各位老师、亲爱的同学们:
大家好!
“人间四月天,麻城看杜鹃”,在这杜鹃花盛开的大好时节,我们又欢聚一堂在此召开期中表彰大会,表彰开学以来,在学习生活中涌现出来的遵规守纪、勤奋好学、成绩优异的学生和文明班级。希望同学们以今天受表彰的同学和班级为榜样,以文明勤奋、团结友爱、成绩优异为奋斗目标,力争期末取得更大更优异的成绩。首先,我向今天获奖的43名同学和优秀班级表示热烈的祝贺!向为了同学们的健康成长辛勤工作的全体教职员工表示衷心的感谢。
两个多月来,全体老师以主人翁的姿态扎实工作,开拓创新,确保了学校各项工作顺利开展,大家除了积极完成教学任务,还配合学校完成了的阶段性工作。有的老师以大局为重,以校为家、工作尽职尽责、一丝不苟,有的老师带病坚持工作、乐于奉献、无怨无悔,有的老师利用休息时间辅导学生、帮助学生提高学习成绩、有的老师不计个人得失,积极主动地耐心指导学生学习武术健身操和校园集体舞,这些老师忘我工作,任劳任怨的精神是教师职业道德的最好诠释。正是因为有这样的好老师,所以,我们学校的工作才井然有序地开展:成功地参加了武术健身操比赛,得到了评委老师的好评,扎实开展了校本教研活动,全体教师人人申报了教学课题,继续开展“课内比教学”活动,展示了教师的教学风采。各班积极向校刊投稿,抒发了同学们爱祖国、爱大自然的情感,激发了大家的写作兴趣,提高了大家的写作能力。校园集体舞在肖老师的精心组织下,已有序开展,成效显著。班级文明建设和文化建设也初见成效,学校开放了图书室,拓宽了学生的知识视野。同学们体会到了读书的乐趣,陶冶了情操。开展了感动校园人物评选活动,郭芳紫同学被评为市级优秀学生干部。团结友爱、文明守纪、勤奋好学已蔚然成风,五年级被评为文明班级,三年级、六年级女生寝室、四年级男生寝室被评为文明寝室。在平凡的岗位上我们齐心协力,创造了一个又一个辉煌的业绩,一次又一次得到家长和社会的好评。这些成绩的取得都不是哪一个人能独自完成,这是我们全体师生体共同努力的结果,是集体智慧和力量的展示。
同学们,期中考试已经结束,优异的成绩见证了同学们的刻苦努力,也见证了老师们爱岗敬业。我们为已经取得的满意的成绩而感到高兴和自豪,也为自己付出的劳动有所收获而感到欣慰。一份耕耘,一分收获。成绩的起得令人鼓舞,但是我们要正确面对考试成绩。“不以物喜,不以己悲",对于一次考试的成功,我们不能过于沾沾自喜,因为每次考试总是有人欢喜有人愁。不管是谁,都不可能是常胜将军,也许你还有许多不足之处没有暴露。胜败乃兵家常事,失败是成功之母,因此,我希望这次考得好的同学千万不能骄傲自满,要认真总结,继续努力学习,力争更上一层楼。对于这次没有考好的同学,希望大家不能灰心丧气,要有赶上和超过别人的勇气和决心。俗话说:塞翁失马,焉知非福。失败是一支清醒剂,是不断成功的动力。一次考试并不是决定人生命运的全部。态度决定一切!我们要及时调整自己的心态,端正学习态度,从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,把成绩当作加油站,把失败当作前进的动力,为今后的学习打下坚实的基础。
我们希望这次期中总结表彰大会,能激发同学们刻苦学习、积极进取的意识,再次掀起学习高潮。也希望这次受表彰的同学再接再厉,发挥榜样作用,百尺竿头更进一步,在期末考试中再创佳绩。也希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力,力争期末以优异的成绩向关心我们健康成长的父母、老师汇报。我相信,只要我们共同努力,我们一定会再创佳绩。
谢谢大家
今天,你们能在百忙之中抽出宝贵的时间来参加家长会,单从这一点,就可以看出,你们对子女的关心和对我们学校工作的支持。同时我也代表我班全体同学感谢大家的到来,为什么这么说呢?因为对于学生来讲,他们并不关心我们家长会的内容,但只要自己的家长在其中,来参加会议对他们来讲就是骄傲,就是幸福。他们就会体会到父母对他们的关心。并且更加努力的学习,去实现自己的理想。
召开这次家长会的目的,是为了在教师与家长、家长与家长、家长与学生之间架起一座沟通的桥梁,互相交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够更有针对性的实施教育,家长能够更好的教育自己的子女做人与成才。我希望也相信,我们的家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!
