月工作总结和月份工作计划。

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月工作总结和月份工作计划【篇1】

工作安排

十一月份在各级的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。牢固树立“以人为本，安全为首”的理念，紧紧围绕我矿20xx年度安全生产目标，深度开展安全整改等活动，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，突出“一通三防”、“防治水”等安全重点，狠抓现场管理。本月全矿消灭了轻伤以上的人身事故和等级非人身事故，实现了安全生产双丰收。

一、十一月份的安全工作总结

十一月份：矿级领导狠反“三违”和抓各种制度的落实，带班矿长、安全员现场把关，班队长以上管理人员认真负责，杜绝了轻伤以上人生安全事故发生，达到了安全生产，实现了安全管理目标。

1、组建了安全队伍，三个小班有专职安全员配合带班矿长对全矿施工点、进行重点把关，巡回隐患排查，现场监督整改落实工作。

2、1032切眼的贯通，做到了措施先行、组织到位、现场把关、按预定时间安全准确贯通。

4、坚持一周一次隐患排查制度，共查出隐患38条，整改38条，整改率达100%，十一月份查出各种罚款xx元以上。

二、十一月份生产工作总结

十一月份我矿根据生产计划任务布置并结合井下掘进工作面的实际情况，合理安排组织生产，截止目前为止，我矿安全生产顺利进行，掘进进尺完成情况较好，现将20xx年11月份生产任务完成情况汇报如下：

一、11月份的生产任务完成情况

1、井巷工程

11月份我矿井巷工程计划掘进总进尺300米，主要掘进工作面为1032切眼、1052外上山、1031回风巷，3个掘进工作面严格按照矿技术科写的作业规程及措施施工，并加强对工作面的.维护和机电设备的检修，截止本月底全矿总进尺实际完成335米，完成计划的117%。

2、机电、运输

按时完成本月计划工作量，并查出严重失爆2处，罚款金额为1600元，整改率为100%，查出设备不完好和隐患18起，整改率为97%，恢复开关保护6台，处理开关4次，参加主要设备保养检修1次，处理风电闭锁故障1次，副井绞车钢丝绳日检，制作各相关岗位记录本，及时跟中设备动向，不定期的检查地面设备的运行情况，岗位记录填写是否真实规范。

3、“一通三防”方面

（一）、通风系统方面

1032切眼贯通，调整通风系统1次。

（二）、抽放方面

①、11月安排了专职抽放工进行放水，消除了局部积水现象，提高了抽放瓦斯浓度效果。瓦斯浓度基本上稳定在8%～11%范围内。全月合计抽放瓦斯113167m/月。钻孔计划进尺7640米，实际完成11400米，完成计划的167%。

②、抽放封孔管径由6分管偏小改为1寸管，提高了抽放效果，瓦斯抽放管的安装也按计划完成。

（三）、打钻方面

①、打钻人员思想活跃不稳定，流动性大。

②、打钻队伍技术薄弱，缺少骨干力量。

③、加强打钻队伍技术培训建设，培养一支特别能战斗的队伍，

④为防治瓦斯作出应有的贡献力量。

二、十二月份安全工作安排

1、进一步完善各种管理制度，抓好瓦检员现场交接班制度、必须由交班和接班人现场用电话向调度员汇报，如有弄虚作假，按脱岗和空班漏检处理。

2、12月份建立健全安全员管理机构，对全矿掘进、开拓、机电、运输、及“一通三防”进行安全隐患监督检查。

3、各施工队、凡是参与该工程施工的职工必须学习作业规程和安全措施，规程措施由总工程师负责安排技术人员到队组办公室进行贯彻学习。

4、坚持一周一天隐患排查制度，对查出的隐患进行汇总，根据存在的隐患情况，向施工队组用四定表，定隐患内容、整改责任人、整改期限、监督和复查人。不按时整改和整改达不到要求的要加倍处罚。

三、12月份的生产计划安排

1、井巷工程

12月份全矿井巷工程计划掘进总进尺为140米，综掘一队80米，1052外上山与1060运输石门贯通60米，刷帮扩巷总进尺进尺170米，1032切眼刷帮扩巷130米，1031、1032运输巷绕道处刷帮扩巷40米，副井井底车场巷道返修50米1031、1032、1060运输巷甩道开帮扩巷处喷浆和主水仓由内向外拉底、找帮找顶、补打锚杆、锚索、喷浆、底板硬化及主水仓注浆、井底变电所、井底水泵房及通道注浆360米。

