培训邀请函汇编12篇。

衷心为您呈现精彩的“培训邀请函”内容，邀请函其实也是一种“身份”的象征，而大家在写邀请函时可以多用点心思，你知道正式是活动邀请函是怎样不？建议你将这个网站加入到收藏夹到方便以后继续学习。

培训邀请函【篇1】

尊敬的xx讲师：

您好！

鉴于您的杰出表现和丰富的保险营销经验，支公司特别邀请您担任此次新人培训的讲师。请您做好充分准备，并与班主任沟通授课内容，以达到预期效果。

一、授课内容：

二、授课时间：

xx月xx日上午/下午：xx点至xx点。

三、授课地点：

xxx

四、请您务必于xx月xx日xx时之前到达授课地点。

五、请您佩戴司徽、着正装授课。

感谢您的鼎力支持，相信您的精彩授课一定让学员受益良多！

联系人________，联系电话

祝：身体健康，工作顺利！

邀请人：

日期：

培训邀请函【篇2】

XXXXXX有限公司

尊敬的 ：

您好！

XXXX有限公司将于年 月 日至年 月 日在举行 培训，诚邀您的参与！

培训详情如下：

一、培训课程简介：

二、主要培训内容提要： 1. XXX 2. XXX 3. XXX

三、讲师介绍： XXX……

四、培训注意事项：

上机环境等。 2. 报名截止日期：年月 日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮件为基准， 并且我们会提前 XX 天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行，并由培训中心向报名人员电话确认，请您谅解！ 3. 请于报名截止日期前E-mail回复报名表，名额限于 XX 人, 原则上每场培训每家合作伙伴公司只限报名XX人。感谢您的理解！

五、联系方式

公司名称：xxxxxxxx 公司地址：xxxxxxxx 联系电话：xxxxxxxx 公司传真：xxxxxxxx 联系人：XXX,XXX 报名邮箱：XXX@

附件：报名回执

培训邀请函【篇3】

尊敬的家长：

您好！首先，感谢您对学校的信任，把孩子送入我校学习。我校坚持树立“日行一善，雅行天下”的教育观，您的孩子在我校学习，不仅要学到知识，更要学会学习，学会生活，学会做人。为让家长进一步了解学校情况与孩子近期在校的表现情况，增进学校与家庭的联系、沟通，让家长更加科学有效地教育孩子和指导孩子养成良好的学习和生活习惯，我校定于9月23日（星期五）晚上18:00—20:00召开xxxx级新生家长学校培训会。

流程安排：先集中，再分班学习。一（1）（2）班集中电教室，一（3）（4）班集中舞蹈室。学校介绍完后，再回到各自班级与班主任和科任老师进行交流。

参加对象：一年级段家长

温馨提示

1、为保证学习会效果，请在17:50前到达会场就座，为方便进出，请家长就坐时尽量靠前、靠内，方便自己、方便大家；

2、进入会场请将手机转到震动状态，保持安静，不随意进出，请认真做好记录；

3、门口拥挤不要乱停放车辆；学校所有区域均不可以吸烟，请时刻注意自身形象。

谢谢家长们的合作！

培训邀请函【篇4】

尊敬的____________：

我们很荣幸的邀请您成为xx酒店培训的特约讲师。请您于____________年____________月____________日在酒店的为我们的员工讲解。

谢谢您对我们工作的大力支持!

请准时出席。

xx有限公司人力资源部

20xx年x月x日

培训邀请函【篇5】

尊敬的xxx：

您好！

对于合作伙伴的全方位培训是今年大客户渠道部门的工作重点。从本月开始，我们将在前期销售政策、市场及产品培训的基础上，针对合作伙伴中的销售精英展开一轮新形式的销售技巧培训--大客户销售精英大讲堂。

通过大客户销售精英大讲堂我们将业界标准的大客户销售技巧和各位销售精英分享，以帮助各位销售精英提高销售能力.与此同时，我们还会给各位销售精英颁发正式的培训证书。

邀请人：

日期：

培训邀请函【篇6】

【培训邀请函】

尊敬的各位领导、各位亲爱的同事：

大家好！很高兴在此向您发出我们的培训邀请函。本次培训活动将为您提供一个具体、详细且生动的内容，以帮助您更好地了解和适应日益发展的现代工作环境。我们诚挚邀请您参加这次培训，为您的个人和职业发展注入新的活力和动力。

