2023年迎新晚会致辞集锦6篇。

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2023年迎新晚会致辞【篇1】

各位领导，老师、同学们：m.pOpo666.Com

大家晚上好！

今天是学校第八届社团文化节开幕的日子，首先，我谨代表校党委、校行政对本次社团文化节的开幕表示热烈的祝贺，对出席开幕式的各职能部门、各兄弟院校参会学生代表表示真诚的欢迎，对主办本次活动的校团委、学生社团联合会表示衷心的感谢！

社团文化节是学校校园文化的浓缩，是学校办学特色的呈现，是全体师生魅力展现的一个平台。它进一步丰富校园文化生活，营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围，展现同学们积极向上的精神风貌，文化节又为同学们提供了一个发现自我、充实自我、展现自我的舞台，是我校全面实施全素质教育的又一次展示，是充分展示我校全体师生智慧和才华的一次盛会。

在此之际，我谨代表学院对本届社团文化节提几点希望和要求。

第一，学生社团要把学生德、智、体美各种方面的提高有机地统一设计在社团活动中，为同学全面成长、成才、升学、就业服务，增强大学生就业和自主创业的意识和能力，推进素质教育，促进同学的德智体全面发展。希望通过大家的共同努力，能够涌现出更多融思想性、学术性、创新性、综合性为一体的学术类学生社团，使学术性社团成为大学生科技创新、理论联系实际的重要载体。

第二，希望通过加强社团活动，进一步优化校园环境，营造一个健康文明、积极向上、具有个性风格和文化内涵的良好氛围，推动校风和学风建设向更深层次发展。

我们期待着你们在文化节活动中的精彩表现。愿每位同学都能成为文化节上一个个跳动的音符，合奏一曲美妙动听的校园乐章；愿我们的校园，时时飘荡着快乐的歌声，处处散发文化的芬芳，始终洋溢着蓬勃的朝气！

最后，再次预祝本届社团文化节圆满成功！

谢谢！

2023年迎新晚会致辞【篇2】

我谨向各位拜个早年，祝大家在新的一年里，鸿运当头、阖家幸福！

刚才何工说我今天这身打扮是一定摸到大奖的架势（众笑），我认为这是从事逻辑板设计的逻辑工程师，说的一句最具逻辑的话（众笑）。其实，我今天特意身着正装，本意不在摸大奖，而是意在以虔诚的心态，向大家表示感谢，感谢同仁在过去的一年里辛勤劳作，感谢朋友们的大力支持（掌声）。

我们的员工大多数是80后和90后，这正是朝气蓬勃勃的年龄，xx因为你们而骄傲，因为你们而精彩！

这次晚会之前，李总要求我给大家讲几句话。因此，我就抛砖引玉地和大家分享一下我的想法的感受。

首先，我们一起回顾一下xx的企业使命和企业愿景。

我们的企业使命是：“为电子信息产业提供高品质、高技术产品和快速的、及时的柔性服务”。（我们的企业使命是什么？提问式宣导）

企业使命的定义，突显了我们的产品具有“高品质、高技术”的两高特质，突显了我们对客户的服务具有“快速、及时、柔性”三大特点，其中的柔性服务，则充分凸显了公司技术方案的个性化特征，以及软件技术的优势。

顺着产业链向上游溯及，我们对供应商也会同样地提出快速应变的要求，这是行业特点决定的行为模式，是一种“快鱼吃慢鱼”的生存模式，概莫能外，别无选择。

我们的企业愿景是：“成长为同行业的技术翘楚和领军企业，为客户、员工、股东、社会创造满意的价值”。（我们的企业愿景是什么？提问式宣导）

企业愿景的定义，清晰了我们公司不仅要成为同行的技术领军者的前景，而且也明确了我们的“利益相关者”是由客户、员工、股东、供应商以及社会五大部分组成的，这五大“利益相关者”将会分享我们的劳动成果。