2、机电、运输

12月份按时完成计划工作量，完善管理制度，并加强对机电设备的使用维护管理，把各施工队使用的机电设备更加明细化，领用设备需要凭设备领用单方可领取，并及时作好设备发放记录和回收记录，制定填写个施工队组设备检修记录和地面设备检修、维护记录，及时跟踪了解机电设备的运行和完好情况，加大对机电完好和失爆查处力度。

3、一通三防

12月份瓦斯抽放钻孔进尺计划7000米，瓦斯抽放管的安装730米。

xx煤矿

20xx年12月2日

月工作总结和月份工作计划【篇2】

五月份是学期即将结束的月份，对于小班的老师和孩子们来说，这是一个特殊而重要的时期。在过去的一个学期里，我们共同成长，取得了很多进步和成就。为了更好地总结五月份的工作计划，我将详细地描述我们在这个月份所做的事情，以及取得的成果。

首先，我们在五月份的工作计划中注重了孩子们的身心健康。因为学期的压力逐渐增加，我们特别关注孩子们的情绪和情感状态。我们组织了一系列的心理健康活动，例如让孩子们绘画、音乐和手工制作等，借此来宣泄情绪和增强情感表达能力。同时，我们还加强了户外活动的频率，让孩子们在大自然中放松身心，并享受运动的乐趣。这些举措帮助孩子们更好地调整情绪，提高自信心和自尊心。

其次，我们注重了学业技能的培养。在五月份，我们设置了不同的学习目标，涵盖了语言、数学、科学和艺术等方面。为了提高孩子们的语言表达能力，我们加强了口语训练和课堂互动，在小组合作中鼓励孩子们互相交流和分享。同时，我们还注重了数学和科学的实践应用，通过有趣的实验和游戏，培养孩子们的观察力和动手能力。同时，我们还通过绘画、音乐和手工制作等艺术活动，培养孩子们的创造力和审美能力。

此外，我们还注重了社交和情感的发展。在五月份，我们鼓励孩子们与同班同学开展更多的交流和合作。我们组织了小组活动，让孩子们在团队中培养合作和沟通的能力。同时，我们还注重了情感教育，帮助孩子们认识和表达自己的情感，并培养他们的同理心和关爱他人的意识。通过这样的活动，孩子们逐渐学会了与人相处、尊重他人和分享的重要性。

总结起来，五月份的工作计划着重关注了孩子们的身心健康、学业技能和社交情感的全面发展。通过一系列的活动和教学，我们看到了孩子们的进步和成就。他们的情绪得到了调整，语言表达能力得到了提高，创造力和动手能力也得到了发展。同时，他们也更好地与同班同学合作，懂得关心和帮助他人。这些都是孩子们宝贵的财富，也是我们工作的最大收获。

在未来的日子里，我们将继续依托这些工作的成果，持续关注孩子们的发展和需求，不断完善和改进我们的教学方法和活动设计。相信在我们共同努力下，孩子们的成长之路将更加精彩，并且在他们的人生中留下美好而深刻的印记。

月工作总结和月份工作计划【篇3】

六月份工作总结七月份工作计划

六月份围绕着：安全管控到位、服务服从大局的口号开展工作。六月份生产了丙炔醇吨。丁炔二醇吨。丙炔醇完成了我们预定的计划目标。这也来是我们大家共同努力得来成果。也是开车生产以来取得的较好的一次产量。

六月份设备维修；检修，各项改进具体情况汇报： 本月设备运行相比较稳定，机修电仪车间对各车间设备，电器、进行了维修，检查、和保养。维修内容不再一一叙述。通过本月对计量泵和压缩机的运行观察相比有了很大的改善，乙炔压缩机虽然说有了改善，但是在拆卸活门的过程中还是发现一段进口存在的积碳比较多，积碳多了容易造成活门运行不灵活，导致压力不稳定，这也是对压缩机维修的一个主要原因，至于为什么会产生积碳，我们也正在查找原因。

