当大家被要求上台发言并撰写发言稿时，我们会收集一些发言材料，发言材料在我们生活中十分常见，值得参考的发言材料有哪些？下面的内容是小编为大家整理的服务行业员工颁奖词大全，希望对您的工作和生活有所帮助。

我们生活在一个平凡的环境里，身边是一些平凡的同事，但是在他们身上闪耀的却是一些不平凡的品质。这些品质使我们的企业能够健康成长，同时带给我们的客人更好的服务。

工作中的她大家有目共睹，吃苦耐劳，积极主动，服从领导，尽职尽责。她就是中州前厅部的优秀员工——李晓楠。

她们把最苦、最累、最脏的工作当做奉献的舞台，处处表现出一位母性的细腻与真诚。凭借辛勤劳与汗水，赢得了身边每一个人的尊重！她就是中州客房部的优秀员工——刘秀玲。

她

他们迅速了解自己的岗位职责和业务流程，工作能力优秀，工作态度积极，他们就是我们中南前厅部的优秀员工——李文举、李晓政。

她们勤劳肯干，每天像小蜜蜂一样，不辞辛劳。在工作与生活中积极与团队配合，他就是我们中南2楼的优秀员工——马磊、张秀丽。

他们在长期的工作中，一直保持高涨的热情，勤勤恳恳，无私奉献，他就是我们中南男宾部的优秀员工——王全振、陈鹏。

他们除了能完成自己的本职工作外，还经常超额完成任务，做到个人和团队均有良好的业绩，他们就是中南客房部优秀员工——侯帅、付林帅、冯圣钦、李亚辉。

当我们从她们身边匆匆而过的时候，她们忙碌的身影常常被我们忽略，但是如果没有她们，怎会有我们干净的大堂，一尘不染的客房，她们就是我们中南保洁部的优秀员工——朱志敏、刘俊红。

他不会挑剔脏与累，也不会挑剔热与高，他就是在这样的环境下成长起来的，对于酒店的设施设备，哪怕是普通的螺丝也有他的痕迹。他就是我们工程部的优秀员工——屈周峰。

他尊敬领导，团结同事，服从命令，听从指挥。不论严冬还是酷夏，都时刻保持着高度警惕，用自己的实际行动保护着公司的公共财产安全。他就是我们保安部的优秀员工——侯月德。

作为员工，你们时刻心系公司的忧患，与公司同风雨、共命运，用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。你们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。感谢你们，正是因为你们的付出，公司的今天才能够如此绚丽；正是因为有你们的努力，也为公司明天的发展奠定了坚实的基础。大家再次把掌声献给他们！

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服务金奖颁奖词 发言材料大全

服务金奖颁奖词

Hay(合益)集团

它是全球著名的管理咨询公司之一，至今已有60多年的历史，89处分支机构遍布全球47个国家，为包括众多世界500强企业在内的7000多家客户提供咨询服务。公司创始人EdwardN.Hay创造了世界上第一套岗位评估方法；公司所属的“领导力与创新研究中心”的创始人、哈佛大学的心理学家DavidMcClelland博士在世界上第一个提出了“素质”这个概念，并且建立了整个以素质为基础的人力资源管理体系。

顶尖的人才提供超一流的咨询服务，这群具有真知、勇气和创新思想，而且高度敬业的顾问，依靠他们不同的背景、视角和想法，帮助各类组织优化了营运模式和组织架构，整合了领导团队，进行了人岗最佳匹配，建立了人才选拔和发展体系，设计了绩效管理及薪酬激励方案，倡导了基于客户需求的团队精神及组织文化，从而帮助客户将战略变为现实。

中华英才网

在中国互联网萌芽时期的1997年，中华英才网以其敏锐的洞察力成为中国第一家全国性专业招聘网站；在两年前互联网复苏之际，它又获得全球最大招聘网站MONSTER的5000万美元战略投资。

随后的它，凭借着激情与效率，创造了业界无敌的业绩两年翻两番的奇迹；凭借着专注与专业，开发出以客户价值为导向的一系列产品，比如，“英才招聘宝”获得国家发明专利，从职位要求、薪酬设计、劳动关系等方面解决中小企业的种种招聘难题；“英才网猎”开创历史先河，改变了企业中高端人才招聘主要依赖线下服务的历史，将传统的高级人才猎头服务推向了高效、准确的工业化阶段……

如今的它，更是以提高人才交流与运作的社会效率为己任，凭借970万份英才简历、112万家企业客户、1800万网站日均浏览量、1300余位高素质专业化员工，不遗余力地为人们找到好工作，创造好生活！

