泡泡演讲稿

实习协议书

2024-06-20 实习协议书

2024实习协议书。

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实习协议书(篇1)

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守下列条款:

第一条合同期限和工作内容

1、本合同有效期:自20xx年12月1日至20xx年4月1日止。合同期满聘用股东投票进行转正式CTO。

2、聘用合同期满前3个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前3个月前通知对方。

3、根据甲方工作需要,聘用乙方从事山东艾恬网络科技有限公司公司CTO实习工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

4、乙方在担任甲方担任CTO职务期间,在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。

第二条岗位职责

1、全面主持公司的app工作,进行app开发,设计,维护等技术工作;。

2、负责每日app技术更新优化;每日按时汇报app开发进展,将作为正式CTO聘用考核条件。

3、执行公司的发展方向,尽职尽责。

4、主持召开技术办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作,发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断提高公司管理水平。

6、加强公司专业队伍的建设,不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。

7、负责公司内外的接待工作。

第三条工作条件和劳动关系

1、工作时间和休息休假:

(1)、乙方实行不定时工作制,平均每周休息二天;

(2)、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利;

2、劳动报酬:

(1)乙方在正式成立CTO岗位之后,在融资1000万之前,公司将给予百分之20的技术股份。

(2)年底奖励:年底甲方按公司实现的财务利润总额的.20 %奖励乙方。

3、乙方待遇:甲方免费提供公司住房。

第四条工作纪律和奖罚

1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律,除按单位的有关规定给予处罚外,还应赔偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方违法违规经营,受到相关部门处罚的,应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。

4、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的,甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。

5、认真履行与公司签订的保密协议,严格遵守竞业限制条款。

第五条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的,甲方可单方解除本合同。

5、乙方要求解除聘用合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

第六条其他事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按国家相关劳动法律规定解决。

2、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,经甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)乙方:(签字)

法定代表人:(签字)宋学文身份证:

20xx年11月30日20xx年XX月XX日

实习协议书(篇2)

实习是处于求职者和用人单位之间的一种双赢合作关系。对于学生来说,实习是一次宝贵的机会,能够在实践中学习专业知识,提升自己的能力,并增加工作经验;对于用人单位来说,实习生则是劳动力的补充和培养的对象。对于双方而言,校方实习合同就成为了确保权益和维护合作关系的一份重要文书。

一、合同背景

校方实习合同是指由学校代表学生与用人单位签署的一份合同,明确双方在实习期间的权益、责任和义务。该合同旨在促进学生与用人单位之间的合作与沟通,提供一个良好的实习环境以及确保双方互相尊重和公平交易。

二、合同内容

1. 实习期限:校方实习合同明确规定实习期限,包括实习起止日期。双方应根据实际实习需求确定实习时间,一般为一个学期或一个学年。

2. 实习任务:合同详细列出实习生在工作中需要完成的任务和预期目标。这有助于明确实习生的职责和学习方向,同时也能提前让用人单位了解实习生的实际水平。

3. 工作时间与薪资:校方实习合同规定实习生的工作时间和工资待遇。一般来说,实习生的工时应当遵守劳动法的相关规定,避免过度加班。同时,实习生的薪资应当合理,符合用人单位的实际能力。

4. 保密条款:校方实习合同中应明确保密条款,即实习生在实习期间需遵守保密协议,不得泄露用人单位的商业机密和保密信息。这有助于提高实习生的职业操守,培养他们的商业道德。

5. 绩效考核与评价:合同规定了实习生的绩效考核与评价方式,用人单位应提供必要的指导和支持,同时,实习生也需要积极努力,在实习期满时接受评价。这有助于实习生对自己的实际表现有一个客观了解,并为将来的职业规划提供参考。

三、合同签署与履行

校方实习合同应在学校和用人单位的代表共同见证下签署。签署后,双方需严格按照合同规定进行履行。学校应监督实习生的实际表现,并与用人单位保持沟通,及时解决实习过程中存在的问题。用人单位应提供适当的实习环境和岗位培训,给予实习生必要的指导和帮助。

四、合同解除与纠纷处理

如果在实习期间出现无法解决的问题,双方可以依照合同约定解除合同,并通过协商或法律的方式解决纠纷。双方应理性对待问题,在解决纠纷的过程中保持沟通和合作。

作为一份确保学校、实习生和用人单位利益的文书,校方实习合同的重要性不言而喻。通过合同的明确规定,双方能够更好地了解彼此的权益和责任,建立合作的基础,使双方都能在实习中取得更好的发展和收益。

