2024工委工作计划集锦6篇。

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工委工作计划【篇1】

一、指导思想

以党的xx大和xx届二中、三中、四中、全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和新时代接班人为使命，认真学习习近平总书记的重要指示，深入贯彻中国关工委成立xx周年和省关工委成立xx周年纪念大会精神，突出“党建带关建”“传承红基因，永远跟党走”主题教育活动，全面加强青少年思想道德教育，青少年法治教育，服务全镇社会经济发展，教育和引导广大青少年听党话、跟党走，支持和帮助青少年成长成才。

二、主要工作

（一）巩固村（社区）关工体制机制建设

为认真贯彻落实六办〔20xx〕32号、金办〔20xx〕8号、金关工〔20xx〕2号等有关文件精神，村（社区）学校关工委做到“五有”：即有房子、有牌子、有办公设施、有档案资料，有活动经费；“五必须”：即习近平总书记重要指示和视察金寨重要讲话的展板必须上墙，关工委组成人员名单必须上墙，学习例会、工作等制度必须上墙，年行事历必须上墙（一年一更换），责任制清单必须上墙（一年一更换）。“五有”“五必须”列为县关工委检查、督查和互学、交流的重要内容。“党建带关建”完善“带、建、联”机制，落实联席会议制度，注重部门联动共管，做到活动联办，平台联建，成果共享。

（二）学习贯彻习近平总书记重要指示

在纪念中国关工委成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会召开之际，习近平总书记作出重要指示，为新时代关心下一代工作指明了方向，注入了强大的动力。按照党委部署：今年，在全镇关工系统和“五老”人员中开展“大学习、大宣讲、大宣传、大调研、大落实”活动，切实用习近平总书记的指示精神统领关心下一代工作。做到：学习，学深悟透，融会贯通；宣讲，讲透精神，领悟意义；宣传，有声有色，深入人心；调研，理清思路，明确目标；落实，落地生根，开花结果。

（三）庆祝中国共产党建党100周年

各村（社区）学校关工委，要及早谋划开展庆祝中国共产党建党100周年活动，结合党史学习教育，积极组织中小学生开展“庆百年华诞•寻红色足迹”红色体验活动，引导广大青少年“忆党史，铭党恩”。开展唱红歌，讲红色故事，写红色征文，看红色电影，读红色书籍，开展党史知识竞赛，党史演讲比赛，参观红色遗址（基地、馆堂），排练红色文艺节目，举办红色运动会等系列活动。表彰一批“五老”先进个人，营造健康向上，乐观奉献的良好风气。

各关工委要将活动的开展情况，以图片与文字相结合的形式，即时上报镇关工委、或向金寨视窗、《xx日报》《中国火炬》等媒体网络投稿。

（四）加强以党史为重点的“五红”教育

继续推进“传承红基因，永远跟党走”主题教育活动。党史学习教育，是为奋进新征程筑牢思想根基的迫切需要，是牢记初心使命，坚定理想信念，推进党的自我革命，促进高质量发展的必然要求。关工委工作人员和广大“五老”志愿者应该走在“学党史、悟思想、办实事、开新局”的前列，自觉做到学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行。在自身学习党史的基础上，要在广大青少年中全面开展爱国主义教育、“四史”教育、劳动教育、科学精神教育和中华优秀传统文化教育，强化青少年道德实践养成，促进身心健康全面发展。一要在学党史中寻找红色脉络，促进坚定之心；二要在悟思想中牢记红色记忆，促进忠诚之心；三要在办实事中践行红色精神，促进为青少年之心。四要在开新局中传承红色基因，促进奉献之心。

读史使人明智，鉴以往而知未来。村（社区）学校关工委和“五老”志愿者，要广泛宣传为何学，学什么，怎么学，积极投身到集中宣讲活动中去，深入挖掘地方党史资源，编写宣讲材料，直接走上讲台，组织教育广大青少年接受革命传统教育，多方联动，营造学党史氛围，耳濡目染，受其熏陶，铸魂育人，立德树人。

学校要开设党史教育课，充分利用革命事物，历史纪念场馆，红色教育基地，开展校外“党史、国史、社会主义发展史、改革开放史”学习教育活动，利用音乐、德育等课程，渗透融合党史教育内容，营造党史教育氛围，开展各种歌咏比赛，文艺汇演、“五红”教育、运动会等活动，增强广大中小学生对中国共产党的认同和崇敬之情，发扬革命传统，传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，听党话，跟党走。