一、期中考试成绩对比
从以上表格中,我们不难发现,对于单科来讲,各科的容量加大,难度加深,学生的学习成绩分化更加严重。基础本来就差的学生厌学、怕学,出现了不思进取,作业马虎,甚至不做作业,抄袭作业等现象。基础好一点的学生也出现了不求效率、信心动摇、疲于应付等问题。虽然能得到比较好的成绩,但没有绝对的优势,或者说,原来是强项的科目都没有得到很好的发挥。
从另一个角度分析,我们班成绩排布上来看,呈两极分化趋势,对于各段成绩的学生,也是相对稳定的。而对于个人来讲,成绩的起伏、跳跃也是比较大的。全班有部分同学有明显的退步,也有几位同学有明显的进步,这些不稳定因素也会带来诸多不确定。
二、对于成绩背后的分析
首先,,我们班是一个学习成绩较好的班集体。每一位同学的内心都是积极向上的,或多或少的希望自己能在此次考试中有较大的突破,所以在本次考试过程中都能端正态度,认真对待。平时稀里糊涂的同学,到了这关键时刻,都紧绷了每一根神经,取得如此的成绩也就不足为怪了。可是,我觉得这并不是我们班的最好成绩,换句话说,我们3班的实力远不止这些,很多同学都在抱怨这次考试考砸了,烤糊了!可这是为什么呢?我确信这在一定程度上是并不是偶然的,而是必然的结果,是在意料之中的结果。
在学习上最大问题是学习方法。绝大部分同学所用的学习方法,都是小学生式的:“老师怎么说,我就怎么做;老师不说,我就不做”。我觉得他们成了“学习的奴隶”,经过与多个学生交流,发现他们学习的很累,特别是到了初中课程一下子多出了很多,作业量也不可比拟,觉得很不适应。我对他们学习的建议,其实很简单,“珍惜时间,做好每一道习题”。
一,学生情况
班风正、学风浓,但学生的基础不是很理想!立足本班实际情况,重点抓学生学习,能够升入初中。对于开学无望的学生和部分基础较好的学生有一些不良的习惯、如上课说话、做小动作、睡觉、迟到、不听老师教诲。由于出现问题后学生不能自身调节心态,不能与父母老师沟通,可能会出现厌学情绪迷恋上网、打架、等恶劣行为,这里我作一点说明,由于多数家长不在家,更不用说与老帅沟通,从而增加了班主任的管理难度,我希望这部分家长与我一起共同教育学生,学会做人,健康成长,当然我列举的是一些不良习惯的问题,虽然由于个别存在这样毛病的学生还是很多,但是我个人认为我的耐心还是感动了这些学生。
今天我想和家长谈的主要是我班的现状和学生的在校表现:
我将班级孩子大体分为四类:
第一类:品学兼优的孩子,这些孩子学习品质很好,有很好的自制力,能主动学习,这些孩子明年有冲击重点中学的实力,他们是……(孩子姓名在此省略),我为这些孩子的家长自豪,你们培养了一个优秀的孩子,他们不仅是家庭的骄傲,也是我们老师的骄傲,这些孩子在生活上需要家长给予更大的关心,不要给他们施加更大的压力,因为他们心里的压力已经很大了。
第二学生,他们努力学习,但基于多种原因,如:基础不扎实,学习方法不正确,青春期思想波动等,这些学生成绩不拔尖,但他们也有冲击重点的希望,他们是……(姓名省略),这些学生就是所谓的可上可下的学生,发展好了,是重点,稍有松懈就将与重点擦肩而过,面对这样的学生,家长不仅需要给予关心,有时也需要给予必要的帮助与督促,在这里想给家长说两个身边的例子(家长帮助监督孩子学习的实例,在此省略),孩子的成绩中,不仅有老师的培养,学生的努力,更有家长的汗水。
第三类学生,是老师最心疼的孩子,这些孩子一直努力学习,渴望有一份理想的成绩,他们善良懂事,但成绩始终不理想,以致自己信心都大打折扣,面对这些学生,老师都倾注了更大的热情,耐心的辅导,生怕伤到他们敏感的自尊,这些学生有……(姓名省略),我能理解家长面对孩子成绩不理想的心情,但我想说,这些孩子尽力了,他们不需要责备,他们更多的需要鼓励,需要你的关心和支持,尽管他们成绩不是最优秀的,但不等于他们的人生是失败的。条条大路通罗马,将来在某个领域做出一番成就是完全可能的。