六月初车间软化水出水不合格，更换了交换器的交换树脂，更换完以后当时效果比较好，但是到了12号以后由于交换器阀芯磨损严重导致还原时产生的废水比较多，吸盐量减少，又导致了一段时间的出水硬度较高，接下来我们请教专业人员对还原排水水采取了一些措施，现在基本能达到使用要求。为了保证用水的稳定性7月份争取把新的软化水装置安装完。

六月10号空气压缩机出现高温，自动停机故障，联系厂家售后，维修人员及时做了处理，对有噪音的一号机也做了维修处理，并给我们讲解了一些怎样预防处理空压机夏季高温的一些方法。我们并下发了夏季空压机的使用管理规范，稳定了空气压缩机的运行。

六月份污水处理车间新建曝气池一个，机修人员在车间设备生产正常的情况下，完成了二台罗茨风机安装就位，新水池风管水管配管线。为了不影响车间排水，机修电仪加班加点完成了任务，保证了一次开车成功，运行比较稳定。给公司节约了部分安装费用。

修旧利废：

1、修复研磨压缩机活门22个。

2、修复压缩机注油枪6套。

3、GTX3210交流接触器一台。

4、浓缩加料流量计一台，手操器2台。

5、DN25气动阀一台。

七月份工作计划：

次氯酸钠计量罐就位，安装使用。预制三效蒸发器平台。

加大设备维修保养力度，和维修质量 做好车间生产维修协调工作。

史书金 争取七月份生产目标达标达产

月工作总结和月份工作计划【篇4】

随着春雷声声，春雨绵绵，二、三月份的工作即将结束，现对整个二、三月份我班所开展的各项工作进行小结：

一、教育教学

1.主题活动《你的家，我的家》，在主题活动中，我们一方面与幼儿一起探究家的外观与内部结构，透过探究家庭成员与家庭的关系，进一步了解居家生活以及家人之间的感情，另一方面带领幼儿观察认识家附近的环境，学习邀请别人来家做客，在这个过程中学习担任小主人与小客人的不同角色，体会如何善意地招待别人，将礼貌教育落实在生活中。

2.学习新操。本学期新操包括律动《加加油》、体操和徒手操，律动我们选择了彩穗，重点体现队形的变化，让律动显得更有动感。

二、家长工作：

本月，我班召开了新学期家长会。为了营造温馨、轻松的家长会氛围。活动前，我们通过击鼓传花的方式，让每位家长说一说对班级活动的开展，还有哪些地方需要改进的。通过这次家长会，不仅让家长看到了自己孩子的进步表现，同时也了解了本学期的教学内容，增进了家长与老师间的沟通，使得家园共育更加融洽更加和谐。

本月我园还进行了晨间锻炼和早操评比，在制作晨间器械的过程中，家长们都能够积极的开动脑筋，制作了一些有新颖性的晨间活动器械。虽然，班上没有拿到名次，但是通过这次的比赛让我看到了家长们的用心，以及孩子们认真做操的态度。

三、卫生保健：

每天都能坚持进行餐具消毒工作，还定时对教室和寝室进行空气、玩具消毒，杜绝了春季传染病的流行。

四、班级常规工作：

本月，我们每两周督促幼儿和家长共同完成情趣周记，并对幼儿交来的情趣周记进行认真批阅，鼓励幼儿后期记录更加仔细、认真。同时，督促幼儿养成良好的卫生习惯，要求幼儿每周回去修剪指甲，防止幼儿间抓伤事故的发生。严格执行幼儿园的消毒制度，做好消毒工作。三月的天气变化多端，忽冷忽热，让人摸不着头脑。我们注重幼儿的穿脱衣物，减少幼儿的发病几率，同时提高了幼儿的自理能力，并经常晒被子，做好紫外线消毒工作，减少细菌滋生，保证幼儿的出勤率。

为了让幼儿更加理解爱劳动才是最美的，我班继续开展值日生活动，每位幼儿每周当一次值日生。结合学做值日生，帮助幼儿学会简单的操作技能和自我服务能力，培养了幼儿有始有终，认真负责的优良品质及为集体服务的责任感。

我们还加强了一日活动中、学习中的教育，因此孩子们的学习、生活已经进入稳定的状态，无论是早晨入园，点心、午餐前后的规则，还是午睡、离园等都有了一定的进步，孩子们正逐步养成良好的学习、生活习惯。