按照县关工委“五红”教育行动方案，今年拟在10月开展“学党史，圆梦中华”“五红”主题教育征文活动。小学4-6年级，初中1-3年级学生人人参与，班级评选向校推荐，学校评选向镇推荐，名额附后，具体时间另行文。要求：不代 写，不抄袭，镇统一组织评选出各年级组一、二、三等奖，颁发荣誉证书和奖品及“优秀指导教师”奖，遴选优秀文章向媒体投送。

（五）全面推进“五助”活动延伸

消灭贫困，步入小康，全镇脱贫攻坚取得决定性胜利。但弱势青少年由于生活水平低、疾病、身残、留守等各种原因，使他们的生活仍处在困境之中，需要全社会关心、关爱。各级关工委、关工人员、“五老”志愿者，应积极主动伸出援助之手。村（社区）关工委：要集体资助1名以上困难学生，帮助村（社区）两委解决1件以上难事或好事、实事，每一位“五老”志愿者要结对一个困境儿童，并登记造册，详细记录帮扶措施和成效。“五老”志愿服务队要以党史教育为先导，以助困为出发点和落脚点。以人为本，以助困为使命，积极行动起来，调动社会一切可以利用资源，着力推进延伸全镇“五助”工作。

（六）切实兑现关工人员工作补贴

关工委，是镇党委领导下的群众性组织。镇党委将关工委工作纳入议事日程，纳入党建目标责任制考核体系和党建工作总体部署，纳入社会主义精神文明建设总体规划和创建目标，纳入社会发展规划，以党建带关建：工作同部署、同督查、同考核、同表彰。根据金发〔20xx〕11号《中共xx县委关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》中“要切实解决老同志交通、通讯活动保障等方面的实际困难，要落实关工委驻会老同志的工作补贴”等有关文件精神，镇党委政府将协调有关单位，解决好一线关工委老同志工作补贴问题。使从事关工委工作的老同志能放下包袱，不辱使命，甩开膀子投身关心下一代工作。

（七）坚持开展关工委常规教育活动

1、着力建设好2个科技示范基地，使之成为青少年接受科普科技教育阵地。

2、组织参加全省第xx届“党是阳光我是苗”少幼儿书画大赛活动。各中小学校要围绕“放飞中国梦•传承红基因”主题，加大宣传力度，营造浓厚氛围，扩大参与学校，使更多学生参与活动，获得更多奖项。

3、积极申报和省级“零犯罪学校”“零犯罪社区”。中小学校落实每学期一节法制课，将法制教育与安全教育相结合，利用“学习园地、校板、黑板报、电子屏、红领巾广播站”等多种形式宣传法律知识，营造法制氛围，使广大中小学生做到时时学法律，天天讲安全，做守法好少年。适时开展优秀“守法小公民”评选活动，动员“五老”参与司法矫正、违法青少年的思想转化工作。

4、完善关工档案，健全“五表一簿”。各关工委要注意日常资料的收集整理，工作做到留影、留声、留言。及时、主动报送关工委工作信息，积极向新闻媒体上传工作动态。今年，上报信息作为镇关工委工作考核加分项，请各关工委予以重视。

新时代，新征程。村（社区）学校关工委及广大“五老”志愿者，要加强学习、强化自身、提升能力，要知责于心、提责于身、履责于行，把关心下一代工作做得更好。以优异成绩，向党的百年华诞献礼！

工委工作计划【篇2】

区直机关党建工作的总体要求是：高举邓小平理论和“xxxx”重要思想的伟大旗帜，坚持党要管党、从严治党的方针，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设。紧紧围绕区委“工业强区，商贸富区”的发展战略，求真务实，锐意进取，为我区经济社会快速发展提供强有力的思想和组织保证。

　一、注重党的思想建设

1、深入学习贯彻“xxxx”重要思想，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要紧紧围绕立党为公、执政为民这个本质，紧密结合我区全面建设小康社会的实践，紧密结合推进改革发展稳定的实践，紧密结合加强和改进党的建设的实践，全面把握“xxxx”重要思想的科学体系和根本要求，在立党为公、执政为民、保持党的先进性、坚持科学发展观上下功夫。把“xxxx”重要思想落实到广大党员干部的思想和行动中，推动各项工作取得新进展。