一、培训活动背景

随着科技的不断发展和变革，每个行业都在不断演进，新技术、新方法层出不穷。为了帮助各位领导和同事们不断提升自己的技能和知识水平，适应快速变化的工作环境，企业决定组织这次培训活动，以增强您的竞争力和适应力。

二、培训内容

本次培训活动将涵盖以下内容：

1.职场沟通技巧：如何有效地与同事、上级和下属进行沟通交流，使工作更加高效顺畅。

2.时间管理与工作效率提升：如何合理规划时间，突破常规思维，提高个人工作效率和质量。

3.团队合作与协调能力：如何在团队中发挥自己的优势，与他人合作并取得最佳协同效果。

4.创新思维与问题解决能力：如何培养创造性思维，找到问题的本质并运用合适的解决方法。

5.情绪管理与压力释放：如何管理情绪，保持积极向上的心态，并减轻工作和生活带来的压力。

三、培训形式

为了提供最佳的学习体验和交流平台，我们将采用以下培训形式：

1.案例分析：通过实际案例的分析，从中学习经验，掌握解决问题的方法。

2.小组讨论：组织小组活动，促进同事间的互动和共享，共同探讨解决方案。

3.演讲与互动：请来行业专家指导，进行讲座和互动分享，以提高大家的参与和学习效果。

4.角色扮演：通过角色扮演的形式，模拟真实场景，锻炼处理问题的能力和应对策略。

五、培训时间与地点

本次培训将于xx年xx月xx日在我公司会议室举行，具体时间为xx时至xx时。望各位领导和同事安排好时间，并准时参加。

六、参加报名

请各位领导和同事于xx年xx月xx日之前回复邮件确认是否参加本次培训，以便我们进行后续的安排。

七、结语

公司为了提升大家在职场的竞争力和适应力，举办此次培训活动，希望通过这次培训，大家能够学以致用，提升自己的专业技能和个人素养。相信通过大家的共同努力，我们将在职业生涯中迈上更高的台阶。

感谢各位领导和同事的关心和支持，期待您的参与！

敬礼！

公司名称

日期

培训邀请函【篇7】

EAP咨询技能方向：

教育医疗类心理学领域相关专业人士。

EAP从业机构中专职咨询师、签约咨询师；

事业单位内部心理咨询师或辅导师；

运营管理方向：

企业HR经理、工会主管、内部EAP专员及其他中高层管理者；

EAP从业机构负责人、项目经理；

有志开拓企业心理服务市场的咨询机构负责人、项目经理；

尊敬的EAP爱好者：

由北京华夏赛科技术发展有限公司主办，恒缘心理培训机构承办的中国人力资源和社会保障部

就业培训技术指导中心颁发证书的首届全国EAP实务技能培训将于20xx年3月25日-28日在广州隆重举办，特邀请您莅临参加，现将相关事宜通知如下

由人力资源和社会保障部就业培训指导中心颁发，国内唯一国家级EAP实务技能培训证书，可入档案作为任职、

职业资格及人才流动的重要依据；

根据《职业教育法》的相关规定，该证书可作为咨询、培训行业的从业凭证，是人才市场承认的三大证书之一；

代表了可信赖的知识、技术体系和职业操守，证书持有者可以从事员工帮助服务；

国际专业机构认可，学员可申请国际EAP协会中国分会会员资格，费用自理；

是中国最早接受EAP领域国家级技能培训的专业人士，具有先发优势。

基于EA行业不同岗位对技能的不同需求，

经验，充分结合本土实践，培养具有国际化视野、本土化操作能力的EA专业人才；各模块培训目标如下：

学习EAP国际、国内标准服务模式，为EA职业生涯打下坚实基础；

学习EAP岗位核心技能，了解EAP三大服务领域，掌握EAP工作流程，开创EAP事业。

全面深刻理解企业及管理层的服务需求，提升EAP服务产品开发及创新能力；

掌握EAP在组织中与不同职能部门之间的协作办法，真正做到学以致用。

掌握EAP核心咨询技术，学会EAP咨询工作流程，胜任EAP咨询工作；

学习如何面向组织、管理层提供旨在优化组织效能咨询服务，提升影响员工工作绩效的心理行为

学习EAP运营模式，掌握EAP项目管理技能，提升EAP推广能力，开创EAP事业新局面；

深刻理解EAP和企业战略目标的集成关系，学会EAP不同服务模式的工作方法，掌握EAP项目运营的系统工具。

基于EAP工作流程，参照学员学习方向、背景分类，采用角色扮演的方式，学员分别扮演不同的EAP岗位类别，在高度仿真模拟实战情境中，实际操作一个完整的EAP项目，从商务接洽、商务谈判、调研、方案设计、项目执行、

