沙漠掘金心得体会。

心得体会是通过某件事的反思并记录下来的过程，写心得体会时要避免哪些误区呢？泡泡演讲稿策划并制作出了这份“沙漠掘金心得体会”期待您会喜欢，把这些参考资料视为你的好朋友愿成为你走向成功的助推器！

沙漠掘金心得体会(篇1)

1.沙漠掘金是个专业性很强的游戏，它对团队分工配合的要求很高，在一个团队内，从财务，组织，营销，决策，各个环节紧紧相扣，只有每个环节配合好了，才能让整个团队更加有序而有力。而要想让环节配合好，最重要的是每个环节之间的交流，缺乏交流的团队无异于一盘散沙，这可类比与学生组织中的“内联”部分，看似可有可无，却是连接整个组织的关键部分。由此，这个游戏对于增加参与者的团队协作意识，增强交流能力影响很大。

2.沙漠掘金除去它的游戏性质之外，它更是一个培训课程。我们不妨把一个团队当作一个企业，把掘金看作一个企业的利润，各种天气就是一个企业在发展过程中遇到的各种不可测因素，金字塔的抽卡是一个企业的“机遇或打击”，每一位组员是企业中的一种分工。就此方面来看，这一活动教给我们的是一个企业要想做大做强，首先要分工明确，内部联系紧密，其次是市场信息的重要性，一个关键信息的获知，既可以避免风险，又可以出售其他企业转化成利益，最后是与其他企业的合作，就像游戏中交易物资一样，要知道自己需要什么，也要知道对方需要什么，这样才能达到共赢。

3.另一方面来看，这一游戏存在较多的漏洞，这正是这一游戏巧妙的地方。引荐入现实，我们可以联想到，在市场中有很多未被确定的规则，未被引入的方法。企业的成功不能来自于模仿甚至抄袭，而是来自创新，在法律允许基础上的创新。做行业的领头羊，显然要比做追随者受利要多。无论是管理模式的创新，组织形式的创新，还是技术上的跨越，都能给一个企业带来难以想象的飞跃。我们不妨放到游戏中来看，在游戏中物资是最重要的，所以我们可以针对这一刚性需求，选择不出大本营，只靠交易获利，也许会有更大的利润。

总而言之，这一活动不仅在游戏性质层面教给我们团队协作交流的重要性，更是作为一节“专业课程”，形象的把企业的组成因子、发展模式、发展环境，成功要素等教给我们。不得不说，这是一次意义很大的活动，令人受益匪浅。

沙漠掘金心得体会(篇2)

沙漠掘金，这个活动一开始我是懵的，队伍走出两三步了，我才知道自己要干嘛，感谢团队的信任，我有幸担任账房一职，前三步，我只管记账，支出，收入…其他的好像并没有太大的关系，当遇到困难，无账可以支出的时候，我才意识到自己要做的不仅于此，我开始着急，开始和团队一起想办法，在这个过程里，我们有另外一个更优秀的账房，蒲经理，在她把每一步算得清清楚楚，风险预估，等等的时候，我仿佛看到工作中的她，设计，运筹帷幄，这个时候我开始反思自己，游戏中的我和工作中的自己是一模一样的，遇到困境了，才会去想办法，需要有人督促，才会去主动，这个游戏充分诠释了我们的运营模式，每个部门各司其职并不够，需要的是紧密配合，而不是只做自己的事。在最后，我们是第一到达的，却没有取得很好的成绩，因为我们仅仅只是自给自足，没有借助其他的力量，等到最后发现可以资源共享的时候，已经不和大家在一个平台了，工作中也是如此，活动的时候，不借力使力，活动结束了，想抓一把已经来不及了，白白浪费了很多资源。

沙漠掘金心得体会(篇3)

10月28日，我们进行了第一次团干校课程的学习，相信很多小伙伴和我一样，刚开始抱着一种学习红专的心态，但是在听到要玩游戏的时候有点不明所以，直至游戏结束才明白了这个游戏的意义，才明白了学长学姐们的良苦用心。

我们八个人一个小组进行了沙漠掘金的游戏，我觉得这个游戏主要教会了我三点。第一点就是要有长远的眼光，比如说我们组在大本营的时候就买足了所有的干粮(没错，就是这么有钱)，所以以后遇到恶劣天气不会弹尽粮绝，战死沙场，不用花重金购买粮食。第二点就是要在遵守规则的同时又不局限于规则，遵守规则表现在如果我们听从规则进行人员分配，确定领导者，就可以更快的统一意见，不会因为讨论而花费很长时间错失良机，不局限于规则表现在，当大本营停业的时候，可以卖惨卖才来获得老板娘的破格售卖(比如劈个叉)。第三点就是要做好最坏的打算，确保无论出现任何天气都不会死翘翘，万一见鬼每天都是恶劣天气呢?

沙漠掘金心得体会(篇4)

我们在星期天开展的“沙漠掘金”游戏，心中感触良多，但我就只挑一点具体展开吧，我想谈的就是团队合作。

我想说的并不是一个小组内的合作分工，而是每一个团队之间的合作。其实我们换一个角度来看，把我们所有参加这个游戏的人看做一个团体，每一个组量化成一个人，把不良商家当成幕后boss，这其实又变成一个团队协作游戏——如何最快，最有效地将黑店中的钱，金子，物资换到我们手中。然后这个拓展游戏就突然变得很简单，在我看来，这就是真正团队合作了，每一个组有其自己的分工，就比如一个组待在大本营购买食物，帐篷等必需品，外加把金子换成钱，一个组前往绿洲供应五个组的饮水，三个组去金山挖矿，这就有极大的几率把商家搬空。我们没有必要墨守成规，我们可以变通，可以将对手变为朋友，最后打败那个随时停业的商家，貌似这才是这个游戏的最优解。

一个人的实力或许有限，但我们可以集合全体的力量，可以发挥出不同的效果，而不是单纯的内耗——坐地起价卖东西。其实我觉得这样更能体现一个小组的分工，培养大局观与团队意识。

沙漠掘金心得体会(篇5)

下午的沙漠掘金我自己做的很不好，没有从始至终的参与游戏中，刚开始讲解分工的时候自己也想选一名角色参与其中，在选帐房的时候想着自己绝对不行，怕弄错数据。接着等下一个角色领驼人，怕自己走错路线带错大家，外交官怕自己人缘不好不能给团队带来好的信息，一直在给自己找理由找借口，最后自己选择了矿工，在其他人都在为团队做贡献时，自己却在一旁玩。

在游戏结束我们得到了冠军才意识到这个游戏他是非常有意义的，就像我们现在的工作一样，每个人都起到很大的作用，缺一不可，形成一个强大的团队，真是没有优秀的个人只有优秀的团队啊！首先我们有一个队长他主要起到一个带头的作用，就像我们的大家长安老师、张总一样带领着我们制订好目标，有了目标我们要有线路战略，要如何走到最后才能取到成功，有帐房有预算，我们完成任务就要精打细算、控制成本以及会遇到的风险，必备的装备，准备好以后去打好这场仗。要有风险最大化利益最小化的一个心态。我们的信息官他要了解外面的情况，要知己知彼，百战不殆，每个职位都有很大的作用。

我在9队真的很幸运，虽然我并没有付出什么却得到了冠军的荣誉，就像我能在赫安工作，虽然我没有给公司带来多大的利益但是公司这个平台给了我很多，让我发光发亮，让我意识到了在一个好的平台的重要性。

这个游戏也认识到了自己的有很多不足，在今后的日子里自己也会加以改正不偷懒，不给自己找借口，一个劲的往前冲，在工作中也大胆去做，不畏惧任何事物。

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