三个年活动开展情况总结。

时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？为此要做好工作总结。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编收集整理的个人季度工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

三个年活动开展情况总结 篇1

在过去的一段时间里，我们社区积极开展共同缔造活动，取得了显著的成果。

我们首先通过组织社区居民会议，广泛听取大家的意见和需求，明确了共同缔造的目标和方向。随后，我们开展了一系列的社区环境整治工作，组织居民志愿者参与垃圾清理、绿化美化等活动，使社区环境得到了明显改善。

在文化建设方面，我们举办了丰富多彩的社区活动，如文艺演出、书画展览等，增进了居民之间的交流与互动，营造了积极向上的`社区氛围。

同时，我们还注重社区服务的提升，建立了社区互助小组，为有需要的居民提供帮助和支持。

通过共同缔造活动，社区居民的凝聚力得到了增强，大家更加关心社区的发展，积极参与社区事务。

然而，我们也意识到还存在一些不足之处，比如活动的组织和宣传还可以进一步优化，以吸引更多居民参与。未来，我们将继续努力，不断完善共同缔造的工作机制，为社区的发展创造更美好的明天。

三个年活动开展情况总结 篇2

按照县委安排部署，紧密结合纪念建党九十周年活动和党员创先争优活动，进一步推动离退休干部工作，我镇认真扎实开展了对离退休干部及遗孀的走访慰问活动，并且按照相关文件要求向离休干部发放增发的生活补贴。现将该次活动总结如下：

一、领导重视，统一部署

我镇领导十分重视开展这次走访慰问活动，专门对活动进行布置：一是由主管领导带队，对在我镇居住的离退休干部及遗孀进行一次走访慰问；二是对在我镇外居住的离退休干部及遗孀亲自逐一登门走访；三是对个别不方便进行探访的离退休干部及遗孀进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了这次慰问活动的开展。

二、突出重点，措施有力

以强烈的使命感和责任感，把慰问走访活动摆上议事日程，切实抓好离退休干部及遗孀的政策落实和生活保障工作。

1、组织调查，摸清情况。为了切实做好慰问走访工作，对我镇离退休干部及遗孀的家庭生活状况进行了一次普遍摸底调查，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了离退休干部及遗孀生活中存在的问题，通过核实摸底工作，及时调整活动方案，为走访慰问活动提供了可靠的依据。在整个活动中，共走访慰问离退休干部7人，向离休干部发放增发的生活补贴xx元，解决具体问题10余件。

2、突出重点，分类解决。在实施慰问走访活动中，注重突出重点，将生活一般问题和特别困难区别开来，进行有重点的排列和确认，采取有针对性的措施和办法，切切实实的为离退休干部及遗孀排忧解难。由于抓住重点采取有力的'措施，使真正有困难的离退休干部和遗孀得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

3、做实做细，落到实处。在走访慰问活动中，注重把日常走访工作与集中走访慰问活动有机结合起来，把离退休干部及遗孀走访慰问工作做细做实。做好共性服务的同时，加强个性化服务工作，坚持走访慰问制度。做到“四必访”，即重大节日必访，生病住院必访，长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问，送去党组织的关怀，给老同志以精神安慰。并建立联系机制，通过定期和不定期同的沟通联系，让老干部切身感受到他们的话有人听，反映的情况有人问，他们的事情有人管。

三、结合实际，深入落实

结合这次走访慰问活动，深入贯彻离退休干部相关政策，建立长效机制，将离退休干部工作落到实处。

1、加强政治思想工作。要满足老干部思想观念不落伍需要，把加强思想政治工作作为重要措施，开创一条以创先争优主题教育为抓手的加强离退休干部思想教育、促进作用发挥的有效途径，组织引导老干部学政治理论、学科技知识，了解情况、掌握形势，让老干部感受到党委、政府的重视和关心，激发老干部发挥余热的积极性和主动性。