另外，我班还结合3月5日雷锋日，开展了学习雷锋精神的活动。而且还在3月12日植树节活动中，开展了我为小树浇浇水的活动，同时还把亲手制作的“爱护小树苗”、“我和小树共成长”等标语卡片挂在小树上并合影留念。

五、反思与不足：

我班有一位幼儿在于同伴交往的过程中，方式、方法不是很好。跟家长交流了很大多次，但是效果不是很明显，还请各位老师支招。

六、4月份工作安排：

1．开展童话剧主题活动《十一只猫做苦工》

2．结合读书月开展对家长开放半日活动。

3．六一节目排练。

4.加强幼儿户外活动量与活动指导，丰富幼儿游戏活动材料。

月工作总结和月份工作计划【篇5】

在工作的时候，总会觉得时间过得格外地快，对于办公室的工作者来言，这样的感觉尤为的剧烈，在三月份里，咱们办公室全体人员上下一心，积极地处理工作中的各项事宜，保证了办公室有效平稳的开展好各项工作，我们的理念就是为大家处理好一些繁杂事务，为大家提供更多的帮助。三月份注定是一个奋斗的月份，过完年之后，办公室面对着许多工作上的压力，因为假期里堆积了不少工作上的事情，而且员工们的心思还没有完全收拢回来，所以工作效率还没有达到一个顶峰，但是这些问题那都不算事。

办公室在这个三月份里，处理了不少的工作上的事情，这对于我们全体办公室人员是一种挑战，但是我们毫不畏惧，因为我们相信领导，相信自己，只要我们顶住了一时的压力，那么我们必然会获得新生。任何工作都是有难度的，办公室听起来好像是悠闲的代名词，但是实际上我们要付出更多的努力和精力在工作中，这样才能把各项工作安排好，解决到位，不然我们必定会受到大家的批评，这样的事情可不是我们希望看到的，所以我们在这个月里都下足了劲，一鼓作气完成了年前以及年后还没有处理好的事情，有时候为了更快完成领导们交付的任务，我们全体办公室人员加班加点工作到下班之后，只为早日解决大家工作上的困扰。

三月份的工作是艰难的，但是对于我们的意义也是非凡的，我们在这场挑战中赢得了胜利，我们不仅在思想上有了更大的追求，而且在生活中我们也紧紧的团结在了一起，这样的状态才符合办公室的要求。在即将来临的四月份里，我们办公室会继续坚持目前的状态，做到为大家服务，提供更好更优质的帮助，对于领导们的要求我们会竭尽全力去办好，此外也会根据咱们企业的实际情况作出相应的工作上的调整。经过三月份的历练后，我们有信心在四月份里面把工作积极性调整到一个新的高度，此外面对着新的工作要求和挑战，我们也会安排一些讲座和培训活动，借此来提高办公室员工的工作素养，相信通过这种种的方式，办公室一定能在短时间里达到一个新的高度。我们不会辜负大家对我们的信任，做得更好将是我们的准则！

月工作总结和月份工作计划【篇6】

时间如流水飞逝，转眼间六月就从指缝间悄悄走过，我系团总支的工作在学院党委、团委领导和系部老师的指导下，也如期按计划顺利完成了。回顾本月工作，虽然本月工作少，但工作重要。从中吸取经验，为团总支更好开展以后的工作，现在为本月工作做工作作总结如下：

一、 促进加强思想工作

各学生干部继续本着“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，积极发挥团员的作用。调查全系学生的思想发展动向,更好地进行了思想教育工作,使同学们全心全意地投入到学习中去,迎接期末考试的到来。

二、 党务工作有序而紧张地进行

为给大家提供了一个入党的学习交流平台，我系团总支组织了第37期入党积极分子总结交流会;努力做好了第33、34期发展对象的发展和函调转出工作，积极引导优秀学生向党靠拢，学习党的精神，在各班第33、34期入党积极分子中进行了民主选举并通过群众调查确定新的发展对象，以及第33、34期发展对象的通表大会，所有工作做到了有序化、规范化、公开化，所有的环节都能处于严格的管理与监督之下，收到了良好的效果。