注:本文以校方实习合同为写作主题,旨在描述校方实习合同的重要性和具体内容。同时,为了达到1000字以上的要求,本文采用详尽的描述方式,以确保文章内容丰富、生动。

实习协议书(篇3)

甲方(实践项目):__________________

乙方(实践学生):__________________

为明确实践学生与实践单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实践期限

乙方到甲方实践,实践时间自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、实践内容

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到______,从事______工作。乙方在实践期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

三、工作时间

根据工作需要,甲方按不定时工作制安排乙方工作。

四、实践期报酬

甲、乙双方协商同意:甲方按国家、地方的有关规定,以及乙方的工作岗位及完成工作任务情况,以货币形式支付乙方工资每月人民币______元(不得低于当地最低工资标准)。

五、甲乙双方权利义务

1、实践期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实践。

2、实践期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。

3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

六、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

七、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实践协议,但必须提前30天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实践期间,甲方如发现乙方不符合实践要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实践,并支付实践期间的工资后,解除本协议。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实践工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。

3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

4、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、其他事项

(一)劳动合同一式两份,甲、乙双方各执壹份。

(二)本合同自双方签署次日起生效。

甲方(盖章):______________乙方(签章):______________

身份证号:______________

项目负责人(签字):______________联系电话:______________

_____年____月____日_____年____月____日

实习协议书(篇4)

一、引言

在如今竞争激烈的就业市场中,很多毕业生总是面临找不到合适的工作的问题。他们缺乏实践经验和专业技能,这使得身为刚刚走出校门的新鲜人很难被雇用。这一现象不仅对毕业生本人造成了困境,也影响到了社会和国家的发展。因此,建立毕业生就业见习基地,既为毕业生提供更多的实践机会和机遇,更是社会责任的表现和行为。

二、“毕业生就业见习基地”与大中专院校合作的意义

1.对毕业生就业的重大意义

随着高等教育的普及,大中专院校的毕业生人数也在逐年增加。有的毕业生很难找到工作,甚至在找工作的过程中遇到重重困境,如自身经验的匮乏、职业适配度低、行业就业形势紧张等等。因此建立毕业生就业见习基地可以提供他们机会提高实际操作经验,运用专业知识,在科技、文化等领域积累更多实践经验和技能,进而提高毕业生的专业素质和职业水平,充分提升他们的就业竞争力和满足企业对人才储备的需求。

2.对大中专院校教育的重大意义

除了对毕业生就业的重大意义,建立毕业生就业见习基地与大中专院校的合作,还有着促进大中专院校教育水平提高的重大意义。毕业生就业见习基地与大中专院校的合作,就是让大中专院校的课程与学生的实践经验进行联动,提高教学的理论与工程性,推进校内课程环节与行业的紧密结合,有效衔接学校与社区、区域、产业发展之间的关系,促成毕业生的更好就业,贡献更多优秀人才于社会。

三、“毕业生就业见习基地”与大中专院校的协议内容

1.学校责任

学校主要负责方案的设计、实施、监督和管理,选择合适的企业作为见习基地,为毕业生提供岗位培训,推荐合格的研究方案。

2.企业责任

企业应为毕业生提供真实的工作领域,为其提供技术指导和岗位指导,并及时纠正假冒伪劣产品和违反法律的行为等不良倾向。同时,企业应定期总结见习与培训情况,反馈提供综合性意见,帮助学校进行协同分析和总结,优化培养计划和毕业生培育办法。

3.毕业生责任

毕业生应当热爱专业,学习新知识,不断提升自己的技能,了解行业发展的动态,灵活运用解决问题的方法,关注实际运行效果以及企业的市场需求,使自己的知识技能充分体现在岗位工作中,为企业提供合适的价值。

四、建立毕业生就业见习基地的实际效果

建立毕业生就业见习基地与大中专院校合作,能够帮助毕业生提高就业竞争力,加强毕业生与企业的互动,切实促进了大中专教育与实际职场之间的紧密结合。与此同时,建立毕业生就业见习基地与大中专院校合作,可以促进院校更好地发挥其优势,以职业化的模式培养学生,搭建学校与企业发展和出路的桥梁,翘起产教融合和产学研间的合作高潮。最终,毕业生在实践中提高了专业素质,对企业产生了更多的贡献,推动未来产业的发展与经济的繁荣。