下面第二个主题就是和家长们探讨关于如何教育孩子的问题。这方面在座的有不少可能比我做的好,(到时一定请各位来给大家介绍一下在这方面好的经验)我这里就谈几点个人的看法,供大家参考,不到的地方还请大家指正。
一个学校最重大的事是教育孩子,一个家庭最重要的事同样也是教育孩子。而往往我们当中有很多家长会认为,孩子上了学,吃穿问题由家长解决,而教育问题全部由教师去管。这种观点是不对的,你想,同样一个教师在同样一个班级上课,为什么有的学生学习成绩好,而有的学生学习成绩差一些呢?这其中关键在于家庭教育。
那么如何能做一个称职的家长,在品行,性格,学习方面对孩子进行良好的教育和影响呢?我想:
一、家长要注意培养孩子良好的品行习惯,对孩子的道德品行、良好习惯的养成要从小抓起,从小事抓起。对不良行为要及时地预防和矫治。而常见的、多发的、容易诱发孩子犯罪的不良行为概括起来有10种,它们是:与品行不正的人交朋友;旷课、夜不归宿;携带管制刀具;吸烟;打架、斗殴、辱骂他人;强行向他人索要财物;偷窃或故意损害公共财物;参与赌博或变相赌博;观看、收听不良内容的音像制品读物;进入法律、法规规定的未成年人不适合进入的营业性歌舞厅、电子游戏厅等。每一届初三都有因早恋或与社会上不三不四的交往而辍学的。因此对以上10种不良行为,作为监护人的家长切不可视为小事。
所以希望家长监督学生课余上网吧、游戏室、看课外读物等现象。更要注意孩子与那学人交往,星期天除了做作业外的行为,及时发现苗头加以制止。
二、家长要多一些时间和耐心去和孩子交流。孩子并不仅仅满足家长物质上的给与,学生需要的是和家长的真诚交流。
往往一个学生学习的动力来源于家长的期望,家长要经常性的了解学生的学习情况,在学校地表现,和学生共同制订学习目标。家长要投入更多一点的精力关心学生的学习,对学生的学习过程进行管理,了解孩子什么时间该上学,什么时间放学,一天学习多长时间,有没有完成老师布置的作业。这样,孩子感受到家长对其学习的关注,当然在学习上就会非常用功,努力把学习搞好。有些家长来找我,让我对他家的孩子好好管一管,上课多提问,课后多找他谈话。根据家长对学生的关心程度就可以大体判断得出对自己子女的关心程度,比如有的家长甚至不知道学校放学的具体时间,不知道每天学生的作业量应该什么时间完成。有的家长总是说,工作太忙,我说,家长再忙,又是为了什么?现在有许多的家长把精力用在为孩子攒钱,为孩子攒这个,为孩子攒哪个,那你有没有想过用你现在的精力去为孩子攒个大学文凭,攒个孩子将来吃饭的好饭碗。再说你一生又能有多少时间用来陪子女呢?
家长对教育的投资是最明智的投资,是回报率最高的投资,所以我认为家长同志应该和孩子共同努力,把精力更多的投入到关心孩子的学习中去,把孩子培养好。
三、要给孩子创造一个良好的学习环境。
可能家长要问,你让我们更多的关心孩子,但我们不缺他的吃穿,学习上我们有使不上劲,这不是为难我们么?我说不是这样,学生学习的好坏关键是我们能不能给他提供一个好的学习环境。
我们身边的这样的例子很多:
有位老师,儿子上初中以后,不管春夏秋冬,一直坚持每天陪孩子写作业,他就说,学习习惯好的孩子是家长看出来的,管出来的。他把孩子一直看着送进了全国重点大学。
有的家长,每次都和孩子一起制定学习目标和学习计划,每天都检查、督导学习计划执行情况。
良好的学习环境需要安静,有的家庭晚上打麻将、打扑克、看电视等,这些都会影响孩子的学习。最好单独给孩子提供一个学习的空间,一间屋子,一张桌子,让孩子远离干扰。
四、在学生的学习方面多与教师进行交流。
家长了解学生的学习情况往往不如教师了解得多,何况有的学生向家长汇报假情报,不说真话。所以要想家庭和学校双方面共同对孩子的教育有所促进,家长同志们就要更多的和我们的教师进行交流。有的家长问:你们不开家长会,我们怎么来?其实家长和教师进行交流的方法很多,比如平常你可以到学校找找班主任,也可以和教师通过电话进行联系。每次考试完后,我们都要问一问学生的学习情况,甚至学生在学校的表现情况。家长和教师进行的交流,会直接影响孩子的学习积极性。