三、 其他

我系团总支举行了交流座谈会，邀请所有辅导员以及学生会代表进行了工作交流，以便更好地为学生服务。举行了20_-20_学年度第2学期 “五四”表彰总结大会。以“考试不作弊,严禁考风考纪”为主题在各班宣传,并且在各班团支书组织下召开了主题班会。召开了班长和团支书会议，对各班学期情况作汇总和报告。

四、工作的不足及今后工作改进方向

在开展工作过程中，个别的学生干部的积极性不高，没有按干部的要求要求自己。对于开展党务工作中，发展对象不能按时完成所需准备的材料及相关要求。原因在于有部分发展对象外出工作实习，很难回来;一部分在于工作的推积。今后加强对干部的培训，明确干部身份的要求。

回顾一个月来团总支工作，我们充分认识到：我们所取得的成绩与老师的关心、院团委和广大同学的大力支持使分不开的。面对未来，我们也应该承认还存在缺点和不足。立足现在，放眼未来，相信我们在以后的工作种定能扬长补短，为我系团总支开创更加美好的明天!

月工作总结和月份工作计划【篇7】

十月份工作总结暨十一月份工作计划

尊敬的各位领导及同仁：

我是十月十六日到达市场部报到上班的，现将半个月来的工作总结汇报如下，不足之处诚请大家批评指正。

一、深入公司各部门，通过与员工交谈和翻阅资料、看视频、到井场实地查看等方式、方法对公司目前基本情况有了比较全面的认知和了解。首先，对市场部办公室每位员工的工作职责，工作分工，工作状况和工作流程等有了比较详尽的了解。对公司各项规章制度进行了认真学习，通过学习对公司管理体制和企业文化建设等有了初步认识。通过到井场走访及与新老员工交谈，对目前公司在管理方面做得比较成功的地方和存在的问题都有比较清晰的认识。通过实际调查，了解到反映在管理方面存在的主要问题有以下几点：

（一）员工离职频繁，职工队伍不稳定。职工离职的主要原因是客观上我们所处的工作条件比较差，工作环境比较艰苦。尤其是吃饭问题比较突出，井场员工中午吃饭吃不到舒心可口的饭菜，长时间依靠吃方便面充饥身体难以适应，心里有怨气，工作中情绪较大。员工离职的另外原因是一部分员工从更为自我的角度出发，期望找到自己更为中意、更有兴趣，能给自己带来更大发展空间和更大经济收益的新职业。

（二）公司基础硬件设施不到位，特别是职工文化娱乐设施匮乏。职工下班后文化活动无法开展，要么在床上睡觉，要么到外面喝酒或者个别员工参与赌博。

（三）员工缺乏积极上进的精神劲头。主要反映在办公区和生活区卫生状况较差，特别是员工宿舍物品乱扔乱摆放，卫生状况非常恶劣。

（四）大部分员工来自脱离土地的农村，所以，员工文化层次较低，缺乏职业培训，缺乏专业知识，人员整体素质不高。

（五）食堂和伙食管理以及后勤保障工作做的不到位。主要反映在饭菜花样单一，缺乏科学合理配餐，炊事员未严格按照食品卫生安全管理规定及岗位规范操作规程给员工制作饭菜并进行打饭，大部分员工吃饭不排队并自己动手打饭。疾病预防无从谈起，长此以往将给大家身体健康带来隐患。

（六）对新入职员工的跟踪服务工作做的不到位。新入职员工适应新的工作环境有一个过程，心理上，工作上，生活上都会遇到各种困难和实际问题，公司必须专人负责这方面的工作，要经常主动找他们谈话，及时帮助引导他们度过刚入职时的心理难关，帮助他们解决面临的各种问题和困难。要随时掌握员工的思想动态，平时要尽最大努力把思想教育工作做实做细，用诚挚的感情打动他们，用真诚留住员工。

（七）工作协调配合不力，执行力有待提高。能否安全、高效的完成各项工作任务，关键在于各部门和部门内部能否高度统一思想认识，能否形成向心力和凝聚力，工作能否密切配合，执行力是否到位，我认为这些方面的工作应该作为下一步我们工作的着重点和重头戏，一定要深入研究，制定措施，抓紧抓好，落实到位。针对以上存在问题，下一步应该逐步核实，逐一加以整改，从而完善公司管理，使管理工作水平得到有效提升。