电话中心运营、项目评估、个体咨询及组织咨询等各环节，进行全方位全流程实战训练，使本次培训中学习到的知识和技能能真正应用于实践。

培训之后，我们将收集学员在EAP实际工作中遇到的各种现实问题，EAP专家针对学员普遍遇到的问题提供主题督导，帮助每位学员将所学知识应用于EAP工作之中。

督导形式主要以网络在线课堂为主，同时针对广大学员聚焦的热点问题提供集中的面授，每位学员的督导时限为在一年时间跨度上提供至少24小时的督导服务。课程内容

模块式：学员可根据自身职业背景、岗位需求，自主选择班型学习；

定制化：两大主流方向培训课程，满足不同岗位对EA技能的差异化需求；

实战性：实战课程体系、EAP全流程情景式实战训练，提升学员EA实务能力；

主题督导：培训后持续为学员提供EAP主题督导；全面帮助学员学以致用。

国际、国内知名EAP公司高级管理、咨询督导；国际权威认证CEAP中国区候选人；人保部EAP实务技能培训专家委员会专家；均具备丰富的职业背景，长期从事知名公司EA项目运营管理与咨询的实战专家。

郭芳国际CEAP中国区候选人，华夏心理EAP首席专家，国家科技支撑计划课题专家，人保部EAP实务技能培训专家委员会副主任；

同时具备内部EAP和外部EAP双重职业背景，拥有近7年的EA工作经验，的人力资源管理专业经验，具有丰富的职业

经历；

曾任国内著名IT企业人力资源经理，负责内部EAP项目管理及外部EAP供应商管理。20xx年开始，担任国际知名EAP公司高管，管理过众多世界财富500强企业的EA项目。善于准确把握客户公司的内在管理需求，在遵循EA行业准则和操作标准的前提下，为客户公司提供解决方案，协助人力资源部门解决与员工绩效改进、情绪调整、

人际关系协调等方面相关的复杂问题，深得人力资源工作者的信任。

尹璞华夏心理特聘EAP专家，美国加利福尼亚大学心理专家，国家外国专家局EAP项目专家组成员，中国肿瘤心理学学会专家委员会委员。

现为国务院外专局EAP项目专家；中国EAP联盟终身督导专家；（参与引进EAP并与国际EAP协会主席一起，培训了四届中国首批受国际认可的EAP从业人员。为联邦快递，西门子、中石油、中国移动、谷歌、中国平安、新华人寿、美国友邦、武警等讲述EAP课题，并帮助建立员工帮助（EAP）系统

赴美22年，获得加利福尼亚州立大学心理学硕士学位，并多年与联合国国际卫生组织合作，从事心理健康事业。

康凯国家科技支撑计划课题专家，国际CEAP中国区候选人，华夏心理特聘EAP专家；

自20xx进入EAP领域，在此之前，是国内知名人力资源专家，出版专著10余种，被多所大学聘为客座教授。进入EAP领域后，凭借其深厚的积淀，独特的见解及国际化的`视野，推出了诸多经典课程，如：“心力资本------实现企业液态化管理”、“员工心智与自我管理”、“

压力与减压”、“上下同欲胜------赢得人心的艺术”、“企业‘三里地’------道理、心理、管理”、等，深受企业管理者的好评！

单淮方国际CEAP中国区候选人，华夏心理特聘EAP咨询督导；

EAP焦点短程咨询专家，国家职业心理咨询师资深讲师，主任医师，20多年心理咨询与治疗实战经验。单老师提供咨询服务的行业包括：通讯、能源、金融、IT、交通运输、生产制造、航空等，累计咨询时数达3000小时以上！其他信息