所谓技术领军，就是我们具有找到行业技术“风口”的能力，就是具有掌握技术发展“趋势”的能力，就是具有制订技术“规则”的能力。

“风口”“趋势”“规则”，这三大概念，是目前企业最热衷的话题。其中“风口”是首选，找到了“风口”，就独占了先机。所以业界有人说，站在“风口”上，母猪都能飞上天。

第一是“深度创新”，第二是“规范管理”，第三是“目标及其绩效管理”，第四是“引进和培养优质技术人才”。

“深度创新”方面，我们在深耕T—CON的同时，又涉足TV—主板和人工智能领域，取得了比较好的成果。目前的8技术就是显示行业的技术“风口”，可喜的是，我们对这个技术的研发取得了领先的成果，并且取得了技术产品商业化的基础；我们在人工智能设备研发方面同样取得了成功，并且即将进行产业化的准备。同时，我们建立了知识管理机构，以确保公司的知识成果得到有效地累积和传承，以及对知识产权进行保障；我们不仅成为“深圳知名品牌”企业之一，也成为深圳科技自主创新的新锐企业之一。

“规范管理”方面，我们引入ISO9001品质保证体系和ERP系统，前者得到认证机构的外审通过，并且正在实现版到版的转化；后者也启动并且运行了采购、商务、仓库、研发、财务模块，同时，在研发管理方面，进一步完善了管理制度和流程，进一步规范研发行为并且促使其合理化，为将来引进项目管理，即PMP系统打好基础。未来，“ISO”“ERP”“PMP”这三大系统必将成为公司管理方面的软实力。

“目标和绩效管理”方面，我们建立了绩效管理制度，我们梳理了重点部门的PI族。坦率地说，与我们预期仍有较大差距，主要表现在管理目标量化不够，表现在PI族的聚焦战略不足，表现在宣导造势不够，表现在绩效信息采集系统不完善，这些都会妨碍我们对绩效管理的正确认知，甚至将绩效管理视为本职工作的额外负担，或者视之为大棒以横扫员工，这些都会偏离绩效管理就是“全员参与、过程控制、持续改善”的本质，误解了我们推动绩效管理的初衷。

“引进和培养优质技术人才”方面，我们引进了一定数量的硬件和软件人才，

并与此相配套地引进一些管理方面的人才，一定程度上缓解了公司业务增长的人力需求的压力。可是，我们仍感觉不够，尤其是在育才和留才的关键节点上，我们仍是发力不够，人才供应的及时性也不理想。

我们的市场需求和研发业务越来越多，为了满足公司的快速成长，基于公司现状和发展趋势，我认为公司在的工作重点在以下几个方面：

其一，基于公司发展，制订公司运行计划，特别年度计划，量化各项目标，并且适时调整和滚动实施，让每一位员工的工作行为向公司整体目标进行聚集。由市场营销中心牵头，财务预算规划跟进，推动公司运营计划和职能部门计划的落实，让任务决定计划，让计划决定行动。

其二，让公司培训和员工能力相匹配，推动公司成为学习型组织。培植公司优势，要从两个方面着手，即从创新和市场营销着手。其中创新是企业经营管理的`灵魂，企业没有创新，就没有生命力。但是，持续创新，却源于持续地学习。我们每一位员工都要看到这种不可逆的大势：那就是，公司追寻技术“风口”和行业“趋势”，员工能力与公司发展必须同步，甚至超越。我发现一些员工不善于沟通、不善于说话、不善于写电邮，也不善于互动，等等。因此，我们不仅要开展业务层面的学习，也要开展商务礼仪以及表现公司“精气神”层面的学习，还要多一些开展员工的娱乐活动，以增加员工之间的互动，提升职场的和谐氛围。我们的员工要在职场上成为真正的“东方不败”，惟有工作、学习，再工作、再学习，别无他径。

