尊敬的Xx领导、工商界的各位前辈、朋友:
新年好!!
律回春晖渐,万象始更新。在今天这个特别的日子,特殊的场合里,我们相聚在一起,共叙园区工商界所取得的喜人的成绩,为我们的传统佳节增添了浓厚的喜庆气氛。作为Xx高新技术产业园区和工商企业中的一员,能够有机会在这里表达自己的心声,更是感到格外的荣幸。我们衷心地感谢市委、市政府、区工委的正确领导和热情关心,也衷心地感谢区工商界对我们工作的大力支持和指导!借此机会,我谨代表公司Xx公司400多名员工、300余家品牌专卖店、1000多名终端店员向在座的各位领导和区工商界的朋友们拜个早年!向一直以来关心支持Xx公司的社会各界人士,致以衷心的感谢和新年的祝福!并祝大家工作顺利,身体健康,全家幸福,吉祥如意!
一年来,我们欣喜地看到了Xx高新技术产业园区和工商企业体现的欣欣向荣大好局面,经济发展后劲增强了,园区面貌变得更美了,民生工程、和谐社会也不断巩固了。同样的一年来,在市委、市政府、区工委的正确领导下,在社会各界的大力支持下,我们Xx公司牢固树立和落实科学发展观,锐意进取,扎实工作,取得了可喜的成绩,受到了社会的广泛关注和普遍赞扬。
回顾20xx年,站在社会家居需求转折的历史潮头,Xx公司抓住历史发展的机遇期,坚持以顾客为核心、以品牌为中心、以营销网络为重心,取得了重大的战略突破,保持了持续稳定的发展势头。面对未来,我们将继续为中国千万家庭的家居艺术而努力奋斗!
岁月流金,盛世丰年。20xx年已经成为过去,我们更注重迎接崭新的未来。我们相信,在市委、市政府、区工委的正确领导下,在区工商的大力支持和帮扶下,全区工商业的的共同努力下,我们的Xx高新技术产业园区一定会变得越来越美好!让我们把崇高的理想与脚踏实地的精神结合起来,怀揣美好的希望,去迎接更美好的明天!
谢谢大家!
文教体局局长在新年茶话会上的讲话
尊敬的各位领导、尊敬的各位老干部、亲爱的各位教育同仁:
大家晚上好!
在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我谨代表文教体局领导班子,向各位领导、老干部、全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
一年来,在县委、县政府的正确领导下,全县教育工作者辛勤耕耘,无私奉献,各项工作都取得了较为满意的成绩。学校建设红红火火,先后投资8700万元进行了新学校建设、校舍改造、专用教室建设、校园绿化硬化建设、图书仪器购置等,大大缩小了城乡差距。布局调整稳步推进,新建扩建小学53所,初中8所,撤并小学31所,初中15所,使学校布局更有利于适龄儿童就近入学,更有利于提高教育资源利用率。特别是占地50亩投资近2000万元的Xx小学的投入使用,一定程度上缓解了城区小学适龄儿童入学的压力。Xx小学与Xx小学的盟校建设和Xx寄宿制实验小学的建设也迈出了坚实的步伐,教育均衡发展得到了上级领导的肯定。今年11月19日,我县高标准顺利通过了省政府教育督导评估验收,组长Xx同志高度赞扬我县:“最好的建筑是学校,最美的景色是校园”。12月24日,我县又高标准顺利通过了省教学评估验收,并取得了94分的全省一流成绩。组长Xx当场决定明年全省学区精细化管理现场会在我县召开。这些成绩的取得,得益于县委、县政府的正确领导,得益于社会各界鼎力相助,得益于教育界老同志的关怀支持,更得益于教育系统全体干部职工上下一心、辛勤耕耘、无私奉献。
20xx年,新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们决心牢记使命,再接再厉,团结协作,顽强拼搏,一定不负县委、县政府的重托,不负老干部们的期望,以更加优异的成绩,向全县人民交一份满意的答卷。
最后,再次祝愿各位领导、各位教育同仁新年愉快,身体健康,万事如意。
国庆中秋茶话会主持词1
各位会员志愿者们:
大家下午好!
一年一度中秋到,举国上下欢盛世。在建国60周年和传统的中秋佳节到来之际,中国妈妈爱心联盟全体办公室工作人员与各位新老会员代表欢聚一堂,喜迎传统佳节,共叙美好情谊,清风徐来,与月相约,心情十分舒畅。在此,我谨代表中国妈妈爱心联盟一万多会员和志愿者向您们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候!
月是故乡圆,人是故土亲。我们虽来自三湘四水,但长沙的山山水水、一草一木依然十分可亲,热情友好、勇于奉献的广大志愿者更是可歌可敬!回首昨天,您们曾为社会和谐发展进步付出巨大的心血和汗水,您们所作出的贡献,将永远铭刻在广大人民心中!值此国庆中秋双节到来之际,我们召开茶话会让大家相聚,会见老朋友,认识新朋友,深入交流思想感情,共商中国妈妈发展大计。
丹桂飘香迎佳节,月到中秋增光辉。今年以来,我们立足中国妈妈优势,理顺中国妈妈构建和谐社会发展的总体思路.主要做了如下几方面的工作:
一是关怀留守儿童心灵健康. 今年,中国妈妈与留守儿童对接活动频繁,主要是关怀留守儿童心灵健康的公益项目,中国妈妈爱心联盟都积极参与, 如主席唐建华应邀参加宁乡的爱心图书室捐赠仪式,她将身上仅有的180元也捐赠出来.感动了在场所有人. 还参加湘阴县文星中学留守儿童爱心图书室启动仪。在仪式上,有中国妈妈,湖南大学等都参与了款项捐赠。特别是在与岳麓区莲花镇龙洞村小学,300多名留守师生一起联欢,共同庆祝六一儿童节时。副主席龙驰捐赠书籍一百本,副主席张坤捐赠价值两万元的书籍。中国妈妈爱心联盟捐赠近四千元的物资. 这些系列主题活动,都受到当地村民与孩子们的欢迎,得到了相关领导的重视和认可。
二是继续对接四川地震孤儿,5.12大地震发生后,湖南省红十字会中国妈妈爱心联盟,继续对接在娄底文武实验学校35名四川地震孤儿,从心灵上引导孤儿从地震恐惧中走出来,勉励他们好好学习。学校一放假,就接他们到长沙,提供吃住学习用品和衣服等,还带他们看电影,参加有意义的健康活动,中国妈妈常教育这些孩子们说:“你们并不孤单,我们就是你们的妈妈,有什么话什么事就跟妈妈说说。”使他们处处感到温暖。唐建华还亲自到四川重灾区去慰问地震孤儿, 为灾民看病.
四是创奇迹治好脑溢血患者.家住长沙县的陈花亿因脑部出血中风偏瘫已有10余天,需动脑部手术费15万元,当时陈花亿躺在长沙县一医院病床上,要输氧和大小便都不能自理,围在她身边的丈夫和女儿万分焦急,亲友们都盼望唐建华神医的到来。唐建华检查了解病情后,果断地提出转入中国妈妈特殊门诊治疗,有从医50多年经验的高树霖教授看了她脑部照片后说,这个病人的情况太严重了,不手术有太大难度,向这种病人,他认为不能治,但唐建华总是以万分之一希望做百分之百的努力。经过4天的火针治疗,拔出血块,吃中药很快就有好转,她丈夫余菊华和大女儿高兴不得了。一个月后便出了院,现在, 陈花亿在家活崩乱跳地. 老院长高树霖听完这个病人的情况后,声音十分宏亮地连声说:“奇迹!奇迹!我从没听说脑溢血患者不用开刀,又治好了如初。真是创造了世界奇迹,唐建华又填补了一项医学史上的.空白”。
国庆中秋茶话会主持词2
各位老总,女士们、先生们,同志们:
在这秋风送爽、丹桂飘香的丰收季节里,我们迎来了中华民族的传统节日——中秋佳节。今天,我们欢聚一堂,共庆中秋佳节,共话企业发展,畅谈美好明天。借次机会,我代表XX县委、县政府向多年来关心、支持我县经济社会发展的
所有外商致以节日的祝贺!“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”,在此,我也通过你们向远离你们的亲人表示亲切的慰问和良好的祝愿!
