄老党员x，他不但每天坚持老年人体育活动、学习体育运动的科学知识，还坚持在活动室为老年朋友开展活动服务（如：倒茶、扫地），还有特别要提到的是退休教师x，看到村里的老年朋友喜欢文体活动，又缺少活动器材，他就主动慷慨解囊拿出一万多元现金做资助，添置多种文体器材。还有70多岁的x、支委x等老人也为办好老年体协出谋献策。因此在乡、村两级政府领导的关心支持下体协的鼓号队、乐队、健身舞蹈队、舞龙队都不断地巩固壮大活跃起来了，把昔日沉寂旮旯的变成了热闹欢腾的新农村。

三、目前我们村老年体协按示范村的标准。

要求自己开展好各项活动，其中有台球、乒乓球、排球、健身球、麻将、扑克、象棋、舞蹈、鼓乐、舞龙、健步行等活动。

四、现有室内活动场地60平方米，室外场地50平方米，目前主要缺少活动场地和经费。

五、20xx年是新的一个30年开局之年。

要坚持以人为本、以健为本、以实为本，着力抓建场地、抓身边活、抓身边组织，做好宣传引导，注重实效又好又快为老年人体育健身活动开展好、服务好。

老体协工作总结 篇5

xx公司工会成立于2010年，现有会员500人。xx公司工会坚持以构建和谐稳定的劳动关系为主线，认真贯彻落实“主动、依法、科学维权”的维权观，按照“两个普遍”的具体要求，针对企业不断发展壮大、职工人数逐年增多、劳动关系日趋复杂的实际，积极探索和开展工资集体协商工作，实现了工资集体协商的规范化和制度化，使企业职工的权益得到切实保障。主要做法如下：

一、加强宣传、统一思想，营造开展工资集体协商的氛围

工会利用公司宣传栏、黑板报、公司网站等宣传阵地，对此次活动进行大力宣传，同时通过广泛发放宣传资料等形式，提高公司领导层和广大职工对开展工资协商的重要性和必要性的认识，同时使他们认识到了工资集体协商，不仅仅是维护职工的切身利益，更能有效地稳定职工队伍；建立更加和谐的劳动关系，可以极大地调动职工劳动积极性、创造性，使企业的经济效益明显提高。通过大力宣传，进一步提高广大会员的思想认识程度和重视程度，为行动顺利开展奠定基础。

二、确定协商内容，规范工资集体合同文本

科学规范的合同文本是落实工资集体协商制度的必备

要件。为此，我们依据相关法律法规，结合企业实际，通过请教县总工会专业指导，召开座谈会，汇集职工代表意见等形式，确定了各岗位工资标准、工资增长幅度、工资发放时间、职工奖金、补贴和生活福利费的设置和发放等5大类协商内容。通过协商企业最低工资标准由1438元/月提高到1668元/月；并设立了安全奖和超产奖，平均工资2014年比2013年增长13%，普遍高于最低工资标准220元—1000元不等，极大地激发了职工的工作积极性。《工资集体合同》的签订，体现了工会工作“源头参与、民主管理、共同决策”原则的科学性、适应性和可操作性，不仅得到了企业和职工的普遍认可，也进一步坚定了工会干部的工作信心。三、规范运行程序，确保平稳签约

为保证企业工资集体协商工作的顺利开展和全面落实，工会严格规范运行程序，使协商工作更加规范化和科学化。

一是确定协商主体。工会为职工方协商主体，职工方协商代表由职工民主推荐选举，首席代表由工会主席担任；企业方协商代表由企业法人委托总经理担任；要求每方代表不少于3人，委托人不准超过本方代表的三分之一。二是突出协商重点。在一般约定内容不变的前提下，工会把建立职工工资正常增长和调整机制作为重点，想法设法增加职工收入，积极保障职工权益。三是规范协商程序。鑫宇公司工会严格保证程序公正合法，统一进行书面邀约，及时召开工资