2、落实生活待遇保障。确保了离退休干部离退休费按时足额发放和医药费按规定实报实销，老干部的生活待遇得到了切实保障。同时，还建立了老干部特殊困难帮扶机制，确保老干部在生活中遇到的特殊困难能得到及时有效的解决。坚持服务与管理相结合，寓管理于服务之中，不断丰富服务内容、转变服务理念、创新服务方式、拓宽服务渠道

3、丰富精神文化生活。要把责任融入服务，营造夕阳人文环境，从符合老干部特点和身心健康出发，把室内活动与室外活动、内部活动与社会活动、平时活动与节日活动、知识趣味性活动与健身性活动结合起来，鼓励他们参加文艺演出、书画展览、体育比赛、诗词创作等，让老干部“走出来、动起来、乐起来”，建设和谐文化，陶冶情操，升华人生，展示老干部风采。

三个年活动开展情况总结 篇3

在20xx年，我参加了双报到的工作，并取得了一些重要成果。以下是我的工作总结：

1.双报到组织与协调：

作为双报到工作的负责人，我组织和协调了所有报到事宜。我与公司领导和报到人员保持紧密联系，确保所有报到流程顺利进行。

2.录用程序改进：

为了提高双报到的效率，我与人力资源部门合作，对录用程序进行了改进。我们简化了报到流程，减少了冗余步骤，提高了录用效率。

3.新员工培训和融入：

我组织了针对新员工的培训计划，并设计了一系列培训课程，包括公司介绍、岗位培训、团队合作等。通过培训，新员工能够快速融入工作环境。

4.援助和支持：

我与新员工建立了密切联系，并提供援助和支持。我帮助他们解决工作上的问题，给予他们必要的`指导和建议，确保他们能够顺利完成工作。

5.工作总结和反馈：

我定期与报到人员进行工作总结和反馈。我检查他们的工作成果，并提供改进的建议。通过这些总结和反馈，他们能够不断提高工作能力。

通过以上的工作，我成功地完成了20xx年的双报到工作。我获得了上级领导的肯定和报到人员的认可。在这个过程中，我不仅提高了组织和协调能力，也增强了沟通和领导能力。通过与新员工的接触，我更加了解了他们的需求和困惑，提供了有效的援助和支持。我相信，这些经验将对我的职业生涯有着重要的影响。

三个年活动开展情况总结 篇4

光阴荏苒、时间飞逝，转眼之间20xx年的第二季度在紧张而忙碌中已过去了，在这短短的几个月里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。一直以来，对每一个工程建设项目，我们的宗旨一直是：抓工程质量，抓工程进度，抓安全文明施工。在此，把这几个月来的自己在工程一部的工作做一下简要总结：

一、工作态度

无论在工作中还是学习中，我一直都相信一份耕耘，一份收获。所以我一直的在不断的努力，努力。热爱自己本职工作，能够认真的对待每一项工作，工作投入，准时上下班，高效的利用工作时间，把每一份工作，做的尽如人意，坚守岗位。面对高温酷暑，我们坚持工作在一线上，保证工程项目的质量过关，确保工人安全，积极的做好预制厂的工作，打造公司现场安全，质量示范点。

二、岗位职责

认真贯彻公司和国家有关标准化、质量化体系标准。对现场所生产的每根预制构件做到符合国家规范质量标准和设计要求，对各种原材。我们要经过严格的检验合格才给予使用，并且做好使用台账，便于日后查阅。严格控制混凝土的配合比和塌落度，确保预制构件强度在预定时间内达到设计要求。提前把工作做到位，避免工人不了解，而不符合规范和设计。我们技术员坚持四项原则“贯彻质量方针、落实质量目标、遵守规章制度、全心全意服务于现场”。

三、具体工作

1、钢筋

每天，对预应力方桩主筋对焊进行严格的监管，确保对焊接头对接符合国家规范要求。对钢筋冷拉做好原始的记录，要确保其工人能冷拉到位到点。对于预应力桩的张拉，同时也做好，其张拉原始数据，张拉的伸长量达到我们计算伸长量的要求。