刚才,两位副县长分别介绍了我县今年以来的经济发展情况和招商引资情况,客商代表进行了诚恳的发言,畅谈在XX的生活、学习和工作情况,并对政府招商引资、搞好服务、优化环境等工作提出了宝贵的意见和建议,这些意见建议对推进我县招商引资、查找不足、谋划下步工作均具有重要的启迪作用。我们将认真研究,采取措施,切实加以改进。下面,我讲三句话:
第一,充分肯定外来企业在我县经济发展中的重要作用
近几年来,县委、县政府对招商引资工作十分重视,尤其是今年,县委、县政府提出“一招三化”的发展战略,把招商引资放在经济工作重中之重的地位。为此,本着外商发财、XX发展的原则,充分利用我县的农副产品资源、木材资源和劳动力资源优势,实行全方位的招商引资工作,取得了明显效果,一批外来企业在XX生根、发展、不断壮大,并结出了累累硕果,成为我县经济社会发展的一支生力军。目前,商贸城一、二期工程全面竣工,金天地商业街即将建成,凤凰城建设即将启动。佳佳超市项目的引入,活跃了我县的商贸流通市场。漆园宾馆进行星级化改造,15层大楼的建成将提升XX城市的品位。县烟厂、冷冻机厂、面粉厂、经纬染织总厂等一批企业通过改革改制恢复了生产。县化肥厂、复合肥厂破产后,职工得到了妥善安置,企业内部稳定,通过改制重组再现希望和生机。爱立丰的双孢菇基地建设,岳坊芦笋种植及深加工项目的引入,柳林糯玉米加工冷藏项目、豆瓣酱加工项目的建成并投产,将有利于农村种植业的结构调整和农民增收。楚村、王集、马集等乡镇免烧砖生产项目,田桥镇的塑料制品加工项目,安徽中木塑造科技有限公司XX分公司的木塑加工项目,既能变废为宝,又实现了绿色环保。爱立丰食品公司、锦泰纺织公司、中盛化学品公司、联盛化学品有限公司、龙腾进出口公司、隆昌橡塑公司、靖成彩印公司、银丰种业公司、王集日产20吨面条加工项目等一大批企业的引进,进一步增强了我县经济发展的后劲。今年,在我们的共同努力下,全县经济增长势头旺盛,增速创近几年新高,元至8月份,35家国有及规模以上非国有工业企业完成工业增加值30451万元,同比增长38.5,增幅居全市第一;实现消费品零售总额143641万元,同比增长11.9,增幅创近6年同期最高水平;城镇累计完成固定资产投资23540万元,同比增长22.7;实现财政总收入12330万元,其中地方财政收入完成8048万元,剔除农业税因素,同比同口径分别增长40、42。这些成绩的取得,是全县广大干部群众团结奋斗、苦干实干的结果,也是广大外商务实创业、辛勤努力的结果。尤其是你们远离家乡,远离亲戚朋友,客居XX,艰苦创业,为XX的经济建设出力流汗,为XX的经济发展拼搏奉献。对此,县委、县政府是不会忘记的,XX人民是不会忘记的。在此,我代表县委、县政府向全县外商朋友们表示衷心的感谢!
第二,进一步为外企发展提供优质高效的服务
近年来,县委、县政府加大对环境的综合整治力度,经济发展环境有所改善,但与大家的期望还有差距,一些部门还存在办事效率低、服务不到位;个别执法人员还存在吃拿卡要现象。对此,县委、县政府将继续加大整治力度,为外来投资企业进一步创建良好的发展环境,为外商提供全方位的优质服务。今天,我再次郑重表示:
一是对各位客商提出的意见建议,我们一定认真听取,并由经贸委牵头,一一落实责任,限期给大家一个明确的答复。总的原则是,能解决的、有条件解决的,要立马解决;应该解决的,一时解决不了的,要创造条件解决,明确一个努力的方向;假如按照政策法规,确实无法解决的,给大家讲明情况,不能简单的说“办不了”。
二是强化投资环境治理,切实做好投诉受理工作。对破坏投资环境的案件,发现一起,严肃查处一起,从严追究有关人员的责任,切实优化我县投资环境,营造亲商、安商的良好氛围;
三是简化手续,实行外商投资审批一条龙服务,并对外商投资项目进行跟踪服务,真正形成外商办理手续的全程服务、保姆式服务。通过这种形式,不断完善政府运作机制,提高办事效率,改进服务方式,提高服务质量。
四是“言必行,行必果”,兑现招商引资优惠政策,以实际行动取信于商,并定期深入外来投资企业问访,帮助外来客商解决问题,为外商创造良好的工作和生活环境。
第三,提几点希望和要求
在今天的中秋茶话会上,大家共叙友情,坦诚交流,总结过去,谋划未来。这既是一次茶话会,也是一次交心会,千言万语话友情,同心同德谋发展。借此机会,我对各位客商提几点希望:一是希望各位客商充分发挥你们的智慧和才能,围绕XX的社会经济发展,多帮我们出谋划策,共同创建XX美好的明天。二是希望你们为XX的招商引资多做贡献。实践中,我们已经认识到,招商引资是加快经济发展、壮大经济实力的一条捷径。为扩大招产引资,我们今年确立了“一招三化”发展战略,出台了优惠政策和考核奖励办法,我们将一定按照规定兑现奖励,一定认真落实各项优惠政策。希望你们利用自己的关系优势,包括个人感情关系、朋友关系、工厂之间的协作关系,牵线搭桥,介绍XX,推介XX,以商招商,多为XX引进项目和资金。三是希望你们积极应对国家的宏观调控政策,放眼未来,超前谋划,做好企业的定位和下一步发展措施,抓住有利条件,提高产品质量,扩大市场份额,提高市场营销和竞争能力,做大做强企业,在自己发财的同时,为XX的经济发展多做贡献。
最后,在座各位,并通过你们向所有外来商客,以及在外来企业工作的同志们致以节日的祝福,祝大家节日快乐,身体健康,合家幸福!
在区政协新年茶话会上的发言内容简介;20xx年是十二五规划的第二年,更是我们建设Xx生态发展区的重大机遇年。在新的一年里,民进Xx支部,要更加自觉地以科学发展观为统领,把投身发展、服务发展、促进发展作为履行职能的第一要务,多谋发展大计,广进善言良策,充分发挥参政议政、民主监督的职能作用。新的一年带给我们无限的希望和美好的憧憬。让我们在中共Xx区委、区政府的正确领导下,同心同德、与时俱进;在区政协新年茶话会上的发言由九象整理详见正文
各位领导、同志们、朋友们:
今天,我们在这里齐聚一堂,喜迎新春。在这一元复始,万象更新的美好喜庆时刻,我谨代表民进Xx支部全体会员,向关心和支持民进Xx支部工作的中共Xx区委、区人大、区政府、区政协领导和各界朋友们,致以最诚挚的谢意和衷心的祝福!恭祝大家新春快乐,万事如意!
刚刚过去的20xx年,是极不平凡的一年。一年来,全区人民在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的目标,坚定不移地实施生态立区,科学发展战略,抢抓省级Xx两型社会试验示范区规划机遇,和全省城乡一体化建设试点的新机遇,着力于转变经济发展方式和调整产业结构,着力于听取民意和改善民生,主动应对各种挑战,有效破解发展难题,战胜了近十年来特大洪涝灾害,实现了全区经济社会平稳较快发展和社会和谐稳定,谱写了区域经济社会发展中的辉煌篇章。我们为这些来之不易的成绩感到无比自豪。
20xx年,民进Xx支部认真组织学习了社会主义核心价值体系建设理论,切实做到了学有所获,学有所为,学有所促,不断增强了走中国特色社会主义政治发展道路的自觉性和坚定性。在这一年,我们利用人民政协参政议政这一平台,始终把发展作为参政兴国的第一要务,紧紧围绕中共Xx区委、区政府的中心工作,深入开展调查研究,积极建言献策,为推进城乡一体化、建设两型社会贡献了智慧和力量。同时,我们不断加强自身建设,努力提高政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力、合作共事能力,会员们的政治素质不断提升,机关组织建设不断健全,各项工作都取得了较好成绩。20xx年,民进Xx支部荣获民进全国先进基层组织荣誉称号。
20xx年是十二五规划的第二年,更是我们建设Xx生态发展区的重大机遇年。在新的一年里,民进Xx支部,要更加自觉地以科学发展观为统领,把投身发展、服务发展、促进发展作为履行职能的第一要务,多谋发展大计,广进善言良策,充分发挥参政议政、民主监督的职能作用。新的一年带给我们无限的希望和美好的憧憬。让我们在中共Xx区委、区政府的正确领导下,同心同德、与时俱进,紧紧抓住大Xx区域发展省级统筹的机遇,全面贯彻落实市委五届十次全会和全省经济工作会议精神,打造城市圈改革先行区,打造城市圈创新密集区,打造城市圈两型核心示范区,打造同城化引领区,为推动Xx生态发展示范区建设,构建鄂州西部新城、武汉城市圈两型社会示范区,做出新的、更大的贡献!
最后,祝各位领导、同志们、朋友们新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!