二、加强党的组织建设，提高基层党组织和党员队伍的整体素质

1、抓好机关党建工作责任制的落实。区直机关各部门、各单位均要建立以主要负责同志为第一责任人的党建工作责任制，形成工委统一领导，各部门主要领导亲自抓，机关党组织具体抓的机关党建工作新机制。工委将积极借鉴他县(区)在这方面的新鲜经验，并适时召开区直机关部门主要负责同志带头抓好机关党建工作座谈会，树立典型、交流经验，强化责任，努力开创机关党建工作新局面。

2、继续深入开展分行业争创“五好”机关党组织活动。争创“五好”机关党组织是开展党建活动总的载体。在实践中，要紧密结合机关实际，突出创建特色，加大创建力度，提升创建水平，确保年内实现创建工作总体目标。。工委将按照“五好”机关党组织考核细则，评选出～年度的“五好”机关党组织，并严格按照程序评选出～年的优秀党员、优秀党务工作者，并进行表彰，充分发挥好先进典型的示范作用。

3、做好经常性党建工作。

一是继续抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，着重抓好优秀共青团员、高知群体、一线职工的党员发展工作。工委将举办1—2期区直机关党员发展对象培训班，对党员发展对象进行系统的基本知识培训，并普遍实行发展党员公示制。

二是继续抓好党务干部的岗位培训，着眼于区直党建新的实践和新的发展，根据职责分工，加强对党务干部的理论水平和党务工作能力的培训。工委将分批举办区直党务干部培训班，增强党务干部服务中心工作和解决党组织自身问题的能力。

三是要继续做好党组织的换届选举工作。根据今年换届后的新变化，及时调整人员，保证党的组织健全和活动正常开展。

四是抓好“三会一课”的落实，做好党费的收缴、管理等工作。

五是进一步探索事业单位党建工作的新方法和新思路，认真做好流动党员和离退休党员的管理工作。

六是抓好非公有制经济组织党的建设，做到有党员的地方就有党的组织、党的声音、党的活动、党的形象，使50名以上的非公有制经济组织中都有党员。

七是加强党员电化教育工作。有条件的单位都要制作先进基层党组织和优秀共产党员的电教专题片，用身边的先进典型教育党员。年内将组织1—2次电教片观摩评比活动和集中展播活动。

　三、以转变作风、优化服务为重点，进一步推进党风廉政建设

1、大力弘扬求真务实精神，搞好“三个服务”，切实转变机关作风。今年是区委确定的“集中服务年”，区直各级党组织要认真学习贯彻xx同志在中纪委三次全会上的讲话和区委八届七次全会提出的“三个服务”精神，认真学习区委领导关于加强机关作风的重要批示精神，按照区委的统一部署，切实抓好各阶段学习教育活动，下大力解决机关作风方面存在的突出问题，着力培养并形成为民之风、务实之风、清廉之风。一切工作都要突出“求真务实”，并把“求真务实”落实到实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上来。牢固树立“领导为群众服务、机关为基层服务、公务人员为纳税人服务”观念，把人民群众的利益、基层的利益、纳税人的利益作为工作的着力点，从群众最关心、基层最急需、纳税人最直接的利益入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，踏踏实实把“集中服务年”活动搞好。

2、深入开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。要以权力观教育为重点，加强理想信念教育;以《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，开展党纪条规教育;以典型案例为反面教材，进行警示教育，提高党员干部思想道德水平和廉洁从政的自觉性。各级党员领导干部要严格遵守中纪委三次全会提出的四大纪律和八项要求，促进领导干部廉洁自律各项规定的落实。

3、坚持标本兼治，惩防并举，着力从源头上预防和治理～。各单位要坚持反～三项工作格局，紧紧围绕对权力的制约和监督这个核心，继续推进政务公开工作，努力将制度建设贯穿于治本抓源头工作的各个环节。认真贯彻党内监督条例，继续落实党内廉政建设责任制，坚持对党员领导干部实行谈话制度，坚持领导干部过双重民主生活会制度，认真落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度等。充分发挥党组织的监督作用，完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。要进一步拓宽、畅通信访举报渠道，加大对～案件的查处力度，逐步建立教育、制度、监督并重的惩治和预防～的体系。

3、深入开展精神文明创建活动。各机关党组织要围绕全面建设小康社会的奋斗目标，着眼于提高思想道德素质、移风易俗、倡导文明，深入开展“讲文明讲卫生讲科学树新风”、“道德进家、诚信我行”、“宣传树立四个服务新观念”等活动，引导人们学习科学知识，树立科学精神，革除社会陋习，抵制迷信愚昧，养成健康文明的生活方式;引导与群众生产生活关系密切的窗口行业制定完善诚信规范，狠