五、不要过分娇惯孩子
我觉得过于娇惯孩子,怕孩子吃苦,这是家长的共性。事实上学生的学习确实很苦,但有几个不靠吃苦考上重点的天才呢?况且你有没有想过,像这样的孩子,眼前确实是不吃苦,不受累,不缺钱花了,可是孩子缺少与困难抗争的经验和能力,将来遇到困难怎么办?面对竟争激烈的现代社会,没有吃苦精神的人将来能在社会中站稳脚跟吗?并且学生手里的零用钱多了,往往会用于上网、打游戏,抽烟等等。所以对孩子的零用钱家长要有所控制。
家长同志们,我们的目标是统一的,我们的任务是一致的,愿我们相互合作,把我们的学生,您的孩子,培养成学习勤奋,品质优良的优秀人才,为将来学生的升学、就业、乃至整个人生的发展打下坚实的良好的基础。
大家晚上好。
首先,要祝贺我们xxxx系即将当上师兄师姐的全体同学们渡过了一年美好的大一生活。
同学们,在这一年里,我相信你们一定拥有很多美好的时光。作为09物流系的辅导员,你们也给了我很多美好的回忆。回想一年前,刚带上你们,我倍感压力,除了08届物流系的优秀,还有就是100多个平头男生实在是难以记住你们的名字。
当你们踏上军训旅途又因为甲流而提早回来,你们那种狂喜的样子倒是让我放心,同学们身体的健康是我最大的责任。
当我想起运动会时,你们捷报频传,运动场上到处都能找到你们活跃的身影,我被你们洋溢的青春气息所感染。
当我想起有男生提意见的时候说喜欢某个女生,让我帮帮他,我实在替那男生着急,同时,你们能把我当成平等的朋友让我很舒心。
当我想起一些老师对我们物流系的三自管理十分看好,我也极力督促各个班的学风建设问题,希望同学们还能继续努力。
当我想起你们为了歌舞青春,连早读时间都用来练歌,我实在有点生气,想阻止你们,却又不愿按捺住你们的热情,我只能默默为你们鼓劲;
当我想起我们的专业杯,虽然成绩不太尽如人意,但是我看到了你们的团结、热情,我为你们不轻言放弃的坚毅深深感动;
当我想起旺棠的断网事件,我想到的第一件事就是你们的人身安全,其次才是其他。
当我想起你们的超级班级秀,每个班都那么出类拔萃,我发现我们的物流系真的是人才济济。
当我想起经管杯技能大赛,你们积极参与、一展身手,让我看到了你们一年来的学习成果,收获甚丰。
当我想起班级总结大会上xxx系的优异成绩,我为你们的辛勤付出感到无比欣慰!同学们,我们09物流系是一个积极进取,团结向上的系,在我心中,我们物流系无与伦比!
亲爱的同学们,你们即将迎来新的大二生活,角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及,同学们可能会迷茫,可能会颓废,也可能会找到目标,可能会找到自己的对象。不管怎么样,前面的路必定充满磨难和艰辛,但是没有关系,只有经过泥泞的道路才会留下脚印。
同学们,不要轻易放弃,只有坚持不懈才能实现你们的理想;不要多生抱怨,只有持之以恒才能拥抱你们的成功;也不要失去信心,光明的未来只属于自信的人。
亲爱的同学们,我相信在大二的学习生活中,你们必定会更加优秀,成为不怕困难,勇于竞争的强者,继续发扬09物流系的精神!
每一次发言都需要写一份发言稿,我们可能会在发言稿当中引用一些比较好的文字,高质量的发言材料能让你的发言变得完美,你可能正在找一些相关内容的发言材料,经过搜索和整理,小编为大家呈现“月考总结表彰会发言稿【荐】”,希望对您的工作和生活有所帮助。
月考总结表彰会发言稿;
同学们:
今天我们在这里集会,是为了表彰和奖励在年级第二学月考试中取得优异成绩和进步显著的同学。他们是:(名单)下面让我们用热烈的掌声请出这些同学上主席台领奖。让祝贺的掌声再一次响起,谢谢!