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尊敬的领导、亲爱的教师们:="background:yellow;">
大家午时好!我是语文组二年级的熊英。首先,十分感激学校领导为我们新教师供给了这样一个学习和交流的平台,十分荣幸来到长郡雨外,认识大家,我很开心与各位同仁们在那里分享我这一个多月来的幸福、困惑与收获。我想用三个词语来概括我今日的发言,第一个是感激,第二个是感动,第三个是感想。="background:yellow;">
先说感激。其实之前,我就来过我们学校,所以能够说是慕名而来,再次来到那里,经过面试,真正以一位长郡雨外教师的身份在那里时,内心的喜悦是无法言说的,十分感激领导对我的信任。还有,我想感激这段时间,同事们对我的关心。我所在的语文组是一个优秀的教研组,有一大批优秀的教师,十分热心帮忙我们新教师,在这个队伍中,我能够学习收获到许多,成长得更快。还有我们二年级组的教师们,因为我是唯一的新成员,无论是工作还是生活上,不论大小事,都给了我许多热情无私的帮忙,让我感到温暖。二(6)班的家长们,也十分给力,尽力地配合着我,让我的工作开展得更顺利。对此,我都充满感激!="background:yellow;">
再说感动。刚来到这儿,应对着这一切新事物的变化,说实话,我的大脑一时之间没转换过来,还有些缺氧,异常是开学之时那繁杂的工作,尤其是班主任的工作,我突然就觉得,我之前的工作锻炼都是苍白的。
那一段时间,真的压力异常大,感觉都透可是气来。就在我害怕、迷茫、困惑的时候,二年级组这个可爱的团体给了我最大的信任与支持,她们都会及时地与我交流,疏导我,帮我解决了许多难题。还记得要上亮相课的那段时间,我很忐忑,她们都会鼓励我。每一次的磨课,五位语文教师都会想办法来听课,下课后还会一齐讨论不足与提高,她们见证了我点点滴滴的成长,还有每一次的团体备课,每一天晚上的研课,让我
感到身处这个团结的团体是多么的幸运,她们就像我的家人,让身处异乡、初来乍到的我,倍感温暖。还有语文组的成员也给了我很多无私的帮忙与支持。记得亮相课那天,许多教师过来听课,课结束后,一齐评课,给我提了许多宝贵的提议,比如,课堂上教师的教学语言要丰富,过渡衔接要自然流畅,提问的艺术性等,这些提议我都认真理解,努力摸索,不断提高。我想,有了这么多学习的榜样,我们新教师都会有更多的提高。对于大家,除了感激,也有感动。
最终说感想。此刻的学生我想用“无奇不有”来形容,当教师累,当班主任更累。如果得不到理解,那是累上加累。这是心里话,更是事实。我曾看到一本书上写了这样一句话:“在教师生涯中,如果没有当过班主任,应当说是有遗憾的。”对此,我很有感触。当班主任工作确实很累,异常是来到我们二(6)班这个将近六十人的大家庭,这个庞大的队伍是我没有想到的,但对于一个喜爱孩子的我,班主任工作能让我更了解亲近她们,正是这种对于孩子的喜爱,让我走上了教师这条路。
所以每当看到孩子们渴求知识的眼神,每当看到孩子们一次次的提高,还有各种懂事的瞬间,我都会感到教书育人的自豪与喜悦,劳累也会忘却。同时,我也时刻提醒自我:教书和育人,缺一不可。所以我一方面尽力当好班主任,进取向同事们学习更多更好的经验,同时努力提高自身教学水平。有人说,年轻教师经常写教学反思,就会很快成为一位好教师。我认为,要当好班主任,也要经常反思。经过写反思,就会明白班级管理中存在的一些问题,就会明白采取何种方法处理较好。
这一个多月来的很多感受是无法用言语表达够的,总之,一分耕耘,一分收获,我将以更大的热情投身于这份事业,用心和爱去培育我的学生。
脱贫攻坚是当前最大的政治任务和第一民生工程,精准扶贫、精准脱贫是适应经济新常态,让全民共享改革成果的巨大举措,也是我们党全面建设小康社会、共同富裕的重要使命。审计机关作为政府的职能部门,如何与时俱进、开拓创新、全力服务“精准扶贫”工作,推动“精准扶贫”政策措施落实,促进“真扶贫、扶真贫”是当前审计监督工作面临的一项重大课题。
根据国务院和省政府的文件精神,统筹整合涉农资金用于扶贫,应该说在一定程度上解决了当前县级财政资金使用分散、效益不高的问题,也为脱贫攻坚提供了坚强的财力支撑,是项稳民心的工程。因此也是我们审计机关监督管理统筹整合涉农扶贫资金重中之重的一项工作。在审计监督工作中,我们重点关注以下四个方面:
一是重点关注资金整合方案是否合理。通过审计监督揭示项目立项是否科学合理,促进资金用到最需要的地方,用到效益最佳的项目。同时,全面关注整合方案的形成。整合方案出台前,审计提前介入,提出资金整合使用建设,确定扶贫实施项目。二是重点关注资金整合是否到位,揭示资金“整而不合”、“虚假整合”,依据资金整合方案确定的资金规模和来源,定期对财务部门的资金到位情况、整合情况开展审计调查,促进资金及时整合到位,到位资金合规、能用、安全。三是重点关注整合资金使用是否合规,主要审计资金整合后是否遵循“多个渠道引水,一个龙头放小”的原则,统筹后是否统一安排、集中使用,拨付资金手续是否完备,使用是否规范,是否与管理办法和实施方案相符。四是重点关注整合资金效益是否最佳,揭示项目管理不规范、工程质量不达标、资金结算不真实等问题,促进资金整合工作效益最大化,杜绝和减少财政资金的损失浪费。
目前,我县自去年六月以来已经接受国家、省、市各级对整合资金审计检查达五项之多(省审计厅组织审计、审计署委托省审计厅审计、省委巡视组扶贫专项巡视、审计署组织全国安居工程审计、县级审计),尤其是县政府根据省委巡视组扶贫专项巡视反映的问题组织的一次拉网式审计调查工作,组织了县审计局、县财政局、县移民和扶贫办等单位的财务和审计人员52名,组成12个审计调查组,对20xx年至20xx年全县23个乡镇308个行政村中涉及到财政扶贫资金的722个扶贫项目进行了为期两个月的审计调查,审计调查金额2。64亿元,实地踏勘项目现场700余处,审计调查覆盖面达100%。通过审计调查,发现和反映扶贫资金在管理使用、扶贫项目建设等方面存在扶贫项目重复申报、多头申报、改变资金使用用途、扶贫项目建设未按规定实施招投标、施工企业借用资质等违法违规问题。针对存在的问题,县政府召开专题整改会议,落实整改措施,并从体制机制方面制定出台相关制度和规章,从源头控制和杜绝问题发生,确保扶贫资金安全、高效。
建设意见:
一、进一步加大统筹整合涉农扶贫资金工作力度。**县市革命老区、国家贫困县,经济基础薄弱、基础设施建设落后,脱贫攻坚任务非常繁重,县级财政很难保障扶贫项目建设的需要。因此,必须整合各项资金用于扶贫项目建设。
二、进一步加大省直单位对国家贫困县脱贫攻坚工作的支持力度。省直单位在项目、资金安排计划时要更加倾斜,支持国家贫困县用于整合使用扶贫项目,要理解和支持国家贫困县项目资金做到“多个渠道引水,一个龙头放小”的功能作用。
三、进一步加大统筹整合资金的监督管理。要严格按照县委、县政府制定的整合方案和资金管理、项目管理的有关规定,从严监督、从严管理,确保整合资金安全、高效运行,坚决杜绝扶贫资金管理使用中的腐败行为。
在瞬息万变的世界经济舞台上,总有一些风行一时的企业,如同昙花一现,很快就风光不再;而另一些企业,却能在几十年甚至百年后依然保持旺盛的生命力,演绎着长青不衰的传奇。仔细探究两者最大的差异,我们会发现:后者的成功并非凭借一次或短时间内的优秀表现,而是凭借持续不断地创造佳绩。
的确,事实证明:无论时移世易,那些长盛不衰的企业,不仅在面对逆境时百折不挠、锲而不舍,更在面对成绩时不骄傲、不自满。他们总是力求从一个突破再到下一个突破,从一次跨越走向另一次跨越,从一个成功迈向另一个成功。
事实上,基业长青、永续辉煌,也是安利自始至终贯彻的理念、追求的目标。同样,作为与公司携手共进的合作伙伴,每一位优秀的营销人员,也应该把追求事业的持续精彩作为主题。面对今天的优秀业绩,面对未来的崭新里程,希望大家常常激励自己:安利事业仅凭一时的亮丽表现是不够的,它需要持续地构筑卓越。唯有当你凭借长久的恒心与耐心、恒久的热忱与活力,创造出一个又一个精彩,你的事业之树才会日渐茁壮,枝繁叶茂,直到长成参天大树!
成功,源自持续缔创佳绩。希望大家将这句金言铭刻在心,让我们持之以恒,再接再厉,让安利事业之树长青!