2、混凝土质量控制

对于每天现场浇筑混凝土要在前几斗料浇筑时，现场测试其塌落度，对于不合格的'，及时调整其水灰比。确保其塌落度在规定要求之内。保证我们现场浇筑预制构件的混凝土强度符合设计要求的强度。

对于已经成型的构件，根据水运工程质量检验标准要求，对其进行检测，并且做好了其原始数据的记录，确保日后可以方便的进行查询。

3、原材的控制

凡是进场的原材，每批都要出具生产厂家质量保证书、检验合格证，每一批次都按照规范要求数量进行送检。

4、现场安全

对于现场工人，因工作产生的安全隐患，进行及时的提醒，并按照国家安全法进行整改。每天，查看工人工作服和安全帽是否穿戴规范。各种设备操作是否符合安全生产要求，经常性的对工人进行安全指导。确保其现场安全文明施工。

四、不足之处

在这个季度自己尽管经过一些努力，使我的业务水平较以往提高了不少，但还需要进一步的提高。在以后的工作中，要坚持做到五勤，切实履行岗位职责。一是眼勤。每天阅读规范，看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象，要认真看。二是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。三是嘴勤。在处理日常事务工作中，积极主动地向业务部门和其他同事请教，对不清楚的情况和细节勤问、勤打听，随时向同事了解各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导汇报。四是腿勤。结合实际，开展调查工作，熟悉掌握各项工作动态。五是脑勤。对各类现场问题，认真分析。对收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、判断和分析，积累和总结工作经验，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。

五、建议

由于砂石堆场没有进行盖棚，下雨天，对于混泥土的塌落度难以调控，影响混泥土强度，所以建议对砂石场盖个钢桁架的棚，保持砂石含水率的稳定性。

三个年活动开展情况总结 篇5

“双报到” 工作是加强基层党建、服务社区群众的重要举措。在过去的一段时间里，我们积极响应号召，扎实推进 “双报到” 工作，取得了良好的成效。

一、工作开展情况

1、迅速行动，主动对接。单位党组织第一时间与社区党组织取得联系，了解社区需求和工作安排，组织党员干部到社区报到，亮明身份，积极参与社区服务。

2、深入调研，精准服务。党员干部深入社区走访调研，了解居民的实际需求和困难问题。根据调研结果，制定了个性化的服务方案，确保服务精准有效。

3、开展活动，丰富生活。结合社区实际和居民需求，组织开展了形式多样的志愿服务活动。如义务植树、关爱留守儿童、法律知识讲座等，丰富了社区居民的生活，提升了社区的文明程度。

4、结对帮扶，传递温暖。单位党组织与社区困难家庭结成帮扶对子，定期走访慰问，为他们送去生活必需品和关爱。同时，积极协调相关部门，帮助他们解决实际困难。

二、取得的成效

1、增强了党员干部的服务意识。通过参与 “双报到” 工作，党员干部更加深入地了解了社区群众的需求和困难，增强了服务意识和责任感。

2、密切了党群关系。党员干部与社区居民面对面交流、心贴心服务，拉近了党群关系，增强了党组织的凝聚力和向心力。

3、提升了社区治理水平。在单位党组织和党员干部的'积极参与下，社区的环境卫生、治安状况等得到了明显改善，社区治理水平得到了有效提升。

4、促进了单位党建工作。“双报到” 工作为单位党建工作提供了新的载体和平台，丰富了党建工作内容，促进了单位党建工作的创新发展。

三、存在的问题及改进措施

在 “双报到” 工作中，我们也存在一些问题，如服务内容还不够丰富、服务质量还有待提高等。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：