月考,是对学习的一次检阅;检阅,是为了再一次出征。第一学月,我们对年级理科前130名和文科前60名同学用张红榜的形式进行了公开表彰,这一学月,年级老师精诚团结,乐于奉献,全体同学志存高远,顽强拼搏,我们克服了密集放假(高温假、中秋假、国庆假)等不利因素影响,顺利进行了第二次考试。这一学月,我们在第一学月张红榜重精神表扬基础上,对年级第二学月考试中,文、理科总分排名前5名和进步显著的同学进行物质奖励。我们明白,成绩只属于过去。不管是前进还是后退,是成功还是失败,是自豪还是遗憾,我们都应该做到胜不骄,败不馁。学习贵在坚持,学习重在过程。所有的付出,都要有结果,所有的汗水,都不应白流。本学月,有部分同学学习成绩并没有上升,这并不证明你没有实力上升,而是上升没有达到一定的量,仍然还处在原来的阶段中,如果持续努力,累积到一定程度,成绩就会飞跃,但是一定要牢记,凡事努力不一定成功,但放弃一定失败。有句话说得好:三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢;人生难得几回搏,此时不拼待何时?我认为,成功的人分为三种,一种是一路领先,志在必得的人,这样的人身上有一股霸气;一种是快马加鞭,更上一层楼的人,这样的人身上有一种志气;一种是力挽狂澜,异军突起的人(我们常叫他们黑马),这样的人身上有一种骨气。我们就是要成为这种有霸气、有志气和有骨气的人。同样,面对失败,也有三种人,第一种是逃避失败,不敢面对,一直生活在失败的阴影里,这种人成为被失败一次打垮的人;第二种是不屑于失败,无所谓,仍然我行我素,这样的人麻木不仁,必将重复失败;第三种人是勇于直面失败,在失败的阵痛后所做的第一件事就是爬起来,并采取积极的行动,去迎接下一次的挑战,因为他明白,生命遭受痛苦的时刻也正是面临最大转机的时刻。我希望我们在站的同学中有第三种人出现,我也希望有大量有霸气、有志气和有骨气的人涌现,我更希望看见黑马,不是一匹,而是一群!
在此,我向同学们提几点建议和要求:
1、明确目的,端正态度。常言道,只要你知道去哪里,全世界都会为你让路,态度决定高度,态度决定一切。我真诚地希望同学们志存高远,肯钻肯干,用火热的激情投入到高三最后的学习中去。2、严于律己,纪律保障。加强纪律性,革命无不胜。要努力战胜自己的惰性及其它各种不良习性,排除影响学习、分散精力的各种杂念和干扰,全身心投入紧张学习中去,同时,要以高标准、严要求对待自己,切忌自由散漫,安于现状。
3、注重方法,把握规律。学习,心要诚,心要静,忌心浮气躁;要有科学方法,课上认真听讲,课后要学会及时归纳梳理;复习,重基础,重灵活运用,重查漏补缺,重均衡发展。4、珍惜时间,把握现在。不放过任何一个疑问,不忽略任何一个细节,不放弃任何一次训练,不管你名列前茅,还是暂居人后,你都要利用好每一天,走稳每一步。5、学会问问题。思索不得而后问,及时问,胆大心细厚脸皮地问。
同学们,向高考进军的号角已经吹响。家长在关注,社会在关注;高校在呼唤,未来在呼唤。充满热情和活力的你们一定要用智慧叩敲心灵之门,让青春在六月飞扬!知识改变命运,现在决定未来。吾辈岂是池中物,命由我定不由天。
每当我们涉及发言稿的撰写,我们或许会查阅一些可参考的发言材料,参考了发言材料的发言稿可能会变得比较丰富,关于发言的材料有哪些呢?小编特地为大家精心收集和整理了“乡镇春训会发言稿大全”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
乡镇春训会发言稿;同志们,今天会议的主要议程已进行完毕。会上,杨波涛乡长作了全乡xxxx年工作报告,客观地总结了xxxx年工作中取得的成绩,精辟地分析了当前的经济形势,明确地提出了今年经济工作的指导思想、奋斗目标和具体措施,具有很强的指导性和针对性。杨国斌委员作xxxx年社会治安综合治理和维稳工作讲话,就今年的综治维稳工作做了强调,要求抓好国庆60周年的平安工作做了安排。会上党校黄校长对在座的党员干部上了意义深远、形象生动的党课。杨长根委员就党员春训如何加强新形势下党的建设,对党建工作提出新要求以及对去年在工作中上涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。关于这次会议精神的贯彻落实我再提四点要求。