我矿建矿以来一直十分重视人才科技工作,并取得突破性的成绩。有些方面走在了集团公司前列。如在生产方面,一直把努力增加生产的科技含量,提高生产效率放在第一位。在机械化开采方面,敢为人先,做了大量富有成效的工作。因为我矿走新区新模式之路,投产之时,担负改变新区投产长期不能达产的不好形象,投产当年就实现当年达产的目标。但也由此造成矿采场十分紧张,生产不平衡,安全管理压力很大。因此,为保证矿井健康发展,必须在科技挖潜增效上作文章。所以我矿敢于尝试,坚持科技兴矿、人才兴矿,在生产、安全方面进行了积极探索,依靠科研院校及公司处室指导取得了一些创造性的可喜突破,特别是首采的大倾角综采成功开采,以及较薄煤层的综采都取得了成功,稳定了矿井产量;另外,在瓦斯治理上也走了一条积极探索之路,先后实施尾巷、高位钻孔及瓦斯抽排措施,保证了高瓦斯工作面的高产高效,多次打破矿生产记录,积累了宝贵的经验;在防治水方面,也由不可控制到基本可控,保证了工作面的正常开采。这些关键技术上的突破,有效提升了这十多年我矿的生产能力,缓解了生产接替的压力。高效的生产得益于一批优秀人才的作用,也为集团公司新区建设输送了不少优秀技术人才,特别是这几年,优秀人才输出不少,成为集团公司机关处室和新区建设的技术业务骨干。
我是毕业就分配到桃园煤矿的第一批大学生,经历了桃园煤矿十多年的发展变化,就我个人感受而言,我认为桃园煤矿对人才的培养使用突出有以下五个特点:
重在素质,坚持高起点。特别是对从大中专院校毕业分配到矿的学生在各方面给予关心,列入组织部门人才库进行重点培养、重点使用,特别是近三四年对大中专毕业生表现优秀的,打破年龄和学历限制,给予了大胆破格提拔使用,极大地调动了他们的积极性。
重在培养,坚持交重任。对优秀人才工作上交重任,科研上交项目,在实践、在现场、在岗位上促其快成长。
重在交流,坚持全面型。新区新人多,专业人才基本知识多,现场实践少,解决实际问题能力欠缺。因此,为促其快速成长,对优秀人才坚持全面开放的人才观,在着力培养工作上的多能手和复合型人才,起到了很好效果,我们优秀人员专业流动快,如政工与基层,政工与技术,行政与党务等多种岗位的交流,保证了人才有广阔的发展空间,也缓解了专业人员不齐,结构不合理的矛盾。
重在考核,坚持高素质。对优秀人才必须给予一个舞台,让其试唱主角,有利于激励其发挥聪明才智,使其充分展示自己,也是对其能力的一个检验。唱好了给予重用,唱不好也是个锻炼,有利于调动人才积极性。同时,坚持对人才的考核,群众公议,注重实绩,优秀者给予提拔重用。正是由于相信人才,公正考核,保证了优秀人才脱颖而出。目前我矿人才阶梯较好,建立了科区级后备干部和矿处级后备干部人才库,培养目标十分明确。
重在激励,坚持氛围塑造。投产以来就坚持每两年开一次科技和人才大会,在政策上向技术人才倾斜,在全矿着力营造尊重知识、尊重人才,有利于人才争先辈出的良好氛围,做到了以事业留人,以待遇留人,以感情留人。
对集团公司人才培养使用的六点建议:
重视内部人才的培养。坚持科学的人才观念,即:“人人都可以成才,工作优秀就是人才”,针对优秀主体专业人才紧缺的客观现状,要针对煤矿企业的特点,应把人才使用门槛调低,把人才使用眼光放宽,不拘泥于“科班”出身,只要工作优秀,可提拔现在在采掘一线表现优异的职工,如优秀技术能手、优秀工人技师等。在经营和政工方面还存在先天不足,不是大学毕业生但后天的努力,后天的积累,使他们工作十分出色,成为单位的骨干,这样的优秀职工也应该给予他们发展的空间,不拘一格,在更重要的岗位和职位上考验锻炼他们,给予更大的施展才华的平台。这样做有利于企业的实际,有利于人力资源的管理。
重视现有教育资源的利用。引用大学生成本很高,而且大学生的岗位进入角色有一个很长过程,但我们可以依靠企业内部教学资源,独辟溪径,加快内部优秀职工的培训培养,使其成为企业有用的优秀人才,而不需仅把目光放在大学毕业生上。一是矿内部职工培训学校,不要仅局限于安全培训,要把培养高素质的人才作为重要工作内容,实行学院式、学历式培训,办内部人才学校。建好这样的学校,需要重视教师队伍建设,对高级工程师、高级职称人才要交于任务,在教学、教材上做些探索。另外,也可聘局内的优秀教师任教;二是使用好集团公司技校教师资源和党干校的资源,培养内部专业和管理人才。在内部培养基础上,加强内部考核和集团公司内部公开选拔考试,发现和使用优秀人才,不失为一种好的形式。对外部教育资源的使用,集团公司开展的较好,如转专业培训工作培养了很多人,在坚持的同时,可再作一些探索。
重视优秀人才的交流。人才交流,通过不同的专业锻炼,对综合能力提高十分有益。交流可以是横向的和纵向的。横向上是矿与矿之间,矿与集团公司机关的交流。纵向的是矿内部的交流。通过不同环境,不同岗位,不同专业,不同现场条件和管理条件的锻炼,丰富其现场经验,管理经验,提升综合能力。(比如副总,比如不同专业之间的交流,打破专业上限制,对人才成长和使用有好处。)矿区中层干部也要敢于打破专业限制,打造复合型人才,使人才有更大的使用空间,有效地解决了各矿存在的专业结构不合理的难题。
重视优秀人才的待遇。加强思想教育是一个方面,但要想留住人,还是要靠好的待遇,让人才自身觉得自己价值得到体现,感觉自己受尊重、重视,值得付出。这种待遇,不单纯局限于给岗位、给帽子,做管理型人才,我们不缺管理型人才,对企业发展而言,更多地要培养专业型人才,让专业人才在专业上充分发挥所长,给帽子反而会影响其聪明才智的发挥。我们企业不是政府,最主要依靠技术做强做大,而且现在技术人员较缺,而现在一种用人导向,重视对优秀专业人才给“官位”,导致现有优秀技术人才人心浮躁。因此,要对优秀专业人才加大经济待遇,在评聘职称上做文章,在职称待遇上加大倾斜,如现在的拔尖人才,首席工程师,首席技师等形式很好,但待遇还要增加,可大幅增加职称津贴等,通过经济待遇留住优秀人才的心(淮北局外部只有中高级职称才能用,我矿应该也有这个导向)。
重视大中专毕业生的使用和培养。大中专优秀毕业生起点高,知识储备好,用好了是集团公司的财富,用不好反而是集团公司的负担。现在对新分的大中专毕业生,集团公司只重视给予待遇,但培养、教育、考核工作跟不上,一些分配到矿的大学生不能吃苦,眼高手低,重待遇、轻表现,难以胜任工作,矿上扬眉头,基层皱眉头,中看不中用。刚来时,企业喜欢,一段时间后企业失望,反而会影响先期毕业生的积极性,也难留住人。因此,对新来大中专毕业生要给予高度关注,把重点放在培养上,压担子,给舞台,让其充分发挥才能,尽快成长为企业有用之才。要在考核手段方式上多想办法,跟踪培养,而不是看作花瓶,引进来了,一放了事。对以前分配的大中专毕业也要一视同仁,现在一些先期分来的大中专毕业生,特别是机关业务部门,由于受人力资源规划的限制,身份仍是工人岗位,但业务上已是骨干,也是企业的宝贵人力资源,要重视这一人才群体,加大跟踪考核,考核优秀者给予重用,纳入人才库,决不能只以文凭说算,要切实重视能力和实绩上的表现,让其名副其实。
重视集团公司内部的人才流动。人才的交流是企业组织行为,而人才流动是人才自主行为。人才的流动有利于人力资源,有利于激励人才动力,有利于激发人才活力,有利于形成人才竞争,对集团公司的发展十分有利。因此,集团公司内部更要敢于实行人才开放流动的管理模式,敢于打破厂矿的束缚,每个矿缺什么人才,对人才有什么激励政策,给予什么待遇,可在集团公司内部公开条件、公开招聘,厂矿优秀人才可在集团公司内部自由流动,组织部门加强指导,不设框框,给予支持。矿上制定政策激励吸引人才,在集团公司内部形成竞争,你这个矿不重视人才,他那个矿重视人才,人才感觉有用武之地,就会向他矿流动,就会另攀高枝。对矿优秀人才使用不能局限于机关编制的限制,集团公司组织部应有这样开放的胸襟。
同学们:
“光阴似箭,日月如梭”转眼间你们的小学的生活已经结束了,下学期即将进入初中阶段的学习。
虽然我和同学们一起学习、生活的时间只有一年,可在短暂的一年中却发生了许许多多的事情,有欢笑,有悲伤,也有泪水。回想与你们朝夕相处的日子,仿佛就象是昨天。
如今你们毕业要离开了,老师心中也十分不舍,可天下没有不散的宴席,同学们还将为完成自己的梦想去努力、去拼搏。在这一年中,我认认真真的上好课,把我的知识毫无保留的传授给同学们,平时在学习和生活中对同学们的要求比较严格,同学们犯错时严厉的批评你们。
要毕业了希望同学们能明白老师的良苦用心,老师这样做的目的并不是说老师看不起你,相反,是恨铁不成钢啊!老师是希望同学们努力学习,不断改正错误,将来成为一个对社会有用的人!希望同学们不要记恨,这也是老师关心、爱护同学们的一种表现啊。最后,希望同学们在进入初中阶段学习以后,一定要保持自己的优点,不要比吃比穿,不要受社会大环境的影响,努力学习来实现自己的梦想!不论到什么时候,自己都要清楚自己将来要做什么,自己现在需要做的是什么。
也不要认为这个社会有太多的不公平,永远要做个善良的人,不论在是什么情况下,都不给自己找做坏事的理由,不论将来你们的能力大小,有没有出息,我希望我将来看到的是一群善良的年轻人。明天,你们就要离开生活学习了六年的学校了,离开老师了,我在这里祝愿同学们未来都能实现自己的理想,也祝愿同学们的明天更美好。
20xx年迎新春茶话会主持词篇1
同志们:
一元复始,万象更新。今天是20xx年的最后一天,明天我们即将迎来20xx年元旦,值此辞旧迎新之际,我们在这里欢聚一堂,共庆20xx年元旦的到来。借此机会,我代表矿党政向在座的各位同志们提前道一声:新年好!
过去的一年,在***的正确领导下,在**广大干部职工的共同努力和大力支持下,面对煤炭市场持续低迷和**的严峻经营形势,全矿干部职工顾全大局,勇于担当,不等不靠,自我加压,强化管理,多做贡献,在原煤生产任务、安全高效矿井、生产地区衔接、重点工程建设、党建思想政治工作、企业文化建设等方面均取得了较好成绩。在此,我诚挚地向做出贡献的全矿职工、家属表示由衷的感谢!大家辛苦了!
下面,请矿长 同志作重要讲话,大家欢迎!
同志们,刚才 的致辞,充分肯定了我矿20xx年的
工作成绩,对20xx年的工作提出了希望和要求。各单位要认真学习领会,并迅速抓好落实。
20xx年,是落实xx规划的收官之年,是企业
深化改革,依法治企,转型升级的攻坚之年。面对宏观经济的新常态,改革发展的新任务,依法治企的新要求,我们要科学认识,正确把握,主动适应新常态,紧紧围绕全生产任务,狠抓安全质量,突出成本效益,强化党建思想政治工作,不断开创 和谐发展的新局面。
同志们,回顾过去,我们十分自豪,展望未来,我们
信心百倍。新年伊始,我们要站在新起点,谋求新发展,立足全年,抓好当前,确保实现元月开门红,首季开门红,为实现全年各项任务目标打下坚实基础。
最后,祝愿同志们在新的一年里身体健康、事业兴旺、合家欢乐、万事顺利、祥和如意!散会!
20xx年迎新春茶话会主持词篇2
尊敬的放涛宗长,尊敬的炳如宗长、新隆宗长、礼杰宗长、学田宗长、怀玺宗长、同冉宗长和素景宗姐,尊敬的建国会长,各位宗亲,大家晚上好!