集体协商会议形成《工资集体协议》草案，依法召开职工代表大会通过正式合同文本，将签约生效合同报县总工会备案并向签约企业全体员工通报。对在协商中有争议的问题，及时向县总工会咨询后给予协商双方耐心解答，形成谅解和共识。经过一个月的努力，我们于2014年8月20日完成了鑫宇公司工资集体协商工作，签订了集体合同，于2014年9月1日正式生效。

在推进工资集体协商的实践中，我们虽然取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，协商工作距上级工会的要求和企业职工的期盼还有一定的差距，合同文本条款还有待完善。同时，如何针对岗位工资标准制定更加灵活的企业工资政策，如何让职工工资随企业效益增减浮动，如何使职工的整体素质和收入水平更加协调等，诸多课题还需要我们去一一破解。我们将在今后工作中着重研究和解决这些问题，推动企业工资集体协商工作取得更大成绩，为保障职工合法权益、服务企业健康发展提供强有力的后盾。

老体协工作总结 篇6

20xx年全区老年体育工作在区委、区政府的正确领导下，在市老体协、区体育局的关心支持下，按照科学发展观的新思路、新要求，坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进老年身心健康为目标，以各类活动为载体，解放思想，开拓进取，积极组织开展科学、健康、文明的老年人体育活动做了大量扎实有效的工作，为促进我区老龄事业发展和建设和谐中区做出了积极的贡献。

一、 关于20xx年的工作情况

1、开展活动，增强体质，营造“健康老龄化”的社会环境

一年来，区老年体协始终把组织老年人开展体育健身活动作为中心任务来抓，坚持“健康第一、安全第一”的锻炼原则，以康乐老年为宗旨，把安全放到首要位置，在开展活动项目上，积极引进创新的、挖掘传统的、提高普及的、使之更适宜不同层次的老年人健身的需求。今年老体协组织了2次区离退休老干部钓鱼活动，使老干部充分享受了垂钓之乐。陶冶了情操，提高了健康水平。我们还相继举行了“迎省运戏曲演唱会”、太极拳、剑比赛、象棋比赛、老人节文体表演、老干部趣味运动会等，参加活动的老年人1000余人。使老年人切身的感受到参与健身，体验运动所带来的欢乐和健康。

各街道办事处、社区老体协也开展了丰富多彩的健身活动。他们利用节假日、纪念日组织老年人走向街头、广场进行文体表演庆祝活动，营造节日欢乐气氛，扩大了老年体育的影响力。吉祥、安阜街、北门、等社区举办了适合老年人健身的太极拳、象棋、健身秧歌、趣味运动会等体育娱乐比赛活动。通过这些体育活动，带动了群众性老年体育活动的积极性，为开展全民健身和“健康老龄化”起到了积极的推动作用。

2、精心组织，发挥优势，积极参加省市级比赛活动

我们本着“提高水平、重在参与”的原则，积极组队参加了省、市各项比赛。我区柔力球、健身腰鼓运动员，代表济宁市参加了省二届老年人运动会，获得柔力球规定套路金奖、自编套路银奖以及个人项目铜奖；健身腰鼓银奖2个。在市第二十二届门球比赛中，我区代表队获得最佳优秀奖，并有4人选拔参加省老年人运动会门球比赛；健身腰鼓、柔力球队伍，在市首届老年人健身腰鼓、第二届老年人柔力球比赛中均获得第一名，同时，柔力球获得竞技项目金奖3个、银奖1个。

通过比赛，我区老年运动员学先进经验，找自己差距，开阔了眼界，提高了水平，从而增强了参加体育锻炼的积极性和科学性，达到了愉悦身心，延年益寿的目的。

3、加强学习，培训骨干，努力提高科学健身的能力

根据老年人的身体条件，年龄状况和心理特点等，合理设置比赛和参加活动的项目，做到以科学为指导，以合理运动为手段，以身心健康为目的。我们经常深入到各老年人体育活动站点，对锻炼的项目进行示范指导，引导老年人科学健身；积极推荐体育骨干参加上级各种培训班，不断提高社会体育指导员的业务指导能力。今年4月我们举办了有70余名老年人参加的健身秧歌培训班。