1、加强沟通协调。进一步加强与社区党组织的沟通协调，了解社区需求，不断丰富服务内容。

2、提高服务质量。加强对党员干部的培训和管理，提高服务意识和服务能力，确保服务质量。

3、创新服务方式。积极探索创新服务方式，利用互联网、新媒体等手段，提高服务效率和便捷性。

4、建立长效机制。建立健全 “双报到” 工作长效机制，将其纳入单位党建工作考核内容，确保工作常态化、长效化。

总之，“双报到” 工作是一项长期而艰巨的任务。我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作，不断推进 “双报到” 工作深入开展，为社区建设和服务群众工作做出更大的贡献。

三个年活动开展情况总结 篇6

自开展美好环境与共同缔造工作以来，市民政局党组高度重视，成立驻村帮扶工作专班，定期到高基庙镇xx村指导，与村“两委”班子座谈，结合共同缔造和村民议事协商、村规民约积分制管理、乡风文明建设等基层治理创新工作进行交流，深入了解该村在基层治理中的难点和急需解决的问题。现将相关工作开展情况总结如下：

一、工作成效

“共同缔造”是践行以人民为中心的发展思想，是走好新时代党的群众路线的重要举措，也是当前乃至今后一段时间各级党委、政府的重要工作。该村坚持党建引领、以人民为中心，坚持群众主体，发挥群众主人翁意识作为关键，立足党群同心，上下一心，将基层治理创新与“美好环境与幸福生活共同缔造”的实践活动按照“五共”要求全面推进，走深走实。

1、决策共谋聚民意，谋出“金点子”

xx村是一个基础薄弱、资源少、人口多、产业单一的村，村内公共基础设施滞后，村庄卫生环境较差，群众参与建设的热情不高，群众所盼所想的事总认为都是村里该做的事。近几年来，该村党总支抓住脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的战略发展机遇，发动村民群众，让村民群众参与、共商共议发展大计，在民意中提取“发展真经”，一个个的小组会、一次次的群众座谈会，谈出了村里特色产业路径，一个个基层群众的想法，为村经济社会发展指明了方向。

20xx年，为改变村内农业生产传统落后的模式，村组织村民多次开展“洗脑”活动，带领大家走出去看，坐下来议，静下心来想，最终商议出一个生态农业绿色发展的模式——党支部引领下的霞松生态农业专业合作社带领全村发展鸭蛙香稻种植。几年的探索与实践，该村特色农业远近闻名，相关效应凸显，富民兴村，一个又一个的项目落地见效，让基础设施逐步完善，交通、水利、文化、体育、电力网络等方面旧貌换新颜，完全能够满足广大群众需要，村民获得感、幸福感大幅提升。

2、发展共建，齐抓共管，村庄治理多元共治

该村坚持党建引领，抓好重大项目，不断完善基础设施建设，通过以奖代补服务于民，同时也持续开展环境卫生整治、文明乡风培育等活动，营造美好的外部环境和纯朴的人文环境。结合以工代赈，自主管理的方式加强共建共治，激发和鼓励村民和衷共济，同心协力参与“共同缔造”。众人划桨力量大、众手浇开幸福花，有了村民的共建责任感、共管责任心，多彩幸福湾，秀美xx不光金玉其外，还锦绣其中，内外兼修、光芒四射。近三年来，xx村先后获得了省级卫生村、生态农业示范村、xx市平安法治示范村、xx市乡村振兴示范村、xx市星创天地等荣誉，每年承办省级、市级现场会、观摩会；产业发展、乡村治理显现新气象，有一定的辐射性、影响力。