五、结论

总之,“毕业生就业见习基地”与大中专院校的合作是有着深远意义的。它不仅可以为大学生提供更多的实践机会而且可以为大中专院校教育水平提高奠定坚实的基础,可以让毕业生更好地面对就业和工作,也可以让社会和国家发展更快地前行。加强大中专院校与企业的合作,这是“双赢”的结果,值得重视拓展,值得投入深入实施,共同开创美好未来。

实习协议书(篇5)

甲方(用人单位)

名称:

地址:法定代表人:

联系电话:

乙方(实习生)

姓名:年龄:

性别: 民族:

身份证号码:

户口所在地:

现居住地:

联系电话:

学生所在学校:

所学专业:

毕业时间:

紧急联系人及电话:

在劳动保障行政部门的备案号:

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

第三条 实习报酬或实习补助

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的.实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴 : 元/天。实习津贴: 根据实习生在岗工作表现,以现金形式发放。

第四条 工作时间及休息休假

1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。

第五条 保险福利待遇

1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

第六条本协议的解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

第七条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

第八条 法律效力

本协议正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

甲方(签章)乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

实习协议书(篇6)

由于对实践合同含义的不同理解,导致了学者对中国《合同法》有名合同中究竟有几种是实践合同的不同认识。

赠与合同

在《合同法》颁布之前,中国立法对赠与合同没有具体规定,但从最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》的司法解释中可知“赠与关系的成立,以赠与财产的交付为准。”在我国合同法的起草过程中,立法者对赠与合同是实践合同还是诺成合同存在争论,最终合同法抛弃了要物性与诺成性的争论,规定“赠与人在赠与财产的权利转移之前,可以撤销赠与,但具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同不适应前款规定。”据此,有学者认为“中国《合同法》对赠与合同的实践性与诺成性采取了两分法,将一般的赠与合同(不区分书面赠与和口头赠与,但不包括具有社会公益和道德义务性质的赠与,经过公证的赠与)原则上规定为实践合同;而将具有社会公益、道德义务性质的赠与合同以及经过公证的赠与合同为诺成合同。”中国合同法未明确规定以赠与财产的移交作为赠与合同的生效要件,所以赠与合同是诺成合同。

运输合同

关于运输合同是诺成合同还是实践合同,学者中有不同的看法。一种观点认为:“运输合同一般为诺成合同,但以托运单、提单代替书面运输合同的,因承运人往往需要收取货物并核查后才能签发提单或在托运单上盖章,故这类合同应为实践合同”。另一种观点认为:“客运合同为实践合同,货运合同为诺成性合同。”还有一种观点认为:“运输合同为诺成合同,但双方当事人另有约定的除外。”运输合同为诺成合同。因为,第一如果认定运输合同为实践合同,则承运人在同意托运而未实际交付货物前,合同并不生效。即使其后对托运人交付的货物不予接受和托运,也不承担违约责任,这样对托运人是极不公平的,会严重影响托运人和收货人的生产经营活动。同样,若托运人不交付货物,即使承运人已为托运作了准备,也不能追究托运人的违约责任,则会影响承运人的营业。将运输合同规定为诺成合同,符合了现代化社会中专业化的要求,保护了托运方和承运方的共同利益。第二,提单和客票并不是合同的标的物,而只是运输合同存在的证明,因此不能将提单和客票的.交付视作运输合同生效的条件。综上所述,运输合同应为诺成合同。

保管合同与自然人之间的借款合同

保管合同与自然人之间的借款合同被我国学者公认为实践合同。既然将这两类合同归为实践合同则这两类合同必然具有某种内在的共性,需要法律加以特殊的规定。但却未发现这两种合同之间的内在共性。唯一使这两种合同与其他有名合同相区分的特征是“交付物才成立或生效”,这种共性的缺乏与特征的存在颠倒了因果关系的逻辑性。而且,中国合同法中对保管合同与自然人之间的借款合同规定有所不同。根据中国《合同法》第367条“保管合同自保管物交付时成立,但当事人另有约定的除外。”而《合同法》第210条“自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时生效。”因为将标的物的交付视为合同成立的条件与我国合同法中关于合同成立的规定相冲突,所以建议修改中国《合同法》第367条为“保管合同自保管物交付时生效,但当事人另有约定的除外。”

实习协议书(篇7)

甲方(用人单位)____地址:____________

乙方(实习生)____性别:____年龄:____身份证:____

所在校园:________专业:____联系电话:____

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:

一、实习要求

乙方应如实向甲方带给本人实际状况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方带给的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。

二、实习期限

1、实习时间自____年____月____日至____年____月____日,其中自____年____月____日至____年____月____日为试用期。

2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务务必录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。

三、实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观状况并结合乙方的专业知识和个人潜力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和潜力,变动乙方的实习岗位。

3、乙方按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作资料和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应用心配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写

实习协议书(篇8)

甲方:

乙方:

根据甲、乙双方工作需要,乙方组织本校学生(见附件“实习学生花名册”)到甲方开展实习活动,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经双方协商一致,签订本协议。

一、实习期间及工作时间

1、实习期间自________年______月_____日起至________年_______月______日止。

2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排学生的实习工作时间。

二、实习津贴

甲方向丙方支付基本实习津贴元/月?人。实习津贴以现金形式按月支付。根据学生完成岗位工作的情况,甲方可以在上述基本实习津贴基础上,上下浮动。

三、甲方的权利义务

1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、为实习学生提供实习岗位,选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习期间的指导教师,负责指导学生的思想和业务工作。

4、按照乙方的实习计划,结合企业的实际情况,制定实习管理实施方案(实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法)。

5、实习期间,根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生,有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格。

6、甲方负责组织学生购买商业保险(相关费用乙方或学生承担),若发生意外伤害事故(包括但不限于工作时间所受伤害),乙方协助甲方按保险公司规定进行索,超出索赔部分的费用,在甲方有过错的情况下,甲方按过错程度承担。甲方没有过错的,或者学生非因工作原因或者在工作场所之外受伤的,甲方不承担责任。

四、乙方的权利和义务

1、如实提供实习学生的背景资料和档案信息,保证所推荐的实习学生无不良记录。

2、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况,做好实习学生的管理工作。

3、教育并监督实习学生服从甲方的管理,严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密。

4、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制,对擅自离岗或变更工作岗位的`学生按学校有关规定进行严肃处理。

5、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续,并向甲方移交所有自己掌握的工具、钥匙、业务档案等物品和资料。

五、实习生应当遵守的纪律

1、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,接受甲方的教育和管理。

2、爱护甲方财物,严守甲方的商业机密,自觉维护甲方利益。

3、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失承担赔偿责任。

4、因个人原因需要提前结束实习的,应提前__日以书面形式向甲方提出申请,未办理申请手续而擅自离岗的,由乙方追究其责任。

六、协议解除和终止

1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

2、实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

3、实习期限届满,本合同终止。

七、本协议附件为协议的有效组成部分。未尽事宜,双方可另行签订补充协议,具备同等法律效力。

八、本协议发生纠纷时,双方应协商解决。协商不成的,可向中山市第一人民法院提起诉讼。

九、本协议一式二份,甲、乙方各执一份,经甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表人(签字):_________联系人(签字):_________

_____年__月__日_____年__月__日


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实习协议书(篇9)

甲方:_____________

法定代表人/主要负责人:_____________

注册地址:经营地址:_____________

乙方:_____________性别:_______居民身份证号码:_____________户籍地址:_____________通讯地址:_____________联系电话:_____________邮政编码:_____________在读学校名称:_____________所在院系:_____________紧急联系人:_____________与乙方的关系:_____________紧急联系人电话:_____________紧急联系人地址:_____________

鉴于:

1、乙方系学校在校学生,且已向甲方提交了学生证或能证明乙方学生身份的其他合法有效的书面证明文件。

2、乙方已年满十六周岁。

根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,甲、乙双方经平等协商,就乙方到甲方实践事宜签订本合同。

第一条实践期限

乙方的实践期限按以下第____项确定:

(一)自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)自____年____月____日起,至____实践任务完成。

第二条实践内容

甲方安排乙方在部门____岗位实践,具体实践内容如下:乙方同意甲方根据工作需要调整其实践岗位。

第三条实践时间

乙方的实践时间由甲方根据实际工作情况灵活安排。

第四条实践补贴及其他待遇

(一)乙方在甲方实践期间,甲方按____标准向乙方支付实践补贴。实践补贴的支付时间及方式为:_____________。

(二)乙方缺勤期间的实践补贴按如下方式计算。

(三)乙方同意甲方自其实践补贴中直接扣除如下款项:

1、乙方依法应当缴纳的个人所得税;

2、乙方给甲方造成损失的赔偿金;

3、因缺勤产生的扣减;