智联招聘

作为雇主与雇员桥梁的智联招聘，始终注重搭建雇主与雇员之间的沟通平台。为企业招到最合适的人才，为人才找到最适合自己发展的舞台，是智联招聘始终不变的目标。基于此，智联招聘始终坚持“职业态度，人文精神”，以“为企业和求职者提供最好的人力资源服务”为己任，致力于打造中国人力资源服务第一品牌。

作为一家专业人力资源服务机构，智联招聘在服务企业、服务求职者的同时，坚持投入公益事业，联合有社会责任感的企业，共同为有特殊贡献和特殊困难的求职人群提供专业服务。

一是有特殊贡献的求职者，智联招聘与团中央青年志愿者工作部联合打造“西部计划志愿者人才高地”，为西部计划志愿者与企业间双向选择搭建桥梁，以促进志愿者职业发展；

二是有特殊困难的求职者，智联招聘与共青团中央、全国学联达成战略合作，在帮助大学毕业生，尤其是家庭经济困难的数十万大学毕业生提升就业力，更好地就业和创业。

北京华夏基石人力资源顾问有限公司

作为国内领先的独具学术风范及现代理念的专业化人力资源管理咨询公司，华夏基石提出了一系列原创、实用的人力资源管理方法、工具与研究成果，比如，基于“职位+能力”的复合式人力资源管理模式及完整的方法工具体系、基于机制与能力的人力资源规划系统整合模式及三层次规划方法体系、员工素质模型的四维设计模型、双重任职资格标准开发模型、全面绩效管理模式、人力资源管理者六维角色模型等，这些理念与产品在20多个行业的100多家著名大、中型企业中得到了成功应用。因为突出的成就，它被亚太人力资源研究协会、台湾中国人力资源管理协会、香港人力资源管理学会、财智杂志共同评为“亚太杰出咨询机构”。

知识创造价值，价值植根于人，凭借由六十余名著名学者、企业高级管理者及资深人力资源研究人员组成的高素质团队，华夏基石必将为中国企业创造更大的人力资本价值，也必将协助企业在竞争中走向更大的成功。

中华培训网

古人云：不涸泽而渔，不焚林而猎。指的是资源如果过度开采，必将很快枯竭。人力资源亦是如此。所以，优秀的企业总是会善待这种宝贵的资源，并通过不断地培训与教育，使员工的知识更新跟上企业的发展，因而发挥出最大的效益。

中华培训网作为中国第一家致力于企业培训的专业门户网站，成立8年来，始终扮演着企业与培训市场间的信息中心、媒体与渠道。她拥有最完整的讲师、文章、课程及数据库，同时与数千家培训机构联盟，她提供了国内外培训界最丰富的人力资源产业新闻，将企业培训信息与培训服务整合，让企业学习与培训的价值充分发挥。她从根本上实现了培训过程管理与质量控制，确保了最佳培训效果。

中华培训网如同一座搭建在中国企业与培训机构之间的桥梁，连通了此岸与彼岸，她力求通过最优的服务将更多中国企业推入世界500强的行列。

太和顾问

商场如战场，知己知彼，乃是不败的黄金法则。太和顾问，中国著名人力资源咨询公司，国内最权威、覆盖面最广的行业薪酬福利数据提供商。太和坚定不移地为客户提供权威数据咨询服务，以提升客户薪酬管理的市场化程度，帮助企业掌握先机，百战不殆。同时，太和顾问凭借满足本地文化及差异性需求的专业咨询方法，为企业提供了高端人力资源管理咨询服务，以及最佳的、最新颖的和最具创造性的组织结构模式与人力资源解决方案。

“太和”既取自北京故宫太和殿的名称，意为“至高和谐”。又取自北魏孝文帝的年号，意在效法勇于改革的孝文帝不畏险阻，锐意进取，除旧革新的开拓精神。太和始终不渝地秉承着追求经济、社会和环境效益最大化的理念，努力实现与员工、客户、股东及社会大众共嬴成长的“至高和谐”的远大理想！

智联招聘特别贡献奖

智联招聘，不仅以向雇员与雇主提供专业的咨讯服务为己任，更将研究中国人力资源发展的深层规律，探索企业人才战略为目标，开创了企业进行专业人力资源前沿研究的先河。

三年来，智联共向社会公众和客户提供各类职场报告240余份。他们在严格的科学调查的基础上，于国内率先提出和推广了现代人力资源管理的三个核心概念：即雇主品牌，就业力和职场伦理，为中国的当代HR研究做出了卓越贡献。

通过与央视及其他科研机构的密切合作与深入研究，智联揭开了企业在人力资源市场上获胜的秘密，即将自己打造成优质的雇主品牌。“大学生就业力”问题的研究，客观分析了毕业生就业困境之根源，并得出了提高大学生就业竞争力的最佳方案。职场伦理概念的提出以及对构成其主体的法律、制度与道德层面的剖析，则标志着智联招聘的人力资源管理研究走在了国际前列。