请允许我以濮阳华夏张姓文化研究会秘书长的名义主持今晚的濮阳张姓宗亲新春茶话会。
有着不同凡响的20xx猪年已悄然离我们而去,充满着诸多期盼的20xx猪年已经悄然而至!每每想起一年来您对中华张姓起源地张姓文化事业所付出的无比艰辛和鼎力支持,内心充满了无比的温馨和感动!今天,我们中华张姓起源地濮阳的张姓宗亲在这里隆重集会、欢聚一堂,共迎新春佳节,在此,请允许我给大家拜个早年,恭祝各位在新的一年里事业兴旺、身体健康、阖家幸福、万事如意!
现在,我宣布:20xx濮阳张姓宗亲新春茶话会正式开始!今天的茶话会共有七项议程,下边逐项进行。
大会第一项,让我们掌声欢迎世张总会副会长、河南省张姓文化研究会副会长、濮阳华夏张姓文化研究会常务副会长、中国濮阳张姓研究会会长、濮阳县人大副主任宏江宗长代表濮阳华夏张姓文化研究会和中国濮阳张姓研究会就20xx年濮阳张姓文化研究工作的开展情况和20xx年的重点工作作工作报告;
大会第二项,掌声欢迎世张总会副会长、河南省张姓文化研究会会长,原河南省社科联书记放涛宗长致新春贺词;
大会第三项,我向大家宣布中国濮阳挥公颂书画/摄影大赛筹委会名单:
顾问:张炳如 张建国
主任:张礼杰
副主任:张明功 张理建 张光 张宏江 张义清 秘书长:张志彪
根据工作进展情况适时成立组委会。
本次大赛具体事项拟由濮阳日报社承办,下边掌声欢迎濮阳日报社负责人葛忠先生就挥公颂书画/摄影大赛的相关事宜做情况说明;
大会第四项,通过人事任免事项。
礼杰宗长因工作变化不再担任常务副会长职务,根据濮阳华夏张姓文化研究会会长建国宗长提议,经会长常务会议研究决定,特聘礼杰宗长为本会名誉会长,大家有什么意见请发表,如果没有意见,鼓掌通过!
下边有请礼杰宗长给大家讲话,掌声欢迎。
大会第五项,颁发顾问聘书。濮阳华夏张姓文化研究会已向创会顾问刘巧云、刘金梁、杨理耀分别颁发过聘书,今天让我们掌声欢迎会长建国宗长为吕保岭先生颁发顾问证书。
大会第六项,让我们以热烈的掌声有请世张总会名誉主席、濮阳华夏张姓文化研究会会长、中国濮阳张姓研究会名誉会长、濮阳市政协副主席建国宗长作重要讲话;
各位宗亲,本次活动由濮阳华夏张姓文化研究会副会长、濮阳张姓研究会副会长、训达集团董事长张同训宗长承办,让我们把最热烈的掌声送给他!
大会第七项,我提议,请全体与会宗亲举杯起立,为把濮阳张姓文化做成世界文化品牌,为濮阳经济社会发展增光添彩干杯!
各位宗亲!
茶话会为大家准备了精彩的文艺节目,并设幸运抽奖等活动。
下边让我们掌声请出靓丽的马震阳小裤为我们主持!
20xx年迎新春茶话会主持词篇3
一、歌伴舞《欢天喜地》
演唱者:王xx河南省青年歌手比赛金奖获得者
二、豫剧《朝阳沟》选段双上山
演唱者:赵军英赵学忠河南省戏剧大赛文华表演奖获得者
【开场歌舞《欢天喜地》尾声中,主持人上场。】
硕果累累辞旧岁,欢歌笑语迎新年。
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:大家好!
又是一年春华秋实、盘点收获的岁尾,又是一度高朋满座、欢聚一堂的相逢!在20xx年元旦佳节来临之际,我们在这里欢聚一堂,畅叙友情、共谋发展,同庆佳节。值此,我代表市政协向各位领导、各位来宾的光临表示热烈的欢迎,并致以节日的问候,对大家一如既往地关心、支持政协工作表示衷心的感谢!祝在座的领导和朋友们身体健康、工作顺利、合家欢乐!
敬将过去的20xx年是充满挑战、收获喜悦的一年。在市政协党组和主持会议的领导下,政协机关全面贯彻党的xx届六中全会和省九次党代会、市三次党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持四个重在实践要领,切实按照围绕中心,服务大局,突出主题,履职为民的工作思路,紧紧围绕市政协全年工作任务,充分发挥机关参谋、服务、协调、保障作用,与时俱进,开拓进取,圆满完成了各项既定工作任务,为保障市政协履行各项职能做出了积极贡献。 今天,我们特意将精心准备的一台地方特色浓郁、荟萃周口艺术精华的节目呈现给大家,愿这欢快的歌舞、甜美的唱腔,能陪伴您度过这段美好的时光,首先请欣赏河南省戏剧大赛文华表演奖获得者赵军英、赵学忠演唱的豫剧《朝阳沟》选段双上山。
三、越调《焦裕录》选段
演唱者:魏凤勤市政协委员、越调青年表演艺术家、国家一级演员 他是人民的好公仆、他是干部的好榜样。用自己的实际行动,塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象,铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的崇高精神。他就是焦裕禄,下面我们一起来欣赏由市政协委员、越调青年表演艺术家、国家一级演员魏凤琴演唱的越调《焦裕禄》选段。
四、毛泽东诗词《沁园春雪》
演唱者:田丹丹河南省戏剧大赛文华表演奖获得者
《沁园春雪》是毛泽东主席的名篇,描写北国雪景,展现祖国山河的壮丽;由祖国山河的壮丽而感叹,并引出英雄人物,纵论历代英雄人物,抒发诗人伟大的抱负,下面请欣赏由河南省戏剧大赛文华表演奖获得者田丹丹演唱的豫剧戏歌《沁园春雪》。
五、京剧《杜鹃山》选段
演唱者:张洁周口市政协委员全国京剧票友唱腔大赛金奖获得者 诞生于20世纪60年代的《杜鹃山》,无论是话剧,还是电影,在当时都曾经引起轰动。雷刚、柯湘、毒蛇胆等鲜活的人物形象,在时隔近半个世纪的今天,回忆起来仍然历历在目,下面请欣赏京剧《杜鹃山》选段,演唱者:周口市政协委员、全国京剧票友唱腔大赛金奖获得者张洁。
六、电视剧《常香玉》主题歌
演唱者:惠喜华河南省红梅杯戏剧表演奖获得者
你家在哪里我家氓山头,吃过百家饭走过千村路,哼起这熟悉的旋律,我们都会情不自禁的想到一个人著名的豫剧大师常香玉,她是豫剧五大名旦之首,是豫剧史上一朵璀璨的艺术奇葩。下面让我们跟随着这首电视剧《常香玉》的主题歌来追忆大师的艺术人生吧,有请河南省红梅杯戏剧表演奖获得者惠喜华!
七、豫剧《花木兰》选段
演唱者:赵军英河南省戏剧大赛文华表演奖获得者
不爱红装爱武装,巾帼才女志报国。在古往今来的传奇女子当中,花木兰替父从军的故事家喻户晓,妇孺皆知,电影、电视、话剧等等,很多艺术作品都有表现,我们河南豫剧也不例外。下面我们来欣赏豫剧《花木兰》选段。演唱者:河南省戏剧大赛文华表演奖获得者赵军英。
八、豫剧《吃亏歌》
表演:郭明雷国家二级演员河南省戏剧大赛文华表演一等奖获得者 豫剧《村官李天成》生动的塑造了一个带领群众艰苦创业、脱贫致富的村官李天成的感人形象,从李天成的身上,我们不仅看到了新时代农村基层干部思想和人格的光芒,还看到了一个站起来是人民的一面旗帜,俯下身子做人民的牛的共产党人的公仆本色,下面让我们一起来欣赏这部戏中的名段吃亏歌。
九、豫剧《穆桂英挂帅》选段辕门外三声炮
演唱者:肖秀莲河南省人大代表豫剧青年表演艺术家国家一级演员周口市剧协主席
祝福言不尽,好戏听不够,下面请欣赏河南省人大代表豫剧青年表演艺术家、国家一级演员、周口市剧协主席肖秀莲演唱的豫剧《穆桂英挂帅》选段辕门外三声炮。
十、豫剧《天职》选段感谢党的好书记
演唱者:党玉倩中共xx大代表周口市政协豫剧青年表演艺术家国家一级演员
在市委市政府的正确领导和周密部署下,如今的周口,天更蓝了,街道更宽了,人们的腰包更鼓了,笑容更灿烂了,勤劳智慧的周口老百姓过上了好日子,心中更是充满了对领导公仆的感激,请欣赏豫剧《天职》选段感谢党的好书记。演唱者:中共xx大代表、周口市政协、豫剧青年表演艺术家、国家一级演员党玉倩,掌声欢迎。 十一、尾歌《和谐大家园》(直接上)
演唱者:孔军王xx河南省青年歌手大奖赛金奖获得者
酷尾词:难忘今天欢聚一堂,难忘今天放飞希望,尊敬的各位领导、各位来宾,20xx年新年茶话会到此结束!让我们团结一心,奋发图强,再创辉煌,让我们衷心祝愿周口明天更美好,一年更比一年强!祝各位领导新年愉快,心想事成,万事如意!再见!
面对重要发言的发言稿撰写,大家有时会在网上搜寻一些发言的材料,参考发言材料可以促进发言稿的撰写,你可能正在找一些相关内容的发言材料,小编特地为您收集整理“[收藏]员工大会发言稿通用(5篇)”,仅供参考,希望能为您提供参考!
各位董事、各位员工:
大家晚上好!
