年会个人致辞系列(7篇)。

这份特别的“年会个人致辞”一定能够给您带来不一样的感受， 如何在发言稿中让你的思想更有力度，更有说服力？发言须句句有着落方好，我们需要发言的场合越来越多。发言稿可以帮助我们更加具体而实用地传达知识和观点，希望你更多关注本网站更新！

年会个人致辞【篇1】

亲爱的同学：

你好！

春去秋来，似水年华匆匆过，弹指间，我们离开母校步入社会已整整20年了，当年青春年少的我们也已步入中年，白发悄然入鬓角。

同窗三载，温馨如昨，依然常驻心头；悲欢岁月，依稀如梦，但愿记得你我！

二十三年前，我们怀揣对未来的憧憬，带着青春的热情，沾着泥土的芳香，欢聚蓼城，共同度过了人生中最清贫、最单纯、最美好、最值回味的校园生涯。88年初夏，我们唱着“再过20年，我们来相会”的祝福，洒泪惜别，从此开始书写我们自己的历史。悠悠二十年，尽管我们在生活的道路上有了不同的选择，尽管我们在人生的旅途中有着不同的际遇，然而，时间的长河难以冲淡我们之间永恒的同学情谊！虽然岁月的流逝渐老了我们的容颜，年华的增长改变了我们的声音，身材不再婀娜，身影不再矫健，多年的各自打拼使我们联系渐少，大街小巷的偶遇有时竟使我们行同路人，但昔日同窗的欢声笑语，我们依旧随时想起！

回溯过去，同窗三载，情同手足，一幕一幕，就像昨天一样清晰。你可曾忘记校园里撑着雨伞踏着詹大塘边的畅谈、林场里的嬉戏、小土山上的追逐忙碌奔波之余，你是否想起那青春年少激情四射的岁月？夜深人静之时，你是否梦回过炼你成钢，煅你成才的校园？也许，你把这一切都冰封收藏，悄悄期待着重逢的春光。我们和你一样，多少次梦里相聚，多少次心驰神往。过去，我们是“同学”，寒窗苦读的战友；现在，我们仍然是“同学”，勾动回忆的情缘。一别二十载，当年同窗、如今各奔东西。但我们相信：无论你事业辉煌，或暂时失意，无论你闲暇舒适，或何等繁忙但是，友谊不变：同学情深，同窗意浓！

二十年的岁月，恍惚弹指一挥间。二十年里，我们满怀激情书写人生；二十年里，我们勤奋耕耘教育，不辱师诲，今有桃李满天下；二十年里，我们经历的风风雨雨、酸甜苦辣、艰难岁月，也造就了我们中年的成熟稳健，睿智豁达，以平和之心感悟生活。在这心气平和中，我们知道除了事业，健康和友谊也是幸福生活的重要体验。

于是，在不久的8月6日，我们就要相聚了，我们重逢了，让我们一起去追忆昔日青春年少的自我，

重温同学、师生情谊，交流昨天奋力拼搏向上的感触，倾诉埋藏心中二十年之久的别后情缘。听听久违的声音，看看久违的面孔，说说离别的思绪，也同为激情离世的同学叹息......

此时此刻，在这具有悠悠蓼城里，让你我暂时抛开尘世的喧嚣、挣脱身边的烦恼，尽情享受老同学相聚的温馨——让心栖息，忘却忧愁；说说真话，相叙友情；回首往事，畅想未来；交流感想，相互勉励 相信除了心中的欣喜和激动，你或许还会有更多的收获！

亲爱的同学，如今我们相聚固始共享二十年的风雨，再过十年，我们再相会，那时的山，那时的水，一定更加美丽！如今，我们有个美丽的约定：十年后再相会！

同学们，让我们举起酒杯，为了我们二十年的相聚，为了更加美好的明天干杯！

年会个人致辞【篇2】

女士们、先生们：

大家上午好！我代表此次年会的主办方AA（中国）有限公司向光临本届年会的各位表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！