其三，让员工工作绩效和晋升奖励相匹配，以绩效为导向，推动公司绩效管理。公司绩效管理，是公司日常管理的催化剂，是让员工的工作行为聚焦、平衡、卓越。如果一个公司能够建立起绩效管理系统，并且能够顺畅发挥其功能，那么这个公司的管理就进入了管理成熟期，也回归到公司管理的本质。公司因客户而产生，因绩效而存在。忽视了这两点，那么公司的命运，必将是成于偶然，败于必然。

其四，推动全员工作改善活动，基于公司的提案改善制度，将员工的创造精神融入员工日常工作改善中，这是绩效管理工作的衍生，是调动全员工作绩效的另一途径。我们已经在公司网页和微信上开了两个通道，即“建议”和“投诉”的通道，这两个通道不仅是希望激发内部员工的智慧，也是希望激发我们的客户、供应商以及所有关心我们的朋友的智慧和热忱，惠请大家共同关注。

其五，建立选才、用才、留才的良好机制和氛围。选人一个“准”字，用人一个“对”字，留人一个“诚”字，让公司成为有志者成就梦想的殿堂！真正“让平凡的人成就不平凡的工作绩效”，真正地将“工作绩效是检验人才的唯一标准”落到实处。

管理大师德鲁克曾说：“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’； 其验证不在于逻辑，而在于成果。”我在这里讲这么多是用处不大的，关键是看我们如何落实，关键是看我们未来的成果。因此，唤醒我们对管理的热忱，提升我们的执行力，仍然是任重道远。

20，我们的关键词：计划滚动，岗位匹配，绩效导向，全员改善，人才激励。最终浓缩成三个字———“执行力”。（大声问“有没有信心”？众答：“有！”掌声）

我希望在新的一年里，我们应该以“客户至上”为旨归，以“创新、优质、专业、改善”的工作精神，追求卓越；以“责任、合力、诚信、共赢”的工作风格，共创未来；并且将这些核心价值观，变成我们的组织语言，变成我们的组织基因，变成我们的组织行为，变成我们的组织绩效。

2023年迎新晚会致辞【篇3】

尊敬的各位来宾、尊敬的某某教育集团董事会各位领导、各位老师，亲爱的同学们：

大家新年好！

今天是某某年的元旦，预示着崭新的一年开始了。在这个举国同庆的喜庆日子里，我们某某实验学校6000余名师生欢聚一堂，以歌舞来迎接盛世，用激情来放飞梦想，用我们的欢声笑语来迎接新年的钟声。借此机会，我谨代表学校向关心支持我们工作的某某教育集团董事会领导表示衷心的感谢！向辛勤工作在教学第一线的全体教职员工及其背后默默支持我校教育工作的家属们表示诚挚的问候！向刻苦学习的广大同学们，致以新年的祝福！祝大家羊年大吉，万事如意！

过去的某某年，是我们学校不平凡的一年。我校全体师生同心协力、积极进取，经历了发展竞争的挑战，迎来了某某实验学校的开门红。经过一年多的锤炼，我校的精细化管理更加深入，小班制教学更加富有生机，各学科竞赛更加富有特色，课外兴趣小组更加丰富多彩，就餐、就寝更加规范、有序，养成教育取得了明显成效,教育教学质量有了大幅度提升。某某年中招再续辉煌，王甜梦同学以612分的绝对优势荣获全县中招状元，无论是升学人数还是各分数段的成绩，都高居全县榜首。在某某年高招中，我校某某届毕业生赵楠楠被香港理工大学录取、张雪丹被北京大学录取、赵昆明被中国人民大学入取、李坤松北哈尔滨工业大学录取，充分见证了我校一流的师资、一流的办学水平，受到了上级领导和社会各界的信任和赞誉！某某年我校被商丘市人民政府评为“商丘市园林单位”，被河南省政府命名为“河南省园林单位”,同时荣获“河南省民办教育先进单位”称号。