抓诚信实践，推动社会信用体系建设;引导广大公务人员树立服务意识，促进各级干部树立“抓服务就是抓环境，抓服务就是抓发展”的思想观念,为加快经济发展和促进社会全面进步创造条件。

4、努力建设学习型机关。要树立全员学习、终身学习的理念，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。要安排好学习内容。学习内容要精、要管用，要根据实际需要安排政治理论、业务知识、政策法规、科学文化等内容，并注重对新知识的学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常开展。

四、按照中央和区委的部署，认真开展保持共产党员先进性教育活动

根据中央的统一部署，先进性教育活动将于第四季度在全党展开。五月之前，要按照上级要求，切实做好教育活动的前期准备工作，确保教育活动有效展开。要摸清党员队伍和基层党组织底数、党员队伍中存在的突出问题、党员教育管理工作和基层党组织建设的状况等。要健全基层党组织，理顺党员的组织关系，配齐配强基层党组织领导班子，调整、整顿软弱涣散的基层党组织。教育开始后，各级党组织要按照中央的统一部署和区里的安排，精心组织，周密安排，确保先进性教育活动取得实效。

五、加强和改善对群团组织的领导，充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用

各机关党组织要加强对机关工会、共青团的领导，加强他们的组织建设和领导班子建设，支持他们按照各自的章程，独立自主、创造性地开展工作。

工会组织要积极做好职工思想政治工作。组织职工把学习工会xx大精神与学习“xxxx”重要思想、党的xx届三中全会、省委七届五次全会和区委八届七次全会精神结合起来，切实履行民主参与、民主管理和民主监督职能，依法维护职工的合法权益。关心职工生活，继续开展“四必访”活动。“五一”前夕，做好区“五一”劳动奖章获得者和省劳动模范(先进工作者)的推荐评选表彰工作，树立典型，弘扬正气。举办好区直机关第十三届运动会，广泛开展全民健身活动，丰富干部职工的业余文化生活。进一步加强工会组织的自身建设，认真做好任期届满工会组织的换届和工会组织的新建工作，做好工会经费的收、管、用工作，做好工会干部的教育培训工作，及时补充广大工会干部急需的新知识、新技能，以适应形势的发展需要。

机关团组织要突出理论武装和理想信念教育，引导青年构筑牢固的精神支柱。深刻领会xx对当代青年提出的“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的希望，采取切实可行的措施，加强对青年工作的领导。组织青年学习实践“xxxx”重要思想，帮助其树立共产主义的远大理想，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。加强青年思想教育和实践锻炼，引导树立执政为民、爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献的作风。坚持开展“读书-实践-成才”主题教育活动，增强学习效果，培育创新意识，立足本职，建功立业。

工委工作计划【篇3】

20xx年，街道纪工委将根据上级纪委和街道党工委的工作部署，以建设“清正莲花”为目标切实抓好“廉政质量”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力于“源头防腐”、“教育拒腐”、“监督反腐”，不断提升行政效能和机关作风，为社会经济发展提供坚强的纪律保障。

　一、围绕中心工作和服务大局，扎实开展监察督办工作，不断提高行政质量

1、扎实推进绩效评估，完善量化考核机制。进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并在6月和12月初提前组织相关科室开展自查自评自纠活动，不断提升行政绩效，以更好的状态迎接区政府各部门的考评。同时，根据区政府对街道办事处的半年和全年绩效评估结果，督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。

2、继续推进效能监察，不断提升行政效能。对上级交办的重大事项、信访案件、人大建议政协提案、行政许可事项等应急信息进行实时监察。同时，街道纪工委要每季度对效能监察的情况进行通报，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话，对尚未办结的工作进行提醒。

3、定期开展专项督办，督促落实承办任务。要对20xx年重大事项和街道办事处年初工作意见提出的计划任务进行责任分解，逐一落实责任领导、主办科室和完成时限，并分别在6月和12月走访各主办科室，逐项对照检查和发文通报各单位的落实情况。同时，要根据各阶段的中心工作和民生热点问题，有针对性地开展专项督办工作，不断促进行政质量的提升。