本届大会的主题是：齐心协力，再创辉煌。

此次年会由公司总经理张山成为年会组长，财务总监刘海为副组长，会上我们会就AA集团有限公司的办公用品、影像类产品的销售和售后服务的分析报告。

作为一家美国独资的外资企业，一直以来全面负责AA集团办公用品、影像类产品在中国的销售和售后服务工作。今天，AA集团已经在苏州、深圳、北京、珠海等地拥有包括生产、研发、销售在内的5家公司及15个全国办事处。如今，AA集团在华投资总额已累积超过2.5亿美元，拥有员工6000余人，通过技术转让及外汇创收为中国的经济发展作出贡献，在众多的外资企业中名列前茅。

AA集团公司在中国已经发展了17年，从20世纪80年代起，AA集团就与中国建立了贸易关系，这17年来，公司积极参与促进中国经济和社会繁荣进步的实践，与中国共发展，齐腾飞。2007年，AA集团在中国的营业额为80亿美元，扣除利息，税项、折旧及摊售后的净利润为9亿美元，比去年同期增长了13.5％。公司上下对今年所取得的业绩感到欢欣鼓舞。

在未来，企业间的竞争将日渐加剧，这就要求我们群体要树立起勇克时艰的信念，重心放低、眼睛向下，攻坚克险，迎难而上。唯有这样，AA公司才能披荆斩棘、获得基业常青的原动力。

在接下来的嘉宾演讲和论坛互动时间，同时也希望各位员工在新的一年可以更加团结协助，为公司的未来谋发展，争取更大的成功。

在次预祝本届年会圆满成功，谢谢大家！

年会个人致辞【篇3】

各位亲爱的业主朋友、各位来宾：

自一九八五年我们进入物业管理领域以来，我们始终追求这样目标：把中国的优良传统与国际先进的管理科学结合起来，形成与国际接轨的具有中国特色的物业管理理念和模式，铸造中国一流的物业管理企业品牌。

回首东湖物业创业的发展，东湖人走过了一条艰辛辉煌之路。公司稳固发展，业绩蒸蒸日上，这一切昭示了东湖人的辛勤与赤诚。过去已成历史，未来将更为灿烂。

我们已随同时间的步伐跨入一个新的世纪。而今日，市场革命、经济革命与管理革命同时发生及相互影响，企业之间的竞争愈来愈激烈，东湖物业也已处在一个新的发展阶段，占领物业管理高端市场的战略制高点是我们不懈的追求。

我们将坚定不移地实施“精耕细作，做精做强”的企业发展战略；坚持“上善若水，以人为本”的企业文化；坚持“以信立业，以质取胜”的企业核心价值；坚持以“凝聚有限力量，肩负社会责任”为企业使命，紧跟物业服务市场发展的时代潮流，为社会发展做出应有的贡献。不断打造东湖特色的物业管理品牌和模式，培育具有东湖特色的企业精神、管理制度和服务文化。

修身、敬业，是我们东湖物业追寻自我价值和永无止境的探索。回顾过去，我们东湖物业一大批管理者和建设者崇尚“修身、敬业”的价值观和人生追求，展示“敢闯敢拼，海纳百川”的精神特质，共同打造了一个充满生机、活力、和谐的东湖物业。

天行健，君子自强不息。“诚实守信，开拓创新”的东湖物业正不断地以“责任、提升、和谐”为主题，追求卓越，锐意进取，推陈出新，同心合力，步调一致，以崭新的姿态、开放的视角与宽阔的胸襟，开辟新的征途，再造新的辉煌！

年会个人致辞【篇4】

你们好！

首先感谢领导们为我提供了这次公平的竞聘机会。我叫xxx，xxx岁，毕业于xxxxxxxx专业，现任xxx，于xxx年进入xxxx工作。此次我竞聘的岗位是xxxxx。现将我个人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：自参加工作以来，我一直尽职尽责，谦虚好学，服从领导指挥，独立并且优秀的完成领导交办的各项任务。在公司人人讲诚信征文活动中获得三等奖。并在xxx年xxx组织的xxx考试中取得系统第一的好成绩。现在负责公司xxx工作。