回顾一年来的工作，也要清醒地看到存在的问题和不足，一是有的单位领导对老年人体育工作认识不足，重视不够。二是镇、村老年体育工作仍是薄弱环节，三是老年人的健身需求与场地设施不足的矛盾依然存在。四是老年人体育活动经费不足，影响活动的顺利开展等。这些都需要在今后的实践中逐步加以解决。

老体协工作总结 篇7

xx年我街道老年文化体育工作在区指导下，在街道工委、办事处的领导下，以造福老年，有益社会，营造和谐为目的，较好地完成了各项工作任务。现就一年主要工作完成情况汇报如下：

一、建立健全工作体系，确保文体工作有序开展

为完善街道文体工作网络体系，不断提高文体活动居民的参与率，我街道结合自身实际情况，积极探索街道文体工作新思路、新方法，把文化建设和全民健身活动纳入到街道老龄工作的议事日程。成立以街道和社区为一体的文体工作网络体系。制定文体工作计划、方案和要求，妥善解决文体工作中出现的难点、热点问题，积极探索在新形势下为文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织，加强管理，切实有力地保障了我街道文体工作规范有序的开展。

二、整合和优化街道资源，奠定坚实基础

我街道通过深入社区，走访居民，了解掌握了社区老年文体人才资源，以社区为龙头，发动、鼓励社区内老年人参与到社区文体队伍和活动中来。同时，辖区内遍布各类宣传橱窗，通过这一窗口，为老年人提供生活、学习以及交流的场所，满足了不同人员的文化需求。另外，我街道也为广大的老年人提供了电脑室和图书阅览室，为老年人提供学习、沟通的场所，奠定了文化教育工作的阵地资源。

三、结合实际，开展内容丰富、形式多样的文体活动

为推动我街道老年文体工作的全面发展，努力搭建地区老年人健身休闲娱乐、文化交流、学习教育的平台，我街道各社区定期举办不同形式的文体活动，并不断探索，选准适合老年人的活动，不断营造健康向上的文化氛围。我街道各社区制定了文体工作活动计划，各种不同形式的活动都受到广大老年朋友的欢迎。在日常的工作中，我们也存在一些不足，主要是文体活动内容相对单一这都是我们在今后的工作中需要改进的。

四、工作思路

1、以地区特点为基础，不断满足老龄群体的需求

社区文体活动的内容要有所创新。积极拓展新的活动形式和活动空间，注重加强引导老年人参与社区文体活动的积极性。力争使社区文化活动丰富多彩，群众喜闻乐见。

2、充分发挥辖区人才优势，做到整合资源、优势共享、优势互补。

积极争取各方面的支持，调动起共建单位的配合。营造出温馨文化氛围。在繁荣社区文化活动的同时，根据街区特点，注重加强社区老年人的精神文化生活。并在现有的老年文体队中重点提炼1—2支精品队伍，使老年人获得充分展示的机会。

今年，我们将继续发扬成绩，克服不足，进一步加强我街道老年文体工作，为广大老年人创造更多更好的文体娱乐场所，以各种积极健康向上的文体活动，使广大老年人共享社会发展成果。

老体协工作总结 篇8

镇老年体育工作在镇委、镇政府的重视和领导下，在县老年体协的关心指导下，以党的十八大精神为指导，坚持可持续发展理论和科学发展观，积极开展形式多样、丰富多彩的体育健身活动，全面促进我镇老年体育事业快速健康发展，为推动我镇社会发展做出了贡献。

一、基本情况

镇老年体协，现有健身辅导站点2个，老年活动室5间，活动室面积100多平方米。201X年参加市柔力球比赛荣获二等奖，开展培训活动60次，参与人数100多，健步行人数100多人，太极拳人数50多人，柔力球人数50多人，健身舞操人数50多人，常年拥有腰鼓队、柔力球队。并有小平广场、滨江大道2个晨晚活动点，10名体育辅导员常年为老年人健身活动提供指导和服务。

二、主要工作

(一)广泛开展活动，不断丰富老年生活

今年活动的开展，以分散小型多样的赛事为主，开展项目有：太极拳、柔力球、腰鼓队、围棋、象棋、麻将，每日早晚在小平广场有二组以上健身舞操锻炼活动队伍。同时，还组织了老年重阳登高活动。