3、发展成效共评，幸福成果共享

“共同缔造”促进了乡村振兴提速，乡村治理增效，把“人民对美好生活的.向往”作为活动的出发点和落脚点，通过回应群众的关切、解决群众急难愁盼的问题，以房前屋后的环境卫生整治为切入点，着力物质文明和精神文明两手抓，定期组织村民理事会、道德评议会等群众组织开展卫生评比、十星级文明户评选，通过开展“家风家训代代传”宣讲活动、引导群众以德治家、以学兴家，文明立家，忠厚传家，提升家庭幸福感和凝聚力。村规民约执行情况积分制管理，选树典型、褒扬先进、大力宣传先进榜样，传播正能量，以身边人感动身边人、用身边事教育身边人，营造崇德向善、人人争先的良好氛围。通过这些活动，激发了群众的内生动力，增进比学赶超、向善向好的社会风尚形成，村里的变化有目共睹：扯皮闹事的少了，和谐共处的多了；游手好闲、无所事事的人少了，兴业致富的人多了；不务正业、打牌赌博的人少了，参与文化活动的人多了；不讲公德、不文明行为少了，主动参与配合村里抓发展、搞建设的多了。目前的“三清四化”行动，拆违治乱活动，广大村民积极配合，大力支持，用心用情，不计较个人得失，为文明善治尽自己的义务和责任，为构造新型的基层治理带了好头。一场轰轰烈烈的美丽村庄建设与整治行动让大家清醒地认识到了：美好环境与幸福生活的共同缔造，我们责无旁贷。参与、奉献我们义不容辞，治理脏、乱、差，幸福你我他。

二、存在问题

1、人居环境亟待整治。村庄人居环境整治是共同缔造的重点，也是难点。在这个方面，表现突出的是农村“空壳”现象严重，房屋废弃，无人打理，房前屋后乱糟糟。沟、路、渠数量多，两边杂草、杂树丛生，缺乏统一管护。

2、水利管理设施老化。特别是U型渠破旧维护成本高，且无明显有效解决办法。

3、村民参与意识不强。开展共同缔造，需要全体村民共同参与。工作开展以来，村民参与意识还需加强。

三、对策建议

1、创新基层治理能力。着力解决基层党组织核心领导作用虚化、弱化问题。

2、充分调动群众积极性。鼓励村民对房前屋后杂草、垃圾进行清扫。

3、破除“等靠要”思想。拓宽融资渠道，完善村庄环境治理保障措施。

4、发展支柱型产业。发展壮大村级集体经济，为实现全村群众美好环境与幸福生活而努力。

三个年活动开展情况总结 篇7

把农村美好环境与农民幸福生活相融共建，以高质量发展为突破口，共同缔造新时代农民幸福家园，既是我们的责任，也是我们的目标。就公安县xx镇xx村开展“共同缔造”试点工作来看，我们深入践行“五共”理念，完成了组织架构的搭建，确定了“幸福食堂”“秸秆禁烧”“综合利用”等一批“共同缔造”项目。

美好环境与幸福生活共同缔造，核心是党建。坚持党管农村工作，党的领导必须贯穿“共同缔造”活动的始终。要强化群众的主体地位，构建“纵向到底、横向到边、协商共治”的.组织架构；要强化“堡垒”意识，设立党小组，将党的组织覆盖纵向到底，由每个党员中心户带动3名群众中心户，从而带动全村群众参与“共同缔造”活动；要弘扬“头雁”精神，支部带头、党员带头，强化服务意识，提升服务能力，推动资源、服务、平台下沉，做到政务服务廉洁规范、高效便民，将政务服务纵向到底；要听民声、强民生，按照“征集意见、代表商讨、向村民公示、意见修改、反馈村民、代表表决、‘两委’决定”的七个步骤，搭建协商共治平台，真正做到“把话筒交给群众，听群众‘唠嗑声’，办惠民‘暖心事’”，提升共治能力。

xx村现有60岁以上老年人665人，占比25.7%，其中，留守老人79人、散居特困人员8人、残疾老人37人。xx村老年人居家养老的矛盾日渐突出，成为该村发展的痛点与堵点。

为了让老年人“老有所养、老有所依、老有所乐”，我们组织成立了“老年协会”，召集全村党员代表、群众代表、老年代表等85人召开会议征求解决“老年食堂”问题的意见。对于就餐资金问题，采取“三个一点”的方法：由参与老人自己出一点、村集体经济解决一点、乡贤捐赠一点。经过多次的方案修改、反馈，村民代表大会一致同意完善、改造原老年服务中心，共建“幸福食堂”，满足老年人“微心愿”。

xx镇将继续践行“五共”理念，听民声、强民生、暖民心，用点滴小事圆民生大事，齐心绘就“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美好蓝图。