这天又迎来了一年一度的全体职工大会。这天,咱们相聚在一齐,将一齐回顾公司20xx年的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一向以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
扬翔正因有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,咱们也有信心、有决心、有潜质,带领大家去创造扬翔完美的未来。
20xx年,扬翔做了一个十分重要的决定,那就是回归行业本质,实行方法转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营,由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。由此,公司的使命也发生了变化,由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众带给安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户带给专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来,一共经历了两次创业,这将是扬翔的第三次创业。
为实现方法转型,公司在20xx年进行了一系列改革,采取了多种措施,取得必须的效果。具体如下:
一、管理模式的改革
扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。20xx年,公司对领导班子进行了重组,组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性,具体问题具体分析,使经营决策更加灵活有效。历经半年多的考验,证明新的管理模式更加适应此刻和未来的扬翔。
经营管理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此,扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔,另外,XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔正在建设中。新公司的成立,对咱们来说既是机遇,也是挑战。生猪养殖方面,采用了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户带给良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源,实现双赢;建立扬翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作为产业链经营的终端。
二、人力资源体系的完善
回归行业本质,实现方法转型,务必拥有支撑发展的人才。然而,公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大,中层管理者和技术人才匮乏。因此,20xx年,咱们引进了超多的人才,有具备丰富经验的职业经理人,也有刚走出校园的大学生。透过几个月的磨合,新员工逐渐融入扬翔大家庭,成为名副其实的扬翔人。
由于业务发展的需要,对中高层管理者进行管理技能提升培,对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训,意在透过培训,不断地提升员工潜质和职业素质,迎接更大的挑战。
此外,根据公司实际经营状况和业务发展需要,对人力资源进行重组,以到达人员的配置。
三、“三专两卡”服务体系
(该部分公司未对外宣传,具体资料略)
在此过程中,扬翔全体员工团结协作,与时俱进,开拓创新,在取得必须改善的同时,又实现了经济效益稳步增长和社会效益全面进步的骄人业绩,为实现扬翔公司又好又快发展赢得了良好开端。20xx年公司产量突破XXXX吨,销售收入愈XX万,同比增长XX%,既实现了公司的利润增长,也为公司的方法转型带给了保障。
收获了20xx,咱们需要再接再厉,迎接20xx新的挑战。下一个阶段,咱们需要做好以下几方面的工作:
一、稳定饲料市场,争做区域龙头
扬翔的发展,力求稳健,在方法转型的过程中,要始终保证原有市场的稳定性,以广西地区为示范,争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场,才能更好的推动方法转型,由单一的饲料经营转向产业链的经营。
二、加强培训,注重人才培养
培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作,是人力资源开发的基础,以培训促进员工快速成长,以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、灵活生动;覆盖面要广,中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题,专业技术人员要以实际操作和现场引导为主,覆盖全面;针对性要强,针对工作出现的问题进行专题配需和指导;注重培训效果,做好培训需求调查和员工反馈。
三、精为主攻,保健是基础
(该部分资料公司未对外公布,具体资料略)
各位董事、各位员工,在扬翔转型的关键时期,我期望咱们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的期望!扬翔辉煌的未来需要咱们去开创!期望大家钟爱扬翔的事业,志存高远,充分发挥自我的聪明才智,尽情展现自我的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。咱们充分坚信:所有的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。
长风破浪会有时,直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的方法目标:20xx年饲料年销量到达XXX万吨,销售收入XXX亿元;20xx年饲料年销量XXX万吨。咱们要一手抓市场,一手抓内部体制改革,逐步实现集团公司的发展壮大;咱们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进,以勇于创新的精神,务实勤勉的工作态度,优质高效的工作业绩,为实现咱们扬翔人共同的完美的愿望而发奋奋斗;咱们要始终不渝地持续旺盛的创业精神和创新潜质,着眼未来,迎接挑战,抓住机遇,共同携手开创HY辉煌的未来!最后我在那里祝福大家情绪愉快,工作顺利,阖家欢乐。也祝福咱们扬翔的事业蒸蒸日上。
尊敬的领导、同事们:
大家好!
能够和餐饮店的员工们共同参与这次会议着实是令人高兴的事情,无论是对以往的工作的回顾还是今后餐饮工作的目标都是值得我们重视的,因此这次会议中需要我们调整好状态并为新一轮工作的展开做好准备,也希望大家能够再次携手从而为餐饮店的经营创造更多的效益。
以往正因为我们怀揣着对餐饮工作的热情才克服了诸多的困难,餐饮店从创立到现在为之已经过去了数年的时间,期间既有取得良好效益的时刻也有事业上陷入低谷的时刻,再加上现如今市场上餐饮行业竞争压力较大的问题导致我们需要付出更多的努力,所幸的是同事们通过各自的努力证明我们餐饮店的是很有发展前景的,从食材的采购到新菜式的推出也意味着我们在店面经营工作中花费了不少心思,再加上外卖平台的加盟以及店面的装修让餐饮店的工作也逐渐走上的正规,可以说能够在餐饮工作中做到这种程度也意味着在座各位同事功不可没。
此刻的我们虽然能够在餐饮店工作中取得较为稳定的效益却也要尽快做出改变了,相信有一部分员工能够意识到餐饮店的经营目前正处在转型的关键期,在这段时间我们既要制定好长远的发展方针又要在人事安排方面多努力一些,找准主要发展方向并建立属于我们餐饮店自身的品牌是很重要的,另外已经加盟了外卖平台的我们对这方面的效益是不够重视的,事实上我觉得今后应该重视外卖平台上的菜品售卖从而创造更多的效益才行,毕竟我们餐饮店正是因为不断的积累才能够得到较好的发展。
展望餐饮店的将来相信能够取得更大的进展,这便需要作为餐饮店员工的我们对待工作更加认真负责才能够实现这点,毕竟当我们在工作中有所付出的的时候便能够为餐饮店的发展提供更多的力量,相信在我们的奋斗下餐饮店的发展潜力并不会局限于此,因为随着我们工作能力的提升也会带动整个餐饮店的发展,我们要做的便是秉承初心并认真完成自己在餐饮店的各项工作,感谢我们这些志同道合的人能够相聚在这所餐厅并为了共同的目标而努力着。
尽管工作成就的取得并不容易却也要努力去争取才行,正如过去的我们能够将餐饮店经营到现在这步一般,我相信有着同事们的协助能够让餐饮店在以后获得更多更好的进展,虽然需要时间的见证却也让我坚信能够迎来餐饮店取得成就的那天。
谢谢大家!
各位员工:
今天,我们很高兴聚集在一起,召开20xx年浙江金莱勒电气有限公司全体员工大会。在这里,我们大家一起去总结过去,展望未来。 过去的20xx年,经济环境复杂,市场萎靡,尤其是下半年经济状况更是窘迫。但是,在公司的正确决策下,我们的产品销售持续增长,生产量稳定。特别是年末我们完成了以往难以完成的两个大的外贸订单和一个天正集团订单。这是值得我们欢欣和骄傲的。这些成绩的取得,无不渗透着公司全体员工的智慧和汗水,在此,我能有机会向大家道一声:谢谢大家,大家辛苦了!
20xx年,是新的一年,我们公司增加了新员工,设立了新部门,有了新气色。今年,公司将更加注重规范管理,要编制相应的规章条例;主动销售开拓市场,设立自己的外贸业务;着力明确生产工作流程,保证生产无瓶颈;细化推行6s管理实施细则;设备保养维修做到良好;安全消防做到无事故;集中采购管理,评定供应商,仓库实现账物一致,达到财务稽核要求;关注市场动态,积极开发新产品,技术提前储备;达到品质管理要求,做出优质的产品,做好3c复审和iso9000体系认证工作;控制成本和应收账款,提高资金周转率;厘清各部门人员职责,加快开展工作;不断增强公司发展的内动力,努力向现代化公司稳步发展。
各位员工,公司的不断发展催人奋进;让我们更加统一在公司管理团队周围,以更加饱满的热情、更加旺盛的干劲、更加脚踏实地的作风,努力开创公司更加美好的明天。!
最后,祝愿大家在这一年里身体健康,工作欢乐!
谢谢大家!
各位同事:
大家好!