　二、围绕“质量”和“创新”，切实加强党风政风建设，不断提升机关作风

1、努力营造改革创新风气，不断提升队伍创新能力。要将创新纳入机关作风建设的重要内容，重点督促推进创新工作，定期对创新举措的落实情况进行通报，对创新力度不够的单位进行劝勉谈话。

2、贯彻推行“一线工作法”，促使机关干部深入社区联系群众。要认真贯彻落实区委提出的“一线工作法”，对街道领导和机关科室深入社区、深入基层、深入企业的情况进行检查，落实责任到岗、到点、到人;要认真开展“公务员志愿服务日”活动，组织党员干部走进社区、走上街头服务群众，增进与群众的感情。

3、贯彻实施“责任捆绑”模式，促使团队凝聚力和战斗力提升。要认真贯彻落实区委提出的“责任捆绑”和“连坐”方式，结合绩效评估、“一岗双责”、“一票否决”等考核机制，以机关各科室和社区工作站为单位进行责任捆绑。对于成绩突出的单位，分管领导、挂点单位和该单位的干部职工优先评优;对于成绩排后的单位，分管领导、挂点单位和该单位的干部职工不得评优。

4、继续坚持作风督查制度，不断提升服务水平和群众满意度。街道机关作风督查组，要继续不定期对机关科室和社区工作站的工作作风进行明查暗访。要对发现工作作风问题和量化考评不合格的部门，责令其负责人和当事人限期整改。同时，要每半年对机关作风督查情况进行通报，年终进行总结表彰。

　三、围绕勤廉主线，广泛开展反腐倡廉教育，全面筑牢思想防线

1、继续开展纪律教育学习月(日)主题活动，不断创新丰富活动形式。要认真完成好市、区的指定动作，同时结合自身实际创新纪律教育学习月(日)的形式，做好自选动作，要扎实开展以理想信念、廉洁自律为重点的领导干部层面教育和以职业道德、依法办事为重点的公职人员教育，要确保活动形式多样、内容全面、针对实用性强，不走过场，不搞花架子。

2、继续完善勤政廉政谈话机制，推动勤廉教育齐抓共管。要规范勤政廉政谈话活动，统一制定谈话提纲和记录表格，扩大参与对象范围，建立层层共抓、逐级开展勤廉教育的责任体系，通过相互教育，相互交流、相互提醒，共同提高防腐拒变的意识和能力。

3、继续完善“大宣教”格局，深入开展廉政文化建设。要深入开展以全社会对腐败现象“零容忍”为核心的廉政文化建设，总结宣扬勤廉兼优先进典型，充分发挥大众传媒在宣传廉洁文化中的作用，夯实廉洁文化建设的群众基础，形成共建廉洁城区的强大凝聚力。

四、围绕惩防体系，完善党风廉政制度建设，努力建立长效机制

1、健全基建监管制度，打造“质量工程”和“廉洁工程”。要继续完善街道招投标的监管制度，随机抽取党员群众参与招标过程的监督，并做好相关的书面记录。要建立街道重大工程建设项目的巡查监管制度，对出现工程质量、进度缓慢、群众投诉的项目，启动责任追究机制。

2、健全财务管理制度，规范社区的财务管理。要进一步规范社区居委会的财务管理制度，定期组织街道财务人员前往社区检查指导，及时发现问题堵塞漏洞。

3、健全执法监管制度，规范职能科室的依法行政。要进一步健全城管、计生、劳动、民政等科室执行和落实相关法规情况的监管制度，联合相关部门开展依法行政教育，坚决查处有法不依、执法不严的行为。

五、围绕新形势新任务，不断提升纪检干部的素质和服务能力，努力打造钢铁队伍

1、加强业务学习，不断提升纪检干部自身素质。要定期召开街道纪工委会议，集中学习纪检监察工作的相关法规、分析当前党风廉政建设形势、研讨解析党纪政纪案例，不断增强纪检监察干部的政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，增强当好反腐倡廉排头兵的使命感和责任感。年内计划组织电子监察系统涉及的相关部门的操作员进行培训，强化责任意识，提高业务水平，确保电子监察系统的顺利运行。

2、严格内部管理，健全自我监督约束机制。要定期召开纪工委工作例会，向纪工委成员通报每个阶段的纪检监察工作，并邀请1-2名社区监督员列席会议;进一步规范纪检监察工作的档案管理，清晰、全面、详细地记录工作的开展情况;继续落实通报制度，定期将重要督查督办工作的情况通过会议和文件的方式，向街道党工委、街道各单位通报。