回顾过去，青春无悔；展望未来，热血沸腾。激情和汗水成就过去，理性和坚强铸就未来。

某某年，对于我们某某实验学校来说是具有战略意义的一年，也是我们“同心致远，共创未来”的一年。我们某某教育集团董事会领导将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。大家看到，我校的三期工程正紧张施工、基础设施正进一步完善、名师群体在不断扩大、生源质量在稳步提升、毕业班工作紧张而有序，毕业生态势发展良好，总之，我们某某实验学校正如旭日东升，蕴含着无限的生机和希望。我们可以满怀信心地说，某某年秋季开学，我校的教师队伍和学生人数还会不断增加，学校规模再次扩大，这就对我们的管理、我们的教学、我们的后勤服务、我们的安全管理提出更高的要求，这既是我们学校长足发展的机遇，也是对我们最严峻的考验，老师们，同学们，让我们携起手来，以更加振奋的精神、更加高昂的热情，扎实工作、勤奋学习，争取某某年中招再上新台阶，为实现我校“三年打基础，十年创名校”的办学目标而努力奋斗！

最后祝全体领导、各位来宾、老师和同学们：工作、学习顺利、身体健康，快乐幸福！预祝本次元旦联欢会取得圆满成功！谢谢大家！

2023年迎新晚会致辞【篇4】

尊敬的各位领导、老师，亲爱 的同学们：

大家晚上好!

因为你们的到来，因为相聚的缘分，让我们今晚能够欢聚一堂。

亲爱的同学们，正是因为你们的朝气和活力为文法学院注入了新鲜的血液!而今夜的“缘圆之夜”也将因为你们而更加生动美丽!你们经历了十年寒窗，穿越了千山万水，相会在长沙理工大学，相聚在我们文法学院文科楼自己的B-204，我和你们一样充满了欣喜与期待。

四年的大学生活 已经启程，在你们前面漫长而又短暂的大学时光里，只有规划好自己，才能让你们的人生道路越走越开阔，只有珍惜 好别人，才能让你们的人生道路越来越精彩。文法学院，作为长沙理工大学最富有生机的学院之一，正在努力进取，不断的超越自己，而你们，就是这场实践的参与者和行动者。作为老师，我们唯一的等待就是希望你们能够肩负起“文以载道 法以治国”的时代责任，期盼你们在这个伟大的时代能够指点江山、激扬文字!

同学们，为了你们心中美好的理想，让我们共同努力!为了你们将来灿烂的前程，让我们共同奋进!同时，就在今夜，就在这个时刻，让我们尽情享受缘分带来的欢乐，让今夜的明月见证我们的情谊，让今夜的晚会满载我们的欢乐!

最后，预祝第五季“缘圆之夜”迎新晚会取得圆满成功!谢谢!

迎新晚会院长致辞

过去的一年，学校高度重视安全 工作，投入近10万元安装天网工程，如今学校已经实现电子监控全覆盖;坚持实施每天五线值班制度，加强对学校治保小组与门卫的领导，努力提高安全 保卫人员的待遇;一年来，学校没有发生一起重大安全事故，初步呈现祥和平安景象。

过去的一年，学校十分重视教职员工们的身心健康，我们反复强调学校的办学理念，即身体第一，家庭第二，事业第三。为了贯彻这个理念，学校舍得花钱，组建了六大教工运动俱乐部，督促老师们加强锻炼，如今学校老师锻炼的氛围越来越浓厚了，锻炼的意识也越来越强了，身体素质得到了一定的提高。

过去的.一年，学校的常规教学抓得有声有色，我们始终坚持以教学13条为抓手，所有工作都围绕13条来展开，平时正发挥着重要作用。

各位领导、各位老师，尽管过去的一年，在上级领导的全力帮助下，我们取得了一些成绩。

但我们深知，这点成绩与社会对我们的要求还有很大的差距，我们没有任何骄傲的资本，前面的路还很长;