我参加竞聘的指导思想是：用信心武装自己、用知识丰富自己、用责任心对待事业。

我参加本次竞聘的优势在于：

1，通过三年多的工作和学习，对党的理论，国家政策、法规、企业工会工作相关业务比较熟悉。

2，对企业工会的性质，宗旨，地位，作用，职能，企业民主管理制度等知识有一定的认知。

3，具有完成各项任务的工作能力。通过三年多的工作，我的思想素质、文化素质、业务素质、政策水平、组织能力和文字综合能力，都有了大幅度的提高。并且我的性格开朗活泼，热爱各种集体活动，适合从事工会工作。与人沟通交流的能力也较强。

4，对于现公司实施的信息化项目，如ERP平台，协同办公系统、法律经管系统等非常熟悉。可以利用现有的信息化平台，更好的服务工会工作，便于更加科学的管理工会工作。更好的实现企业信息化管理。

如果竞聘成功，我将利用我的学习能力，以强烈的工作责任心和事业心，从以下几方面开展工作：

一是勤奋学习，不断丰富自己。在学好政治理论的同时，不断提高政策水平。加强学习贯彻《工会法》和《劳动法》，依法维护职工的合法权益和整体利益。

二是在日常工作中搞好调查研究，了解职工工作重点，难点问题。深入实际，调查研究。充分发挥职工积极性和主人翁作用，创造良好的工作环境和文化氛围。

三是努力工作，开创新的局面。积极开展劳动竞赛，开展合理建议、技术比武活动、组织评优推先和宣传教育工作。

四是服从领导安排，团结同事，尽快适应新的工作环境。努力学习新知识，掌握新技术，以踏实的工作作风、高度的敬业精神，做好工会的各项工作，不辜负领导对我的信任和期望。无论竞聘结果如何，我都会继续努力工作，完善自己，为企业的发展做出应有的贡献。

上述报告的不足之处，请领导和评委批评指正。

报告完毕，谢谢大家！

年会个人致辞【篇5】

感谢大家抽出时间来参加此次家长会!我宣布20xx年秋季四年级家长会正式开始!

本次家长会我会和大家聊一聊以下几个内容：第一，关于小高的连续学习，我把它叫做三年长跑;第二，寒假春季学什么，课程时如何安排的;第三，坚持连续学完四年级暑秋寒春四个学期对同学们的未来两年有怎样的帮助;第四，寒春续报详细信息;第五，提问时间。

首先，让我们来看一组数据，这是我寒春续报的具体情况——距离续报结束还有不到十天，大部分的家长已经完成了寒春两学期的缴费，一小部分家长只报了春季。对于未交费的家长，如果您是最近很忙或是没有得到通知，那么我向大家再通知一遍，我们需要在23号之前完成缴费了。当然，还有一些家长由于出行安排、接送问题、孩子的兴趣、孩子的学习压力等等，需要再想一想再做决定，那么我接下来要跟大家分享的内容肯定能帮助你尽快做好决定，让您不再纠结。

这张卡片是我暑假为每一位学员制作的，它的称号、等级、攻击力、防御力、排名信息等诸多属性都由它背后的经验值统计表得出，(展示手里面的表格)，通过近半年的记录，我总结出以下规律——学生的平时积累与学生的末考成绩正相关，所以我把经验值称为防御力，末考成绩称为攻击力，因为一个学生整个学期的积累是末考能打出华丽一击的坚实保障。

由于经验值关系到每个学员获得积分卡的多少，所以大家都很想知道，怎样的学生经验值会更多呢?根据我的观察，波动大的，有未交作业的，无法坚持的同学的总经验值不会很多，而每讲都认真完成作业的，课堂测试成绩稳定的同学，一步一个脚印，在期末的时候，把他的雪球滚到了最大。