培训时间：20xx年3月25日（星期五）——3月28日（星期一）

培训邀请函【篇8】

尊敬的：

我校决定于20xx年12月17日举办基础教育和全国优秀班主任报告会，诚挚邀请您参加。

具体安排如下：

一、主讲人

全国基础教育、创造衡水教育神话的校长：李金池

全国优秀班主任（宏志妈妈）：高金英

二、主办单位：

xx市xx学校

三、地址：

xx市xx区xx镇xx街x号

四、参会人员：

各中小学校长、班主任、骨干教师代表及教育行政管理人员。

五、大会活动议程

8：40—10：10x校长作报告《激情教育与高效课堂》

10：40—12：10作报告《如何做一个优秀的班主任》

报告会地点：xx中学楼x楼

六、此次活动不收取任何费用。

七、交通路线

在车站乘坐（—）中巴，在xx镇下车即可；自驾车从xx高速下道，往x县方向到xx镇。

八、承办单位联系电话：

023—xx2539、xx2272

xx学校

20xx年十二月十一日

培训邀请函【篇9】

20XX华东咨询培训业春季合作交流会暨20XX华东咨询培训业师资采购交流会

上海邀请函

主办：中国管理研究院

承办：中国管理研究院智业产业研究所

王同营销工作坊、周永涛工作坊

何澜工作坊、思航工作坊等

为更好的服务咨询培训机构，搭建一个信息充分共享和资源直接对接的平台，中国管理研究院兹定于实战性、面对面”的原则，为华东地区咨询培训机构提供一个切实有效合作交流平台。谨此，我们诚挚邀请您莅临本次会议。

一、参会对象：华东地区优秀咨询培训机构负责人、师资渠道负责人、培训讲师。

二、会议时间、地点

。上海（具体地点另行通知）

三、会议议程

会议签到：13：30-14:00

培训邀请函【篇10】

xxxx：

您好！

从本月开始，我a公司将在前期销售政策、市场及产品培训的基础上，针对合作伙伴中的销售精英展开一轮新形式的销售技巧培训--大客户销售精英大讲堂。诚邀您的加入！

附：培训议程

培训时间: 20xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30

培训形式: 集中培训

培训地点：广州市·花都芙蓉度假村鸿波山庄·

培训日程安排：xxx

篇六：培训班专家(老师)邀请函模板

尊敬的_______老师：

为提高我区______人才的业务技能和实践水平，增强_______工作的设计和制作能力，促进全区______质量的提升，我__拟邀请您与2014年_____月_____日_____就“________”为_______培训班做专题授课。

恭候您亲临指导！

此致

（联系人：联系电话：）

培训邀请函【篇11】

尊敬的_________老师：

您好!

首先真诚的感谢您一直以来对《糖烟酒周刊》培训工作的大力支持!由《糖烟酒周刊》华糖经销商研修院与河北养元智汇饮品有限公司联合开办的华糖经销商研修院养元分院首期课程将于XXX年 月 日-月 日(星期)在 召开以 为主题的培训。旨在为提高养元公司对经销商的掌控力;同时增强养元经销商的销售管理技能，并通过参加研修班达到学以致用、用之有效的效果。特邀请您在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。

让我们相约在会议时间：XXX年 月 日-月 日

会议地点：大酒店

培训讲师标准：

感谢您的鼎力相助，并请您着正式装授课，相信本班学员在您的大力支持下定获益良多! 全体学员期待着您以专业形象到来!

全体学员向您致意!感谢!

此致

祝您身体健康，工作顺利!

邀请人：XXX

XXXX年XX月XX日

培训邀请函【篇12】

各位媒体朋友，

您好！

现诚邀阁下于发起和管理，旨在帮助艺术家们通过长短期的驻厂，研修，考察等活动，发掘艺术潜力，与工业技术设备有机结合起来。

陶瓷、绮美石、铸铜工厂实地考察参观工业产品创作过程。

参访活动流程

13:30-14:00

▲签到

14:00-14:30

▲欣赏苏州广电模型

▲体验20xx平米演播室

▲参观50楼大楼景观层

▲体验演播室3

▲了解全媒体指挥中心

15:00-16:00

▲主题《苏州广电的深度融合实践》

▲分享人 郭昌雄先生(11楼会议室)

16:00-16:30

▲互动交流。现场提问

嘉宾介绍

郭昌雄

厦门大学EMBA总工程师;现任国家广电总局科技委委员、电视专业委员会委员。中国电影电视技术学会城市电视台技术分会副会长;有突出贡献的中青年专家;省第四期333工程三层次人才;曾多次获得国家广电总局和省广电局科技创新奖。

日期：

时间：下午2点15分

合作发展商：xxx

主办单位：xxx

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