三个年活动开展情况总结 篇8

我是xx单位的xx，特此向您汇报我单位在20xx年双报到工作方面的情况。经过我们单位全体干部的通力合作和积极努力，达到了预期目标。

一、双报到概况

20xx年，双报到工作得到了我单位领导的高度重视。根据上级要求，我单位按照“网格化管理、问题导向、分类施策”的原则，制定了详细的工作计划和实施方案。通过组织开展调研、宣传动员、督导检查等一系列活动，积极推进双报到工作，取得了以下成绩：

1.双报到工作组建和宣传

我单位成立了专门的双报到工作小组，负责统筹协调双报到工作的开展。工作小组制定了详细的工作计划，并通过内部通知、会议宣传等方式，向全体干部职工宣传双报到的重要性和工作要求，确保了双报到工作得到了广泛关注。

2.双报到工作调研

为了全面了解职工和组织的实际情况，我们组织开展了一系列的调研工作。通过与基层单位和职工的座谈交流，我们了解到他们的关切和需求，为进一步改进和优化双报到工作提供了重要参考。

3.双报到问题解决

在调研的基础上，我们积极解决了一些职工和组织在双报到过程中遇到的问题。特别是在补办相关手续、解决工作调动、租赁住房等方面，我们加大了协助力度，确保了职工和组织的正常双报到。

4.双报到宣传推广

为了进一步提高职工的双报到意识和参与度，我们开展了丰富多彩的宣传活动。通过制作宣传材料、组织双报到经验交流等方式，加强了对双报到政策的宣传，激发了职工的积极性和主动性。

二、双报到重点工作开展情况

为进一步规范和推进双报到工作，我单位着重开展了以下几个重点工作，取得了良好的效果：

1.双报到政策宣传

我单位积极组织双报到政策的宣传工作。通过制作宣传手册、张贴宣传海报等方式，向职工普及双报到政策的核心内容和申报流程。同时，定期组织召开双报到政策培训会议，提高职工对政策的理解和运用能力。

2.双报到数据统计

为了全面掌握双报到工作进展情况，我单位建立了完善的数据统计和分析系统。通过定期收集、整理和分析数据，我们及时发现并解决了一些问题，保证了双报到工作的顺利进行。

3.双报到工作考核

为确保双报到工作的质量和效果，我单位制定了详细的考核办法和标准。同时，组织开展了不定期的督导检查，确保双报到工作的各项任务按时完成。通过对各项指标的考核，我们及时发现和纠正了问题，进一步提高了双报到工作的质量。

4.双报到问题整改

根据调研和督导检查的情况，我们发现了一些双报到工作中存在的问题和不足之处。及时组织相关部门制定整改方案，并按照计划实施。通过一系列的`整改措施，我们解决了双报到工作中的突出问题，提高了工作的质量和效率。

三、双报到工作创新与亮点

在20xx年的双报到工作中，我单位还在创新方式方法、提高工作效能方面做了一些有益探索，取得了以下亮点和成效：

1.网络化管理

我单位积极借助信息化技术，建立了一套双报到工作的网络化管理系统。通过系统的建设和使用，我们实现了对双报到工作的全程监控和实时查询，提高了工作的透明度和效率。

2.多元化服务

为了满足职工和组织多样化的需求，我单位推出了多元化的双报到服务。例如，设立了便民服务中心，为职工提供双报到咨询和服务；与相关企事业单位合作，提供租房、子女入学等方面的帮助和支持。通过多样化的服务，我们进一步满足了职工和组织的需求，提升了工作的质量和水平。

3.突出问题导向

针对双报到工作中普遍存在的问题，我单位注重解决瓶颈和难点问题。例如，在政策宣传方面，针对职工对双报到政策了解不深的情况，我们开展了一系列的培训和教育活动，提高了职工的政策意识和申报能力。