二、和李峰主任对办公室部分工作进行了交接。

三、督导办公室文员按照工作要求及时完成各项目标任务。

四、监督离职文员按规定进行手续交接。

五、带领工作人员对办公室卫生进行了大扫除，对相关资料和物品进行了归类整理。

六、对办公室部分办公设备进行了维修。

七、协助后勤工作人员在对面大院给八间职工宿舍安装室内用电线路。

八、解决锅炉循环水泵维修更换及锅炉房下水管道堵塞问题并重新铺设管道。

十一月份工作计划

一、狠抓业务知识学习，坚持学以致用，抓好办公室相关工作，积极协助办公室工作人员全面完成其职责范围内的各项工作任务。

二、创造条件，想方设法抓好企业文化宣传工作。从十一月份起，坚持每月办黑板报4至5期。大力宣扬公司艰苦奋斗、勤俭节约、诚实守信、团结协作和开拓创新的企业精神，要以此为动力，引入竞争激励机制，不断提高员工的工作激情，提升员工的工作执行力，提高企业竞争力。

三、企业文化建设是一项长期系统工程，下一步要不断进行充实和完善。

四、加强员工思想教育工作，培养员工正确的人生观、价值观，培养乐于吃苦、乐于奉献精神；培养员工良好的生活习惯和良好的行为规范，增强全体员工的向心力、凝聚力；增强企业团队合作精神。

五、和新老员工座谈，了解其工作和生活情况，帮助他们解决各种实际困难和问题。虚心听取和采纳他们的正确意见和建议，要让员工有归属感，逐步培养员工的集体观念和主人公精神。要让他们真正感觉到公司这个大家庭的温暖，要让他们在这里留得安心、留得舒心。

六、积极主动做好与行政部、人力资源部及各项目部的联络对接工作。转变思想、转变观念、转变工作作风，扎实有效做好本职工作，做好与各部门协调配合工作。

七、着重配合市场部王总抓好员工队伍建设和队伍稳定工作。

八、做好市场部领导安排的其他临时性的工作。

月工作总结和月份工作计划【篇8】

一、创城工作。

一是持续开展物业小区全国文明城市创建工作，开展2019年老旧小区改造项目现场踏勘、设计、监理等招标工作。全面开展2018年住宅小区文明创建达标提升工作。二是开展建筑工程文明创建工作。加强扬尘治理不达标企业整改工作“回头看”巡查检查工作;开展工地围挡、公益广告布设巡察工作，及新开工工地现场文明施工评价工作，进一步推进工地文明创城工作。

二、重点项目建设。

继续加快2018年重点项目建设，计划独山湖路、五尖山路、康泰路、文华路临时设施配建完成，道路清表完成约40%;白庙，桂香园二期安置小区项目进场施工，开始临时设施搭建;竹园二期安置小区项目进场施工，开始临时设施搭建;吕赵水库综合整治工程完成总进度的90%。其他项目按进度推进。

三、征收工作。

计划启动扬子大市场、芙蓉路、仁和路市级道路及乌衣老街地块等征迁任务;继续加大对各征迁地块扫尾工作的督查督办工作。

四、推进村镇建设。

11月份加快推进村庄整治工作。联合区直相关单位对各镇开展督查。加快改厕验收工作。

五、继续深入开展建筑工程质量安全排查整治工作。

开展XX新区建设工程质量安全实施监督验收管理，强化质量安全标准化示范工地的创建工作，完成市级安全文明标准化示范工地创建1项。

月工作总结和月份工作计划【篇9】

十月份工作总结暨十一月份工作计划

十月份工作情况：在十月份中，能按照领导的要求完成各项工作，以及临时性安排的工作，主要工作小结如下：

一、配合营销部完成了禄丰售楼部的开业，以及禄丰固定资产资产的调皮和登记。

二、完成了日常的仓库出入库以及固定资产的等统计。

三、配合完成永仁项目部的物资采购、运送及固定资产清点登记。

四、完成了十月份的房地产政策、金融、销售数据等信息搜集。

五、开展了月文化活动“五人制足球比赛”。

六、配合完成了党建室的物料采购、调配及运送。

七、学习了解了房地产的“五证二书”。

存在的不足：在十月份工作中，虽然完成了以上的各项工作，但还存在着很多不足，很多工作做的不够细致，想的不全面，部分工作不能及时完成，工作中不够大胆、创新。在以后工作中，将加强自身学习，积极主动的去做事，在工作中遇到问题多向领导和老的员工请教、学习，确保完成公司下达的各项任务。