我们更深知：成绩在被窝里是躺不出来的，成绩在酒桌上是喝不出来的，成绩在牌桌上是打不出来的，唯有靠不断地努力，不断地奋斗;

我们也十分清醒，就目前的现状而言，谁都救不了我们赣四中，唯有赣四中人自己才能就自己。而我们唯一能做的就是尽人事，听天命。

展望未来，我们豪情满怀。我们有理由相信，相信未来的一年里，在上级的正确领导和指挥下，全校教职员群策群力，紧紧围绕学校的近期目标不放松，我们就一定能够实现明年高考一本文化上线10人以上，二本文化上线30人以上，体艺录取100人以上的奋斗目标。

最后，再一次衷心祝愿在座的各位新年好。教育教学注重抓细节，抓小事，如今师生教与学的观念正发生着显著的变化，如迟到的人更少了，上课睡觉的人更少了，抄袭作业的人更少了，老师呆在学校的时间更多了，相互切磋技艺的更多了。

过去的一年，学校的教科研工作开展得红红火火，我校的教科研不搞大而全，注重实效，把重点放在课堂上，且领导带头。一年来，我们接连举行了五大团队展示课、家常课大比武、四步教学法合格推广赛;在特长班编写并使用原创学案;成立信息收储中心，收储实验班周周练等试卷信息，为下一届老师少走弯路提供有效载体等。最大限度地促使老师开展有效的教科研。

过去的一年，学校的硬件建设得到了一定的改善。在学校办学经费极端紧张的情况下，学校积极争取上级领导的支持，多渠道筹措资金。先后投入170多万元用于学校建设。其中投入六十多万元对第一教学楼进行了全面装修，并改名为云鹰楼;投入三十多万元给学校48个班级 全部安装了班班通;投入四十多万元给每位教职员工配发了一台联想上网本电脑;投入二十多万元更新学生课桌凳;投入十多万元新建了供师生愉悦身心的怡心廊等，如今的校园 ，干净整洁，温馨和谐，在环境育人方面

2023年迎新晚会致辞【篇5】

今天是农历20xx年最后一个安全例会，我们总结20xx年取得的成绩与不足，同时展望20xx，我们以茶话会的形式邀大家一同坐到一起，首先我代表分厂领导班子给大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里家庭幸福、岁岁平安。

回首20xx，我们完成全年安全指标，并在安全生产竞赛活动中我厂荣获第一名，成绩的取得离不开在座的每一位，作为轧钢厂的中层领导，你们所带领的团队发挥着不可估量的作用，你们是轧一希望，希望你们能再接再厉，凭着勤奋上进的拼搏精神，管理好自己的团队，让每一位员工肩负起安全的使命，让他们在各自的岗位中都能将自己的能力发挥的淋漓尽致，为轧钢厂美好明天再创辉煌。 ? 展望20xx，我们站在新的起跑线上蓄势待发，新的目标，新的任务，要求我们有新的面貌，新的作为。市场形式严峻，公司对我们的各项生产指标要求十分严格，这就要求我们要改变以往生产战略，不能一味的盲目抢产而忽视安全工作，坚持李厂提出的以”安全为中心，质量为主线，五个一为理念，设备维护为手段，产量成本为目标，工艺管理为措施”细化全方位管理，提升全面水平，创造出更好的效益给广大员工带来更多的福利待遇。在新的一年里让我们全体轧钢人团结一心，克服一切困难，抓安全、抓生产、抓生活，坚决完成各项任务。我们决心要牢记责任，不忘重托，超越自我，誓夺全胜。在保证安全质量前提下，我们要实现20xx年首季首月 “开门红”。相信我们有这个实力和能力完成这个目标，同志们，让我们一起加油吧！

2023年迎新晚会致辞【篇6】

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体职工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！

今晚，我们很荣幸的请到了xxx副市长和xxx公司的董事长xxx，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx！我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体职工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！

20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！

最后，再次祝愿全体职工、宾客新年快乐，合家幸福！

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