4.加强党组织引领

我单位充分发挥党组织的政治核心作用，在双报到工作中加强了党组织的引领和统筹协调。通过组织开展主题党日活动、召开组织生活会等形式，推动党员干部带头参与双报到工作，树立了良好的党风形象和工作效能。

四、存在的问题和下一步工作

尽管在20xx年的双报到工作中取得了不少成绩，但也存在一些问题和不足。下一步，我们将进一步加强工作，解决问题，提高工作的质量和水平。具体包括：

1.加强沟通与协调

双报到工作涉及多个部门和单位，为了进一步提高工作效率，我们将加强相关部门之间的沟通与协调，形成合力，加快问题解决和工作推进的速度。

2.增加宣传力度

针对一些职工对双报到政策理解不深的问题，我们将加大宣传力度，包括加大宣传材料投放、组织双报到政策培训等方式，提高职工的政策意识和参与度。

3.完善服务机制

我们将进一步完善双报到服务机制，加强与相关单位的合作，提供更加全面、便利的服务。特别是在租房、子女入学等方面，加大服务力度，解决职工和组织的实际困难。

4.强化考核监督

为确保双报到工作的顺利进行，我们将继续加强考核和监督工作，及时发现问题并采取措施解决。同时，加大对工作人员的培训力度，提高他们的业务水平和服务意识。

三个年活动开展情况总结 篇9

一季度来，在工区领导和同事的支持和帮忙下，我始终坚持团结同志，认真学习，不断提高业务水平。严格要求，注重工作程序，自觉服从组织安排，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己一季度来的工作、学习和思想状况汇报如下：

一、工作完成状况：

一季度来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，和广大员工一起，积极主动地配合工区领导，团结一致，主要完成了以下几项工作：

1、热水炉和蒸汽炉的大型维修工作。

2、两台循环泵的检修工作

3、4t每月材料计划的上报工作

4、4t和中央空调的设备配件型号的整理工作

5、中央空调的交接验收工作

6、能够认真完成领导交给的临时性工作。

二、学习和政治思想状况

在工作中，本人能够虚心坚持向区队领导学习，向老同志学习，向同行业兄弟学习，向实践学习，向社会学习，不断提高自己的业务技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间，根据工作需要，及时学习

三、存在的不足和今后努力的方向

总之，一季度来，我能够完成工区领导交办的工作任务，这和工区领导和同事的`支持和帮忙是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和工区领导的要求相比，还有必须的差距：一是工作中还存在着急躁心理，在大事面前，遇事不够冷静；二是管理水平有待进一步加强和提高；三是理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识；当然我还有很多缺点和不足，在此肯请组织和领导给予批评指正，我将虚心理解，以图提高。

在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，团结同志，努力工作，为我矿及工区贡献自己的微薄力量。

三个年活动开展情况总结 篇10

20xx年春节即将来临，为了给广大离退休教职工营造一个快乐、祥和、平安的节日氛围，我校工会组织开展了离退休教职工迎新茶话会和走访慰问活动。

一、辞旧迎新茶话会

岁序更新，芳华依旧。在一片喜庆祥和的气氛中，我校召开了一年一度的退休教师迎新茶话会。退休教师们欢聚一堂，互叙友情，喜迎新年。

会初，吴泳清校长向退休教师为学校发展所做出的重要贡献表示由衷地感谢，并作了2019年学校工作报告，期望退休教师们能一如既往地继续关心、支持学校发展建设，为学校发展建言献策。

接着，赖礼瑚书记做了关于工会经费使用的情况通报。学校党政工领导班子共同祝贺离退休教师身体健康、阖家幸福、鼠年吉祥。

退休教师们认真聆听了领导们的讲话，在听到学校发展取得的喜人成绩时，老同志们都很高兴，他们对学校2019年取得的各项成绩给予了高度赞扬，也衷心祝愿学校事业蒸蒸日上。老同志们欢聚一堂，回首往昔、笑谈今日、畅想未来，茶话会上流淌着欢声笑语。在声声祝福里，在互道珍重中，退休教师迎新茶话会圆满结束。