3、关注基层民生，不断提升服务群众的能力。要建立纪检干部定期走访社区制度，深入一线广泛听取和收集党员群众的意见建议，进一步密切与党员群众的联系;充分发挥社区监督员的作用，定期召开座谈会和评议会;依托社区家园网等网络平台，掌握基层民生热点难点问题，认真倾听群众心声，不断提升对民生问题的督察督办水平。

工委工作计划【篇4】

今年以来，在市关工委的具体指导下，在镇党委、政府的大力支持下，我镇关工委以争创“五好”关工委为目标，努力做到思想上贴近时代，工作上贴近中心，服务上贴近青少年实际，狠抓重点，力创特色，勇争一流，全镇关心下一代工作提高到一个新的水平。

一、健全组织，打牢工作基础。为加强对全镇关心下一代工作的领导，镇党委明确人大副主席兼任镇关工委主任，今年又调整充实了成员单位。把关工委工作坚持“三纳入”、“四统一”，即纳入党委的议事日程，纳入三个文明建设规划，纳入年终考核评比内容;实行统一计划、统一部署、统一检查、统一总结表彰。在此基础上，坚持统一内容、统一标准、统一安排，给各村、各部门关工委组织统一制作板面，做到制度、组织、人员、活动要求“四上墙”。全镇共建立关工委组织42个。为保证镇关工委工作正常开展，镇里提出：镇财政全力保障关工委活动经费，花多少实报多少。对工作中遇到的难以解决的问题，镇党委主动协调，积极为老同志排忧解难。

二、结合实际，开展各类主题实践活动。一是开展“心向党、讲品德、见行动”主题教育活动。按照上级要求，在全镇青少年中全面开展“心向党、讲品德、见行动”主题教育活动，坚持从青少年思想实际出发，制作“党的生日”卡片、主题手抄报展览、张贴宣传栏等形式，使爱国主义教育、民族精神教育、更加具有感染力，富有针对性、时代感，帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，增强对党的热爱和忠诚，坚定跟党走的信心。二是开展法制安全教育。镇关工委联合派出所在xx镇中学举办了“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”校园法制教育警示报告会。派出所李刚所长结合实例就校园暴力、交通安全、违法犯罪等方面进行了生动演讲，并提出，每位同学都要以“大力弘扬八荣，牢守八耻底线”来勉励自己，遵纪守法，从小做起，力争成为社会有用之才。三是开展生态文明道德主题教育活动。学校成立“生态文明宣传教育”活动领导小组，采取多形式，多途径进行宣传教育。一是开展一次国旗下讲话，进行生态文明专题宣讲和利用班会课举办主题班会，向学生普及生态创建知识和环境保护常识。二是举办环保主题征文。以“全校行动绿满家园”为主题，面向全校学生和学生家长开展环保征文，引导学生、学生家长和社会公众关注环境问题，营造全民环保的浓厚氛围。三是村级设立由五老和青年组成的“文明卫生维护岗”，开展“大手牵小手、文明卫生一起走”活动，定期组织青少年清扫村内主要街道，清理白色垃圾、小广告，绿化植树、每人认养1-2棵树并坚持日常维护。四是镇关工委联合工会、民政科开展“关爱希望、共建和谐”高考特困新生资助活动。相关部门抽调专人深入镇内高考录取特困新生家庭进行了走访调查，根据困难程度确定救助档次。经过深入走访，共确定困难生14人，特困生6人。并积极协调多家企业和爱心人士捐资，共救助困难生14人，每人 1000元;特困生6人，每人2000元，帮这些学生圆了大学梦。

三、整合资源，充分调动“五老”人员工作积极性。我们对全镇老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模进行排查，把有工作能力的45人全部吸收到关工委组织中。同时，镇统一印制“爱心飞扬”手册500余册，该手册集聘书、分组情况、工作制度、有关文件于一体，颁发给“五老”人员，增强了老同志投身关心下一代工作的光荣感和责任感。我们按照实际需要，把“五老”人员个体优势变成整体优势，组织了四个活动小组，即：法律政策宣传组、综治维稳管理组、留守儿童关怀组、文明卫生维护组。目前，全镇共有关工委组织42个，符合五好关工委标准数20个，培育关工委新典型1个，新发展“五老”志愿者45人，总数已达490余人。