一、认识再提高,传达要及时。xxxx年的经济形势是在美国金融危机席卷下,全球经济呈现大衰退的经济形势。大家都知道,xxxx年,我们谈论最多的话题一个是奥运会,另一个是全球性经济危机。全球性经济危机又叫次贷危机,最初开始于美国,由美国房产市场泡沫促成,因次级抵押贷款机构破产、投资基金被迫关闭、股市剧烈震荡引起的金融风暴。随后,席卷全球,有些媒体和专家把它比喻成金融海啸,充分说明其覆盖行业之多,危害程度之大,影响范围之广。所以说今年是实施十一五计划的关键之年,是深入贯彻落实党的十七届三中全会精神的重要一年,也是我们林冲经济发展关键之年,做好今年的工作对今后一段时期的发展具有十分重要的意义。散会以后,各村、各单位要迅速召开不同层次的会议,认真传达学习会议精神,特别是要把刚才的几个讲话作为重点传达下去,要转变观念,增强信心,要学先进,树典型,明确导向,营造氛围,切实把广大党员干部群众的思想统一到这次会议精神上来,统一到社会经济发展上来。
二、责任再强化,任务抓落实。各村要针对今年的目标任务,立足村情,进一步细化量化,目标要明确,措施要得力,具体要到人,统筹兼顾,合理分工,不仅要定人员、定责任,而且要定时间、定效果。对于今年签订的目标责任书,各村要有一个全新的认识,不要走过去惯性思维的老路,认为签了就是了。今年乡里要成立专门的目标管理督查机构,研究制订科学详细的考核办法,定期对目标任务的完成情况进行考核、排名、通报,逐步把村级工作管理纳入规范化、制度化的轨道,迅速提高广大乡村干部的责任意识、发展意识和服务意识。年终评先让事实说话,做到奖有理、罚有据,让受奖者心安理得,受罚者心服口服,在全乡形成一种让干事创业者得实惠,让不思进取者受教育,让软弱无能者让位的良性机制,从而确保全乡各项工作和目标任务的圆满完成。
三、当前工作紧,推进再加力。各村回去之后,在传达贯彻今天会议精神的同时,要集中时间、集中精力把当前的几项工作安排部署下去,特别是对春季退耕还林补植及防护、农田水利基本建设、春播作物的育苗管理、畜牧防疫、防火安全、纠纷排查、信访稳定以及季度的计划生育集中服务等,事关广大农民群众切身利益的工作,要抓紧、抓好,抓出成效,争取在新的一年里起好步,开好头。
四、作风更严谨,办事出效率.在xxxx年这个新的起点上,新的一年要有新气象,要有所作为,事业有新的进步,我借党员春训的机会在这里讲几点我们党员干部作风纪律问题,我这里强调四个必须:
(一)必须要有精诚团结的干事环境。这是一个老生常谈的问题,我们为什么老话题还要再讲,还要再强调?因为团结太重要了,不仅班子要团结,党员干部也要团结,团结就是生命线,团结出战斗力,出凝聚力,出生产力。我常和同志们讲,有本事的人,把敌人变成朋友,没本事的人,把朋友变成敌人。团结是个能力问题,作为一个党员干部最大的能力就是团结人,如果连人都团结不了,首先就要怀疑你的能力。其次,团结是个资格问题,我们当党员干部第一位的责任是团结人,你连人都团结不了,还有当党员干部的资格吗?团结同时又是个沟通的问题。团结就是沟通、通气,有什么问题大家商量,不要一个人孤军作战,凡是只要和大家商量,同志们都会有一个大局意识的;团结又是个认识问题,我们经常沟通形成共识就能团结;团结又是个党性问题,不团结的人就是党性不强的表现,再说的严重一点,有可能是品质不好的表现,在我们党员队伍中尤其要警惕那些拨弄是非、专门制造不团结的人。所以,我们讲团结是生命线,一定要把团结搞好。一个集体只有团结才能成为一个不设防的群体,大家不会勾心斗角,干起来才会心情舒畅,心齐气顺。如果在一个集体里大家都互相设防,你防我,我防你,哪还有心思干搞好生产?我们党员干部还要尽我们的能力要乐于帮助别人,当我们搬开别人脚下的石头时,也许恰恰是在为自己铺路啊!人生最重要的不是金钱,也不是黄金白银,人生是一种缘分,人与人有缘才能走到一起,人与人有缘才能结下友谊,人与人有缘才能把事办好,办漂亮。大家因为偶然走到一起共同奋战,作为一个整体,作为一个团队,不存在你赢我赢的问题,只存在共赢共输的问题。只有形成一个坚强的团队,一个团结的团队,才能一往无前,不仅给自己的村子带来新的希望,同时也能实现自身的价值。