我很荣幸,能成为我们桂北商务大酒店大家庭中的一员,从我到达酒店至今,我深切地感受到来自每一位管理人员、我们每一位员工,给予我的尊重,给予我的温暖,我为了理解一项挑战而来。我不是高手,也不是好好先生,不是来混日子,拿工资的人,经过这段时光的工作,大家也就应明白,我算是一个工作专注的人。在过去的几年中,我有幸带领了几个酒店公司或者餐饮公司,走出困境,有人问我秘诀是什么,我想,除去团队因素与运气外,或许就应是——我每一天思考最多的问题,是如何让酒店扭亏为盈,而不是盘算如何争取更多的工资,或者如何榨取酒店更多的钱,或者如何坑害酒店、骗酒店的钱财或者是如何偷懒,如何玩耍。做人的态度,决定做事的成败。
我有一个坚定的信念与目标,我,必须竭尽全力带领我们的全体员工,把我们酒店带出困境,走向盈利!把我们酒店做成为桂北商业城区酒店管理的一张名片,让我们酒店成为桂北酒店行业的黄埔军校,我们每一位员工以后会因为在桂北商务酒店工作而感到自豪,或许,有人会认为我们这个目标是好高骛远,桂北酒店行业正如古时候的战国时期,混战一片,有竞争,但是毫无规矩而言,这天为了抢生意,能够把原价500的房间,200多就卖掉,明天旅游旺季,原本100多的房间,能够卖到三四百,这个是什么概念,就一个字——乱。所以,在此,我能够很有信心地告诉大家,只要我们坚持、努力,这个目标必须会实现,而且不会太遥远。
我们做酒店管理的,从来不拿硬件作为优势与同行做比较,为什么呢?因为硬件,永是用钱就能做成的,这样的优势是暂时的,因为中国的有钱人太多了,我们需要做的是——打造我们的核心优势,管理与服务,因为这些,是不能用钱买到的,就像有人说,用钱能够买来档次,但是是不能买来冠军一样。
我们此刻有很多优势,
1、首先,我认为,我们的员工超过80%是用心向上的,是愿意看到酒店兴旺的,经常有员工对我说,工作累点,苦点也愿意,就怕没有事情做。这一点很好,说明我们有强大的群众基础。
2、我们以后会引进香港、澳门的酒店管理模式,这些模式最核心的特点就是强调成本控制,强调管理,强调服务,强调平等。工作中,大家都是平等的,我们之间仅仅是分工上的不一样,没有谁比谁更加高贵,我也做过基层,从杂工开始做起,我没有任何背景,我的从业经历一向印证着一个真理——付出总有回报,工作认真了,结果肯定不一样。(提高员工用心性)
3、我们强调平等,也强调服从,只有好的执行力,才能提高我们的工作效率,美国的西点军校,是全世界为之钦佩的军事学校,学校有一条军规——绝对的服从,就是这条规定,铸就了,这所学校的辉煌。我们酒店也需要这样的高服从,请大家相信自我的上司,遇到指示只要不是犯罪,不是杀人放火,我们就得先把工作做了再说,酒店常说的先服从,后上诉即是这个道理。(服从)活下来,不是说一句口号或者一个愿望就行,需要我们每一位员工,努力工作、节约费用、把酒店当成自我的家,时时刻刻为酒店着想。其它酒店已经开始裁员了,我们时至今日,没有提出裁掉任何一名员工的通知,并不是我们没有想到这一点,而是我们更加在乎我们员工的感受,我们是一家人,都有浓浓的感情,我们不忍心看到以前为酒店付出的员工,就这样无情地被裁掉,我们大家需要同舟共济,需要患难与共。这样,我们才能在竞争中取得优势,我们不裁员,但是我们需要大大降低我们的能源成本。什么是能源成本,就是水、电、气,我们每个月需要缴纳巨额的费用,我们务必从个人做起,从小事做起,我宁愿把节约下来的钱,给我们员工买一块香皂,食堂多加一个菜,工资多加一点,也不愿把这些钱交到供电、自来水、天然气公司去,因为这些公司都太有钱了
。人家收了我们的钱还不给我们好脸色看。(把酒店当成自我的家)我记得以前在广东那边做总经理的时候,和很多员工有过愉快的交流,他们以前问过我,怎样才能升职加薪,得到领导的赏识?
我告诉他们,其实我的秘诀很简单,就是一向持续一个热情用心的态度!无论做任何事,都要投入全部的热情,把所有的事情当成自我的事业来做。坚持这种态度,自然而然你就会成功。没有一个老板不喜欢对事业百分百投入的下属,成为金子,在哪都会发光。(工作要有激情)
我们清楚的明白,目前酒店面临着残酷的市场压力,我们要在同行业中生存下来,就要居安思危,增强竞争和忧患意识,不断在创新中求发展,从市场上找突破口,
应对客人和同事,我们要做到“把不公平当做磨练,把困难当做锻炼”,“把困难留给自我,把简单留给别人”。酒店工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围,是靠我们大家共同努力构成的。良好的环境和氛围,不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人,在没有监督、没有压力的环境里,都会变成丧失上进心,更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。
同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,没有任何针对个人的东西。(处理好同事间的关系)
以前我的老师告诉我:“如果一个人做的不好,我不去告诉他,就是害了他,为什么呢?因为你不说,他根本不明白自我不好。”所以,如果我们都不去指出对方工作中的缺点、错误,就是害了这个人。最终受害的还有我们自我。(上下级间的关系)
我相信我们任何一个有职业道德的人对工作过的地方都是只有期望看见那里兴旺,不会愿意看见那里变差的,目前的事实是我们的经营的确不好。市场经济不是光靠人情就能解决的,我们酒店业卖的产品只有一个:服务。服务好了,就产生卖方强势,服务不好,就变成卖方疲软。什么叫卖方强势?就是你不打电话,人家自我也会打电话来定房间,我们生意爆满,还没有房间可定。什么叫卖方疲软?就是你花钱请人家来白吃白住,人家还是看在面子上勉强来一次,不会来第二次的。(酒店的服务)
大家每一天如果只想到酒店发给我多少钱,我就做多少钱的事。那是一件多么可怕的事,无论是于公还是于私。我们在座的每一个人,都是酒店日常运转中不可缺少的一个人。“岗位不分高低贵贱。”反过来看,我们更要珍惜自我的工作,我们能在这个岗位工作,就意味着其他人不能在这个岗位上工作,酒店的编制是固定的,员工的需求再多也是有限的。所以我们要明白:“不要当你失去的时候才明白就应珍惜。”(待遇与心态)
你好好想想,在每一天的工作中,自我是不是在适合的时光(即八小时工作时光)、出此刻适合的地方(即工作岗位/工作范围)、做了适合的事情(即此刻做的是不是自我就应做的?/岗位职责)。如果是,那么你的工作已经基本合格了。还有,我们每一天来上班,有没有一点职责心?没有,那我们这一天就是滥竽充数!
?有没有一点工作激情和热情?没有,那我们这一天就是行尸走肉。?如果你每一天来上班就是打瞌睡、睡觉、玩游戏、看电影、偷懒,那你活在那里还有什么好处?浪费自我的人生不要紧,浪费了酒店发给你的工资也好说,然而重要的是其他人还在那里工作,这个事情会影响到其他人上班的质量,影响到其他认真工作的员工的工作情绪,我们会被腐化,和你一样没有职责心、上进心。
没有了上进心,还能有什么发展?只要你肯付出,每一个人都会看见,你也终究会有回报。
我始终认为:“上岗就是上战场,上战场就要力争打胜仗,这个胜仗就是让客人满意,让客人满意才能让酒店有生意,酒店有生意才能让每一个从业人员满意。”做到这一点,要靠我们在座的每一位。“个人的力量是渺小的,团队的力量是无限的”。企业的兴衰荣辱关系到我们每一个人“一群羊走向哪里,领头的羊最重要。”期望我们各部门负责人,以身作则,用心配合,带领自我的部门为酒店的兴旺承担起应尽的职责和义务。
我们要把被动工作变成主动工作,把每一天等着按时下班,变成我主动加班五分钟,再为酒店做点事。
“逆水行舟、不进则退。”如果没有与时俱进的发展眼光,没有持之以恒的奋斗精神,没有“始终不变、以客为尊”的服务信念,我们就会被市场淘汰、被客人淘汰。
加油同事们,伙伴们!我们一齐努力,多谢!
各位员工朋友们:
大家好!
今天,沙洋海怡大酒店正式试业,作为酒店董事长,我感到十分荣幸。在此,我对日夜奋战在酒店施工现场的工程人员、为酒店顺利投入运作而付出大量精力和时间的所有员工及有关协作单位致以诚挚的谢意!
沙洋海怡大酒店是荆门市恒海房地产开发有限公司下属的一家三星级标准的酒店。恒海房地产是一家私营股份责任公司,位于荆门市月亮湖广场望月路,成立于20xx年11月,注册资金1000万元,公司主营房地产开发、建筑、营销,兼营酒店经营管理、中式餐饮、保健足疗、洗浴桑拿、KTV等休闲娱乐场所。经过八年来的成长和历练,公司业务范畴不断扩大。从初期单一的房地产开发项目到现在多元化发展的方向,无不体现员工的奋发和进取精神,而沙洋海怡大酒店的正式试业,对推进公司的进一步发展将具有重要的意义。
海怡大酒店主体共13层,总面积超过一万平方米,是集客房、餐饮、会议、足疗、娱乐为一体的综合性商务酒店。设计新颖、功能齐全,无论是主体建筑,还是内部装潢,都彰显出务实的精神。酒店拥有设备完善的客房八十余间,可容纳500余人同时进餐的大型宴会厅一个,同时配有多功能会议中心、健康足疗中心和KTV,适合各类商务活动的开展和宴会举办,可谓主题、内容、需求相符;而在我县大力推进经济发展的今天,亦可谓天时、地利、人和兼备。
未来的日子里,我们会努力提升酒店的服务和管理质量,始终坚持以“品味生活,尽在海怡”的经营理念来建设和发展海怡事业,以“尊重、理解、双赢”的核心文化来搭建员工结构平台,也希望能够得到在座各位一如既往的关心和支持。
最后,祝愿各位亲爱的员工工作开心,祝愿海怡大酒店的明天会更好!
谢谢!
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!时光荏苒,岁月如歌。辉煌的20xx年即将过去,美好的20xx年即将到来。值此辞旧迎新之际,我们在这里欢聚一堂,共庆20xx年元旦的到来。今天,应邀出席这次新年茶话会的领导有:县委、宣传部长XXX同志,县人大副主任XXX同志,县政府副县长XXX同志,政协副主席XXX同志,让我们以热烈的掌声对他们的光临表示欢迎! 此外,出席今天茶话会的还有县级各医疗卫生单位主要领导,卫生局历届退休的老领导、老干部。在此,我谨代表靖边县卫生局向关心、支持全县卫生事业发展的各位领导表示衷心的感谢!向一年来兢兢业业、踏实工作、敬业爱岗、无私奉献的全县卫生系统干部职工表示真诚的慰问!向卫生局退休的老领导、老干部致以崇高的敬意!