四、谋划思路，铸造工作亮点。镇党委及时听取关工委汇报，帮助出思路，想办法，解难题。针对关工委如何适应当前发展形势，创建新的发展载体问题，镇党委提出了以创“五好”、创“品牌”为目标，与建设社会主义新农村、构建和谐社会相结合，围绕全镇工作大局，立足各村特点开展活动的总体要求。镇里提出：各村关工委要好中选优，分街划片，设立街长，承担在照顾留守儿童，进家入户宣传法律，调解家庭矛盾、邻里之争的担子，为构建和谐社会做贡献;新建文明生态村，都要在主要街道设立“关爱宣传一条街”，形成“老少互动、双向关爱”浓厚氛围。上营村位于我镇东部山区，原来贫穷落后，是有名的乱子村。上营村在每个街道均明确一名“五老”成员为街长，有20名“五老”人员与贫困生结成了帮扶对子，每位成员都主动做好法律宣传，民事调解工作，使该村由乱到治，由贫变富，树立了文明、和谐、互助的良好风气，被评为“xx省幸福村”、“xx市文明村”。

工委工作计划【篇5】

一、引言

作为人事工委主任，我将全身心地投入到我的工作之中，以确保以高效、公正、透明的方式管理和处理人事事务。本工作计划将详细阐述我在不同方面的工作目标和具体实施计划，以促进组织成员的职业发展和集体进步。

二、招聘和入职

1. 建立合理的招聘流程，确保招聘程序的公平性和透明度。

2. 制定招聘标准和招聘流程的细则，并确保其执行。

3. 进行岗位分析，制定招聘需求和岗位描述。

4. 筛选和评估候选人，进行面试，并确保评估和选拔过程公正。

5. 指导新员工的入职培训计划和适应期培训，帮助他们尽快融入工作环境。

三、绩效管理

1. 建立有效的绩效管理制度，包括设定明确的绩效目标和评估标准。

2. 协助各部门制定个人绩效目标，并确保其与组织整体目标相一致。

3. 监督绩效评估过程，确保评估的公正性和准确性。

4. 向员工提供及时的反馈和指导，促进他们的个人和职业发展。

5. 根据绩效评估结果，制定奖励和激励政策，以提高员工的士气和工作动力。

四、培训和发展

1. 根据组织和个人发展需求，制定培训和发展计划。

2. 参与培训资源的管理和调配，确保培训资源的合理利用和调配。

3. 组织内部培训课程和讲座，提高员工的专业知识和技能水平。

4. 鼓励员工参与外部培训和学术交流，拓宽他们的视野和知识面。

5. 提供职业发展指导和个人培训规划，帮助员工规划其职业生涯。

五、人事信息管理

1. 建立完善的人事信息管理系统，确保人事档案的安全性和准确性。

2. 定期更新人事信息，包括员工基本信息、职称晋升和薪酬变动等。

3. 提供相应的人力资源报告和统计数据，为决策提供支持。

4. 根据需要，协助制定和监督人事政策和制度的实施。

5. 处理员工离职手续，并进行相关的离职调查和反馈。

六、团队建设

1. 组织团队建设活动，促进团队合作和凝聚力。

2. 建立良好的沟通渠道，促进信息的流通和交流。

3. 定期组织团队例会，分享工作经验和交流反馈。

4. 提供员工关怀和福利，建立良好的人际关系。

5. 处理员工之间的纠纷和不满，维护组织的和谐稳定。

七、总结和展望

本工作计划详细介绍了我在人事工委主任职位上的工作目标和实施计划。通过落实各项措施，我将努力实现公平、透明、高效的人事管理，促进组织成员的职业发展和集体进步。同时，我也将密切关注人事管理工作的变化和创新，不断优化和提升人事工作的质量和效率。相信通过我的努力和团队的共同努力，我们能够为组织带来更大的价值和发展。

工委工作计划【篇6】

一、加强领导，提高认识。社区“两委”班子高度重视关心下一代工作，并将它列入重要的工作议事日程，成立以社区党委书记为组长，居委会主任为副组长，抓共青团、文化教育、科普等社区干部为成员，吸纳社区离退休老干部和党员担任辅导员、帮教员、科普员、宣传员，更好的关心下一代。

二、加大宣传，开展主题教育活动。以寓教于乐的方式，开展多种形式的主题活动。利用周末、寒暑假期间组织未成年人学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通法》、《消防法》等法律法规及思想道德等方面的知识，通过辅导员、帮教员宣传，增强法律意识，大局意识，安全防范意识。同时，加强他们的的法制观念和爱国主义教育，使未成年人成长为全面发展的接班人。