所以我认为，学习就是长跑，咱们拼的是韧性、是坚持、是习惯。

“‘人生是长跑，学习是长跑，小学奥数也是一个为期三年以上的长跑。对于长跑，我认为匀速的力量是最强大的，爆发只是昙花一现，匀速、连续地一步步走下去才能笑到最后。’——摘自夏银老师;陈科翰，20xx年11月10日。”

陈科翰是我今年春季的学生，从提高升入尖子班，在暑假的时候就遇到了困难，课堂、作业、练习册、学校、其他培训等等压力一齐袭来让他苦不堪言，但他坚持了下来，熬过了暑假10天的魔鬼训练，在目前秋季班里已经能更上进度了;现在，又到了寒春续报，他在学校的名次被人超越，在秋季尖子班也不拔尖，他遇到了和在座小朋友们一样的问题——寒假、春季还学不学?是否先休息一个寒假春季再来学?现在，陈科翰小朋友自己找到了答案，他用我的这段话作为座右铭，放在床头，他说他在击剑、游泳等等项目都力争第一，在数学学习上也不轻言失败，他会坚持每期都学，不间断地一步步学下去。

第二部分，让我们来看看四年级后半部分：寒假、春季的教学大纲。

四年级寒假有很多重要的课程——

寒假第一讲小数巧算，为五年级的分数、百分数巧算打好基础;

第二讲图形的割补，听了它你才学的走春季的两讲图形变换课;

第三讲日历数表，想要10秒钟算出来任意一年几月几号是星期几吗?它既承接了三年级的周期问题，又为传说中的MOD算法也就是数论余数问题做好了铺垫;

第四讲第五种运算，乘方，幂，可以理解成加、乘、幂三大跨越的最后一步;

第五讲质数与合数，它标志着高年级数论整除问题的正式开始;

第六讲包含与排除，容斥原理、拓扑学、集合论，可以说这方面的知识，如果你将来大学不专门去学，那么很可能你这辈子在这方面都停留在小学的高度，然后他又是我们日常生活、管理资源无时不刻都会用到的;

总结成四句话——暑秋寒春各司其职，只上长期双倍压力，连续学习终成惯性，时断时续更易放弃。

对这四句话我最后再想说一点，或许是受到学校学期的安排，大家都会认为寒假、暑假是休息放松的时候，但是寒假不学，春季的课程又是以寒假作为基础的，相当于你必须在春季学双倍的知识，再加上学校的学习，我认为这样的学习对同学们简直就是折磨，或许放弃它是更好的选择。

爱因斯坦说得好，人与人的差距就在于业余时间，殊不知大家松懈的时候，有人继续保持着学习的惯性停不下来，带着寒假连续七天集训的惯性，他能在春季长期课程中跑得更好。

接着让我来说第三部分，四年级暑秋寒春四个学期完整学完，会给我们打下坚实的基础，再加上五年级的拔高，基本上再五年级末六年级初，你的付出就会获得回报了。

一个好的数学成绩、一个好的杯赛名次、一个学而思高端班名单将帮助你驰骋小升初战场，成为诸多名校争先录取谈条件的宠儿。

①杯赛我这里主推山城排位赛，它在四年级是一个最经济最能看出真实水平的排名考试，一来积累竞赛经验，二来知己知彼;然后在五六年级的时候各种这三个杯赛的名次对你升入初中就有巨大加分了，竞赛内容都是四年级所学知识点的拓展与深入，如果你不想备战的时候遇到某一块比如说数论，还要从质数合数、整除特征的零基础开始补，我认为学好一个完整的四年级暑秋寒春四学期是很必要的。