智联招聘的内涵，已经远远超出了黄健翔先生那句著名广告词的范畴——好工作，上智联招聘！它还意味着这一企业正在或者即将在中国人力资源管理研究领域树立一座新的里程碑。

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年度企业员工颁奖词 发言材料大全

一、从他的身上可以让我们感受到：工作是需要我们用生命和青春去做的事。为了公司的生存与发展，他总是尽情施展着他那娴熟的技艺和一个个不眠之夜，他无愧为我们公司科技创新路上的急先锋！

他十几年追随公司一路走来。虽经历风雨无数，却始终不离不弃！忠诚是无价之宝，在他的身上得到了最完美的诠释！能有他是我们公司之幸！

请：杰出员工***上台领奖（技术员）

二、他的体质虽然瘦弱，却常年活跃在生产车间的各个岗位上。他总是亲历亲为，改进工艺和开发新产品。为了公司的稳步发展，他毫无保留地展示着他那敏捷的思维和一身的才艺。

“工作就意味着责任”这句话，在他的身上表现得淋漓尽致！他深知——负责任的人才是一个成熟的人。

为了维护公司的利益和声誉，他尽职尽责、全力以赴。

文弱的他，却能肩负起公司发展的重任，他无愧为我们小小科技公司黄金一代中的杰出代表！

请：杰出员工***上台领奖（这是我们公司的生产管理员兼车间主任）

三、他总怀抱着一颗感恩的心，带着热情积极主动去工作，他成了每天工作时间最长的员工。沉默寡言的他，已经把敬业当成了一种习惯。

学徒期刚满，便挑起了组长的责任。他那“铁面无私”的“犟劲”在他身先士卒的感召下，得到了同事的理解和支持，一个尊章守纪、自动自发地完成所有任务的优秀班组展现在我们眼前。

“十年磨一剑”。如今的勒圆组已成了我们小小科技公司的“劲旅雄师”！

请：杰出员工***上台领奖（这是生产车间勒圆工序的组长）

四、是他，每天踩踏着星光，一路聆听着自己的脚步声来到公司，是他，点亮了生产车间里的第一盏灯。不论春、夏、秋、冬，不论阴、晴、雨、雪。日复一日，年复一年，从未间断。