过去的一年,在县委、县政府的正确领导下,全县卫生工作以推进医药卫生体制改革为主线,狠抓基本药物制度建设、卫生体系建设、医疗保障制度建设、基本公共卫生服务等重点工作,切实抓好各项卫生业务工作,全县卫生工作取得了显著成绩。医疗卫生服务体系逐步健全,拓展了医疗卫生单位的发展空间,改善了医院工作和就医环镜。医疗卫生各项事业全面发展,新型农村合作医疗制度不断完善,预防保健工作水平全面提高,医院管理工作不断规范,卫生监督执法水平明显加强,医德医风实现根本好转。医改工作任务有效落实,公共卫生服务水平逐步提高,药品三统一政策顺利推进,县级公立医院综合改革和卫生管理县镇一体化改革试点工作稳步实施。爱国卫生工作全面加强,国家卫生县城创建工作全面启动。医疗卫生工作得到了各级领导的肯定和群众的认可。20xx年全县卫生工作取得的成绩来之不易,这是县委、县政府正确领导的结果,是各位领导关怀帮助的结果,更是全系统同志团结奋战的结果。在这里,我再次向你们表示衷心的感谢!
下面请县政府副县长XXX同志致辞。大家欢迎。
各位领导、同志们:刚才,X县长的致辞,充分肯定了卫生系统20xx年的工作成绩,对20xx年的工作提出了希望和要求,让我们倍感亲切和温暖,充分体现了政府对卫生工作的重视和支持。
20xx年,全县卫生事业又将掀开新的一页。在新的一年里,我们将在县委、县政府的坚强领导下,继续以深化医药卫生体制改革为主线,抓重点、克难点、出亮点,扎实推进农村卫生、公共卫生等各项工作,努力开创全县卫生事业发展的新局面,更好的为全县经济发展和社会进步服务。
最后,恭祝大家在新的一年里工作顺利,事业有成,身体健康,平安吉祥!
也希望大家在下面的时间里开怀畅饮,放声高歌,共庆美好佳节!共同祝愿我们的美好生活!
迎新茶话会主持词范文篇2【背景音乐起,主持人上场。】
开场白:
尊敬的各位领导,各位来宾、亲爱的朋友们,大家下午好!
春回大地,我们欢歌笑语,共话诗意篇章
万物复苏,我们举杯祝愿,同享成功喜悦
在这辞旧迎新的美好时节,让我们祝福大家新年好!
祝大家在新春快乐!猪年吉祥如意!
过去的一年,我们奋发图强,用智慧和汗水共筑富民强场梦
过去的一年,我们豪情万丈,用改革和创新同展农场三化建设新画卷
过去的一年,是不平凡的一年, 党委坚持以科学发展、转型跨越、真抓实干、富民强场为发展目标,全力推进三化建设,实现了经济社会事业持续稳步发展。
过去的一年,是光辉的一年。 全年实现生产总值2.78亿元,同比增长28%。超额完成师市下达的目标任务。
回眸20xx,我们转变作风,踏实进取,创新思路,躬身奉献,各项工作都取得了可喜的成绩
展望20xx,我们满怀激情、充满信心。
在新春佳节即将来临之际,今天农场举办新春茶话会,我们在这里欢聚一堂,叙友情,话发展。
出席今天茶话会的有农场领导 同志。
出席今天茶话会的还有机关干部、连队、场直单位、驻场单位、非供企业人士、离退休老干部和 民族宗教人士。祝愿在座的各位来宾,并通过你们向积极投身于农场卡设事业的各族各界人士,致以节日的祝贺,表示诚挚的问候!
下面让我们以热烈的掌声欢迎 党委书记、政委 同志上台致辞。 感谢 政委振奋人心、热情洋溢的讲话。
走过满怀激情与活力的的20xx年,我们又迎来了20xx年阳光的绚烂。在这一刻,我们感受到了春天的气息,我们听到了春天的呼唤。今天的茶话会上我们准备了几个节目,首先请欣赏舞蹈《最炫民族风》,表演者 等。
欢乐欢乐中国年,五谷丰登笑开颜,骏马迎来中国年,歌声笑语连成片。下面请欣赏小合唱歌曲《欢乐中国年》,表演者刘桂珍等。掌声有请。
美妙的歌曲让人沉醉,而炫目的舞蹈则让人激情澎湃,挪威神曲《THE〃FOX》红遍网络,看看我们的幼儿园教师们如何演绎这段舞蹈,表演者 等。
坑下来就请 带来一曲《飞天》。
刚才一首《飞天》,我想是预示着 的各项事业蒸蒸日上,豪气冲天!
下面有请 同志做重要讲话。
狂天的茶话会上, 和 分别作了讲话,通过两位领导的讲话,我们可以深切地感受到,刚刚过去的一年,的的确确是我们 大发展、大提高、大跨越、大丰收的一年,是 发展史上值得浓书重彩的一年,值得庆贺的一年!我们衷心地祝愿 在新一届党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,扬帆远航,跨越发展。
难忘今天欢聚一堂,难忘今天共叙情长。让我们更加紧密的团结在 党委周围, 全委(扩大)会议精神,努力开创各项工作的新局面。我们坚信,有 党委班
子的正确领导,在座各位的关心、支持,有全场广大干部、职工、群众的团结一致,我们就一定能够夺取20xx年的新胜利,再创新的辉煌!衷心祝愿 明天更美好,一年更比一年强
20xx年新春茶话会到此结束
祝大家新年愉快,心想事成,万事如意
朋友们再见
迎新茶话会主持词范文篇3开场:小提琴独奏(XX)
刘:尊敬的各位领导,
屈:亲爱的各位同事,
陈:大家...
合:晚上好!
屈:我是客服部屈XX。
陈:我是运营部陈XX。
刘:我是运营部刘XX。
陈:在这辞旧迎新之际,我们百感交集、思绪万千。
屈:新的一年里,我们有许多事情和任务要去完成,即将面临新挑战和新机遇。 刘:回首过去,我们热情洋溢。展望未来,我们斗志昂扬。
陈:今天我们相聚在此,用欢快的舞蹈、喜悦的笑容 ,带给大家无限欢乐。 刘:此次我们不但准备了精彩的节目 ,临场发挥的小游戏,还有更丰富的奖品等着大家抽取。
屈:同时兰星天然气开发有限公司将以最诚挚的心意、最吉祥的语言祝福大家,祝福每一位员工...
合:祝大家身体健康,工作顺利,阖家...幸福!
陈:20xx年迎春茶话会。
合:现在...开始!
刘:首先由请王总为我们致辞,大家欢迎!
王:
屈:感谢王总热情洋溢的讲话。
屈:下面有请财务部给大家带来她们精心准备的节目《pick money dance》
口目串词篇
1、 开场《抓钱舞》 表演者:财务部
屈:下面有请财务部给大家带来她们精心准备的节目《pick money dance》
2、歌曲《忘记你我做不到》 表演者:XX
屈:感谢财务部激情四射的表演。刘XX,不知道你有没有听过这首歌:忘记你我做不到,不去天涯海角,在我身边就好。 刘:嗯,张学友这首歌不知赚取了多少女孩的眼泪,我想XX同样也能得到台下女士们的喝彩。有请抢险队XX演唱,《忘记你我做不到》。
3、《绕口令》 表演者:XX
刘上场客串
抽奖环节(五等奖)有请先进个人上台抽奖
4、吉他弹唱《故乡》 表演者:XX
陈:每逢佳节倍思亲,在这相聚的时刻,在外的游子也会想起久违的家乡。
屈:相信下面这两首歌曲一定能带给大家无限的遐思,请欣赏吉他弹唱《梦中的婚礼》、《故乡》。表演者,工程部XX。
5.《口技》 表演者:XX
陈:让我们从思乡的情绪里走出来,听听他,别具风格富有特色的才艺,有请XX,为大家带来口技表演。
游戏(凑钱)
抽奖环节(四等奖)有请中层上台抽奖
6.乐器合奏《卡农》 表演者:XX、XX
屈:远离喧嚣,我们倾听自然的旋律;忘记烦恼,尽情享受这一份宁静与悠扬。 刘:下面请欣赏由XX和XX带来的乐器合奏...《卡农》。
7.歌曲《青花瓷》 表演者:XX
陈:我们公司的男同胞们真是多才多艺,刚才吉他与小提琴的合奏让我耳目一新。 屈:下面这首歌,优美的歌词让它成为传唱的经典,青花瓷总是给人一种沉静的素雅。
陈:那么下面,就有请工程部XX为大家带来一首《青花瓷》。
8.小品《大龄男青年》 表演者:运营部
屈:现在的大龄单身青年真是数不胜数阿,而烦恼也是随之而来,瞧 这不!生活中的大龄男青年不就正在上演么!下面有请生产运营部的大龄男青年们。。。
9.吉他弹唱《父亲》 表演者:XX
陈:在我们的生命中,能够不计回报设身处地为我们着想,能够在背后默默的支持我们,能够在我们遇到问题比我们更加着急的,永远是我们的父母,愿父辈的旗帜永远不倒,下面就有请油气站的XX,替我们大家,歌唱《父亲》! 10、乐器合奏(同桌的你)表演者:XX、XX
陈:当年一曲同桌的你一夜之间变得耳熟能详,纯朴真挚的感情让每个人感动不已。
刘:多年以后当再听到这首歌时,也能唤起你最深的记忆,让我们一起欣赏由XX、XX为我们带来的歌曲(同桌的你)有请
11.歌舞《相亲相爱一家人》 表演:客服部
刘:今天我们聚集在这,共同带来欢声笑语。
陈:我们为今天而欣喜,我们一起为明天而拼搏;
刘:只因我们是《相亲相爱一家人》!
酷束致辞篇
陈:在我们的欢声笑语中,今天的茶话会也接近了尾声。通过这次大联欢更加体现出我们兰星人是一个充满活力,面向未来的集体! 屈:同事相互之间将更加熟悉,更加和谐。感谢公司领导们的亲民联欢,同时感谢各位同事们为此晚会的幕后策划和辛勤付出。
刘:我们始终相信,兰星公司的发展会越来越好,我们的明天也一定更加美好!
刘:再次祝大家新年快乐、万事如意、心想事成! 晚会到此结束!我们,明年再见!
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