②然后我们说说高端班，它对小升初的助力我们可以从接下来的表格看出来——

这是去年学而思毕业学员的去向统计——提高班、尖子班、超常班学员被市直属重点中学录取的比例呈上升趋势，说白了，进的班好了，氛围积极上进，实力显著提升，就会有一种光环叠加、群星闪耀的效应。小升初是人与人的竞争，好学校自然从好学生开始选，所以我希望同学们利用好四年级的每一个学期的每一次机会，早早的进入尖子班、超常班——不要等到五年级的时候大家都努力争取高端班时才意识到要努力了——在这里做一个家长们都深有体会的类比，你早10分钟起床上班和晚十分钟上班公路上简直就是两个世界，就是这么个道理。

升高端班的途径有哪些呢?有以下四个途径：①1月山排赛②4月学而思杯③8月超选④每学期期末推优。顺便一提，我们的寒假班也是能推尖的。

第四部分，让我们看看寒春续报的详细信息。请家长们看到续报通知单，确认下原班续报的班次及时间。如果你对原班续报的时间地点没有问题，那么缴费后就不需要任何后续操作就能够顺利读后面两期的课程了。

这张表是寒假课三个不同时间段的情况，一期、二期、三期上的内容完全相同，任选其中一期连续学习七天即可。

接着、让我们来了解下寒春续报的整个流程，首先是原班续报，自动帮您预定好的后两期学习的位置会在22日晚上7点清理，如果这之前没有缴费就视作未续报，无法进行后续转班，只能重新报班。

重新报班就和新学员入学一样，都是很靠后的，所以能抢到合适班次的机会会小许多。如果您已经缴费，并且想要调整班次，那么需要在23日正式跨班开始前一周也就是11月16日操作手机学而思App进行转班预选班。家长可预选三个班按照优先顺序排列，选好后只需等待当天跨班结果，一般来说，剩余名额多的班次转进去的机会更大一些。

最后，大家有三个现场答疑的机会——

家长会就此结束!谢谢大家!如果更多问题，欢迎随时与我交流!

年会个人致辞【篇6】

尊敬的各位母校领导、尊敬的各地校友会同仁以及各位XX校友：

大家下午好！

很荣幸能被校友总会邀请在这里和各地校友会同仁做个交流分享，谈点自己对于开展校友会工作的一点粗浅认识，不对的地方还请大家海涵并指正。

要办好一个校友会，首先我觉得校友会必须要选一个合适的会长与秘书长。怎么才叫合适，我的认识是会长必须在一个地方要有影响力和一定的威信，也就是要服众，大家要愿意听你的，愿意跟你走；其次是一定要有公心，愿意为大家做点事，同时还要有一定的人脉与资源，俗话也就是要愿意为校友会适时的出钱出力，有时间有想法，秘书长要有执行力要有热情，校友会的工作才能在会长和秘书长的带领下出光出彩。

第二校友会理事会组成必须要考虑到老中青相结合，兼顾原XX建工校友的历史情结。作为会长要主动联络各方面的校友，必要时甚至需要放低身份动用个人的力量去做一定的工作，描绘一定的前景，吸引他们愿意加入到校友会这个大家庭里来。

第三秘书处必须得力，校友会的工作才能开展的红火。我的做法是秘书处必须以年轻人为主，换届前我就注意发掘优秀活泼有一定能力的年轻校友，前提是他们必须是要有意愿和热情加入秘书处，同时还要有充足的时间来为大家服务。另外作为会长特别重要的是需要调动秘书处成员的积极性，怎么调动?我的做法是利用个人资源安排一定的聚会联络感情、优先安排他们参与企业走访或者秘书处团建、为秘书处成员个人的事业发展和成长进步提供特别助力。总之要让他们感觉到进入秘书处是正确的选择，要让他们在工作中得到快乐有所收获，得到更多的发展机会，这样他们才能始终保持饱满的热情。