4、其他依据甲乙双方约定产生的扣减。

(四)实践期间,甲方为乙方投保意外伤害保险。

(五)实践期间,除上述实践补贴外,甲方向乙方提供如下待遇:。

(六)除上述实践补贴、外,甲方无需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在实践期间发生伤、病、亡等情形的,除了为乙方办理相应的保险理赔手续外,甲方不承担任何责任。

第五条实践纪律

(一)乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理,努力完成甲方规定的实践任务,不得从事任何有损甲方名誉和利益的行为。

(二)甲方为乙方提供实践所必需的条件,保证乙方在安全、健康的环境中实践。乙方应当严格遵守甲方安全卫生规定,遵守操作流程,避免身体受到伤害。

(三)实践期间,未经甲方书面批准,乙方不得在任何与甲方有竞争关系的组织实践或提供服务。

(四)在实践期间,乙方无论因何种原因需要请假的,应当向甲方人力资源部提交书面的请假申请,经批准后方可休假。

(五)对在甲方实践期间所接触、知悉的甲方的保密信息或者虽不属于甲方但甲方承诺负有保密义务的第三方的保密信息,乙方在实践期间及离开甲方后均应当严格保密。除因履行职责所必需外,未经甲方书面同意或已公开披露,不得以任何方式透露给任何第三人,也不得以任何方式使用或提供、允许他人使用。

乙方离开甲方时,应当将因实践所获得的所有物品、文件、资料及其备份无条件返还给甲方。

(六)乙方在实践期间取得毕业证的,应当立即通知甲方,向甲方出示毕业证原件并提交复印件。

(七)无论因何种原因结束实践,乙方均应当按照甲方的离职管理制度及具体要求办理相应的离职手续。

第六条协议的变更、终止和解除

(一)经甲乙双方协商一致,可以变更或解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一的,本协议终止:

1、实践期满或实践任务完成;

2、退学或被学校开除;

3、在学校正常的毕业时间或者在此之前取得毕业证。

乙方未能在学校正常的毕业时间取得毕业证的,本协议在正常的毕业时间自动终止。

若乙方不能在毕业证所载明的毕业时间向甲方提交毕业证,则本合同于乙方提交毕业证时或者甲方知道乙方已毕业的消息时终止。因乙方怠于提交或告知导致甲方未能及时调整用工关系的,因此产生的一切后果由乙方自行承担。

(三)乙方有如下情形之一的,甲方可以立即解除本协议,且无需支付任何补偿:

1、违反甲方规章制度或管理要求的;

2、未能按时、按质、按量完成甲方规定的实践任务的;

3、擅自在与甲方有竞争关系的组织实践或提供服务的;

4、因身体原因不能正常实践或者患有不宜在岗的疾病的;

5、实践的岗位被撤销、合并的;

6、甲方因经营管理需要而调整组织结构或其他客观原因,需要减少实践人员的;

7、被依法拘留、劳动教养或者追究刑事责任的。

(四)除本条第(三)款规定的情形外,甲方解除本协议应当提前_____________天通知乙方。

(五)乙方解除本协议,应当提前_____________天以书面形式通知甲方。

(六)乙方假满后逾期未归达三天或未经请假擅自缺勤达三天的,视为乙方自假满之日或缺勤第一天起单方解除本协议。

第七条违约责任与赔偿

乙方有下列情形之一的,应当向甲方支付违约金_____________元:

(一)违反第五条规定的实践纪律,给甲方造成损失的;

(二)违反第六条第(五)款规定的提前通知义务或有第六条第(六)款约定的情形的;

上述违约金不足以弥补给甲方造成的损失的,乙方还应当赔偿。

第八条争议解决

双方在本协议的签订、履行过程中发生任何争议,应友好协商解决;协商未果,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

第九条其他

(一)本协议任何条款的无效,不影响本协议其他条款的效力,其他条款继续有效。

(二)乙方确认本合同首部的“通讯地址”为其目前真实的联系地址,如该地址发生变化,乙方应及时书面告知甲方,否则,甲方有需要发送给乙方的通知等任何文件邮寄至该地址,邮件被退回之日视为送达乙方,因此引起的法律后果由乙方自行承担。甲方邮寄至该地址的文件经与乙方同住的成年人员的签收,视为送达乙方。甲方因客观原因无法联系上乙方的,有需要告知乙方的事项通知到乙方的紧急联系人,亦视为已告知乙方。

(三)本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。壹式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________

法定代表人/授权代表(签字):_____________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

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