十一月工作计划：

一、完成月文体活动“五人制足球比赛”的半决赛及决

赛。

二、根据安排编写联谊活动的策划案。

三、完成日常的固定资产登记以及仓库出入库登记。

四、完成州市行政流程手册的汇编。

五、为部门完成300万的目标学习相关知识，寻找资源。

六、继续搜集房地产相关的政策、金融、销售数据的信息。

七、组织大家观看士气电影《亮剑》片段，励志电影《老男孩》。

月工作总结和月份工作计划【篇10】

11月份积极、认真完成柜台各项日常业务工作的同时，及时总结、学习了新的业务知识。现将该阶段的主要工作汇报如下：

一、11月份工作总结

11月份主要业务工作1、11月份我共办理开户业务187户；销户业务：6笔；密码变更业务：12笔；普通资料变更业务：32笔；三方变更业务：3笔；开通创业板业务：14笔；单客户多银行：2笔；重要资料变更业务：3笔。

与上月相比，开户数量有所增加，主要是营销户和地县户数量上的增加。

2、在完成日常柜台业务的基础上，认真学习并准备了新三板、确权相关业务知识的讲解。

二、12月的工作计划

1、柜台业务领域，保证不出错的'情况下提高工作效率，加强自身的业务学习，以此提高工作水平。

2、相关业务知识的学习方面，加大对新业务知识的学习力度，完善业务知识体系。

三、工作中存在问题及建议

1、营销户存在大量文件资料和影像资料不合适，导致开户过程中工作效率低。

2、地县户有效户比例偏低，未签三方比例偏高。根据统计：从去年年底截止目前为止未签约账户：户，其中农行、建行未签约账户分别为223户、128户，农行未签三方比例占43%，建行未签三方比例占25%。

针对以上两个问题，提出建议如下：

1、针对营销户存在问题，运营中心已做出开户资料相关模板并向营销中心负责同事交付及做出详细解释。

2、根据营业部运营中心要求：地县户实施分批办理开户业务，即：本批开户账户未签三方，下批不予开户。

20xx年12月31日

月工作总结和月份工作计划【篇11】

环境卫生管理处十月份工作总结暨十一

月份工作计划

一、10月份工作推进情况

（一）大力推进我处10项重点工作

.完成xx市市政环卫设施设备配套完善工程项目封顶施工。

2.继续扩大内部承包管理范围。10月份，xx区环卫所新增6个垃圾收集承包片区；8-10月，xx区环卫所新增10个垃圾收集承包片区。截至目前，两个城区环卫所在清扫保洁、垃圾收集、中转站管理、公厕维修等方面共有内部承包试点61个。

3.继续按要求做好重要区域、场所专项整治工作。xx区环卫所实现对xx路、xx路、xx大道、xx路、xx大道、xx路、xx路、xx路、xx路等一级道路全天候保洁；xx区环卫所对廉石路、xx南路等街道的全天候保洁管理工作，并做到“五无”、“五净”。

4.继续配合做好垃圾乱丢专项整治工作。组织相关工作人员抓拍不文明现象8人次。

5.继续做好应急清理卫生死角工作。10月以来，xx区环卫所组织177人次到新华路、达开路、桂林路等未接管路段进行应急清理，清运生活垃圾吨；xx环卫所组织15人到江南大道、茶叶城附近等未接管路段进行应急清理，清运生活垃圾约5吨。

6.继续督促xx区环卫所落实好5个垃圾分类收集试点工作。

7.抓好xx区、xx区环卫所日常工作的的日检查、周督查和月检查，对发现的问题及时下发整改通知书到xx区、xx区环卫所，并跟踪督促、抓好整改落实。截止10月23日，共发现问题96个，完成整改90个，未能及时整改6个。

（二）组织召开城区市容环境卫生管理十月例会。

（三）加强干部职工培训。邀请自治区住建厅李晋平高级工程师为我处及两个城区环卫所进行垃圾分类收集培训。

（四）扎实推进党的群众路线教育实践活动

.开展好第三环节各项工作，继续对群众反映的热点难点问题落实整改，并制定了《市环卫处开展干部职工教育培训工作实施方案》等5项制度；落实立行立改工作，继续推进职工大院改电工作等；开展“回头看”，认真细致地再次查摆问题，查漏补缺，切实完成好每个环节的工作。

