月嫂合同五篇。

制定合同书有什么方面值得注意的？随着大家对于法律知识的学习，合同会设计到当事人双方的权利和义务，是受法律保护的，如果您想深入理解这一话题不妨看看“月嫂合同”，读书如同旅行愿我们在这里一起探索更广阔的世界！

月嫂合同 篇1

雇用方(甲方)： __________月嫂(乙方)：__________

身份证号码： __________身份证号码：__________

由于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一.服务期限：

(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计___天。(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟，但服务时间每月为26天 )

二.服务费用：

甲方应支付乙方服务费共计 元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币，余款在服务终止日全额付清。

三.服务内容：

产妇：1. 合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;2. 负责产妇月中卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;3. 指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛;指导产妇产后运动;

婴儿：1. 科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;2. 安抚哭闹婴儿呵护入眠及晚间照顾婴儿;3.为婴儿洗澡、按摩、抚触，及时为婴儿换洗衣物、尿布等;4.做好婴儿脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;

四. 乙方月嫂工作时间：

正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间每月为26天。

五.甲方应当尊重乙方月嫂的人格，提供基本生活待遇;

六.在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1.不服从甲方合理工作安排的;2. 未经甲方同意，乙方擅自离岗;3. 被证明有偷盗行为的;4. 不能胜任相应工作的;5. 身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

七. 在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;2. 甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

八. 其他约定：

1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失;

2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;

3.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

九. 因履行本合同发生争议的解决办法:

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

十. 本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲 方：____________ 乙 方：____________

常住地址：____________ 常住地址：____________

联系电话：____________ 联系电话：____________

日 期：____________ 日 期：____________

月嫂合同 篇2

家庭月嫂，是为照顾新生儿及新妈妈而雇佣的专职保姆。月嫂的工作范围包括：喂养婴儿、换尿布、洗澡、按摩、照顾产妇、家务等。为了确保雇主和月嫂之间的权益，制订一个详细的家庭月嫂用工合同是非常重要的。

一、合同主体

首先，在合同中需要明确当事人的身份和基本信息。雇主作为合同的委托人，月嫂作为受托人。并且需要提供双方的联系方式、身份证号码等。

二、工作内容

在合同中需要对月嫂的具体工作内容做出详细的描述。包括照顾婴儿的要求、照顾产妇的要求、家务安排等。此外，还要约定月嫂的工作时间，例如每日工作时长、休息时间等。

三、薪资待遇

合同中需明确月嫂的薪资待遇，包括工资、社会保险、加班费等。要注明工资的支付方式和时间，是否提供住宿和膳食等福利待遇。如果月嫂需要上户，还需约定相关薪资补贴和出差费用。

四、职业规范

建议在合同中明确月嫂的职业规范要求，如工作纪律、服从雇主的工作安排、保守雇主家庭的隐私等等。此外，合同中可约定月嫂需要具备的技能和培训要求，提高月嫂的专业素质。

五、劳动保障

合同中要明确双方的权益和义务。包括月嫂享有的休假制度、病假和事假的处理、劳动保险和医疗保险，以及月嫂的工作期限和解雇条件。此外，在合同中还要约定双方可以解除合同的事由和程序。

六、违约责任

为了保护双方的权益，在合同中需约定各项合同条款的违约责任。例如，如果月嫂不按合同要求履行职责，雇主有权解除合同并索要违约金。反之，如果雇主未按时支付工资，月嫂有权解除合同并索要违约金。

七、争议解决

在合同中约定争议解决的途径和方式，可以选择仲裁或诉讼等。双方需尽量保持合作和友好，通过协商解决问题。如果无法协商，争议解决的方式可依法进行。

总结

家庭月嫂用工合同是雇主和月嫂之间的重要法律文件，它规范了双方的权益和义务，保障了双方的合法权益。合同中需要具体详细地描述工作内容、薪资待遇、职业规范、劳动保障等方面。同时，还应明确违约责任和争议解决的方式。当雇主和月嫂签订一个完整的合同时，双方可以在合作关系中更加稳定和和谐地进行工作。