三、实施常态管理，丰富多彩生活。努力开展好社区“离校不离教”活动，使活动不断创新、有特色。我们将开展经常性的节日教育活动，组织未成年人在他们业余时间参加小区的爱绿、护绿、植绿；防火防汛防震演练；环境卫生整治大扫除活动；在成年人带领下开展助人为乐和参与公益性活动。

四、发挥专长，促进成长。利用社区资源，创造条件，提供平台，努力培养未成人一技之长。在寒暑假期期间组织未成年人开展各类才艺表演和比赛。如书法、绘画、音乐、舞蹈、乒乓球、篮球等活动。

五、开展希望工程扶贫结对。通过各种渠道对贫困家庭的孩子进行结对帮困工作，切实解决贫困家庭子女学习和生活困难。

六、坚持以人为本的个性引导。尊重未成年人成长的规律，尊重未成年人的个性和差异，了解未成年人的特点和愿望，开展心理教育活动，以座谈会、宣传栏等多种方式向家长献策，梳理家长与未成年人之间的代沟，启动未成年人心理教育活动。

总之，未成年人是祖国的未来和希望，未成年人的健康成长，需要社会、学校和家庭的关心、重视和引导。在未成年人思想道德教育上，社区将努力做好各项工作，为未成年人的成长努力创造一个良好的环境，为社会培养有志青年打下基础，为进一步构建和谐社区作出积极贡献。

按照公司制度的基本要求，我们需要好好写一份工作计划。工作计划，是指我们可以将工作分解为各个小型、可实现的具体任务，我们做好工作计划，可以让我们更快更好的完成工作任务。在写工作计划有什么秘诀呢？小编通过努力，整理了“[计划参考]最新志愿者个人工作计划一篇”，相信您能找到对自己有用的内容。

为了切实做好社区志愿者工作，促进社区精神文明建设的发展，不断提高社区居民的生活质量，倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者奉献精神，结合我社区实际情况，制定志愿者工作计划：

第一、指导思想：

全面推进社区志愿者队伍进程、以志愿者队伍的全面掀起，促进社区各项工作全面进步，实现社区工作又快又好发展。

第二、原则：

开展志愿者行动，

一定要坚持“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则，这是开展志愿者行动必须遵循的原则。

(1)自愿参加：主要是强调参加社区志愿者服务的自觉性。只有“自愿”才能成其为“志愿者”、只有“志愿”才能持久。对于参加者而言，志愿者的'魅力在于它变“要我参加”为“我要参加”充分尊重志愿者的主体地位，注重调动志愿者自身的主动性和积极性。

(2)量力而行：就是要根据人力、物力、财力条件允许的程度开展开展工作。首先要研究服务对象，搞清楚服务需求，社区志愿者服务一定要从实际出发，实事求是，量力而行，不搞一刀切，要循序渐进，逐步发展。

(3)讲求实效：首先就是要办实事。社区志愿者行动的出发点和立足点，就是要上为政府分忧，下为群众解难，为社会为群众办实事;其次是抓好落实，只有落实到具体人，具体事，真正成为社区居民的经常行动与行为，才有生命力和发展。办实事、抓落实、求实效三者缺一不可。

(4)持之以恒：就是要经长化、长期化。必须以办事业的精神和方法来推进，要健全组织、稳定队伍，制定规章，形成机制，坚持长久，要保持工作和人员的相对稳定性和连续性

第三、具体的工作计划：

1、健全、完善社区志愿者分会组织网络，做到网络齐全、人员到位，志愿者工作有计划，有总结。

2、吸纳热心社会公益事业的社区居民组成志愿者队伍，积极参与社区志愿者服务。

3、面向社区老年人、儿童、残疾人、贫困户等弱示群体，提供力所能及的帮助。

参与组织丰富多彩、健康有益的社区文化、体育、科普娱乐等服务。围绕社区居民对教育的需求，开展讲座、义务家教等服务。

4、面向社区居民开展便民利民、卫生咨询、医疗保健讲座等服务。

围绕社区环境美化，开展净化、绿化、社区治安，协助开展巡逻、流动人口的管理、法律咨询、法制教育、权益维护等工作。

5、通过志愿服务形式，倡导居民互帮互助，传播爱心，树立良好风尚。

6、结合社区实际情况和上级任务，开展有一系列的志愿服务项目。

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