第四我感觉非常重要的一点就是会长副会长必须要有一定的奉献和牺牲精神。说的通俗点就是要舍得利用个人的人脉以及资源为校友会助力。校友会必须要有相对充足的经费来保障各类活动的开展，这就要求会长们尤其是会长本人不要太在乎牺牲一点个人的利益或资源，因为你适当的奉献也会给你换来相应的快乐。我的理念是在我当值的本届校友会，我要让全体校友会成员包括秘书处成员在推动校友会的工作中充分享受这快乐的五年。

第五我的感觉是要学会把优秀有能力的校友都能吸收进校友会，为校友会工作服务。比如设立几个名誉会长，多设几个副会长，让他们一起参与到校友会的工作中来，一起出钱出力，事情就好办了。外地来的参观学习有人接待安排了，年轻校友的成长进步也有人帮助了，校友会就活起来了。

第六要把一些特殊资源整合出来。各行各业的杰出校友组织一次单独的聚会，不仅他们之间多了很多交流，最重要的是把他们推给正在创业或者进步的其他校友们，形成具有价值链的校友经济，让他们这个群体帮助更多的在深校友快速成长。现在我们XX就有这样的人脉资源XX多人，已经在校友们中间发挥着巨大作用。当然在这个中间正副会长们就是中间人就是催化剂，要帮助他们对接。

第七要牵头组织不同需求的校友走访明星企业，开展座谈，交流经验，组织成功校友的经验分享，比如校友大讲堂，让广大校友切实体会到校友会是在实实在在为校友做事。

第八我的感觉是校友会也是要在适当的时机高调一把，形成巨大的向心力与凝聚力。比如举办一次亮眼的校友聚会，不时地组织一次有创意的活动，或者创办一本高质量的刊物，总之要有让广大校友眼前一亮的时刻，这样校友会的存在感就强了，影响力也大了，大家都愿意参与进来，校友会的活力就显现出来了。XX校友会通过举办这一次大型高调换届活动，就收到了四位优秀校友申请今后增补副会长的请求，还有多个年轻校友表达了要加入秘书处的迫切想法。

最后一点我想说说对于刚进入社会的学弟学妹们应该给予一点特别的温暖。校友会要主动联络发掘新分配来的校友，安排适当的方式举办迎新活动，切实让他们感受到校友会满满的诚意与温暖，在他们人生步入职场第一站就能给与它们特别助力，那么校友会在新校友心目中就会留下美好的第一印象。有了年轻人的参与，校友会的明天必将璀璨夺目前景光明。

谢谢大家！

年会个人致辞【篇7】

xx药业能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，xx的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，xx能有你们，我觉得很幸运，也很自豪。特别是那些坚守在自己岗位多年的老员工，对公司的发展更是立下了汗马功劳。在企业发展中，员工的才干很重要，而对企业的忠诚则更为重要，你们对公司忠诚让我尤其感动，公司给你们提供了就业，而你们回报给公司是你们对工作的一腔热诚，你们无怨无悔的把自己宝贵的青春奉献给了公司，凭借多年的工作经验和高超的业务水平，你们完全可以找到比xx工资更高的其他工作，但是你们却肯一直坚守在xx这个大家庭里，踏实肯干，遇到生产紧张的时候加班加点毫无怨言。

我不能不感激，不能不感动，不能不尊重。向全体职员工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年来，医药行业市场竞争机制越加激烈，又经受了医改等的冲击。经过这一连串大浪淘沙式的筛选，许多生产企业纷纷倒下，而我们公司在全体xx人的共同努力下，克服了重重困难，我们走过来了!用事实证明了我们xx药业是优秀的;我们公司每一位员工都是优秀的。

范文2：

各位领导、各界朋友，大家上午好!