(二)举办各类培训班，不断提高活动水平

为更好的开展活动，提高学员运动水平和组织活动的能力，组织多名辅导员，经常开展中老年太极拳、柔力球、腰鼓队、健身舞等培训班，参与培训人次上千人。

(三)加强老年体协基础建设，改善活动环境和条件

为更好得开展活动，镇委、镇政府今年对小平广场与滨江大道及老年活动中心进行了整理，新添置了各类健身器材和服装。

三、主要做法

镇老年体协工作，总结起来，我们有以下几点：

(一)重视学习，注重锻炼

老年体协不是行政事业单位，参加人员都是社会上中老年人员，但是我们仍然重视学习，全年组织培训60次，学习了《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》、十八大报告和科学发展观等文件党中央重要文件，时刻保持思想不落后，与社会同进步。通过学习和交流，也促进了老年体协成员之间相互交流、相互了解，增进了参与和组织活动的热情，增进了团结，使老体协成为一个团结的集体，奋进的集体。

(二)积极争取各级领导和社会各界的重视与支持

为更好的开展老年体协各项工作，我们积极向上级汇报工作，反映相关问题。在业务上积极向县老年体协、镇委、镇政府汇报工作，在人员、场地设施和活动组织上得到大力支持;在活动中向有关单位争取了经费支援。通过举办活动，展示老年人的风采，也感受到了广大群众对我们的关注和支持。正是有了各级领导和社会的广泛关注与支持我们老年体协组织才越来越壮大，老年体育活动越办越红火。

(三)做好宣传动员工作

镇老年体积极宣传老年体育工作的各项方针、政策，争取各级领导了解、重视和支持老年体育工作，为老年体育工作的开展创造良好的社会环境。二是充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体，将老年体育工作及开展的各项体育活动进行宣传报道，做到广播有声音，电视有图像，报纸有消息，不断扩大老年体育工作的影响力和知晓率，增进老年人体育活动参与率，提高参与活动的热情。

老体协工作总结 篇9

中共**市委政研室

2010年老年体育工作总结

今年以来，我室老体协坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从老同志高龄化的实际出发，认真组织开展了各项健康有益的老年活动，使广大老协会员充分感受到了组织的关爱和年老生活的充实。现就一年来的工作简要总结如下：

一、组织开展各项健康有益的老年活动。开展各种老年体育运动，利用于元旦节、劳动节、国庆节等法定节假日，分别组织了钓鱼、门球、乒乓球等老年活动。适时组织老年人外出参观考察，根据部分老干部的建议，安排老同志到周边城市和景区参观考察，并选择天气较好的时候组织老同志到凌云山、凤垭山、栖乐山等地开展爬山活动。通过开展各种健康有意的活动，不仅锻炼了老同志的身体，又有利于调整老同志的心态。

三、进一步发挥了老同志的余热。老同志离退休或退居二线后，都积极发挥余热，帮助单位抓一些力所能及的工作。在“传、帮、带”方面，老同志还将自己的经验、知识毫无保留地传授给年轻人，并且始终保持着艰苦奋斗、勤俭节约的作风，作出了很好的榜样。老同志非常关心全市发展动态，对政研室的工作充分理解和全力支持，为政研工作不断开创

新局面做出了积极贡献。

三、切实加强老年体育工作保障。专门成立了由市委副秘书长、政研室主任杨雄任组长的老年体育工作领导小组，并落实了专门的工作人员负责老年体育工作。适时召开老同志座谈会，认真听取老同志的意见和建议，不断完善做好老年体育工作的机制和措施。充分保障老年体育工作所需经费，确保各项活动顺利开展。

2011年，我室将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步加强和改进老年体育工作，定期组织开展集中学习和学习讨论，为老同志提供可靠的精神食粮，提高老同志的政治思想素质。继续开展各种健康有益的活动，不断创新活动的形式和内容，不断充实老同志的晚年生活。

中共**市委政研室

2010年12月10日

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