(二)必须要有干事创业的责任意识。有人把工作当做苦差事,想逃避工作,这是悲观主义者;有人做工作就是做工作,就事论事,这是职业主义者;有人有美好的理想,梦的追求,这是理想主义者。我们乡村两级干部是最基层的干部,再没有比我们小的官了,但是担负的担子很重,我们需要的是既有职业操守,守好一身清廉,又有思想、有理想的实干家、实用主义者。我们两委班子成员,也包括我们党员同志,责任是第一位的,更要讲党性、讲纪律、讲奉献。我们的权利千斤担重,工作的质量,自身的素养,战略的眼光都决定了我们整个村子的发展方向,如果没有想干事,能干事、会干事、干成事、干好事的雄心壮志,没有勤勉务实的工作状态,任何事都是干不了,也干不成的。我们一直讲:金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖,千好万好不如老百姓说的好。我们在老百姓的眼里的认为就是你还是一个党员、你还是一个干部,所以我们的一举一动都在老百姓的视眼之中,老百姓无时无刻不在评价我们呀!老百姓怎么就能说好了?干事才能说好,办实事老百姓才能认可。无数次实践证明:我们当选为一个干部,并不是我们已经取得了胜利,就万事大吉、高枕无忧了,而是又一个崭新的开始,你是干事创业、勤勉务实的,还是坐享其成、敷衍了事的,三年之后老百姓会再次用选票来证明。你是干事创业的,老百姓就会投你票,就不用你夸夸其谈,老百姓也会在你姓名上方空格内画圈。有的讲,当村干部太难了,干好事,少数人骂;干坏事,多数人骂;不干事,全村人骂。那两害相权取其轻,我们还是要干好事啊。对一时有利,长远有害的事情我们不能干;对自己有利,对事业有害的事情,我们不能干;对局部有利,对下一届长远有害的事情,我们不能干。我们乡党委、政府就是要给想干事,能干事、会干事、干成事、干好事的人提供舞台,提供支持,提供服务。
(三)必须要有只争朝夕的精神状态。今后两年,从中央到地方,投资的方向是什么,第一是民生工程;第二是农业及农村发展的需要;第三是基础设施的建设;第四是医疗卫生、文化教育的投资;第五是生态保护、环境保护的建设;第六是用于自主创新和结构调整的投资。这些措施可能会对我们xxxx年的经济工作带来新的机遇。
机遇对我们来讲稍纵即逝,我们办任何事,都有个决定因素,即成本和效率,成本决定多少,效率决定快慢,只有付出低成本,实现高质量才能用较少的钱办更多的事。一切的竞争,归根到底是时间的竞争、效率的竞争,要想赶上别人,必须比别人更有效率,在同等的时间内办更多的事。人生一世,一世苦短,我们没有理由等待明天,我们需要有效率的人生,老百姓就给我们三年的时间,我们只有这三年的时间来证明自己。毛主席讲三十年弹指一挥间。那三年又有多久,如果我们慢慢吞吞,拖拖拉拉,第一年熟悉工作,第二年进入状态,第三年正要大干,马上又到了换届,老百姓还会选你么?我们为什么不能快一点呢?认准了的事,为什么不能立说立行,马上就办呢?我们为什么不能用最短的时间办更多的事情,提高我们的效率呢?我们有什么资本慢慢吞吞呢?我来林冲今年是第六个多年头了,刚来时30出头,现在已经是37岁了,第一次和同志们见面时的情景就和昨天一样。任何人都不会感觉到青春正在消逝,只有我们回首往事的时候,才能感到青春已经在消逝,现在我们面临的这么繁重的任务,面临这么多的机遇和挑战,大家一定要抓紧有效地时间,用自己的行动来证明我们自己。
(四)必须要有求真务实的工作作风。我们常常讲落实,那落实到底是什么?确定了任务、规划了目标、制定了措施,那不叫落实;开了会、发了文件、做了宣传,那也不叫落实;许了愿、承了诺、甚至签订了责任状,那也不算落实;只有行动了、见效了、达到了预期目的,这才叫落实。抓落实反映了一个干部的精神状态,也是一个干部的工作方法,还是一种工作能力,是执政能力的具体体现,我们的领导干部瞄准目标以后能不能快速组织落实下来,这是我们干部的基本素质,历史的经验告诉我们,我们一向不缺乏宏大的理想,美好的思路,而缺少通向这理想一步步积累起来的切切实实的道路,我们每项事业的进步,每次发展的加快,都得真抓实干,通过一件一件实事办起来的,凝聚着大量具体而艰巨的劳动。作风不扎实,不仅于我们的工作和事业无益,而且还会错过发展机遇,贻害无穷。xxxx年,我们的各项目标都已框定,关键在于落实。因此,我们要抓住每一个机会,抓好每一天时间,动用每一根脑筋,汲取每一份智慧,用好每一分能量,激活每一个细胞,办好每一件实事,争取每一项成功,最终取得全面的成功。
同志们,东风吹,战鼓擂,前进的号角已吹响,推进林冲跨越式发展的美好蓝图已经绘就。今年经济工作的思路已经确定,目标已经明确,希望大家能借这次会议的东风,不断鼓劲加压,继续升温造势,以更高昂的壮志,更饱满的热情,全力推动林冲经济社会发展实现新的辉煌。借这个机会,我代表全体班子成员衷心感谢大家一年来的辛勤工作,祝同志们及家人身体健康,事事顺利,牛年更牛,心情越好!