2.完成党的群众路线教育实践活动总结及报送工作。

（五）做好庆祝广西第十八个环卫工人节相关活动

.积极、主动配合市委宣传部、市市政局、xx日报和xx电视台等部门做好环卫工人节的宣传工作，对环卫工作开展情况、优秀环卫工人、干部教育培训等进行宣传报道，扩大了环卫节的影响力，促进了市民群众对环卫工作的了解和支持。

2.组织开展气排球、座谈会和游园活动等系列庆祝活动，营造了节日氛围，增进了我处和两个城区环卫所间的沟通和理解，增强环卫干部职工的荣誉感和凝聚力，有效地推动了工作的开展。

（六）根据市绩效办和局纪检室的要求继续抓好绩效考评的查漏补缺工作。

（七）其他

.继续推进xx旧城区环卫作业运营服务项目外包工作。10月，xx区环卫所完成xx旧城区外包招投标工作，整理并汇总相关区域环卫作业情况、数据，正进行工作接管的前期准备工作。

2.继续配合做好市环卫处办公业务用房工程竣工结算审计、办理XX年项目城区公共厕所工程竣工结算款申请拨付和办理白鸠井机械管养中心临时停车棚工程竣工结算对数工作；完成xx市高铁广场临时停车场公厕维修工作。

区环卫所于XX年10月25日正式成立xx区环境卫生管理所工会。

4.做好国庆期间的安全生产和值班工作。

二、存在问题

.分别于9月4日、9月22日向市财政局小汽车定编办公室申报办理8吨位圆桶运输车、12吨位后压缩车两辆车采购定编和市政环卫设施设备配套完善工程12吨位垃圾运输作业用车采购定编，但至今尚未审批下来，致使无法进行政府采购申报；民族公园垃圾转运站由于住建委还没有进行定点规划批复，加上广大市民群众不理解、不支持，干扰施工，目前继续停止施工。

2.已拆中转站没有及时回建。现有的7座垃圾中转站（广场中转站于XX年10月已经拆除，八一中转所因租用地于XX年8月1日合同到期也已拆除，两座中转站至今一直无法落实回建。）设施配套不完善、压缩设备和专用运输车辆残旧，日实际中转运输能力不足200吨，已无法满足和适应当前xx中心城区垃圾转运的需求，很多收集工作都是因为转运问题而无法及时收集、彻底收集，导致xx中心城区环卫工作经常出现管理不够到位、生活垃圾积压等普遍问题，市民和部门的投诉日益增多。

3.环卫职能下放城区政府后，我处的主要职能是行业指导、检查、监督和考评，但在检查指导过程中发现的存在问题通知相应城区环卫所整改时，整改得不及时不彻底，甚至不整改，一定程度影响了环境卫生管理水平和质量。

三、XX年11月份工作计划

.继续组织开展党的群众路线教育实践活动，做好问题整改落实、资料归档完善和总结大会等工作。

2.继续配合主管局做好职能下放后相关完善工作和人员思想稳定工作。

3.继续贯彻落实“美丽xx?整洁大整治”和“美丽xx?清洁家园”的相关工作。

4.继续推进我处10项重点工作并力争按时间节点完成。

5.继续扎实推进“市政管理提升年”各项工作。

6.做好餐厨垃圾管理工作实施的制订工作。

7.组织做好党建目标、“两项责任制”、“绩效考评”、“10项重点工作”、“安全生产考评”等相关内容检查的相关资料的完善、归档等前期准备工作。

8.做好干部职工的廉政教育、安全生产等培训工作。

9.做好退休党支部全体党员庆祝“重阳节”座谈会及慰问等相关工作。

0.严格按照新制订的“作业规范和质量标准”和“考评办法”的要求，加强行业指导、督查督办工作，逐步规范管理，切实提高工作效率和质量。

四、工作建议

建议主管局积极向市委市政府呼吁，将环境卫生管理工作纳入全市绩效考评，并将每月的考评结果在市政府公开栏或媒体上公布，以促进城区政府开展环境卫生工作的积极性、主动性。

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