他总是如此努力地尽自己身上的那份沉甸甸的责任。也许，他也觉得自己每天的工作看上去很平凡，但是，正是因为他——让我们从他平凡的工作中感受到了他的不平凡！

他听——轰鸣的机器也在为他而感动，为他而喝彩！

请：杰出员工***上台领奖（磷化工，坚持每天凌晨都提前近2小时上班，在下工序上班前，将产品送到各工位）

五、再华丽的词藻也难以表述出他的敬业精神，他在用心构筑着接通五湖四海的桥梁。他以强烈的责任感精心呵护着产品。忙忙碌碌，挥汗如雨，几乎就是他留给我们全部的印象。

他虽然没有千钧之力，面对大批物料的频繁进出，他却未曾有过丝毫的惧意。繁重的工作，压不垮他那挺直的脊梁！

是他，让我们真正感受到了，什么才是任劳任怨！

请：杰出员工***上台领奖（成品库装卸工兼产品防护）

六、他拥有一种职业的责任感和对事业高度的忠诚，使得他成为一个值得信赖的人，是一个值得我们敬重的人。

勤奋、敬业与忠诚构成了他的优秀品质。尽管身处一个平凡的岗位，却在整天的忙忙碌碌中，充分体现出着自我价值。

他足以让我们感受到，他一直在用心做着每一件事情。一个能把最平凡的事情做完美的人，就是一个不平凡的人！

请：杰出员工***上台领奖（生产车间的普通员工）

七、温文尔雅的他，率领着一支平淡无奇的团队，正是这样的团队却创造出了锻压车间的年度最好业绩。指挥若定、胆大心细是他的特质，注重细节、遵守准则是他们的基石。

有什么样的将军就有什么样的军队，他无疑成了这个团队的灵魂。他所锻造出的不仅仅是优良的产品，更是一个人和一个团队的高贵品质！

请：杰出员工***上台领奖（锻造车间的班组长）

八、腼腆的他为什么总是让人感到默默无闻？正是因为，他的工作完成得非常出色，反倒让人们把他给忽略了。他的工作并不轻松，却经常在车床上留下他忙碌的身影。

在他的身上足以显现出“效率就是生命”。传统观念中的“磨洋工”的磨工之说，将在他的手中得以改写！

是金子，到哪儿都会闪光！

请：杰出员工***上台领奖（车工，后改行做了磨工。）

九、他时刻牢记着自己是小小科技的一员，他时刻牢记着注重公司的形象。他没有什么奢求，他总选择埋头苦干。他曾悄悄地参加了义务献血，又随即默默地回公司上班。

他总觉得，这只是尽了一个公民应尽的义务罢了。是的，它是来自我们每个人最初的人性。如今，只是更多的人已经迷失，而极少数的人在坚持。

当他的名字和公司名称同时出现在红十字会的感谢信上的时候，他确实让我们肃然起敬：他做了我们这个时代需要弘扬的义举，他的人生之路必将因此而显得更为厚重！

请：杰出员工***上台领奖（冲压工）

十、刚正不阿是他的优秀品格，他的眼里揉不进半粒沙子。他自从进入公司，就一直在极力维护着公司的利益。难能可贵的是，他敢于直面制止一切损害公司的利益的做法。

我们将不会忘记，当时的他，挽起高高的袖子，从污水沟中捞起的一件件因做坏而被人丢弃的废品。他可知道，他捞起的不仅仅是的废品，而是在泥潭边缘挽救了他人迷失的灵魂！他足以让我们感受到他的一身正气！

他的身躯并不强壮，却经常自告奋勇加夜班，在一个个漫漫长夜中实现着他人生的价值。他虽然没有一付铁打的身板，却有着一股钢铸的精神！

请：杰出员工***上台领奖（钢材仓库负责圆钢的剪切和发料）

我衷心希望所有的管理者，要好好善待每一位下属，重视每一位同仁。因为，我们在这个世界上奔波与劳累，不就为了能得到重视？可谓士为知己者死！

员工新员工颁奖词【荐】

优秀员工优秀新员工颁奖词

作为员工，他们时刻心系分公司的忧患，与分公司同风雨、共命运。用不懈的努力为分公司的发展做着自己的贡献。你们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。感谢你们，正是因为你们的付出，分公司的今天才能够如此绚丽，正是因为你们的努力，为分公司明天的发展奠定了坚实的基础。努力吧，再创佳绩，分公司的明天必将更加美好，你们的名字将永远铭刻在企业的功劳簿上，掌声献给他们。

优秀员工优秀新员工颁奖词

在方太的大家庭中，有无私奉献的职能同仁，有默默耕耘的生产能手，敢于创新的技术人才，兢兢业业的工程尖兵。

他们没有豪言壮语，他们没有丰功伟绩，

但他们用行动，告诉了我们什么是主人翁精神

他们用表率，闪耀着作为一颗平凡螺丝钉的光辉

任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，他们以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。

优秀销售金银铜

一切为了销售，业绩就是最强有力的话语。作为奋斗在市场第一线的他们，每天要面对形形色色的顾客，面对形形色色的事情，他们向客户所想，急客户所急，为客户排忧解难，获得越来越多客户的认可，他们自身的价值也在销售实践中得到淋漓尽致的体现。不经历风雨怎能见彩虹，没有人能随随便便成功，他们必将带动方太更美好的明天。

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五年员工颁奖词 发言材料大全

五年员工颁奖词

人的一生称得上黄金的年龄也就是那么七、八个五年，感谢您将其中的一个献给了牧翔，在这样一个浮躁氛围浓厚的城市，并不是每一个人都能做到。也许您也犹豫过，彷徨过，但最终理智战胜了情感、成熟战胜了浮躁，这既是天意，也是缘份。我和您都会珍惜、珍惜、再珍惜。今天颁发的牧翔五年员工纪念奖，既是第一个五年的深情，也是又一个五年的厚意。我希望在牧翔十年纪念奖的颁奖台上再见到您的身影。

五年员工颁奖词

冬雪夏雨,斗转星移。五年，这个时间让执着显现出了他的价值，对事业的热爱、对公司的认可，对价值观的认同，让他们扎根于“牧翔”，日复一日、年复一年，踏踏实实、无怨无悔的奉献着自己的青春。他们对公司的贡献或许从没有轰轰烈烈，但同样非常伟大。

团队颁奖词大全

优秀团队颁奖词

一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，使他们之所以优秀的基因

他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹，他们的每一次出场都是彰显无穷的力量。他们以淳朴的风格和坚毅的脚步，走出自己的节奏与特色

当心的挑战到来的时候，他们选择振翅飞翔。

售后服务部

营销的最高境界是服务，服务营销的价值回归是营销，这一精辟论断在他们的身上不断的得以验证。他们在不同的岗位上，为客户、位同事提供着温馨的服务，为构筑和谐企业尽心尽力，微笑使他们的工作，笑脸使他们的责任，一杯茶水，一声言谢，体现了他们为方太的无形付出，绝不是一句空话。

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