6S总结会讲话稿;在这金秋十月,丹桂飘香的季节,当我们国人还沉浸在两个奥运,同样精彩,神七成功问天的喜悦中,我们又一次迎来了九月份6S总结暨颁奖大会。
首先我代表6S小组感谢各位管理和全体同仁在6S运动中付出的汗水和努力!正是有了你们的积极参与,6S才得如火如荼,生机盎然,正是有了你们的不懈支持,我们对6S运动充满了信心!
9月份参加6S考评的有20个单位,以车间为单位的成型一车间在9月份6S考评中荣获团体第一名,主任陈新华;以线(组)为单位的成型一车间包边线荣获线(组)第一名,线长罗润生;成型一车间C线荣获线(组)第二名,线长龙勇;成型二车间E线荣获线(组)第三名,线长郑权。我们用最热烈的掌声祝贺以上获奖单位!最值得一提的是成型一车间和包边线成功卫冕团体第一名线(组)第一名的殊荣,都说江山易攻不易守,在考评分数悬殊不是很大的情况下,能再次登上这光荣的宝座,我们再次把掌声献给他们,谢谢他们对6S运动的大力支持。
在9月份,公司进入棉鞋生产高峰期,各位管理人员和员工忙于新品试样与生产,不免对6S运动产生疏忽,造成考评成绩整体不是很高,在这里我希望在9月份6S运动考评中成绩不是很理想的线(组)、车间,不要气馁,要打起精神,鼓起勇气,不能被一时的落后消磨了你们的锐气,在6S面前我们戈美其人是不会低头的!
借这个机会,我觉得还是有必要把6S运动的意义跟在座的各位讲讲:6S运动是一项全方位、全过程、全员参与的系统工程,是一项长期的工作,是与生产相辅相成的活动,它既能服务于生产,也能监督生产,想必这一点,各位已体会至深,我们要把整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全融入到我们工作的每一个细节中。
为了改善和增加作业面积,做到现场无杂物,安全通道畅通,从而提高工作效率,消除管理上的混放、混料等差错事故。我们就应该彻底地将要与不要的东西归类,并将不要的东西加以处理,需对留之无用,弃之可惜的观念予以突破。
为了最终能实现目视管理,把经过整理出来的需要的人、事、物要加以定量、定位、定品。
为了让我们有一个舒适、安全的工作环境,就得要求全员参与,排除隐患,重视预防,彻底地将自己的工作环境四周打扫干净,设备异常时马上维修,以维护人身与财产安全,实现一个零故障,无意外事故发生的工作场所。千万不要因小失大,对操作人员的操作技能进行训练,要持证上岗,让勿以善小而不为,勿以恶小而为之的理念深入到每一位员工的思想中。
为了使现场保持完美和最佳状态,我们需要秉持三个观念:(1)只有在整齐、干净的工作场所才能产生出高效率、高品质的产品;(2)6S是一种用心的行为,千万不要只在表面下功夫;(3)6S是一种随时随地的工作,而不是上下班前后的工作。
最后只有不断努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,我们的6S活动就能顺利开展,就能坚持下来。
谢谢大家!
青年职工座谈会发言稿;
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
首先,感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想:
我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个方面:
1、要有出众的学习能力,拥有空杯思维。好好学习,天天向上。对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己充电,是我们每个人必须要做的事情。所谓空杯思维就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢?
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,一定要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当马上采取行动,只有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,只有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们提供了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正达到工作快乐,快乐工作的状态。
第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今天的青年职工座谈会等等,于是,我们就形成了管理制度与企业文化紧密结合的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。
然而这种管理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不同的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。
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