二、走访慰问老教师

我校领导班子集体到高龄离退休教师、老党员和部分生病老教师家中进行了走访慰问，送上诚挚的.关怀和节日的祝福。

校领导走进每位受慰问教师家中，与他们谈生活、拉家常，仔细询问他们的身体和精神状况，并向他们送上春节慰问金，祝他们新春愉快、身体健康、幸福长寿。

为使退休教师老有所乐、老有所为，学校注重与退休教师们的沟通与联系，做到了“全年有安排、经常有活动、时时有慰问”，充分体现了学校对退休教师的关怀，传承我校一贯关心退休教师的优良传统，大力弘扬了尊老、敬老、助老的传统美德

三个年活动开展情况总结 篇11

今年三季度，xx花园管理处在公司的正确领导下，在全体业主的大力支持下，经过全体员工的共同努力，各项工作平稳而有序地进行。现将三季度的工作做以简要总结：

一、创"安全文明小区"

1、粉刷了住户家的阳台，使小区的'外观焕然一新；小区出入口安装了电子门禁系统，加强了小区的智能化管理，进一步保障了小区的安全；在公司的大力支持下，与xx公司签署了通信信号覆盖合同，很快将解决小区手机信号弱的问题。

2、对小区的所有机电设备进行了全面检修保养，重点维修调试好了所有的消防报警系统；进行了公共设施的养护：解决设备房的通风问题，在配电房、水泵房等加装排气扇。

3、公司领导的大力支持下，申报了安全文明标兵小区，接待了领导到我小区检查安全文明小区标兵单位的创建工作，对小区的各项创建工作给予了积极的肯定，现已基本完成其它各项准备工作。

二、经营工作方面

xx花园第三季度经营收入总额为xx元，其中管理费收入为xx元，每月平均收入在xx元左右，收缴率达99、8%以上。停车场第三季度收入总额为xx元，每月平均收入为xx元，会所第三季度的经营收入总额为xx元，每月平均为xx元。

今年计划支出总额为xx元，实际支出总额为xx元，超支xx元，亏损主要原因为：2号楼、幼儿园的接管问题一直未得到解决，已售出停车场未收到管理费；今年因"创优"及"创安全文明小区"工作，完善及改造了部分设施；业委会的开支去年未列入经营计划。

三个年活动开展情况总结 篇12

在岗期间兢兢业业、无悔奉献数十载，退休后仍心系学院，关注学院的发展，他们与学院风雨同舟，是学院发展的建设者、推动者与见证者，为学院发展作出了贡献。在20xx年新春佳节即将到来之际，1月22日，党委书记曹勇、院长史加海携院领导班子、工会主席分组走访了学院退休教师，代表学院向他们表示慰问并送去新春的祝福，让退休教师在寒冬里感受到来自公卫大家庭的关怀和温暖。

在陆守曾教授等每一位退休老师家中，院领导都与他们亲切交谈，了解他们的生活和身体状况，倾听他们的心声，高度赞扬了各位老师执着追求的工作态度和无私奉献的精神，并代表学院向各位老师表示亲切的慰问和衷心的感谢。院领导向老教师们介绍了学院20xx年取得的'代表性成绩：1位教师获国家级人才称号、公共卫生与预防医学学科获批一级学科博士点、预防医学和医学检验技术两个专业获批国家级一流专业建设点等，感谢他们为学院建设和发展所做出的贡献，希望他们能够一如既往地关心、支持学院工作，为学院的稳定发展出谋献策。

通过慰问活动，拉近了学院与退休教师之间的距离，增强了全体员工的归属感。学院用心、用情、用爱将大家庭的温暖送到每一位退休教师的心中，鼓舞全体师生秉承老前辈们艰苦奋斗、甘于奉献的优良传统，不忘初心、牢记使命，推动学院发展再上新台阶。

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