月嫂合同 篇3

月嫂合同是指雇主与月嫂之间签订的正式协议，用来明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。随着现代社会的发展，月子服务越来越受到人们的重视，月嫂作为专业的产后护理人员，在新生儿出生后帮助产妇做好身体恢复和婴儿护理工作。签订一份月嫂合同是非常重要的。

在月嫂合同中应明确双方的基本信息，包括雇主和月嫂的姓名、身份证号码、联系方式等。这样可以避免因信息不完整或错误而引起的纠纷。同时，也需要明确服务的时间、地点和工作内容。服务时间一般为30天，地点通常是在雇主家中，工作内容包括照顾产妇和婴儿、辅助家务等。

在月嫂合同中还需要明确服务费用和支付方式。月嫂的服务费用一般根据服务的时长和工作内容来确定，可以是按天或按小时计费。支付方式可以分期支付，也可以一次性支付。双方应在合同中约定好付款的时间和方式，以避免日后发生纠纷。

在月嫂合同中还需要明确双方的权利和义务。雇主的权利包括要求月嫂按时按质完成工作、注意个人卫生和形象等；月嫂的权利包括要求雇主提供必要的工作条件、尊重个人隐私等。双方的义务包括保守对方的商业秘密、遵守协议约定的其他规定等。

在月嫂合同中要注明违约责任和解决争议的方式。如果有一方出现违约行为，应明确违约责任和补偿方式；如果双方发生争议，应先通过友好协商解决，如无法达成一致意见，则可以通过法律途径解决。

月嫂合同是一份非常重要的文件，它可以明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保障双方的合法权益。签订月嫂合同既可以保证雇主和月嫂之间的合作顺利进行，也可以避免因合作纠纷而导致的法律风险。无论是雇主还是月嫂，都应认真对待月嫂合同，确保双方的合作顺利进行。

月嫂合同 篇4

雇佣月嫂劳动合同范本

甲方：______________________

乙方：______________________

经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

（一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。

（二）服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。

（三）服务内容：

（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。

（2）产妇、婴儿的卫生。

（3）对新生儿开展抚触。

（ 4）指导产妇做产妇操、恢复体形。

（5）产妇房间的卫生。

（6）向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

（7）月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务

二、乙方责任

（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

（二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。

（三）月嫂的`工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。

（五）甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。三、本合同期限本合同有效期限为 年 月 日起至_______ 年_______ 月 _______日止。

四、本合同争议处理 甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。

本合同一式二份，中心一份，东家一份。

甲方：______________（公章） 乙方：______________（签字）

签订地点：______________ 签订地点：______________

签订日期：_______ 年_______ 月 _______日 签订日期：_______ 年_______ 月 _______日

月嫂合同 篇5

甲方（雇主）：___________________

乙方（月嫂）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商一致，就乙方为甲方提供月嫂服务达成以下协议：

一、服务内容与要求

1. 乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业的新生儿护理和产妇护理服务，包括但不限于：新生儿日常护理、喂养指导、产妇产褥期护理等。

2. 乙方应保证服务质量，遵守相关法律法规和职业道德规范，确保母婴健康。

二、服务期限

1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，服务期限为____天。

2. 甲方有权在服务期限内提前解除本合同，但应提前____天通知乙方，并支付乙方实际服务天数的费用。

3. 乙方有权在服务期限内解除本合同，但应提前____天通知甲方，并支付违约金。

三、报酬与支付

1. 甲方应支付乙方服务费共计人民币____元（大写：__________________元整），其中已包含乙方因履行本合同所产生的税费。

2. 甲方应在签订本合同时支付定金____元，并在服务期满后支付余款。

3. 甲方应按时足额支付乙方服务费，如逾期未支付，应按每日____%的比例向乙方支付滞纳金。

四、其他条款

1. 乙方应对在服务过程中所知悉的甲方隐私和个人信息予以保密，未经甲方同意不得泄露或向第三方提供。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：___________________

乙方（月嫂）：___________________

签订日期：___________________

本文网址：http://m.popo666.com/fayancailiao/94530.html