新年将至，在这里，我代表生物科技有限公司全体员工，向各位拜个早年，祝大家工作顺利，合家欢乐，万事如意! 回首今年走过的历程，生物科技有限公司在各级政府、领导和朋友的关怀支持下，在全体员工上下一心，卓有成效的工作中，各项工作都取得了丰硕的成果。公司通过不断的科技创新，很好的将县种植业和加工业衔接起来，完善了县区域循环经济链条，不仅极大的提高了产品附加值，而且把县的资源优势转化为经济优势，将果皮果渣处理、清洁生产、环境保护有机结合在一起。截至12月31日，生物科技有限公司已完成总产值8927万元，实现净利润1983万元，而且随着公司进入上市辅导期，公司的综合管理水平和地位都得到了全面的提升。员工收入和福利也得到大幅度提高。

这些成绩的取得，归根结底是我公司各级管理干部和广大员工顽强奋斗，锐意创新，开拓进取的结果;是我们与市和县携手共进，互惠互利，共同发展的结果;更是各级政府、领导及兄弟企业鼎力支持的结果。在这里，我再次代表生物科技有限公司全体人员向各级政府、领导及兄弟企业表示最衷心的感谢!

前提;以造福人民为目标。同携手共进，再创企业新篇章，实现企业三年上市的.战略规划。同时也真心祝愿县的经济更加繁荣，人民生活个更加富裕!!!

最后，祝xxx会圆满成功，祝大家渡过一个轻松、愉快的春节!!!

大家好!

我是xxx建设集团有限公司的董事长xxx。非常荣幸能够参加今天的座谈会，同大家交流学习。在我公司被吸收为xxx企业信用建设促进会副会长单位之际，我谨代表xxx建设集团向长期以来关心和支持公司发展的各位领导、同仁表示衷心的感谢!

xxx建设集团有限公司是一家具有房屋建筑工程总承包壹级资质的综合建安企业。公司注册资金2.68亿，现有工程技术和经济管理人员429人，从业人员6000余人。秉承“安全质量第

一、信誉至上、用户至上”的企业理念，公司连续5年被评为xxx省、xxx市守合同重信用企业。公司经济实力节节攀升，施工产值突破50亿元，位列xxx百强企业第57位，被评为xxx省经济建设领军企业及全市优秀民营企业。

在企业信用建设上，xxx建设集团从“安全质量第一、信誉至上、用户至上”的企业理念出发，高度重视以下三方面工作：

一、 质量是企业的生命，是企业诚信建设的着力点。

工程质量是建筑企业的名片，是企业取信于市场的重要依据。xxx建设集团严格执行各项工程质量法律法规，严把材料质量、技术交底复核、施工工艺、质量检验四关，确保公司工程合格率达100%。通过公司和项目部两级的质量管理，公司10多项工程被评为“xxx市建筑优质工程”、xxx市“黄鹤杯”金奖

二、 安全是企业的底线，是企业信用建设的基础。企业年会发言稿公司始终坚持“安全质量第一”的方针，制定安全生产目标，并将目标以责任书的形式逐级分解、落实到人。同时还通过完善安全生产制度、编制应急预案，搞好项目月度安全检查、安全教育轮训，及时排查、整治安全隐患等一系列措施守好工程安全底线，多次被评为“文明施工样板工地”，公司公信力不断加强。

三、守合同是企业的良心，是信用的直观体现。

公司禁止任意变更合同，随意增加不合理合同条款，不及时竣工结算等背离合同约定的行为。我们尊重农民工，从保障农民工工资做起，工程完工或完成协议内容及时结算、及时清付。多次被市政府评为“农民工最佳用人单位”，用最直接的行动捍卫公司信用。

除此之外，公司还将诚信作为个人晋级考评的重要依据。通过上述一系列措施，建立和巩固了公司信用体系。接下来，我想从本行业出发，谈谈本人对信用建设的一些意见和建议。

首先，我建议制定《xxx市建筑企业自律公约》，企业通过签约，向社会公开守法经营、诚实守信的承诺，并以此作为企业执业条件。

其次，我提倡建立健全建筑业企业和专业技术执业、从业人员的信用档案，丰富xxx企业信用网中信用查询功能。

最后，希望能及时更新企业信用网站曝光台资料，加强对社会企业诚信力尤其是会员企业诚信力监督。

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